เรื่องจริงผ่านคดี EP.76 ไม่นำคดีขึ้นสู่ศาล ถือว่าคำสั่งพนักงานตรวจแรงงานเป็นที่สุด
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 11 พ.ย. 2021
- กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน :
th-cam.com/channels/6us.html...
Facebook :
/ thedlpw
Twitter :
prdlpw?s=06
#กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน #กสรคุ้มครองสิทธิพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงาน
ขอบคุณค่ะ
ทำงานให้บริษัทมา19ปีตอนมีกำไรโบนัสก็ไม่ให้พอขาดทุนเลิกจ้างก็บอกว่าไม่เงินจ่ายเงินเดือนจ่ายค่าชดเชย
เมื่อคำสั่งพนักงานตรวจแรงงานถือเป็นที่สุด "นายจ้างไม่มาจ่ายค่าชดเชย"
1.พนักงานตรวจแรงงานแจ้งดำเนินคดีกับนายจ้าง (อายุความกี่ปีครับ)
2.ลูกจ้างต้องนำฟ้องบังคับต่อศาลแรงงานได้เลยหรือไม่
3.หากไม่ฟ้องต่อศาลแรงงานนายจ้างจะมาจ่ายเงินชดเชยอย่างไร
4.หรือปฎิบัติขอคำแนะนำจากสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน
ถ้านายจ้างไม่จ่าย จะทำอะไรไดด้ก็บ้าง,,,,,,,,
พนักงานบางคนก็ไม่ทำงานจริงๆนะ จะรับใครเข้าทำงานดูดีๆ หรือจ้างoutsource ดีกว่า เข็ด
สอบถามครับเมื่อพนักกรมสวัสดการคุ้มครองแรงงานออกหนังสือให้นายจ้างจ่ายแล้วภายใน30วันแต่นายจ้างนำเรื่องขึ้นศาลต่อลูกจ้างต้องจ้างทนายมั้ยครับโดยจำเลยที่1คือกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน
ไม่ต้องจ้างทนายครับ ทางกรมสวัสดิการฯเตรียมไว้ให้แล้ว