[인적성]인성검사 100% 합격하는 방법(인성검사 공략법, 삼성 GSAT / 현대차 Hmat, SKCT, CJ AT)

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  • เผยแพร่เมื่อ 28 ก.ย. 2024
  • 안녕하세요. 취업예감 TV 히로와 면접술사입니다.
    오늘은 인성검사 공략법을 살펴보겠습니다.
    다들 인성에서 걸려 탈락하는 어이없는 경우를 겪지 않기를 바라며..
    더 많은 자료는 블로그에도 가득 있습니다.
    blog.naver.com...
    항상 응원할게요.

ความคิดเห็น • 230

  • @eunazy
    @eunazy 3 ปีที่แล้ว +92

    인싸냐 아싸냐 -> 솔직히 해도 무방
    항상 언제나 -> 거짓말하지말기
    사람 죽임 불 흥분 욱함 -> 아니다
    1) 성향 컨셉 잡기: 적극적 도전적 리더십 창의적
    2) 솔직하게 임하되 함정 빠지지말기 (항상 언제나 x)
    3) 회사원 조직원 마인드로 하기

    • @김치국카레
      @김치국카레 9 หลายเดือนก่อน

      이거다

    • @오씨TV
      @오씨TV หลายเดือนก่อน

      이그다😂

  • @jhyeweon4212
    @jhyeweon4212 5 ปีที่แล้ว +132

    컨텐츠가 무료임에도 불구하고 매우매우 훌륭합니다! 이제껏 봤던 인성 강의중에 최고였어요! 감사합니다!

  • @정윤호-m8e
    @정윤호-m8e 3 ปีที่แล้ว +179

    진짜 그냥 솔찍하게보는게 최고다 이런소리하는 사람들보다 만배는 유익하네요

    • @코끼리-g4p
      @코끼리-g4p 3 ปีที่แล้ว +3

      완전 인정..

    • @user-pz2eb3ws5m
      @user-pz2eb3ws5m 3 ปีที่แล้ว +8

      내성적인데.
      필요나 책임감을 위해 활동적인 성향을 하는편인데.어떻게해야하나요?
      속마음은 완전 소심한a형인데,사회생활과.
      불편한분위기감지하면 o형처럼나서는편인데,
      인성검사를 지금까지3군데 떨어졌어요.ㅜ.ㅜ
      어떻게해야사는지 알려주세요.

  • @user-mn8gr8sj7w
    @user-mn8gr8sj7w 4 ปีที่แล้ว +47

    외향 반 내향 반 인간이라 왔다갔다 하다 부적격 나올까봐 걱정 한가득이었는데 강의 들으니 마음이 놓입니다ㅠㅜ 주말에 필기시험 있는데 꼭 합격하고 싶습니다 감사해요!

  • @쿨맨의취업짧굵팁
    @쿨맨의취업짧굵팁 4 ปีที่แล้ว +49

    07:33 전략 3가지 정말 꿀팁이네요 ㅎㅎ

  • @xsjxjckkwkd
    @xsjxjckkwkd 5 ปีที่แล้ว +48

    토익스피킹 제이크쌤이랑 같은 분이신가??
    목소리가 똑같네요 ㅎㅎ
    좋은 정보 감사합니다 취업뽀개버릴게요~

    • @engineering_bay
      @engineering_bay 4 ปีที่แล้ว

      그 쌤보다 발음이 더 좋은 듯ㅎ

    • @henryseo205
      @henryseo205 4 ปีที่แล้ว

      목소리도 목소리인데 말투도 비슷하네요

    • @권아름-j9g
      @권아름-j9g 4 ปีที่แล้ว

      왘ㅋㅋㅋ 진짜 똑같더

    • @댕댕이빌런-y8w
      @댕댕이빌런-y8w 3 ปีที่แล้ว

      ㄹㅇ ㅋㅋㅋ

    • @mongu-_-
      @mongu-_- 3 ปีที่แล้ว

      제이크선생님인줄 알았어요ㅋㅋ

  • @MeditationMusicbox-l3h
    @MeditationMusicbox-l3h 5 ปีที่แล้ว +40

    아.... 이 채널을 미리 알았어야 했는데....... ㅠㅠ 최근에 서류는 붙었는데 인성검사에서 떨어졌는데요. 분명히 회사 인재상과 직무 인재상 맞게 답변했는데 왜 떨어졌지 의문이었는데 이제 이유를 알 것 같아요. "절대 거짓말을 하지 않는다." "높은 도전을 항상 매우 좋아한다." 이거 였군.... 감사합니다. 나머지 남은게 많으니 화이팅 할게요.

