転職弱者が分かっていないこと
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- เผยแพร่เมื่อ 2 ต.ค. 2024
- なんで転職で失敗するのか？それは「知らない人が働いているところ」に飛び込むからです。会社なんて"場"でしかないのです。瞬間的に愛社精神を持つことはあっても、仲間のほうが大事なんです。転職が当たり前の外資系企業なんて、仲間つながりで主要なポジションは埋まります。日本企業でも稀にCEOが変わると前職から仲間を引っ張ってくるでしょう？今はそれが少ないから見えていないだけなんです。給与も含めた転職の条件。転職後に担当する業務。それら全て、信頼する仲間で紹介し合えば失敗なんてありえないのです。会社より仲間が大事で良いのです。会社は栄枯盛衰がありますが、仲間は一生モノです。日本の成長企業でも同じようになりますよ。仲介業者に釣られて未開の地に飛び込むようなバカな真似はやめましょう。
■社会人は繋がりましょう!： / 3utsu
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#Utsuさん
転職エージェント経由の転職活動を2年ほどやってみたのですが、エージェント経由の求人はほんとうにうつさんの仰る通りだなと感じてます。。。やりがいを求めて転職したいのなら、まず自分の力で地道にコネクションを作っていくところから始めなきゃいけないですね
安直にネットを見てないでリアル世界で行動しろというのは本当にささりました💦
人脈がないと言っている方、やり方はいくらでもありますよ！
私は、勉強内容を書いたブログを見てくださった方に誘われて、無事ブラック企業から抜け出せました。
いまはホワイト企業で楽しく仕事が出来ています。
クソみたいなRPAの下りで笑ってしましました。
21卒です
半年たたずして3か月で会社を辞めた友人を弊社に
誘って課長と相談して転職させることに成功できました。
これわかるわ…
UTSUさんの次元とは
流石に違うけど。。笑
今年来年から社会人の人は仕事辞める前に年金や保険の切り替え税金の支払い延長方法などちゃんと勉強しような✋あと貯金しっかりな。
なるほど
大変参考になります。
自分は周りとのつながりが比較的希薄なので、意識改革していきます
全然その域に達してないけど、やはりそうなんだろうなと妙に納得してしまいました。
いい転職先は、人の紹介
だれを紹介するか、昔の信頼できる同僚
いいとこに配属される
無下には扱われない
自分がいいところに行ったのであれば、引っ張り上げれば、繋がりができる
それを繰り返せば繋がりは強く大きくなる
身近のネットワークを強固に大事にすること
それが成功する転職に繋がる
転職エージェントは水飲み労働者、きつい条件を強いられる可能性が高い
そうではなく、直接雇用
まだ大学生ですが、先輩や友達が様々な業種･業界で働き始めたり就職が決まったりしており、将来この繋がりのある人達が困った時に助けられる力を持ち、もし自分が困っている時には助けてあげようと思って貰えるような人間になりたいと考えていました。
この動画を見て、思っていたことがスッキリ言語化されたような気持ちになりました。
まさに今そういう状況に立ってるかもしれない、仕事辞めてまったく違うジャンルのいろんなバイトして色んな世界見ててこんなことしてていいのかなって思ったけどちょっと自信つきました
これはまじでその通りです。
自分も前職の仲良かった先輩のコネで余裕で転職できました。(いきなり社長面接で、面接という名の条件交渉でした)
先輩に声かけてもらうまではエージェント使いながら転活してましたが全然決まらず。
転職後は年収や年間休日は増え、仕事内容もやりがいを感じられるなど、ほぼ全ての面で前職を上回ってますし、何より楽しくやれてます。
どんなチャンスが転がってるかなんて分からないので、まじで社内でも社外でも仲良い人は作っておくべきです。
UTSUさんの話、非常に説得力あります。ビジネス、人材紹介、不動産売買、結婚相手の紹介にいたるまで全部ネットで一般市場に乗って来る前に信頼関係があるもの同士で紹介しあって降りて来ませんね。
ライバルを蹴落として終身雇用にしがみつくことが正解であった時代の終わりですね。
