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張秘書好有耐心的一再解釋說明,真的謝謝妳為勞工朋友提供免費服務喔!
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剛剛的地震你們有嚇一跳嗎
謝謝張秘書❤總是勞心勞力又春風滿面的叮嚀大家感恩有您勞工菩蕯
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早安 張秘書 🌤 今天天氣超晴朗的,祝福您 每日心情跟太陽一樣燦爛溫暖,一起加油。
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張秘書,謝謝您😊❤
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謝謝張秘書 今天有長知識噢🥰
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張秘書有你真好
張秘書非常感恩妳
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張秘書我們基層勞工真的很可憐,做了37年還領基本薪資,真的很委曲。
哇!如果這麼多年了,現在還在領基本工資,那真的是很辛酸呀!
主席回臺灣了嗎🎉🎉🎉🎉謝謝主席的勞工權益問題分享
回來了唷!
聽課了🎉🎉🎉感謝張祕書
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張秘書謝謝你
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對了是天價不吃不喝一輩子也不可能物價高漲,水,電一樣是漲對謝謝張秘書的分享幫我們這些中,低階級的勞工建意
🤔😭🥺我相信絕大多數的勞工,都很難能存到一筆龐大的退休金,所以只能存一點是一點了。
張秘書好❤
你好!
張秘書週末好, 原來年金月領有可能調漲~ 謝謝張秘書~
對喔!🤩🤩🤩感恩!
其實退休規劃真的要提早行動尤其是低薪的勞工雖然一次領投資效益不錯但能有這樣的勞工真的寥寥可數因為很難抗拒人性我也是傾向月領有保障另外保險低薪的勞工要保長照險會限縮購買“資產”的額度正常之下長照險顧名思義是指沒意外老年才會用到所以有“一些”時間可準備但無法掌握意外的“車險”反而是“必買”舉例台南5月發生的車禍意外當時人判賠1500多萬幸好有車險可以賠雖然“刑事傷害”自己賠了15萬傷害已減到最低了由於學生,勞工有部分團保,勞保,公共意外含蓋部分風險讓你有“一些”時間準備另外低薪翻身的機會就是購買“資產”讓“另一個幫手”一起賺錢但一定要“閱讀”再投資但一定要“閱讀”再投資但一定要“閱讀”再投資剛才重覆說的“一些”時間指的是至少有“20”年以上為什麼?因為複利效率最好有機會達到“時間自由”以明年最低薪資28590計算假如每月存700020年複利投資有415萬30年複利投資有1050萬加上勞保退休金每月退休至少有4~7萬退休會比較有保障如果遇到長照問題本金400~1000萬也夠了所以不是低薪就沒辦法是沒好好規劃的問題另外就是要增加“認知”多多閱讀投資只要時間越久只要投資“市值型”風險就越低上述是以報酬率8%計算台美股近10年都有10%是不是很簡單?
👍👍👍謝謝分享!很精準的分析!
張秘書好,最近很想辭職,1.在同一公司工作28年,滿56歲,已符合勞工保險一次領資格。但如果勞保要月領,可以勞保中斷等到60歲再月領嗎?2.勞保中斷是不是就會主動保國保,我看勞保網業勞保月領45800*1.55%*28*(1-0.2)=a,如果被加國保,勞保的1.55%慘變0.755%,勞保月領直接減半?3.如果加入職業工會,是從最低薪資開始保,4年也保不到45800元?也可以勞保月領,但是4年期間權益變少??謝謝張秘書
👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。👉所以你以後月領的計算基準還是會用45800元去計算,不必擔心!👉找職業工會加保,不一定要基本工資開始,你可以跟工會協商,從中等級距以上加保。👉我的許多影片中都有叮嚀喔!也已經都有詳細的分析,勞保及國保的比較。可以加勞保,就要選勞保,勞保的年資是比較值錢的,勞保的保障也比較多。同樣一年的年資勞保:45800X1X1.55%=710而國保:19761X1X1.3%=257所以,建議你,仍然要保勞保,你不要轉國保,可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金,但是你領了勞保老年給付,國保就只能選B式喔!👉除非你沒有辦法加勞保,那也只繳國保了。
張秘書愛您喔~
😍😍😍感恩!💕💕💕我也愛你們喔!