  • @successfuluser77
    @successfuluser77 3 ปีที่แล้ว +2

    영상 감사드립니다. 많은 도움이 되었습니다^^
    혹시 직무관련 인성검사 관련해서(해당 기업은 공기업입니다)
    - 나는 전문적인 일보다 여러가지 일을 하고싶다 (일이 전문적이기도, 순환근무라 여러가지일을 하기도 합니다)
    - 나는 안에서 사무일을 하는것이 현장에서 지휘하는 것보다 중요하다고 생각한다.
    - 일반 사무보다 밖에서 뛰는 영업업무를 더 해보고싶다 (실제 제가 지원하는 기업에서 둘다 합니다)
    등 해당기업에서 두 가지 모두를 하는 것이고, 저도 둘 다 하고싶고, 중요하다고 생각되는 문항이라면 어떤 걸 골라야할까요? 정답이 없으니 그냥 하나 컨셉잡고 그 하나로 똑같이 밀고 나가는것이 좋을까요?

  • @바조tv
    @바조tv 4 ปีที่แล้ว +28

    예를들어 매우그렇다1번~ 매우그렇지않다5번 같은 번호형식의 경우 신뢰도 질문때 '그렇다2번,보통이다3번,그렇지않다4번'보다는 양극 1,5를 선택하는게 낫나요?상관이 없나요?

  • @pugnannsspirituss9737
    @pugnannsspirituss9737 5 ปีที่แล้ว +27

    와 이거다 정말감사합니다
    잡플랫에서 모의평가시 컨셉잡고 좋은거만 체크하다가 상위3퍼떠서 좋아했는데 신뢰도 너무낮았었고 어떤문제가 문제였지 고민중이었는데 이게 정답이었습니다

  • @찌니-r9f
    @찌니-r9f 3 ปีที่แล้ว +7

    감사합니다!!! 회사원 조직원의 마인드로 생각하기!

  • @yoongdi5229
    @yoongdi5229 4 ปีที่แล้ว +3

    정말 헷갈리는게 하나 있는데, 자소서나 면접에서 사람들과 소통하고 융합하는걸 중시하는데 인성검사에서 외향보다 내향쪽으로 체크하면 안되는건가요? 실제론 사람 많은거 안좋아하지만 조직 내에선 연결자?소통자 역할을 주로 하는데... 매번 헷갈려요ㅠㅠ

  • @나연우-f9k
    @나연우-f9k 3 ปีที่แล้ว +6

    콕콕 가슴에 박히는 강의였습니다
    굿 강의 감사합니다

  • @hslove3033
    @hslove3033 2 ปีที่แล้ว +2

    말도 재미있게 해주시고,
    귀에 쏙쏙 들어오네요ㅎㅎ

  • @hamaking2411
    @hamaking2411 5 ปีที่แล้ว +21

    와 진짜 궁금했던 내용을 속시원하게 잘 알려주셨네요. 감사합니다

  • @이수현-x3t
    @이수현-x3t 5 ปีที่แล้ว +10

    일관성 있는 답변에 대해서는 어떻게 생각하시나요?
    너무 일관성 있게 답변하면 솔직하지 않다고 평가되서 떨어질 수 있나요?

  • @macarong22
    @macarong22 2 ปีที่แล้ว

    인성검사 영상 중 제일 깔끔하고 좋아요

  • @민성고-t5c
    @민성고-t5c 3 ปีที่แล้ว +2

    예감님덕보고 합격햇습니다 사랑합니다

  • @coolkai760
    @coolkai760 5 ปีที่แล้ว +9

    만약 1번(전혀 그렇지않다)부터 5번(매우 그렇다)까지 있다고 가정했을때
    우리 가족은 언제나 화목하다 항목은 4번 약간 그렇다 라고 체크해도 거짓말로 볼까요? 아에 2번 약간 그렇지않다 라고 체크해야하나요??
    힘든 도전은 항상 가슴뛰게한다 항목도 저는 실제로 도전하는걸 즐겨서 힘들어도 재밌게하는데 4번 약간 그렇다 라고하면 거짓말로 보여지나요??
    답변 부탁드려요 ㅠㅠ

  • @김연중-m4y
    @김연중-m4y 2 ปีที่แล้ว +1

    감사합니다. 인성검사에 많은 참고가 될 것 같습니다. 더 좋은 콘텐츠 부탁드리겠습니다.

