00:22 ✅1. 사회적 바람직성이 높게 나왔을 땐 어떤 문항을 조심해야 하나요? 01:26 ✅2. 점수 척도형 인성검사의 경우, 극단적 답변(1,7번)과 중립적 답변(3,4번) 둘 중 뭐가 더 나을까요? 02:28 ✅3. 솔직하게 마킹했는데 부적격이 떴어요. 컨셉을 잡고 쳤어야 했나요? 03:17 ✅4. 내향/외향 반반의 성향을 가지고 있는 경우, 서로 상충되는 문항 때문에 일관성이 떨어질까 걱정입니다. 04:05 ✅5. 응답1과 응답2로 나누어 마킹하는 혼합형 방식에 대해 설명해주세요. 05:04 ✅6. 인성검사도 준비해야 하나요? 준비한다고 느는 게 맞나요? 05:41 ✅7. 실제 채용 시험에서 인성검사로 인한 탈락 비중은 어느 정도라고 보면 되나요? 06:32 ✅8.인성검사도 마킹을 다 하지 못하면 큰 불이익이 있나요? 07:08 ✅9.반사회성이 높게 측정되는 이유는 무엇이고, 어떤 문항을 조심해야 하나요? 07:46 ✅10.인성과는 크게 상관 없어 보이고, 의도를 전혀 알 수 없는 문항에는 어떻게 대응하는 것이 좋을까요? 08:33 ✅11.잡플랫 인성검사, 어떻게 활용하면 좋을까요? 09:36 🍯완쌤만의 인성검사 꿀팁?!
제 말이 그거에요.. 현타가 오는게 참.. 인성의 본질은 우리회사에 잘 맞는 성향일 것이다 하고 측정하려고 했던건데, 취준생들이 자신성향을 숨기고 인재상에 맞는 사람인척 답을 골르는게 만연해져서 시험의 의미가 사라짐거 같고 이걸 왜 공부하고 있어야 하는지.. ㅋㅋ 그시간에 다른 효율적인 걸 개발할수 있도록 해야지..
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![[공기업_NCS_원리] 10강. 시간 잡아먹는 독해! 시간단축 꿀팁 공개(이완T)](/img/n.gif)
00:22 ✅1. 사회적 바람직성이 높게 나왔을 땐 어떤 문항을 조심해야 하나요?
01:26 ✅2. 점수 척도형 인성검사의 경우, 극단적 답변(1,7번)과 중립적 답변(3,4번) 둘 중 뭐가 더 나을까요?
02:28 ✅3. 솔직하게 마킹했는데 부적격이 떴어요. 컨셉을 잡고 쳤어야 했나요?
03:17 ✅4. 내향/외향 반반의 성향을 가지고 있는 경우, 서로 상충되는 문항 때문에 일관성이 떨어질까 걱정입니다.
04:05 ✅5. 응답1과 응답2로 나누어 마킹하는 혼합형 방식에 대해 설명해주세요.
05:04 ✅6. 인성검사도 준비해야 하나요? 준비한다고 느는 게 맞나요?
05:41 ✅7. 실제 채용 시험에서 인성검사로 인한 탈락 비중은 어느 정도라고 보면 되나요?
06:32 ✅8.인성검사도 마킹을 다 하지 못하면 큰 불이익이 있나요?
07:08 ✅9.반사회성이 높게 측정되는 이유는 무엇이고, 어떤 문항을 조심해야 하나요?
07:46 ✅10.인성과는 크게 상관 없어 보이고, 의도를 전혀 알 수 없는 문항에는 어떻게 대응하는 것이 좋을까요?
08:33 ✅11.잡플랫 인성검사, 어떻게 활용하면 좋을까요?
09:36 🍯완쌤만의 인성검사 꿀팁?!
ㅔㅐㅐ
ㅁ
인성검사라는것도 참 웃긴게 솔직히 적어서 개개인의 성향을 보고자하는건데
이런걸 분석해서 어느걸 피하고 어느걸 솔직해야하는지 분석하는게 참 웃기는시대에 사는것같다ㅋㅋ
제 말이 그거에요.. 현타가 오는게 참.. 인성의 본질은 우리회사에 잘 맞는 성향일 것이다 하고 측정하려고 했던건데, 취준생들이 자신성향을 숨기고 인재상에 맞는 사람인척 답을 골르는게 만연해져서 시험의 의미가 사라짐거 같고 이걸 왜 공부하고 있어야 하는지.. ㅋㅋ 그시간에 다른 효율적인 걸 개발할수 있도록 해야지..
