인성검사 100% 합격하는 요령과 원리 | 기업에서 인성검사를 보는 이유
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- เผยแพร่เมื่อ 30 มิ.ย. 2024
- 안녕하세요 리얼버프입니다.
오늘은 인성검사를 보는 이유와 인성검사 합격하는 방법 등 다양한 이야기를 합니다.
00:00 인트로
00:37 인적성검사란
01:02 인성검사
02:13 왜 보는가?
04:51 결혼시장과 취업시장
07:12 인성검사 논란
08:29 인성검사 부비트랩
08:46 불합격 하는 경우
12:09 자신의 성향을 알아보기
여러분들의 소중한 고민, 질문, 고견 등 관심을 기울이고 있습니다. 좋아요와 댓글 부탁드립니다.
#인성검사 #인적성검사 #취업 #면접 #인사담당자 #채용담당자 #채용
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귀중한 정보 감사합니다
최종면접과 인성검사가 남은 상황에서 리얼버프님이 올려주신 영상으로 다시 한 번 공부하고 잘 해보겠습니다!! 감사합니다!!
합격했나요? 저도 준비중이라 효과가 있는지 궁금하네요
약 13분가량의 영상, 아주 귀한시간이 된 것 같습니다. 감사합니다..^^
시청해 주셔서 감사합니다.
좋은 영상 감사합니다
저도 감사합니다
앞으로의 시대에서 성향에 측정에대한 도구들이 많아질거라는 예측과 필요성 공감합니다
인성검사에 대해 궁금했는데, 도움 될거 같습니다. 나에대해 지나치게 엄격해도 안 되는 것 같다는 생각들었어요. 감사함돠!
점점 나아지기를요.
"솔직하고 일관성이 있되 자기자신을 좋게 평가해라"가 결론인 것 같네요.
자료 감사합니다. 제가 코레일에서 인성검사 30분에 250문제를 마킹하는 문제 중 10문제 정도 시간부족으로 마킹을 못하고 나왔는데 부적격 나올 확률이 클까요? 일단 기업에서 요구하는 인재상은 답변 다 하고 나왔습니다.
10문항 정도면 적지 않은 수라 걱정이 되긴 합니다.
너무 신경쓰지 마시고 기다려 보시죠.
신경쓰여도 할 수 있는게 없자나요 ㅡㅡㅋ
마음을 비우고 솔직하게 보면 떨어질 확률은 적을까요...? 비 전형적인 답변은 안하려구 합니다. 그동안 저도 모르게 지가 방어적으로 인성을 본 부분이 있는 것 같아요
평균적일때 본인의 모습을 빠르게 응답 해주시면 왜곡없이 점수가 잘 나올거에요.
중요한 포인트는 평소 내모습, 고민없이 빠르게 응답.
이 두가지로 생각하셔요.
아 답변은 다 하셔야 합니다.
감사합니다.. 솔직하게 보면 제가 약간 제 주장이 강하다는 피드백이 많아서 그부분에서 저도 모르게 방어적으로 답변한 부분이 많았었는데, 그냥 솔직하게 하는게 최고겠군요..!@@realbuff
명심하겠습니다!!@@realbuff
최종면접 앞두구 어제 인성검사 봤는데 시간이 없어서 뒤에 40문제 찍었어요ㅜㅜ 괜찮을까요..? 면접에서 커버할 수 있는 방법이 없을까요?
40문제면 결과가 안좋게 나올 수 있어요.
다음부터는 진짜 고민하지말고 후다닥 치세요.
지금속도 2배로 빨리요.
그게 검사도 잘 나와요.
혹시 면접에서 관련된 질문이 불리하게 나온다면..
처음 검사 하는데 신중히 고민하다보니 시간이 훌쩍지났다.
그래서 뒷부분은 한 쪽으로 찍었다.
일부는 제 모습과 다르게 나왔을 지도 모르겠다.
이정도로 이야기 해보시면 어떨까해요.
🕶 11:10 이게 핵심 포인트. 자기 잘못아님 그냥 기업에 안맞는 것이니 너무 낙심하지 말것... 같은 대기업 서류 7번 붙고 인적성에서 계속 떨어지다가 면접가서도 결국 떨어지는.. 사람이 있음...
인성검사 답변 체크할때 대체로 ’그런편이다, 보통이다‘ 중간으로 체크한 비율이 높으면 좋지 않나요?
점수계산상 그런 구조도 가능은 하지만 좋다고 표현하기는 어렵겠습니다.
인성검사 참 답답한게 말입니다.
20%정도 정확성을 보여진다면
면접을 보고나서 인성검사를 하는게 차라리 나은거 아닌가요?
아니면 같이 봐서 평가하던지요..
따로 봐서 거르는건 좀 ..기업에서는 퇴사율 높다고만 할게아니라 정년까지 평생을 함께 할 직원을 뽑는다는 채용마인드면 말이죠.. 안타깝네요
인성검사 질문이 말장난하는 식으로 참 이상한 것들이 많아서 말이죠.
한국의 인사채용 문제 많습니다. 채용 모든 과정이 누가 누가 자신을 잘 포장하는지 싸움인듯요. 소시오패스를 뽑는건지 30년 함께할 동료를 뽑는건지 사회적으러 재논의 필요성 분명 있어요
저 혹시 가장 궁금한게
나는 한번도 거짓말을 해본적이없다
나는 한번도 신호위반을 해본적이없다 이것은
1 매우 그렇다 2그렇다 3보통이다 4아니다 5 매우아니다 에서
1번또는 5번을 선택하는게 좋늘까요?
솔직함을 물어보는걸까요 도덕성을 물어보는걸까요
한번도 거짓말을 안해본 인간이 있을까요?
잘보이려 하지마시고 솔직하게요.
안녕하세요 선생님 오늘 소방 인성검사하고 왔는데 270문항중에 220문항 풀었고 50문항 풀지못했는데 무효 뜰까요 ?
50문항이면 결과가 잘 안나올 것 같습니다.ㅠㅠ
다음에는 고민하지마시고 빠르게 응답하셔요.
제한시간이 30분이면, 20분 내에는 다 끝내야 합니다.
인성검사 중 질문 의도 모르겠거나 의미 비슷해서 뭘 선택에 고민이되는 경우가 있는데 도움부탁드립니다! (1~6점척도)
1.의도가 뭔지
-반성하는일이 거의없다
(반성할일안만든다 or 자기비판이안된다)
-집에 가만히 있으면 더 우울하다
(집보단 밖이 더 좋다 or 우울에 초점인지)
2. 계획성인지 실행력인지 구분 어려움
계획에없는일을 시키면 짜증이난다 (계)
계획을 생각하기보다 빨리실행하고 싶어한다 (계)
실행하기전에 재고하는 경우가 많다 (?)
행동하기까지 시간이 걸린다 (?)
해야할일은 신속하게 한다 (실)
(신중+계획적이나 추진/실행력이 있긴함)
본인이 생각하시는 기준에 맞게 쓰시면 되요.
검사는 자기보고식이라 물어볼 필요 없어요.
서론이 너무 길어요...
죄송합니다.
이해를 돕기위해서라 생각했어요.ㅠㅠ