転職童貞くんが勘違いしていそうな事

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  • เผยแพร่เมื่อ 1 ธ.ค. 2019
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    転職は目的ではなく手段です。転職をしても人生は変わりません。私は転職を6回してきました。22歳 最初の年収は240万円。3年目の24歳で年収が2,000万円を超えてから一度もそれを下回っていません。何百人も面接をして年収1,000万円以上の方を採用してきた人間です。2年前にサラリーマンを退職。そこからはまた年収240万円で生きています。会社に依存しない生き方「人生の目的」を発信しています。
    人生の目的論まとめ:3utsu.com/?p=454
    社会人コミュニティ: / 3utsu
    #人生の目的 #Utsuさん

ความคิดเห็น • 67

  • @3utsu
    @3utsu  4 ปีที่แล้ว +102

    転職は目的ではなく手段です。転職をしても人生は変わりません。私は転職を6回してきました。22歳 最初の年収は240万円。3年目の24歳で年収が2,000万円を超えてから一度もそれを下回っていません。何百人も面接をして年収1,000万円以上の方を採用してきた人間です。2年前にサラリーマンを退職。そこからはまた年収240万円で生きています。会社に依存しない生き方「人生の目的」を発信しています。
    人生の目的論まとめ:3utsu.com/?p=454

  • @user-lw5sz5ue5k
    @user-lw5sz5ue5k 4 ปีที่แล้ว +47

    「その場を借りに行く」
    良い言葉だな。会社の看板・信用で仕事ができるって素晴らしいことよ

  • @demisekrauss
    @demisekrauss 3 ปีที่แล้ว +25

    まさに"逃げ"の転職を考えていた自分に刺さる動画でした…。
    「転職したら給料が良くなるだろう」
    「転職した人間関係が良くなるだろう」
    「スキルを身につけられるところに転職しよう」
    どれもまあ、客観的に見て受けの姿勢過ぎますね。
    自分が何をしたいか、自分は何を与えられるか不明確なまま「他人が変えてくれる」「会社が変えてくれる」と思ってました。
    まず変えるべきは自分なのに。

  • @miYquN
    @miYquN 4 ปีที่แล้ว +22

    人生の目的の考え方だいぶ助かってます。

  • @hirotaya1128
    @hirotaya1128 4 ปีที่แล้ว +22

    Utsuさんのお言葉のおかげで
    盲目的になる考え方を冷静に振り返る事ができます。
    ありがとうございます。

  • @jmk6060
    @jmk6060 3 ปีที่แล้ว +10

    2年前の動画だけど、これは再アップロードするべき動画・・
    6万しか見てないのがもったいない。転職活動の基準と面接準備においてとても役に立ちました。
    ありがとうございます。

  • @fuji9264
    @fuji9264 4 ปีที่แล้ว +7

    非常に参考になりました。
    無料で聴けるなんてありがたいです!
    勉強になります!

  • @kokosu2001
    @kokosu2001 2 ปีที่แล้ว +3

    まさに自分が欲しかった動画です。ありがとうございます。

  • @nagisuke12345
    @nagisuke12345 4 ปีที่แล้ว +37

    Utsuさんの動画の中で一番参考になった。
    結局は会社じゃなくて自分に問題があるのかも

  • @arifia1752
    @arifia1752 4 ปีที่แล้ว +2

    本日も参考になりました。

  • @user-jc7bg2cj9i
    @user-jc7bg2cj9i 4 ปีที่แล้ว +11

    なんだか、Utsuさんに頭の中を見透かされているようです。。
    しっかりと軸を持って転職活動しようと思います。

  • @nacnac1421
    @nacnac1421 3 ปีที่แล้ว +21

    自分用まとめ
    前提「人生の目的・方向感を持っていること」
    タイミング「現職において高度パフォーマーになってから」
    転職先「目的までの過程として必要なことが出来、かつ、自分の持つ要素でそこにもたらせるものがあること。」
    注意「退職(逃避)のために転職しないこと。エージェントなんて要らない。」

  • @user-ot7ff2yk8c
    @user-ot7ff2yk8c 4 ปีที่แล้ว +1

    うつさん🎵お疲れ様です🥰
    仰って頂いた通りです❣️
    人生の目的を踏まえ2nd careerとして出来るの転用で営業をどうしてもやりたく思っております。障壁は万里の長城なみですがチャレンジはします🥰
    ありがとうございます😹💕