인성이 싸이코만 아니면 되지 튀고 안튀고, 소극적 적극적이 뭐가 중요하냐. 사람마다 장단점이 있는데.
응 응 ㅇ응 응 응 응 응 응ㅇ응 응 응
사회적 바람직성 93% 나와서 다른 기업꺼 사서 310문항 생각안하고 거의 10분만에 풀었는데 그대로 93%나오는데 남들이 안도와준다는거 도와준다는게 솔직하지 못한 사람의 기준이라는게 이해가 안감
떨어지고나서 보는 내 인생이 레전드...ㅠ 좋은정보네요 스스로의 인성도 가다듬어야 취업하는 세상 ㅠ
저도 AI도 아니고 인성인데 굳이 동영상 미리 보고 준비해야 하는데 떨어지고 나서 봤어요;;;;
...ㅋㅋ 나와 같은사람
내동지들 다 여기있네 ㅠㅠ
저도요,..
영상 잘 보았습니다.
혹시 대기업 서류를 합격해서 인적성 단계인데 기업에 대한 인재상에 대한걸로
마킹하는게 좋을까요? 아니면 직무에 관한걸로 마킹하면좋을까요..?
김윤암 ㅎㅇ
자막 좀 달아주세요.....ㅠㅠㅠㅠㅠ
그냥 솔직하게 하는게 좋고, 내 인성이 공부한다고 늘지 않는다고 하면.... 강의를 왜 하시는지
그럼에도 불구하고 간절한 사람들은 꼭 해답을 찾으려고 하고 의문이 있으면 꼭 해소해야 안심이 되는게 대부분 사람 마음이니까. 사람 심리를 이용해야 돈을 벌죠 선생님.. 돈 벌 감은 없으신듯
뭐 어쩌라는거여 그래서 이래도 떨어지고 저래도 떨어지면
sk 70% 이상 풀어도 인성검사 안맞으면 광탈. 퓨...
솔직하게 하라는건지 인재상에 맞춰 바꾸라는건지... 걍 될대로 되라네...
무료로 인성검사하는방법없나요.. ㅠㅠ 3번떨어졋네요 아..
몇초만에 한문항씩 체크 하고 넘어가야 하는데 무슨 저런걸 다 고려해서 한다는거냐? 속으로 저런 꼼수 돌리면서 답하다간 여기 어디? 나 누구?... 성격파단자로 나온다. 그냥 있는 그대로 체크하고 가면 된다. 내 말이 틀린지 한번 해봐라.
음질이 않좋아요!!!!!ㅠㅠㅠㅠ
진짜 인성전에 안보고 갔으면 후회할 뻔했네요 ㅋㅋ 감사합니다.
소리가 지직거려서 듣기 힘드네요
자막을 영상 전체에 다는게 좋을것같네요
3:42 에 나오듯이 도대체 어느 장단에 맞춰야 하는지.. ㅜ
모의인성검사는 어디서보나요?
안녕하세요. 모의 인성검사는 현재 잡플랫 사이트에서 제공 중입니다.
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@@김현중-t1j 사람인에서 무료검사 가능합니더
자막을 달아주시면 좋을 것 같아요!
사회적 바람직성이 13%로 양호가 떳는데 좀 낮은 점수인가요?? 3-40퍼까진 끌어올리고 싶은데 어떻게 해야할까요??
과거를 후회한다는 식의 문항은 정답이 있는 문항이라고 생각해야 하나요?
솔직하게 응시했는데 사회적 비전형성 점수가 높게 나왔는데 이런 점수를 낮추고자 한다면 어떻게 해야할까요?
잡플랫에서 모의인성고사 봤는데 사회적 바람직성이 2%로 나왔습니다. 너무 낮아도 문제라고 하는데 스스로를 꾸며낼(?) 필요가 있는걸까요? 어떤 마음가짐을 가져야할지 조언부탁드립니다!
잘 봤습니다.
검사해보니까 엘지는 완전 안맞게 나오던데 SK는 완전 맞게 나오던데.... 그러면 SK가 내한테 많이 적합한 기업인건가...?
안녕하세용
사회적 바람직성이 82%인데 이럴경우 더 낮게 나와야 안전한건가용?
어느정도 나와야 합격할 확률이 높나요?
신은 있다고 생각한다
문항에서 “예”를 한다고 불이익이 있을까요?
그건 정답이 없는 문제기 때문에 어떻게 답하든 상관없어요
그게 살짝 밑밥까는 질문일 수 있죠
저 문항 자체는 크게 영향없음
PIA 검사인가요
점수가 무조건 높아야 좋은검가요?