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今回は退職時に必要な貯金額を試算しています。私の貯金額では全く届いていませんでした😨でも心と体が健康であれば何とかなりますので前向きでいて下さい。
動画作成アップありがとうございます。ゴール設定の話がとても良かったです。次職を決めず自己都合退社しました。幸い独身で貯金も最低限あるのですが投稿者様の動画などありがたい無料情報に救われています。
嬉しいコメントありがとうございます。私は、退職して２ヵ月経った頃が精神的に一番しんどかった気がします。少しずつでもいいので前に進み、より良いゴール地点へ辿り着けることを願っています。
みやびっくまさん、先日無事にハローワークで認定されました。みやびっくまさんの動画がとても勉強になりました。ハローワークに通いながら自分に合ったお仕事が見つかれば良いなぁと思ってます。本当にお世話になりました。これからも頑張ってください😊
ひと安心ですね😊コメントも前向きになっていて私も安心しました。辛かった過去が貴重な経験に変わる日が来ることを祈っています。私も頑張りますので💪応援してください。
格安sim（povo）で通信費0円にしました。ギガ使わず、wifiのみなら0円になります。
こんにちは！質問よろしいでしょうか？私はパートですが健康保険にはいっていて、現在、育休中です。子供は2人おります。この度旦那が仕事を辞めることになってしまいました…。次は決まっていません。すごくブラック企業だったので、私もホッとしていて、失業手当貰ってゆっくり休んで欲しい気持ちと、金銭的不安により早く決めてほしい気持ちが行ったり来たりです。この場合、仕事が決まるまでは子供2人を私の扶養に入れたほうがいいのでしょうか…？こういう相談は、どこを訪ねていけば色々詳しく教えていただけるのでしょうか。😢
こんにちは😊ご質問ありがとうございます。産休中はお休みを頂いているだけなので、旦那様やお子様を奥様の社会保険の扶養に入れることは可能です。ただし、旦那様が失業手当を貰う場合、旦那様は被扶養者となる（扶養に入る）条件を満たせない可能性があります。失業手当の日額が3,612円以上になると、年間の見込み収入が130万円を超えてしまうからです。旦那様は扶養に入るよりも、失業手当を貰った方が金額で得になることが多いので、とりあえず２人のお子様だけを扶養に入れて、旦那様は失業手当の受給が終わるまで国保に加入し、まだ仕事が決まっていないようであれば、扶養に入れてもいいかと思います。扶養に入れる際は奥様の務める会社に、旦那様の国保料の試算等は、お住まいの役所で相談されることをお勧めします。ブラック企業でしんどそうに働く旦那様を見るのも辛かったと思います。そして今、奥様と同じくらい旦那様も不安でいるはずです。そんな時、支えになるのが家族の存在です。次の旦那様の仕事は、働きやすい環境であることを願っています。
@@miyabi-kuma とても丁寧に教えていただきありがとうございます！とりあえず教えていただいた通り、子供2人は私の扶養にいれます。主人は日額はみ出しそうなので国保ですね、わかりました！役所にいってみます！これからも動画でしっかり勉強させて頂きます。いつも分かりやすい動画に救われてます。☺️ありがとうございます！
退職後も傷病手当をもらい続けた場合は、国保の減免は受けられないんですよね？国民年金の免除は受けられますでしょうか？
ご質問ありがとうございます。国民年金の免除申請は可能です。国保の減免は自治体によっては受けられる場合もありますが、コロナが原因による退職でない限り可能性はかなり低いと思われます。
緊急事態に備え、貯金や食料備蓄をしておきます!
5:30 Bさん → Cさん
今傷病手当を貰い2年会社を退職せざるを得なくなり辞めます。そうしたら失業給付金はどれくらい出るもんですか。
今回は退職時に必要な貯金額を試算しています。
私の貯金額では全く届いていませんでした😨でも心と体が健康であれば何とかなりますので前向きでいて下さい。
動画作成アップありがとうございます。
ゴール設定の話がとても良かったです。
次職を決めず自己都合退社しました。幸い独身で貯金も最低限あるのですが投稿者様の動画などありがたい無料情報に救われています。
嬉しいコメントありがとうございます。
私は、退職して２ヵ月経った頃が精神的に一番しんどかった気がします。
少しずつでもいいので前に進み、より良いゴール地点へ辿り着けることを願っています。
みやびっくまさん、先日無事にハローワークで認定されました。みやびっくまさんの動画がとても勉強になりました。ハローワークに通いながら自分に合ったお仕事が見つかれば良いなぁと思ってます。本当にお世話になりました。これからも頑張ってください😊
ひと安心ですね😊コメントも前向きになっていて私も安心しました。辛かった過去が貴重な経験に変わる日が来ることを祈っています。私も頑張りますので💪応援してください。
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こんにちは！質問よろしいでしょうか？
私はパートですが健康保険にはいっていて、現在、育休中です。
子供は2人おります。この度旦那が仕事を辞めることになってしまいました…。
次は決まっていません。すごくブラック企業だったので、私もホッとしていて、失業手当貰ってゆっくり休んで欲しい気持ちと、金銭的不安により早く決めてほしい気持ちが行ったり来たりです。
この場合、仕事が決まるまでは子供2人を私の扶養に入れたほうがいいのでしょうか…？
こういう相談は、どこを訪ねていけば色々詳しく教えていただけるのでしょうか。😢
こんにちは😊ご質問ありがとうございます。
産休中はお休みを頂いているだけなので、旦那様やお子様を奥様の社会保険の扶養に入れることは可能です。ただし、旦那様が失業手当を貰う場合、旦那様は被扶養者となる（扶養に入る）条件を満たせない可能性があります。失業手当の日額が3,612円以上になると、年間の見込み収入が130万円を超えてしまうからです。
旦那様は扶養に入るよりも、失業手当を貰った方が金額で得になることが多いので、とりあえず２人のお子様だけを扶養に入れて、旦那様は失業手当の受給が終わるまで国保に加入し、まだ仕事が決まっていないようであれば、扶養に入れてもいいかと思います。
扶養に入れる際は奥様の務める会社に、旦那様の国保料の試算等は、お住まいの役所で相談されることをお勧めします。
ブラック企業でしんどそうに働く旦那様を見るのも辛かったと思います。そして今、奥様と同じくらい旦那様も不安でいるはずです。そんな時、支えになるのが家族の存在です。次の旦那様の仕事は、働きやすい環境であることを願っています。
@@miyabi-kuma とても丁寧に教えていただきありがとうございます！
とりあえず教えていただいた通り、子供2人は私の扶養にいれます。
主人は日額はみ出しそうなので国保ですね、わかりました！
役所にいってみます！
これからも動画でしっかり勉強させて頂きます。いつも分かりやすい動画に救われてます。☺️ありがとうございます！
退職後も傷病手当をもらい続けた場合は、国保の減免は受けられないんですよね？
国民年金の免除は受けられますでしょうか？
ご質問ありがとうございます。
国民年金の免除申請は可能です。国保の減免は自治体によっては受けられる場合もありますが、コロナが原因による退職でない限り可能性はかなり低いと思われます。
緊急事態に備え、貯金や食料備蓄をしておきます!
5:30 Bさん → Cさん
今傷病手当を貰い2年
会社を退職せざるを得なくなり辞めます。
そうしたら失業給付金はどれくらい出るもんですか。