張秘書謝謝您的影片,很實用。可以另外請教一下如果在公司跟工會同時加保,那健保要保在哪一方?還是哪一方都可以?可以保在薪資低的那方嗎?煩請回覆,謝謝張秘書~
按照規定健保必須加保在主業公司喔!工會的健保可以轉出來。
謝謝張秘書❤!!@@juiyachang
請問張秘書:申辦勞保年金,健保有影響嗎?如還任職,是否可只辦理勞保年金? 健保能再原任職公司續保嗎?
健保沒有影響,可以繼續加保。但是勞保必須先退保,才能請領,而且還必須等給付款下來,公司才能再幫你加保職災保險和提撥喔!
感謝張秘書
想請問張秘書,投保金額超過稅金所得稅,要報稅吧?!如果薪水領現金的,薪水超過免稅額要去哪裡申請扣繳憑單?!投保在工會的亦可以自提勞工退休金6趴嗎。 要怎麼證明整年度領了多少現金薪水
加保在職業工會,自提的申請,是按照你的勞保投保薪資來計算。不會查核你的報稅紀錄。
謝謝張秘書❤
張秘書您好,矢能等級請領差別嗎!一次領和月領差別在那裡。謝謝您
會達到失能年金(月領)就是最嚴重等級的,已經被判定終身無工作能力,必須退保開始請領,也就是讓你提早領老年年金的概念。但是,程度不嚴重,還可以工作的,就請領失能一次金,可以繼續加保繼續工作。
張秘書我也是你的鐵粉喔,感謝你無私的付出我想詢問一個問題雷勞保 58/2/9勞保年資34年6個月60歲退休勞保年資38年6個月單身未婚希望60歲年金月退想詢問是否需要調高投保薪資?目前勞保級距是30300元勞保局的加保紀錄如下:36300元 2個月40100元 9個月15天42000元 3年7個月28天=43個月28天煩請張秘書回覆謝謝玲秀
因為你要選擇月領,而且你沒有順位繼承人可以繼承,你的60個月平均投保薪資,大約有4萬元以上,我個人覺得已經算是高點了。所以,沒有調高也沒有關係喔!再說你的年資已經30年以上,一次領只能取30年年資上限,所以一次領划不來。你就照這樣繼續投保就好了。除非你有改變心意要一次領,就必須考慮最後三年的投保薪資要最高。👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
感謝張秘書的建議
請問, 若因生重病而辭職,那麼重病住院的話,如何申請勞工住院給付?
住院第四天開始可以請領傷病給付,一天半薪。我給你申請書:傷病給付申請書www.bli.gov.tw/0006318.html
讚👍
❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤
謝謝唷!
張秘書妳好:我已經64歲了原本要繼續勞保,每年還可以給四%的優惠方案。但因目前狀況我不得不向公司申請退休然後一次請領勞保退休金。我可以和公司商量我繼續上班但先辦退休後再提領一次金出來留下勞退的部分繼續參加政府投資嗎?
因為我查了結果我已經達到50個月的集數了。我繼續工作我也是領這個金額所以我決定先辦退休勞退繼續參加政府的投資。張秘書是不是這樣子可以呢?
謝謝張秘書可以給我回覆嗎謝謝您
勞保的請領和提撥的勞工退休金無關。所以,你決定要請領勞保一次領,就必須先退保,才能請領,等到收到給付款,繼續工作,公司才可以再幫你加保職災保險和提撥6%。"提撥的勞工退休金"可以繼續留著,不一定要跟勞保一起請領。
@@陸秋月-o7x 勞工退休金可以留著不領。就先退保請領勞保一次領。
好的了解~非常感謝張秘書的回覆 祝妳平安 好運降臨。
張祕書你好!我先生之前自己開飲料店而加保在餐飲職業工會,在今年8月將店結束營業,12月即將去大的保全公司工作,公司是有提供勞健保的,那我先生需要將在工會的勞建保退掉嗎?他目前的投保金額已到43900了,明年就可以提到45800了,也因為是新工作不知是否能持續下去,是否能同時投保呢?這個情況要如何處理呢?要麻煩張祕書提供專業的建議!