  • @오창식-e6r
    @오창식-e6r 5 ปีที่แล้ว +3

    정리를 잘 하셨네요.
    도움이 많이 되네요!

  • @려-h2k
    @려-h2k 5 ปีที่แล้ว +1

    고입 면접준비중인데 인성검사가 있다해서 인성검사가 뭐지?? 이러고 있었는데 정말 도움됐어요♡♡ 꼭 합격하고 싶습니다!
    그런데 그 학교 예시질문? 같은곳에 도형질문이 있던데(물병이 뒤집어졌는데 물이 얼마만큼 차있는가 등등)이런것도 따로 유형이 있나요??

  • @ew7618
    @ew7618 3 ปีที่แล้ว +3

    대박!! 너무 도움되는 내용 감사합니다!! 근데 한 가지 질문이 있습니다ㅠㅠ 언제나 항상 화목하다 이런 함정질문에 매우 그렇다 가 아닌 그런 편이다 이렇게 답해도 신뢰도 떨어지나요..? 제 말은 극으로 대답만 안하면 되는지.. 여쭤봐요!!

  • @GlennGould_
    @GlennGould_ ปีที่แล้ว

    인성 유튜브 영상중에 가장 도움이 됐습니다

  • @강준-e9v
    @강준-e9v 3 ปีที่แล้ว

    영업직군 지원자입니다만 개발하는 영업보다는 관리영업의 성격이 강한 직군입니다.
    사람인 인적성 예시로 1. "여행을 잘 다녀오기위해 사전 계획을 철저하게 세운다". 2."내가 원하는 것을 얻기위해 다른 사람을 이용하는 편이다" 의 경우, [매우아님/아님/약간아님/약간그럼/그럼/매우그럼] 처럼 중간성향이 더 세분화된 답변의 경우 어떤쪽이 좋을까요. 해당회사는 안정적이고 직원수가 적어서 구성원들과 잘 지내고 커뮤니케이션이 잘되는 사람이 최우선으로 알고있습니다.

  • @23enfnen41
    @23enfnen41 5 ปีที่แล้ว +19

    5:42 ㅋㅋㅋㅋ

    • @민병찬-w4m
      @민병찬-w4m 5 ปีที่แล้ว +1

      거의 진심도 120%ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @리러블링
    @리러블링 4 ปีที่แล้ว +2

    너무너무너무너무 감사합니다!!!!ㅠㅠ
    이번주 에 보는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ떨립니다

  • @kyoung544
    @kyoung544 3 ปีที่แล้ว +1

    훌륭한 영상 감사합니다!
    추가적으로 궁금한게 있는데요 “상대방에게 비밀을 들으면 다른사람에게 말하고싶어진다”라는 문항은 조직적응력과 관련된건가요 신뢰도와 관련된건가요?? 궁금합니다~:)

    • @TV-zs5yx
      @TV-zs5yx  3 ปีที่แล้ว +1

      회사에는 많은 대외비가 있죠. 이걸 다른 사람에게 말하고 다니면 회사생활이 불가능하겠죠? ^^ 조직적응능력 문제라고 보시고 아니요 하시면 됩니다.

    • @jiwonkim9351
      @jiwonkim9351 3 ปีที่แล้ว

      @@TV-zs5yx ㅔㅔ

    • @khs3213
      @khs3213 5 หลายเดือนก่อน

      참 진짜 이게 맞는건지..
      당연 비밀을 들으면 친분이 있거나 또는 그 사람이 비밀을 말해주거나 하면 나도 말하고 싶어질때가 있는건데 이걸 아니오라고 해야하는게
      맞는건지 모르겠습니다.
      실제는 이건 너만 알고 있어하고 나한테 얘기하는건 안들을거니까 말하지 말하고 하는데.. ㅎ

