如何面對職場霸凌? 切記"保全證據"反擊|語眾不同|來賓:羅惠群|華視新聞 20221019

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  • เผยแพร่เมื่อ 8 ก.ย. 2024
  • 您有遇過職場霸凌嗎?專家告訴我們,霸凌的元凶竟然大多是「地下主管」,這是怎麼一回事?如果真的遭遇職場霸凌,又該如何面對以及處理呢?有沒有最佳的「解決方法」? 來看今天的「語眾不同」有深入分析。
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ความคิดเห็น • 16

  • @user-xm1dy9nl4g
    @user-xm1dy9nl4g ปีที่แล้ว +17

    心中有疾病的人常常會沒事看別人不順眼,其實有些人在生活上,職場上根本沒有相互的衝突,這就是網路的文化。

  • @xiaofen0510
    @xiaofen0510 2 หลายเดือนก่อน +4

    每次全部人訂飲料都叫我訂叫我去拿
    每次對我說話都擺臭臉、態度差
    同事做錯都不罵、我做錯就直接罵
    班表給我排超爛,這個超級明顯,直接跟大主管反應也是打哈哈過去

  • @Christina-ug3er
    @Christina-ug3er ปีที่แล้ว +7

    我每禮拜都會這樣,甚至懷疑自己是精神病還是有心理問題,我常被嫌。

  • @user-zf9qx8sv2t
    @user-zf9qx8sv2t หลายเดือนก่อน +2

    我也正在經歷職場霸凌

    • @taeyu5215
      @taeyu5215 หลายเดือนก่อน

      去勞工局提告

  • @kiyulin9755
    @kiyulin9755 หลายเดือนก่อน +1

    職場霸凌=在服務業界,真的很常見,尤是主管授權下。

  • @policedog8427
    @policedog8427 5 หลายเดือนก่อน +1

    謝謝❤

  • @user-eu5kd9yu6s
    @user-eu5kd9yu6s ปีที่แล้ว +12

    無解啦,所以才有離職潮

    • @user-bg2yc8cw4q
      @user-bg2yc8cw4q ปีที่แล้ว +9

      有人的地方就多多少少會有,但我覺得更多的是東方社會的避重就輕,所以離職才是正解

    • @Luffy-sc1hf
      @Luffy-sc1hf 2 หลายเดือนก่อน

      困難點在收集證據

  • @taeyu5215
    @taeyu5215 หลายเดือนก่อน

    我正在受到職場言語霸凌,因為我的性別特質。同事們常常模仿我說話的聲音,來戲弄我,前幾天,我在休息室收拾背包時,同事們說要關我的燈和關門;雖然沒有真的做,但我為什麼要受到他們的玩笑,而讓我心裡不舒服。

  • @kiyulin9755
    @kiyulin9755 หลายเดือนก่อน

    節目上所言=我皆曾遇上,長期隱忍下,聽從醫生見議=遠離。

  • @user-ez6sy3jz2d
    @user-ez6sy3jz2d 2 หลายเดือนก่อน

    我目前就是在經歷霸凌

  • @yanYan-dj7sq
    @yanYan-dj7sq 3 หลายเดือนก่อน

    我工作也是一樣

  • @Christina-ug3er
    @Christina-ug3er ปีที่แล้ว +1

    還不准我紓壓。

  • @user-sw3nh1wt5c
    @user-sw3nh1wt5c 11 หลายเดือนก่อน +1

    這個心理諮商師專業客觀多了,我之前遇到一位,處理我的職場權力性騷問題(我是受害者),
    我說:我覺得我很不會保護自己。
    她說:當然。
    我說:您怎麼看出來的?(覺得這個諮商師好厲害)
    她說:因為妳家住○○區(風化、街友行政區),所以妳不會找安全的環境。
    我:………