他可以暫時將職業工會的勞保先保留,同時加保在保全公司是可以的。但是,會建議偶爾仍須從事餐飲相關的工作,否則會變成加保資格不符合。而健保只需要在公司加保即可。可以先跟工會協商諮詢,因為處置的權利在他的工會喔。
@@juiyachang 感謝您!有張祕書真好!
請問張秘書如果勞工死亡,勞退跟勞保是由妻子跟兒女請領嗎,請問會是用一次請領,還是用月付呢?
雇主提撥的勞工退休金比較單純,就是由繼承人一次請領。但是勞保就會比較複雜,必須看死亡當時是在保中?還是已經斷保尚未開始請領?或者是已經開始請領年金月領?狀況都不一樣喔!如果有符合請領條件,可以一次領,也有遺屬年金,二擇一請領,必須經過試算。👉受領勞保及國保給付領取順位是:1.配偶及子女2.父母3.祖父母4.受扶養之孫子女5.受扶養之兄弟、姊妹。👉勞工退休金順位是:1.配偶及子女2.父母3.祖父母4.孫子女5.兄弟、姊妹。
張祕書 你好,請問目前年資滿25年(近五年都是投保最高級距),後續規劃將不再工作,請問可以保國保,再等50歲申請一次請領老年給付嗎?
所以,你現在還沒有50歲嗎?那你的25年的年資都在同一個投保單位嗎?如果是,才具有一次領資格喔!如果不是同一個投保單位,就不具有一次領資格,就算等你年滿50歲,還是要在去短暫加保,才可以提出一次領喔!👉97年12月31日之前有勞保年資者,才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付:「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以:1.參加保險之年資合計滿1年,年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。
@ 張秘書 好!我目前46歲,90年就開始工作,25年資中有22年在公司保勞保有3年在職業工會保,因不再工作,所以想說不保勞保改保國保 等50歲再申請一次領 老年給付,不知道可不可行?
@@KarinWu-c5x 你這樣操作不行喔!你都沒有在看我的影片吧?我的影片常常宣導,還沒有達到一次領資格就退保,萬一發生事故,你的年資會被充公,家屬一毛錢都領不到喔!你仔細看一下一次領資格:👉97年12月31日之前有勞保年資者,才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付:「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以:1.參加保險之年資合計滿1年,年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。
@@KarinWu-c5x 你參考影片:th-cam.com/video/L9vYB3MWieU/w-d-xo.htmlsi=nwxvUu8tiHpZuzF6th-cam.com/video/1HKzIKFPrmo/w-d-xo.htmlsi=0pY3tM__mvuAQaOQ
@@KarinWu-c5x 如果你46歲就退保,因為還不具有一次領資格,所以等到你滿50歲以後,還是不能請領,必須再去短暫加保,才能退保請領。
請問一下公司提撥6%我去兼職工會在自提6%能合併計算嗎?
我會建議你在公司申請自提就好了喔!因為加保在職業工會,必須是自營工作者,才能申請自提。
@juiyachang 因為我還有在兼差跑外送所以想問這樣可不可行
@@電電-i5e 如果你的外送是富邦達或者是吳柏毅的,就不能喔!因為那是屬於有雇主的,不是自營作業者。
@@juiyachang 嗯,謝謝
請問秘書,月領43972,公司投保薪資是45800,那我在勞保局的月投保薪資算45800嗎?謝謝
是喔!表示公司沒有高薪低報,很棒!
張祕書 好請問 出國超過六個月勞保目前是繼續在公所加保中 那麼健保也要一起加嗎?還是可以不保有什麼建議謝謝😊
你應該搞錯了,公所不會有勞保喔!你說的是國保嗎?至於健保,你要出國,可以將健保加保在公所,假如你預計出國6個月以上,也可以選擇辦理停保,停保期間就不必繳健保費。但是,萬一在國外發生醫療事故,回國也不能申請核退,所以你要考慮清楚。
@@actionself 👍👍👍🙏🙏🙏謝謝分享看法!