  • @라일락-g7r
    @라일락-g7r 4 ปีที่แล้ว +1

    신뢰가 갑니다. 감사합니다^^

  • @LuLu-uq5bh
    @LuLu-uq5bh 2 ปีที่แล้ว +2

    심지어 전 어릴때는 모르겠지만 기억하는 내에서 거짓말이라곤..안녕하세요랑 집에서 사람 있는데 없다고 하라고 한거..(이거 너무 힘들었어요) 인사빼곤 거짓말 안했는데..이 영상보니 거짓말 안한다는 제 말을 거짓으로 생각하는군요...ㅠ
    심지어 전 무단횡단 혐오해서 안해요..근데 검사지 결과로보면 전 거짓말쟁이군요. 주위사람까지 무단횡단 위험하다고 못하게 막는 타입이라 좀 짜증내더라구요.ㅠ 솔직한 게 거짓말쟁이로 나오다뇨..

    • @웃자9
      @웃자9 ปีที่แล้ว

      저도여 ... 바른생활자거든요

    • @이용준-o6b
      @이용준-o6b 8 หลายเดือนก่อน

      못생긴 사람봤을때 넌 못생겼다고 합니까?? 아니면 거짓말을 하신거네요

  • @키엘-e3l
    @키엘-e3l 3 ปีที่แล้ว +3

    아 너무 웃겨욬ㅋㅋㅋㅋ큐ㅠㅠ 고사장에서 보는뎅 면접도 잘보게 해주세요!!!

  • @foxokay3819
    @foxokay3819 ปีที่แล้ว

    옛날영상이지만 잘 참고해서 사용하겠습니다 감사합니다~

  • @qqq1499
    @qqq1499 2 ปีที่แล้ว

    우와 곧 인적성검사 보는데 도움 많이 됐어요 최고당 최고

  • @Xrpman
    @Xrpman 4 ปีที่แล้ว

    때리고 싶은 충동이 들때가 있다 이런 문항들은 보통 저는 무조건 no라고 체크했는데 어떤분들은 충동이기 때문에 yes도 괜찮다고 하시는데 어떻게 생각하시나요?

  • @아이캔후라이-b5m
    @아이캔후라이-b5m 2 ปีที่แล้ว +1

    좋은 강의 감사합니다!

  • @dwaejigalbijjim4989
    @dwaejigalbijjim4989 4 ปีที่แล้ว +4

    이거보고 인적성 칠껄 그랬네요 ㅠㅠ 엄청 설명 잘해주셔서 귀에 쏙쏙들어와요. 학창시절에 치고박고 싸운 경험이 있다라는 질문에 그렇다고 답변 했는데 이것도 조직적응력 문제 였겠죠??ㅠㅠ 솔직하게 한다고 했는데 실수했나보네요 후

    • @TV-zs5yx
      @TV-zs5yx  4 ปีที่แล้ว +1

      딱 한 문항 때문에 문제가 되지는 않을거에요. 계속 폭력적인 답을 했다면 문제가 될 순 있겠지만:)

    • @dwaejigalbijjim4989
      @dwaejigalbijjim4989 4 ปีที่แล้ว

      감사합니다!

  • @ingi3030
    @ingi3030 2 ปีที่แล้ว

    제가 본 영상중에 최고에요 내일 성격검사있는데 너무 감사합니다!! 구독하고갈께요!!

  • @LuLu-uq5bh
    @LuLu-uq5bh 3 ปีที่แล้ว +2

    예전에 검사할 때 물건을 부수고 싶은적이 있다에서 "예." 했었는데 한번도 물건 던져본적없는 나는 반사회성이고..그냥 안참고 던져버리는 사람은 (안참으니까) 사회성 있다고 나옴..정말 이런 식의 검사가 괜찮은걸까요?

    • @미분돼버린적분상수
      @미분돼버린적분상수 2 ปีที่แล้ว +1

      인성검사가 진짜 꼭 필요 하긴 하지만 인성이라는게 사람마다 정의도 다르고 주관적이라서 객관적인 지표도 없긴해서 정말
      정교하고 잘만들어야함
      따라서 하는것도 완전 대분류정도만 할수 있게끔 해야 하는데 그쪽은 너무 세세하게 뇌절 친듯

