ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
ช่วยตอบด้วยนายจ้างเลิกกิจการทำงานมา8ปีจ่ายค่าชดเชยให้แค่คนละ2้ดือนใบแจ้งเลิกจ้างให้เชนช่ือรับเงินแล้วพิมว่าจะไม่เรียกร้องอะไรถ้าไม่เชนชื่อก้อไม่ได้เงินไปฟ้องเอาลูกจ้างทุกคนก้อเชนชิ่อรับเงินไป แล้วอย่างนีลูกจ้างจะฟ้องจ่ายไม่เปนํธรรมได้ไหม
ปพพ.ม.585ใบสำคัญการทำงานเป็นหน้าที่ที่นายจ้างต้องออกให้ลูกจ้างโดยลูกจ้างจำเป็นต้องร้องขอก่อนหรือต้องร้องขอก่อน?
ไม่ต้องร้องก่อนหรือต้องร้องก่อน
@@user-gh8ei7je5b มาตรา 585 กฎหมายเขียนว่า เมื่อการจ้างแรงงานสุดสิ้นลงแล้ว ลูกจ้างชอบที่จะได้รับใบสำคัญแสดงว่าลูกจ้างนั้นได้ทำงานมานานเท่าไรและงานที่ทำนั้นเป็นงานอย่างไร ซึ่งโดยปกติในทางปฏิบัติแล้ว สำหรับกิจการเล็กๆ จะเห็นแต่ลูกจ้างขอ แล้วนายจ้างจึงจะออกให้ แต่หากเป็นองค์กรใหญ่ๆ แล้ว นายจ้างก็จะออกให้เลย บทบัญญัติมาตรานี้ก็ไม่เขียนในทำนองเคร่งครัดว่าให้นายจ้างต้อง... จึงอาจมองได้ว่าเป็นทั้งสิทธิและหน้าที่
@@user-gh8ei7je5b ถ้าจะตอบแบบตรงๆ เลย ก็เป็นหน้าที่ของนายจ้างที่ต้องออกให้ครับ ไม่จำต้องรอให้ฝ่ายลูกจ่้างขอก่อน แต่ในทางปฏิบัติองค์กรใหญ่ๆ ที่มีมาตรฐาน ก็จะออกให้เลยแต่ถ้าเป็นนายจ้างที่ประกอบธุรกิจเล็กๆ ลูกจ้างไม่กี่คน ส่วนใหญ่ลูกจ้างมีคอขอก่อนก็จะออกให้
ช่วยตอบด้วยนายจ้างเลิกกิจการทำงานมา8ปีจ่ายค่าชดเชยให้แค่คนละ2้ดือนใบแจ้งเลิกจ้างให้เชนช่ือรับเงินแล้วพิมว่าจะไม่เรียกร้องอะไรถ้าไม่เชนชื่อก้อไม่ได้เงินไปฟ้องเอาลูกจ้างทุกคนก้อเชนชิ่อรับเงินไป แล้วอย่างนีลูกจ้างจะฟ้องจ่ายไม่เปนํธรรมได้ไหม
ปพพ.ม.585ใบสำคัญการทำงานเป็นหน้าที่ที่นายจ้างต้องออกให้ลูกจ้างโดยลูกจ้างจำเป็นต้องร้องขอก่อนหรือต้องร้องขอก่อน?
ไม่ต้องร้องก่อนหรือต้องร้องก่อน
@@user-gh8ei7je5b มาตรา 585 กฎหมายเขียนว่า เมื่อการจ้างแรงงานสุดสิ้นลงแล้ว ลูกจ้างชอบที่จะได้รับใบสำคัญแสดงว่าลูกจ้างนั้นได้ทำงานมานานเท่าไรและงานที่ทำนั้นเป็นงานอย่างไร ซึ่งโดยปกติในทางปฏิบัติแล้ว สำหรับกิจการเล็กๆ จะเห็นแต่ลูกจ้างขอ แล้วนายจ้างจึงจะออกให้ แต่หากเป็นองค์กรใหญ่ๆ แล้ว นายจ้างก็จะออกให้เลย บทบัญญัติมาตรานี้ก็ไม่เขียนในทำนองเคร่งครัดว่าให้นายจ้างต้อง... จึงอาจมองได้ว่าเป็นทั้งสิทธิและหน้าที่
@@user-gh8ei7je5b ถ้าจะตอบแบบตรงๆ เลย ก็เป็นหน้าที่ของนายจ้างที่ต้องออกให้ครับ ไม่จำต้องรอให้ฝ่ายลูกจ่้างขอก่อน แต่ในทางปฏิบัติองค์กรใหญ่ๆ ที่มีมาตรฐาน ก็จะออกให้เลยแต่ถ้าเป็นนายจ้างที่ประกอบธุรกิจเล็กๆ ลูกจ้างไม่กี่คน ส่วนใหญ่ลูกจ้างมีคอขอก่อนก็จะออกให้