@@juiyachang是的 是的 更正是 勞保已退了。 謝謝張祕書的回覆 健保的問題已理解 謝謝❤😊
哈囉老師你好去泰國玩的那麼多天了心情有好一點嗎最近呢這兩天喔看到新聞喔報導勞動部長官虐待這些的勞工們輕生死掉他的家屬的人很痛心老師你看現在的不管是主管多高在上都不管這一些的勞工們的辛苦我非常生氣因為勞動部謝宜蓉他從小出生很有錢人才會那麼驕傲溝通跟方式跟互動真的有問題勞動部要好好的去檢討
😂😂😂明晚直播再聊喔!
👍💯❤️
感恩好友喔!
🙏🙏💖💖💖❤❤❤🫶🫶🫶
👉特別聲明:張秘書唯一的官網管道,就只有YT頻道
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張秘書好有耐心的一再解釋說明,真的謝謝妳為勞工朋友提供免費服務喔!
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謝謝張秘書❤
總是勞心勞力
又春風滿面的
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謝謝張秘書,溫馨的提醒❤
感恩好朋友支持喔!
很實際,謝謝
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感謝仁慈的張祕書 !
感恩好朋友唷!
早安 張秘書 🌤 今天天氣超晴朗的,祝福您 每日心情跟太陽一樣燦爛溫暖,一起加油。
🌝🌝🌝好喔!我也希望自己可以天天向陽!一起加油!
謝謝!
哇!感恩贊助頻道經費!
🤩🤩🤩🙏🙏🙏謝謝你唷!
張秘書,謝謝您😊❤
感恩!
謝謝張秘書無私的分享❤分析❤🎉
感恩支持!
謝謝張秘書 今天有長知識噢🥰
太好了!
感謝張秘書🥰
感恩支持喔!
張秘書有你真好
感恩支持!
張秘書非常感恩妳
😍😍😍感恩支持喔!
張秘書我們基層勞工真的很可憐,做了37年還領基本薪資,真的很委曲。
哇!如果這麼多年了,現在還在領基本工資,那真的是很辛酸呀!
主席回臺灣了嗎🎉🎉🎉🎉
謝謝主席的勞工權益問題分享
回來了唷!
聽課了🎉🎉🎉
感謝張祕書
💕💕💕謝謝喔!
感謝人間菩薩,❤🎉
感恩!好友!
張秘書謝謝你
感恩喔!
對了
是天價
不吃不喝一輩子也不可能
物價高漲,水,電一樣是漲
對
謝謝張秘書的分享
幫我們這些中,低階級的勞工建意
🤔😭🥺我相信絕大多數的勞工,都很難能存到一筆龐大的退休金,所以只能存一點是一點了。
張秘書好❤
你好!
張秘書週末好, 原來年金月領有可能調漲~ 謝謝張秘書~
對喔!🤩🤩🤩感恩!
其實退休規劃
真的要提早行動
尤其是低薪的勞工
雖然一次領投資效益不錯
但能有這樣的勞工
真的寥寥可數
因為很難抗拒人性
我也是傾向月領有保障
另外保險
低薪的勞工要保長照險
會限縮購買“資產”的額度
正常之下
長照險顧名思義是指
沒意外老年才會用到
所以有“一些”時間可準備
但無法掌握意外的“車險”
反而是“必買”
舉例
台南5月發生的車禍意外
當時人判賠1500多萬
幸好有車險可以賠
雖然“刑事傷害”
自己賠了15萬
傷害已減到最低了
由於
學生,勞工
有部分團保,勞保,公共意外含蓋部分風險
讓你有“一些”時間準備
另外低薪翻身的機會
就是購買“資產”
讓“另一個幫手”一起賺錢
但一定要“閱讀”再投資
但一定要“閱讀”再投資
但一定要“閱讀”再投資
剛才重覆說的“一些”時間
指的是至少有“20”年以上
為什麼?