    • @LuLu-uq5bh
      @LuLu-uq5bh 2 ปีที่แล้ว

      @@미분돼버린적분상수 차라리 실제로 부순 적이 있다거나 사람에게 물건 던진 적 있냐고 했으면 전혀 0인데..싶은 적이 있다고 하니까 "예"한건데..난 맞은 적도 있는데 맞은 나는 반사회성이고 던진 사람은 사회성 높은 사람으로 나오더라구요. 당연히 맞은 적 있으니까 나도 같이 던지고 싶다는 생각을 해도 실제로 행동으로는 안 옮겼는데 반사회성...이라네요. 심지어 내가 잘못한거도 아니고 본인 성을 못이겨서 물건 집어던지는 사람한테 맞은 건데..그 사람은 사회성이 높다니..ㅜ제가 아는 사회성이랑 실제는 다른 거 같아요. 저도 안참고 같이 던졌으면 사회성 높은 사람되는 거였는데..결과지로만 보면요.

  • @Jay_Ssong
    @Jay_Ssong 5 ปีที่แล้ว +1

    정답이 있는 문제일 경우에,
    O,X 둘중에 답이 있다고 하셨는데
    O,X 기준이
    1~6단계 있을때
    전혀 아니다(1) 아니다(2) 아닌편이다(3) 그런편이다(4) 그렇다(5) 매우그렇다(6)
    중에서
    1번 아니면 6번으로 답하는건가요?
    아니면
    3,4번을 제외한
    1-2번 OR 5-6번 가능한건가여?

  • @suzy8264
    @suzy8264 2 ปีที่แล้ว

    귀에 쏙쏙 알기쉽게 감사합니다

  • @쭈룽이-r8f
    @쭈룽이-r8f 5 ปีที่แล้ว +2

    정리가 잘 되어있어 좋아요~ 감사합니다!!

  • @안수현-o9b
    @안수현-o9b 4 ปีที่แล้ว +1

    영상 잘 보고 가용~ 취업할때 정말 도움 될 꺼 같습니당^^

  • @떵뚜-x3n
    @떵뚜-x3n 5 ปีที่แล้ว +13

    아놔.. 오늘 시험치고 오는길인데 시험성적은 좋은듯한데 인적성에서 뭔가 망한 느낌에 찝찝햇는데 하루만 이 영상 일찍 봤다면..ㅜㅜ 그래도 난 합격일거야!!!

    • @김김김-q7k
      @김김김-q7k 5 ปีที่แล้ว

      합격하셨어요????

    • @떵뚜-x3n
      @떵뚜-x3n 5 ปีที่แล้ว +11

      @@김김김-q7k 예ㅎㅎ 근무 보름차입니다!!

    • @김김김-q7k
      @김김김-q7k 5 ปีที่แล้ว

      우와ㅎ 축하드립니다!!ㅋㅋ

  • @최은영-m1b
    @최은영-m1b 3 ปีที่แล้ว

    도움이 많이 되었습니다 한번 떨어지고 봤습니다 감사합니다 ^^

  • @canicule7219
    @canicule7219 5 ปีที่แล้ว +1

    짱입니다👍

  • @성궁
    @성궁 4 ปีที่แล้ว

    인성검사 어떻게할지 막막했는데! 도움도 되구 재밌어요:) 자주 이 페이지 이용하겠습니당 감사함니다~~

  • @moto8535
    @moto8535 3 ปีที่แล้ว

    제가 개인주의적 성향이 강한 편인데, 팀으로 일하는 것보다 개인으로 일하는 것을 선호하는가? 이런 질문에는 어떻게 답변해야 할까요?

  • @1절만-m6i
    @1절만-m6i 3 ปีที่แล้ว +3

    이번 인성검사 때 못풀고 넘어가진 문항이있는데 합격여부에 큰영향이 있을까요?ㅠ

    • @김쥬쥬-w6w
      @김쥬쥬-w6w 3 ปีที่แล้ว

      안녕하세요 제가 2-3문제 그런 상황인데 ㅠㅠ 어떻게 되셨나요 ㅠ ㅠ

  • @OO-KKU
    @OO-KKU 5 ปีที่แล้ว

    많은 도움 됐어요 ㅎㅎ 감사합니다~

  • @홍시영-k5n
    @홍시영-k5n 2 ปีที่แล้ว

    이걸 하기전에 찾아봤어야 하는데 하고나서야 봤네요ㅜㅜ 우리가족은항상 화목하다에 그렇다로 계속 답한거 같은데 이것 만으로도 신뢰도가 많이 낮아질까요?