  • @user-gv3nb3cp5n
    @user-gv3nb3cp5n 4 ปีที่แล้ว +7

    5:40くらいのネコの合いの手かわい。

  • @Ryo-yh7bb
    @Ryo-yh7bb 3 ปีที่แล้ว +15

    人間関係は変わりましたね
    飲む打つ買うの職場からそうではない趣味の人が多い職場に変わりましたが、やっぱり人間同士合う合わないはあります。

  • @yasuhirokashima8298
    @yasuhirokashima8298 2 ปีที่แล้ว +1

    なるほど、たまになるお話でした。芯がぶれないように生きるって難しいです。
    ですが、おっしゃる通りです

  • @atzfujisawa9365
    @atzfujisawa9365 4 ปีที่แล้ว +12

    7つの習慣(の第2の習慣)にも自分の葬儀を思い浮べようってワークありましたね。

  • @user-zq1yl7be5n
    @user-zq1yl7be5n 4 ปีที่แล้ว +9

    自分が1番何を欲しているかを
    改めて考えて転職も考えなきゃなー。しっかり今の会社で地に足つけて頑張って生きていこう。

  • @takumaboroshi9107
    @takumaboroshi9107 4 ปีที่แล้ว +9

    色んなコーチング学んだり受けたりしたけど、この動画で語られた内容が本質だと思うなあ。なんて言うかスッと心に響いて納得した。内側のモチベーション・動機からの目的が決まると外側で何をするかは自然と選択できる。何も考えず転職する頓馬な人にならないために参考になる動画でした。

  • @user-fu1tz6rb8u
    @user-fu1tz6rb8u 4 ปีที่แล้ว +29

    若者が簡単にアウトソーシングに売られてしまうのは、彼ら自身の仕事選びの譲れない条件に"上司から圧力をかけられたり、パワハラされるのは絶対に嫌"というのがあるからだと思います。スキル身につかなくていいから、少しくらい浮いてもいいから、自分に過度な期待をされるのは辛すぎると考えます。アウトソーシングなら、今の職場が嫌ならすぐに違う職場に変えてもらえて都合がいいと思ってしまいます。でも結局急に雇止めになって捨てられるんですけどね。

  • @nini-jm5ld
    @nini-jm5ld 4 ปีที่แล้ว +5

    熱い

  • @kenmurase8184
    @kenmurase8184 3 ปีที่แล้ว +4

    La La Land でミアが葛藤するセブに説得する場面で言ってた、
    パッションに人は動かされるっての、こう言う事だなぁて、、、

  • @chibigorilla2012
    @chibigorilla2012 4 ปีที่แล้ว +5

    至極正論すぎて、何も言うことがございません。仰る通りです。

  • @tu6648
    @tu6648 4 ปีที่แล้ว +27

    在職しながら転職活動をしてみると、他所と比べて今の会社が案外恵まれていると気づく事もありますね。
    発作的に「会社辞めたい!」とか「転職したい!」と思うのは危険ですね。
    自分は1年近く在職しながら地道に転職活動をした結果、より良い企業に巡り合う事が出来たので
    恵まれていたと思います。皆様、転職は計画的に・・

  • @hitsuji_bright
    @hitsuji_bright 4 ปีที่แล้ว +8

    エージェント経由は不利か〜
    かなりいい人だったから使おうと思ってたけど、冷静に考えてみます

    • @shogojagatara
      @shogojagatara 4 ปีที่แล้ว

      ヒツジ【啓発系ユーチューバー】
      最初はいいんじゃない。

    • @user-nl6ck1dj4e
      @user-nl6ck1dj4e 4 ปีที่แล้ว

      時間がない人は割とありかもね

  • @yf17103.
    @yf17103. 4 ปีที่แล้ว +17

    年収アップを目標に転職する事は良いと思うけどな〜。自分が好きな仕事なんて知ってる人はほとんどいないわけだし

  • @RK-ro7wt
    @RK-ro7wt 4 ปีที่แล้ว +12

    『『アファカス』』(丁寧に)

  • @ab4249
    @ab4249 3 ปีที่แล้ว +7

    エージェントは、紹介しやすい聞いたことのない企業を受けるように誘導をしてくるので、あんまり意味がないと思う。
    エージェントを通さずに、自分のやりたいこととビジョンを明確にし、どういった軸で転職活動をしているか自分で探す。そして、今までこういったプロセスやスキルで成果を残してきたことを伝える。そうすることをブラッシュアップすることで自然に内定の数は増えました。