因為複利效率最好
有機會達到“時間自由”
以明年最低薪資
28590計算
假如每月存7000
20年複利投資有415萬
30年複利投資有1050萬
加上勞保退休金
每月退休至少有4~7萬
退休會比較有保障
如果遇到長照問題
本金400~1000萬也夠了
所以
不是低薪就沒辦法
是沒好好規劃的問題
另外
就是要增加“認知”
多多閱讀
投資只要時間越久
只要投資“市值型”
風險就越低
上述是以報酬率8%計算
台美股近10年都有10%
是不是很簡單?
👍👍👍謝謝分享!很精準的分析!
張秘書好,最近很想辭職,1.在同一公司工作28年,滿56歲,已符合勞工保險一次領資格。但如果勞保要月領,可以勞保中斷等到60歲再月領嗎?2.勞保中斷是不是就會主動保國保,我看勞保網業勞保月領45800*1.55%*28*(1-0.2)=a,如果被加國保,勞保的1.55%慘變0.755%,勞保月領直接減半?3.如果加入職業工會,是從最低薪資開始保,4年也保不到45800元?也可以勞保月領,但是4年期間權益變少??
謝謝張秘書
👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
👉所以你以後月領的計算基準還是會用45800元去計算,不必擔心!
👉找職業工會加保,不一定要基本工資開始,你可以跟工會協商,從中等級距以上加保。
👉我的許多影片中都有叮嚀喔!也已經都有詳細的分析,勞保及國保的比較。
可以加勞保,就要選勞保,勞保的年資是比較值錢的,勞保的保障也比較多。
同樣一年的年資
勞保:
45800X1X1.55%=710
而國保:
19761X1X1.3%=257
所以,建議你,仍然要保勞保,你不要轉國保,可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金,但是你領了勞保老年給付,國保就只能選B式喔!
👉除非你沒有辦法加勞保,那也只繳國保了。
張秘書
愛您喔~
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張秘書謝謝您的影片,很實用。可以另外請教一下如果在公司跟工會同時加保,那健保要保在哪一方?還是哪一方都可以?可以保在薪資低的那方嗎?煩請回覆,謝謝張秘書~
按照規定健保必須加保在主業公司喔!
工會的健保可以轉出來。
謝謝張秘書❤!!@@juiyachang
請問張秘書:申辦勞保年金,健保有影響嗎?如還任職,是否可只辦理勞保年金? 健保能再原任職公司續保嗎?
健保沒有影響,可以繼續加保。
但是勞保必須先退保,才能請領,而且還必須等給付款下來,公司才能再幫你加保職災保險和提撥喔!
感謝張秘書
想請問張秘書,投保金額超過稅金所得稅,要報稅吧?!如果薪水領現金的,薪水超過免稅額要去哪裡申請扣繳憑單?!投保在工會的亦可以自提勞工退休金6趴嗎。 要怎麼證明整年度領了多少現金薪水
加保在職業工會,自提的申請,是按照你的勞保投保薪資來計算。
不會查核你的報稅紀錄。
謝謝張秘書❤
張秘書您好,矢能等級請領差別嗎!一次領和月領差別在那裡。謝謝您
會達到失能年金(月領)就是最嚴重等級的,已經被判定終身無工作能力,必須退保開始請領,也就是讓你提早領老年年金的概念。
但是,程度不嚴重,還可以工作的,就請領失能一次金,可以繼續加保繼續工作。
張秘書我也是你的鐵粉喔,
感謝你無私的付出
我想詢問一個問題
雷勞保
58/2/9勞保年資34年6個月
60歲退休勞保年資38年6個月
單身未婚希望60歲年金月退
想詢問是否需要調高投保薪資?
目前勞保級距是30300元
勞保局的加保紀錄如下:
36300元 2個月
40100元 9個月15天
42000元 3年7個月28天=43個月28天
煩請張秘書回覆
謝謝
玲秀
因為你要選擇月領,而且你沒有順位繼承人可以繼承,你的60個月平均投保薪資,大約有4萬元以上,我個人覺得已經算是高點了。
所以,沒有調高也沒有關係喔!
再說你的年資已經30年以上,一次領只能取30年年資上限,所以一次領划不來。
你就照這樣繼續投保就好了。
除非你有改變心意要一次領,就必須考慮最後三年的投保薪資要最高。
👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
感謝張秘書的建議
請問, 若因生重病而辭職,那麼重病住院的話,如何申請勞工住院給付?
