Assessment-Center Übungen: 7 wichtigste Führungskräfte

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Diese Übungen erwarten Führungskräfte im Assessment-Center, oft auch Potenzialanalyse oder Executive-Assessment genannt.
Profitieren Sie von den Erfolgstipps des Bewerbungsprofis Christian Püttjer, der Führungskräfte seit über 30 Jahren auf Assessment-Center vorbereitet.
So verdeutlichen Sie in den 7 wichtigsten Assessment-Center-Übungen Ihre Leadership-Skills und Ihre Führungsstärke, aber auch Ihre Wertschätzung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Diese Videos helfen Ihnen weiter!
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▬ Kapitel ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
00:06 Ihr Coach: Christian Püttjer, karriereakademie.de
00:27 Was ist ein Assessment-Center?
01:04 Potenzialanalyse, Development-Center, Online-Assessment
01:17 Die 7 wichtigsten Übungen im AC
01:43 Selbstpräsentation: Was macht mich besonders?
01:54 Kompetenz-Interview: Meine Soft Skills!
02:10 Kurzvortrag / Themenpräsentation: Kenne ich Zukunftsthemen?
02:22 Online-Test: logisches Denken, Persönlichkeitstest
02:38 Business-Case: Fallstudie analysieren, Probleme lösen
02:51 Rollenspiel Kundengespräch: Verärgerte Businesskunden
03:05 Rollenspiel Mitarbeitergespräch: motivieren, kritisieren, begeistern
03:21 Persönlichkeit im Assessment-Center
03:57 Führungspotenzial: konstruktiv und optimistisch
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Seit 30 Jahren coachen, trainieren und beraten wir - Christian Püttjer und Uwe Schnierda - Top-Managerinnen und Top-Manager, Führungskräfte und Fachspezialisten.
Mit viel Erfahrung, Kompetenz und Leidenschaft unterstützen wir die Menschen, die unseren professionellen und konstruktiven Blick von außen wünschen, um sich beruflich weiterzuentwickeln.
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