  • @user-cx8uo9rb7v
    @user-cx8uo9rb7v 2 ปีที่แล้ว +5

    人の脳は都合良く考えるようになってるなぁ
    転職したらきっと今より良くなる!って考えがち。

  • @user-su7pd5yj6c
    @user-su7pd5yj6c 4 ปีที่แล้ว +9

    うつさんのおかげで
    目が覚めました。
    涙が止まりません。
    ありがとうございます。

  • @28_Lar_
    @28_Lar_ 5 หลายเดือนก่อน +1

    この動画で考え方が変わりました

  • @SF-sd2ob
    @SF-sd2ob 4 ปีที่แล้ว +15

    エンゼルバンクに書いてあったかな
    転職したいならどうするか、、、答えは今の仕事をやめない

  • @user-fe5qq4nd5z
    @user-fe5qq4nd5z 4 หลายเดือนก่อน +3

    給料アップは、何かができるようになってから
    人間関係が転職したら良くなるのでは
    人間どこも同じような人がいる
    → あなた自身が考えなければならないのでは
    スキルは会社がもたらすものではない
    転職は、手段ですから
    あなたがやりたいことがあって、場所を借りるつもりでいかないと ←重要
    もらう、観点ではない
    仕事が楽ならあなたは幸せなんですか?
    ホワイトカラーは自分の軸を持ち、変わっていく社会の中に入っていく
    自分の人生をかけて何をやりたいのか
    世の中に何をもたらしたいのか
    人生の目的はなんなのか
    何のプロフェッショナルになりたいのか
    その軸の中で会社を変えていく
    会社に、何をもたらせるのか
    こういうことをやっていきたい、会社にこういう利益をもたらすという説明ができるか←重要
    → 採用される
    何となくの理由とか、損得勘定では採用されない
    ぜひ一度冷静に考えて
    10年20年かけて追いかけたいものは何なのか

  • @---pg5dl
    @---pg5dl 4 ปีที่แล้ว +53

    私は転職ヤリチンです。「この会社じゃスキル身につかない!」とか言って
    これまで何回も転職してきました。
    20代後半になってから私ってホント馬鹿だったんだなと気付きました

    • @housetreasure016
      @housetreasure016 4 ปีที่แล้ว +1

      -- どういった部分で馬鹿だと思ったんでしょうか?

    • @tv-vj5dn
      @tv-vj5dn 4 ปีที่แล้ว +1

      club treasure 転職をスキルアップの手段にしなかったってことでしょ
      合う合わないで決めちゃってたってことちゃう

    • @mabraham4420
      @mabraham4420 3 ปีที่แล้ว +1

      逆に有能

  • @whjb50bf82
    @whjb50bf82 4 ปีที่แล้ว +24

    デフレスパイラルで苦しめられた「失われた20年」の間に、すっかり「会社が儲かりさえすればそれでいいのであって、そこで働くあなたが死のうがどうなろうが、そんなこと会社の知ったことか」という、非常に反社会的で企業エゴイズム最優先の所謂ブラック企業が増えました。企業たるもの本来なら社会的責務を伴うはずですが、そんなことはそいつらには到底通用しない話です。むしろそんな境遇や職場の風土でも我慢して働くことが、そのような反社会性の強い企業を庇護してしまうことになります。企業や職場とて、質が悪ければ淘汰されてしまうのは同じことではないでしょうか?従って「こんな会社や職場では人間らしく生きることなど不可能だ」と思えるようなら、そんな会社はサッサと辞めて身の振り方を考えるのが正しい選択だと思います。

  • @user-wz2ge1cj1o
    @user-wz2ge1cj1o 4 ปีที่แล้ว +9

    人生の目的もなく現状の仕事に不平不満なし。なにもやりたいことなし。
    これはある意味天職なんでしょうか?