転職希望者だけでなくて、全ての社会人に見てもらいたい動画だと思いました。
コネがないと辛いですねえ
かなりハイレベルなビジネスマンにならないとこの話の本質はわからないと思う。
批判ばかりの非正規オジサンや、給付金もらって喜んでるような底辺の人間には全く理解できないだろう。
大前提としてそれなりに仕事ができて会社、クライアントから信頼をしっかり得らるような人材ですね。
中途採用は派遣会社の紹介しか無理だと思っていました。直接採用は無い時代という思い込みで空回りしてました(>_
自分が知ってる範囲でも医療業界の転職、海外スポーツの移籍、エンジニア系の転職、国内外問わずリファラル採用滅茶苦茶多いですね
違う視点を持っている人が嫌いなんじゃなくて、性格が意外に攻撃的で悪影響を及ぼす人や自分のやり方に固執する人を弾けるメリットがデカすぎます
既に社会人の者ですが、素晴らしいお話です！
まさに人の縁が仕事の道をひらく。
耳が痛いですね笑
GIVEの精神大事！
大学時代に友人ゼロの人はどうすれば、、、
リベ大の学長は、一例として、趣味のテニスサークルで人と繋がったという例を教えてくれましたが、そういう横の繋がりなんですかね
結局、所属会社を離れて密な社会の繋がりを持つ事が必要なのかもしれませんね
突然すみません。そのリベ大のお話は動画でしょうか？よろしければ何というタイトルか教えて頂けますでしょうか。
人脈とか陽キャ過ぎて草
完全に失敗しました。1次面接でも最終面接でも以前に同じ職場で働いていた割と仲良くさせて頂いていた同じ職場ではエース級でその企業へ転職された先輩方の話題を出してくれたのに、実力の無い自分が、その方たちに迷惑かけたら...って思って、ほぼスルーしてしまいました...話題を出してくれたって事は繋がりの確認だったかと。今となっては悔やまれます。
日本語がわからないの
すごく勉強になりました。
自分の中での目的もわからず、
ただ安定した収入と生活を守ることばかり考え
ながら、パワハラを受けて精神病となり、20代前半で退職。
そこから業務委託で働いてきました。
しかし、コロナで職を失い
20代半ばにしてフリーターです。
恥ずかしさもありつつ、リーダーとして教える立場までなりました。
転職を考ええつつ、将来的に自分で事業をして
理想の生活に近づけたらなと思うようになりました。転職エージェント、言葉には惹かれますが
未だに登録すらできていないです。
私の中に安定というものを保証してくれる会社に就職できるか不安がありました。
Utsuさんのお話を聞いてみて、
事業に成功している友人、転職して成功している前職の同期、独立した同級生、何人かが浮かんできました。コロナ禍出会えず、疎遠になりつつありましたが、彼らに相談をしてみようと思います。
人を見る力は大切ですよね
コメ蘭の方々にも聞きたいのですが、25歳で転職し、中小企業ニッチ分野の研究開発に内定もらったのですが、転職も視野に入れたキャリアプランとして見ると良い選択なのでしょうか？
そんなことよりまずは会社でのスキルアップに注力したほうがいいのでは？
なんかあなたは軸がブレそうな気がする…
いや、根拠はなく、単なる直感だけど
凄く参考になりました
視野が狭まっていた自分には情けないですが目からウロコの考え方でした。
フェイスブックやLINEなどで繋がりのある人の現状を改めて確認してみます。
いやー、言うまでもないが話すのうますぎる
最近本田技研工業の中途募集の広告多いけど、あれも臭いのかな…
こないだ沢山解雇したらしいや
成功することが目的なんですか？
なるほど
自分のいた大学のレベルが低く、友達はたくさんいても就職•転職で頼れる人はまったくいなくて、就活、転職も結局自分で考えて、選んだところにいきました。自分で行なったことに全く後悔はしていないですが、それぞれの段階で受かった先の人の話を話を聞くと学校の人脈でみんな繋がっていて、自分より楽にそして、スムーズに就活•転職できて羨ましいなと思ったことがあります。
勉強になります。というのは先月リファラルをもらって内定したからです。やはり将来、今度は私も引っ張る側に回ると思います。
案の定というか、低評価付けてる人がいますね。
認めたくないんだろうなあ…
@@ガータそれ！いい子ちゃんほど響く😊
大変勉強になりました。ありがとうございます