  • @qlrhfemdtla1
    @qlrhfemdtla1 4 ปีที่แล้ว +3

    이 내용과 크게 다르지 않게 답했는데 인성검사에서 떨어져서 우울합니다... 재검도 안 떴는데 착잡하네요

  • @63bldg
    @63bldg ปีที่แล้ว

    답변이 1-5로 되어있으면 어떻게 해야하나요?
    ex 우리가족은 언제나 화목하다 -> 매우 그렇다/그렇다/보통이다/그렇지않다/매우 그렇지않다
    ㄴ 거의 70--80% 화목하지만 '언제나'는 당연히 아니라고 생각합니다.
    하지만 매우 그렇지 않다도 너무 애매한 답인것 같아요

  • @나바나-p3p
    @나바나-p3p 4 ปีที่แล้ว +1

    한페이지당 시간제한이있엇는데 어떤페이지에서 시간초과로 두문제정도가 넘어갔는데 괜찮을까요ㅠㅜㅜ

    • @TV-zs5yx
      @TV-zs5yx  4 ปีที่แล้ว

      그 정도는 괜찮을거에요. ^^

  • @washingkim6290
    @washingkim6290 4 ปีที่แล้ว

    많은 사람을 사귀는걸 좋아하는데 사람 많은곳에 가는걸 좋아하지 않는다 이건 성립되나요?
    제 성향이 이런데 혹시 거짓으로 여기진 않을까요

  • @재원-b6n
    @재원-b6n 2 ปีที่แล้ว +1

    200문제 안밀려쓰는것도 중요한거같아요

  • @Happy_daily97
    @Happy_daily97 3 ปีที่แล้ว

    가족이 항상 화목하다. 이 부분은 이해가 잘 안되네요. 시험 볼 때마다 예로 했었는데. 부모님이나 형제와 말다툼하는 경우가 있긴 했지만 그게 '가족이 화목하지 않다'와 연결된다고 생각을 안했거든요. 앞으로는 아니오로 해야겠네요

  • @santamarianomigos9270
    @santamarianomigos9270 5 ปีที่แล้ว +20

    인성검사 관련 영상 중 가장 도움이 된 영상이에요ㅎㅎ
    그리고 5:44 ㅋㅋㅋ 완전 공감입니다

  • @찌주스틱
    @찌주스틱 5 ปีที่แล้ว +9

    근데 인성땜에 떨어진거 어떻게 아나요 ?

  • @bebighuman5301
    @bebighuman5301 2 ปีที่แล้ว

    형님 저지금 대기업 최종면접전에 이거보고 인성검사 한번더봅니다 감사합니다 합격할게요

  • @롱-j8c
    @롱-j8c 5 ปีที่แล้ว +4

    한회사에서 인성검사로 떨어지면 다시 볼때 기록이 있어서 걸러지나요? 현대차 인성검사에서 전반적으로 너무 높게 응답하여 떨어졌다면 다시볼때 필터링으로 걸러질까요?ㅠㅠ

    • @TV-zs5yx
      @TV-zs5yx  5 ปีที่แล้ว +1

      보통 그런 것을 걸러낼만큼 인사조직이 여유있지는 않습니다. 신경쓰지 말고 지원하기기를 추천드려요.

    • @윤준열-c9u
      @윤준열-c9u 3 ปีที่แล้ว

      댓글자님 저는 이번에 lg 인성검사 떨어졌는데
      떨어지고나서 바로 또 다른전형
      지원하려고 합니다 ㅠ 근데 떨어지고
      하루만에 바로 지원하는거라서
      댓글 작성자님과 같은 고민 하고있는데
      작성자님은 현대차 다시 응시하셔서 결과
      어떻게 됐나요? 필터링 당하신 것 같나요? ㅠㅠ

    • @롱-j8c
      @롱-j8c 3 ปีที่แล้ว +2

      @@윤준열-c9u 그 뒤 현차는 쓰지 않았고 sk에 최종면접 탈락 후 서탈은 겪었습니다. 그래도 다른 좋은 곳에 붙어서 일하고있습니다. 취업예감님말대로 인적성을 다시 거를거 갘진 않아보이니 lg꼭 지원해보세요!! (두산 면접을 봤었는게 준비하면서 듣기로 두산은 인성에서 한번 거르면 계속 거른다고 듣긴했어요!)