  • @t.katayama5636
    @t.katayama5636 4 ปีที่แล้ว +38

    自分の人生の創業者であれ、ということかな

  • @polar-bear-in-a-love-affair
    @polar-bear-in-a-love-affair 4 ปีที่แล้ว +1

    正直この動画、誰にも見ないで欲しい。
    こんな動画広まらないで欲しい。
    なぜなら今後、この動画見て自身の軸をきちんと定めた人と、ライバル同士になる可能性があるからだ。その時そのライバルはとても強いと思う。
    いつも納得させられる動画ですね。

  • @user-mv2rx8oq8w
    @user-mv2rx8oq8w 7 หลายเดือนก่อน +1

    私が転職する時は、がむしゃらに売上げ作り、もうこれ以上は無理と思ったら次の所で売上げ作りの繰り返し。会社の資金で沢山の商品を世に出せた。そして自他共に認める負けず嫌いな女の出来上がり。既婚者なので収入より、遣り甲斐を選択。我が人生に悔いはなし。

  • @user-cx8uo9rb7v
    @user-cx8uo9rb7v 2 ปีที่แล้ว +2

    *仲介業者が介入する余地なし!*
    *仰るとおり*

  • @r.n4005
    @r.n4005 3 ปีที่แล้ว

    童貞っていうワードに引っかかって再生されてるのでは?w

  • @user-ju1je1wv3f
    @user-ju1je1wv3f 4 ปีที่แล้ว +16

    絶対に派遣会社から正社員になろうと思ってはいけません。派遣会社に頼ってる会社はろくなところはありません。
    必ず自分で選んで見つけてください。

    • @mabraham4420
      @mabraham4420 3 ปีที่แล้ว +8

      そんなことないです
      スーパーホワイトですがどうやら世間一般からは時代遅れの職業らしくて人気がなく、派遣に頼ってるとこもありますw
      ちなみにその派遣社員の方は、先月正社員になりました
      今は大事な相棒です

    • @amdm6225
      @amdm6225 2 ปีที่แล้ว

      そんなことねえよ、アホ
      たまたま人事権持ってる人が無能なだけで、現場の人は「派遣社員雇うのはおかしいだろ」って思ってる会社もあるわ
      馬鹿じゃねえのてめえ

    • @youtube-moomin
      @youtube-moomin 7 หลายเดือนก่อน

      私のせいで派遣3人→2人でやっていくこととなったそうです。一石を投じれてよかった

    • @youtube-moomin
      @youtube-moomin 7 หลายเดือนก่อน

      @@mabraham4420建築かな?

  • @lucky7230
    @lucky7230 3 ปีที่แล้ว +3

    個人用メモ
    給料が上がりたい
    残業代や手当が増えるからとか、賢いと思う?
    まず何ができるようになれば給料アップを目指したほうがいい。
    辛くなるかもしれない仕事でもやり続けるのか?
    転職は手段。
    何がやりたいことがあって、その場を借りに行く。
    転職先に何をもたらすかをちゃんと言えるように。転職の奥義。

  • @user-he8ox2fw4c
    @user-he8ox2fw4c 4 ปีที่แล้ว +10

    転職が成功した!!
    と判断する材料は何でしょうか?

    • @takaya72dani
      @takaya72dani 4 ปีที่แล้ว +3

      焼き鳥タレ 横槍ですが。
      何を目的に転職するかによるんじゃないんでしょうか。それが果たせて転職が成功したといえるのではと

    • @user-hx2ln8fw8x
      @user-hx2ln8fw8x 4 ปีที่แล้ว

      周りから「あいつ転職成功した」って思われる判断材料はなんですかってことですね?

  • @mepardon8960
    @mepardon8960 4 ปีที่แล้ว +3

    Utsuさん質問です。日本は現在人手不足が蔓延しています。そのため新卒の就職もUtsuさんの現役時代とは比べられないくらい簡単だと言われています。
    なのになぜ転職は右下斜めですか?その理由を聞きたいです。

    • @user-hu8nb2pv6d
      @user-hu8nb2pv6d 4 ปีที่แล้ว

      me pardon 自分がどうしたいか?に基づかない何となくの転職だから、結果的に自分にとって良くない転職になっているということでは?

    • @user-nl6ck1dj4e
      @user-nl6ck1dj4e 4 ปีที่แล้ว +1

      元々昔から転職は右斜めだから。
      年功序列がまだまだ多いからね。

  • @user-vo5qr3zn6s
    @user-vo5qr3zn6s 4 ปีที่แล้ว +4

    にゃ〜ん

  • @re5585
    @re5585 4 ปีที่แล้ว +1

    ✴️なるほど、と聴き入ってしまいましたが、犯罪者予備軍にいる俺には全く価値の無い動画でした。犯罪を犯す前にまともな生活を手に入れてこの動画の知識を素晴らしいと感じるだけでなく活かせるようになりたいです。

  • @arifia1752
    @arifia1752 4 ปีที่แล้ว +2

    本日も参考になりました。