住院第四天開始可以請領傷病給付,一天半薪。
我給你申請書:
傷病給付申請書
www.bli.gov.tw/0006318.html
讚👍
感恩!好友!
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謝謝唷!
張秘書妳好:我已經64歲了原本要繼續勞保,每年還可以給四%的優惠方案。但因目前狀況我不得不向公司申請退休然後一次請領勞保退休金。我可以和公司商量我繼續上班但先辦退休後再提領一次金出來留下勞退的部分繼續參加政府投資嗎?
因為我查了結果我已經達到50個月的集數了。我繼續工作我也是領這個金額所以我決定先辦退休勞退繼續參加政府的投資。張秘書是不是這樣子可以呢?
謝謝張秘書可以給我回覆嗎謝謝您
勞保的請領和提撥的勞工退休金無關。
所以,你決定要請領勞保一次領,就必須先退保,才能請領,等到收到給付款,繼續工作,公司才可以再幫你加保職災保險和提撥6%。
"提撥的勞工退休金"可以繼續留著,不一定要跟勞保一起請領。
@@陸秋月-o7x
勞工退休金可以留著不領。
就先退保請領勞保一次領。
好的了解~非常感謝張秘書的回覆 祝妳平安 好運降臨。
張祕書你好!我先生之前自己開飲料店而加保在餐飲職業工會,在今年8月將店結束營業,12月即將去大的保全公司工作,公司是有提供勞健保的,那我先生需要將在工會的勞建保退掉嗎?他目前的投保金額已到43900了,明年就可以提到45800了,也因為是新工作不知是否能持續下去,是否能同時投保呢?這個情況要如何處理呢?要麻煩張祕書提供專業的建議!
他可以暫時將職業工會的勞保先保留,同時加保在保全公司是可以的。
但是,會建議偶爾仍須從事餐飲相關的工作,否則會變成加保資格不符合。
而健保只需要在公司加保即可。
可以先跟工會協商諮詢,因為處置的權利在他的工會喔。
@@juiyachang 感謝您!有張祕書真好!
請問張秘書如果勞工死亡,勞退跟勞保是由妻子跟兒女請領嗎,請問會是用一次請領,還是用月付呢?
雇主提撥的勞工退休金比較單純,就是由繼承人一次請領。
但是勞保就會比較複雜,必須看死亡當時是在保中?還是已經斷保尚未開始請領?或者是已經開始請領年金月領?
狀況都不一樣喔!
如果有符合請領條件,可以一次領,也有遺屬年金,二擇一請領,必須經過試算。
👉受領勞保及國保給付領取順位是:
1.配偶及子女
2.父母
3.祖父母
4.受扶養之孫子女
5.受扶養之兄弟、姊妹。
👉勞工退休金順位是:
1.配偶及子女
2.父母
3.祖父母
4.孫子女
5.兄弟、姊妹。
張祕書 你好,請問目前年資滿25年(近五年都是投保最高級距),後續規劃將不再工作,請問可以保國保,再等50歲申請一次請領老年給付嗎?
所以,你現在還沒有50歲嗎?
那你的25年的年資都在同一個投保單位嗎?
如果是,才具有一次領資格喔!
如果不是同一個投保單位,就不具有一次領資格,就算等你年滿50歲,還是要在去短暫加保,才可以提出一次領喔!
👉97年12月31日之前有勞保年資者,才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付:「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以:
1.參加保險之年資合計滿1年,年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。
@ 張秘書 好!我目前46歲,90年就開始工作,25年資中有22年在公司保勞保有3年在職業工會保,因不再工作,所以想說不保勞保改保國保 等50歲再申請一次領 老年給付,不知道可不可行?
@@KarinWu-c5x
你這樣操作不行喔!
你都沒有在看我的影片吧?
我的影片常常宣導,還沒有達到一次領資格就退保,萬一發生事故,你的年資會被充公,家屬一毛錢都領不到喔!