    • @윤준열-c9u
      @윤준열-c9u 3 ปีที่แล้ว

      앗 감사합니다 ^^ 지금은 좋은곳에 붙어 일하고계시다니 다행이네요 앞으로도 행복하시길 !!

  • @앵두-f6q
    @앵두-f6q 2 ปีที่แล้ว +1

    좋은정보 너무 감사합니다!!!!!!!!

  • @밍진-h7c
    @밍진-h7c 5 ปีที่แล้ว +2

    5:24 eithhher 죄송합니다 웃음 주셔서 감사합니다. 우리모두가 단점이 있지요. 사랑합니다.

  • @크릿-t6w
    @크릿-t6w 2 ปีที่แล้ว

    6:30 여기서 조직의 비리를 알게 되면 그러면 어떻게 해야할까요?? 인성이 아니고 면접에 나오면 어떻게 해야하나 궁금해서요

  • @초윤오-y6r
    @초윤오-y6r 4 ปีที่แล้ว

    인적성검사 앞두고 떨렸는데 많은 도움 됐습니다. 감사합니다!!

  • @남승희-o2h
    @남승희-o2h ปีที่แล้ว

    매우아니다와 아니다 중 에 그냥 아니다 하면 될까요?

  • @토마디-h6u
    @토마디-h6u 2 ปีที่แล้ว +1

    05:40 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @크림-q6c
    @크림-q6c 2 ปีที่แล้ว

    Skct 잘 보고 올게요

  • @거참포1호점
    @거참포1호점 3 ปีที่แล้ว

    재밋으세요 얘기 나누고 싶네요ㅋㅋㅋ

  • @장혜욱-e2c
    @장혜욱-e2c 4 ปีที่แล้ว

    감사합니다

  • @뭐래-y9b
    @뭐래-y9b 2 ปีที่แล้ว +1

    3:15 그럼 복불복으로 뽑나요???

  • @임마쿨라타
    @임마쿨라타 4 หลายเดือนก่อน

    너무 잼잇어서 웃으면서 강의를 들엇네요 ㅋㅋㅋ

  • @레츠기리릿
    @레츠기리릿 2 ปีที่แล้ว

    이걸 보니 왜 떨어졌는지 알겠네요..
    감사합니다..

  • @웃자-h6g
    @웃자-h6g 4 ปีที่แล้ว

    뭣놈의 인재상이 도전, 적극적인 성향인지....제가 수동적이고, 모험심이 없는 성향이라 늘 걱정이 많았는데 감사합니다

  • @JitaeJu
    @JitaeJu ปีที่แล้ว

    ‘남에게 무시받으면 화가난다’ 의 경우에는 솔직하게 해도 되나요? 화나는게 당연한 것 같은데

  • @빌드업장인
    @빌드업장인 2 ปีที่แล้ว

    인재상도 참고해야 할까요??

  • @활명수-z6w
    @활명수-z6w 4 ปีที่แล้ว

    영상감사해요~ 대게 대기업들은 인성검사를하고 통보하기까지 오래걸리나요??

    • @TV-zs5yx
      @TV-zs5yx  4 ปีที่แล้ว

      보통 인적성을 보고나면 약 2~3주 후, 인성을 온라인등으로 볼 경우엔 면접 때 참고자료로 사용해서 결과를 안 알려주고 면접자만 발표하는 경우가 많습니다.

  • @써뇽이-p6i
    @써뇽이-p6i ปีที่แล้ว

    혹시 추천하시는 모의 인적성검사 하는 곳이 있을까요?

  • @고독한미식가-c9y
    @고독한미식가-c9y 2 ปีที่แล้ว +1

    컨셉잡는게 중요함 ㅇㄱㄹㅇ

  • @게우마눔
    @게우마눔 หลายเดือนก่อน

    와드

  • @by1138
    @by1138 4 ปีที่แล้ว

    이채널 괜찮네요.....

  • @이승준-x8k3m
    @이승준-x8k3m 5 ปีที่แล้ว +3

    소수.. 회사원.. 발음할때 좀 웃겨용ㅎㅎㅎ

    • @TV-zs5yx
      @TV-zs5yx  5 ปีที่แล้ว +5

      제 발음이 많이 thㅔ요. 호호호

  • @ngel0409
    @ngel0409 3 ปีที่แล้ว +1

    너무 솔직하게 하면 안됨. 영상 마지막 말을 유념해야할듯. 조직원으로서~~~

  • @smileINuglyworld
    @smileINuglyworld 3 ปีที่แล้ว

    내일 인성보는데 제일 도움 되는 내용이네요~

  • @jby5332
    @jby5332 3 ปีที่แล้ว

    솔직하게 했는데 일관성이 너무 낮는데

  • @sayheenile6829
    @sayheenile6829 3 ปีที่แล้ว

    08:00

  • @안녕-s4i
    @안녕-s4i ปีที่แล้ว

    딜레마게임 그이상 이하도아님

  • @lightgreen720
    @lightgreen720 4 ปีที่แล้ว +3

    하 진짜 하루에 한명씩 누굴 죽이싶다 개공감 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ터지고 갑니다

  • @David-kq9kn
    @David-kq9kn 4 ปีที่แล้ว

    나는 도전적이지 않다, 창의적이다, 배려심이 많다, 정직하다,성실하다, 경쟁을 좋아하지 않는다. 새로운일을 겁낸다. 내 의견을 정확히 말할수 잇다, 낯선사람을 만나는게 마냥 행복친 않다. 사교성이 좋다

  • @인천아저씨
    @인천아저씨 3 ปีที่แล้ว +1

    약간 삽자루 목소리가 들리네

  • @dion9456
    @dion9456 5 ปีที่แล้ว

  • @최재영애미븅신12
    @최재영애미븅신12 4 ปีที่แล้ว

    인성 버러지가 참 많습니다

  • @갑상선-m1e
    @갑상선-m1e 5 ปีที่แล้ว +117

    5:44 아 빵터짐 ㅋㅋㅋㅋ

    • @제이-o4l
      @제이-o4l 4 ปีที่แล้ว +2

      Zㅋㅋㅋㅋㅋㅋ저도욬ㅋㅋㅋㅋ 멈춰놓고 한참웃음

    • @인천아저씨
      @인천아저씨 3 ปีที่แล้ว

      사람 죽이지마요😅

  • @heeyoungchoi9271
    @heeyoungchoi9271 3 ปีที่แล้ว

    정말 유익하네요 감사합니다.

  • @한상민-e7i
    @한상민-e7i 3 ปีที่แล้ว +9

    나는 새로운 관점이 좋다 (네)
    나는 반복적인 업무가 좋다 (네)
    이렇게 해도 상관없을까요?

  • @성2-x2n
    @성2-x2n 3 ปีที่แล้ว +14

    인성검사 방법이 이렇게 웃길수가 있나욬ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ빵터지고 갑니다

  • @김서현-g3e
    @김서현-g3e ปีที่แล้ว

    유익한 강의 감사합니다!!

  • @일격필살44기-q8d
    @일격필살44기-q8d 3 ปีที่แล้ว +4

    인성검사는 사실 실제 실효성은 없습니다
    입사자 면접때 말투와 말톤 행동 제스처 눈빛을 통해 그리고 결정적으론 같이 지내봐야 압니다
    인성검사는 참고만

  • @석진-e5v
    @석진-e5v 4 ปีที่แล้ว +5

    인성 문제 있어?

  • @jjunil
    @jjunil 5 ปีที่แล้ว +14

    포xx 인성검사에서 항상 떨어져서 사설인성검사도 봐보고 햇었는데
    컨셉을 잘못잡은거같네요 법잘지키고 거짓말안한다는 식으로 했던거같은데
    신뢰도 검사 항목을 죄다 예라고 해버린거같아요..ㅜㅜ

  • @win1001
    @win1001 5 ปีที่แล้ว +16

    이 영상을 보고 인성검사를
    쳤어야 하는데 완전 폭망이네요
    급 우울해 집니다
    여러 사람과 일하는게 좋다
    이런 질문과 타인이 부탁을 하면
    들어 준다 이런거에 매우 그렇다로
    했는데 ㅠ

    • @odidid1314
      @odidid1314 4 ปีที่แล้ว

      lee운수대통할나 어떻게 돼셨나요ㅜㅜ

    • @KR_Brush
      @KR_Brush 4 ปีที่แล้ว

      매우 그렇가 하면 안되나요?