你仔細看一下一次領資格:
👉97年12月31日之前有勞保年資者,才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付:「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以:
1.參加保險之年資合計滿1年,年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。
@@KarinWu-c5x
你參考影片:
th-cam.com/video/L9vYB3MWieU/w-d-xo.htmlsi=nwxvUu8tiHpZuzF6
th-cam.com/video/1HKzIKFPrmo/w-d-xo.htmlsi=0pY3tM__mvuAQaOQ
@@KarinWu-c5x
如果你46歲就退保,因為還不具有一次領資格,所以等到你滿50歲以後,還是不能請領,必須再去短暫加保,才能退保請領。
請問一下公司提撥6%我去兼職工會在自提6%能合併計算嗎?
我會建議你在公司申請自提就好了喔!
因為加保在職業工會,必須是自營工作者,才能申請自提。
@juiyachang 因為我還有在兼差跑外送所以想問這樣可不可行
@@電電-i5e
如果你的外送是富邦達或者是吳柏毅的,就不能喔!
因為那是屬於有雇主的,不是自營作業者。
@@juiyachang 嗯,謝謝
請問秘書,月領43972,公司投保薪資是45800,那我在勞保局的月投保薪資算45800嗎?謝謝
是喔!
表示公司沒有高薪低報,很棒!
張祕書 好
請問 出國超過六個月勞保目前是繼續在公所加保中 那麼健保也要一起加嗎?
還是可以不保
有什麼建議
謝謝😊
你應該搞錯了,公所不會有勞保喔!
你說的是國保嗎?
至於健保,你要出國,可以將健保加保在公所,假如你預計出國6個月以上,也可以選擇辦理停保,停保期間就不必繳健保費。
但是,萬一在國外發生醫療事故,回國也不能申請核退,所以你要考慮清楚。
其實退休規劃
真的要提早行動
尤其是低薪的勞工
雖然一次領投資效益不錯
但能有這樣的勞工
真的寥寥可數
因為很難抗拒人性
我也是傾向月領有保障
另外保險
低薪的勞工要保長照險
會限縮購買“資產”的額度
正常之下
長照險顧名思義是指
沒意外老年才會用到
所以有“一些”時間可準備
但無法掌握意外的“車險”
反而是“必買”
舉例
台南5月發生的車禍意外
當時人判賠1500多萬
幸好有車險可以賠
雖然“刑事傷害”
自己賠了15萬
傷害已減到最低了
由於
學生,勞工
有部分團保,勞保,公共意外含蓋部分風險
讓你有“一些”時間準備
另外低薪翻身的機會
就是購買“資產”
讓“另一個幫手”一起賺錢
但一定要“閱讀”再投資
但一定要“閱讀”再投資
但一定要“閱讀”再投資
剛才重覆說的“一些”時間
指的是至少有“20”年以上
為什麼?
因為複利效率最好
有機會達到“時間自由”
以明年最低薪資
28590計算
假如每月存7000
20年複利投資有415萬
30年複利投資有1050萬
加上勞保退休金
每月退休至少有4~7萬
退休會比較有保障
如果遇到長照問題
本金400~1000萬也夠了
所以
不是低薪就沒辦法
是沒好好規劃的問題
另外
就是要增加“認知”
多多閱讀
投資只要時間越久
只要投資“市值型”
風險就越低
上述是以報酬率8%計算
台美股近10年都有10%
是不是很簡單?
@@actionself
👍👍👍🙏🙏🙏謝謝分享看法!
@@juiyachang是的 是的 更正是 勞保已退了。
謝謝張祕書的回覆 健保的問題已理解 謝謝❤😊
哈囉老師你好去泰國玩的那麼多天了心情有好一點嗎最近呢這兩天喔看到新聞喔報導勞動部長官虐待這些的勞工們輕生死掉他的家屬的人很痛心老師你看現在的不管是主管多高在上都不管這一些的勞工們的辛苦我非常生氣因為勞動部謝宜蓉他從小出生很有錢人才會那麼驕傲溝通跟方式跟互動真的有問題勞動部要好好的去檢討
😂😂😂明晚直播再聊喔!
👍💯❤️
感恩好友喔!
🙏🙏💖💖💖❤❤❤🫶🫶🫶
感恩支持!