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仕事選びは色々とありますが、人を人として見てくれる。ここが重要項目だと感じてます😂ーーさらに心理や生き方を学べる限定動画、毎日気づきの言葉が届くTH-camメンバーシップはこちらから▶th-cam.com/channels/oBuFNBnXadVKDyWKFXxE5Q.htmljoin
りょうたさんのポイントはとてもわかりやすかったです
恐れ入ります、ありがとうございます😊
好きな仕事🟰人間関係の良い職場 だと本当に嬉しいのですが、調理関係はどこも同じです😅心も身体もボロボロになってしまう前に辞めるって選択は自分を守ることなんですね。気持ちが軽くなりました。ありがとうございます😊
前職は、上司が「俺に何かあったらどうするの？」というところだったので難しかったのだと思います。体育会系の会社や上司の元は向いていないとよくわかりました。就職が決まったので自分らしくまたがんばります！
就職が決まるとホッとしますよね😊無理せず、少しずつお取り組みくださいね。
まさに今転職を考えていて、どうして今の職場はこんなに辛いんだろう...と思っていましたがRyotaさんのお陰でかなり明確になりました。ありがとうございます。
恐れ入ります😊1つずつ分析し、次の職場におつなげくださいね。
日本の会社には本当にいいかげん、病欠に有休をあててほしくないんですが…それはまた別の話ですね。すいません。以前いた職場は、気分で左右される方が多かった気がします。。なので他人の気分に敏感な私は、今日は挨拶が返ってこなかった…何かあったのか…どういう振る舞いにしておこうか、等といちいち考えてしまって疲れ果てていました。
気分屋が多い場合、仰るように憶測で疲弊するケースは多いかと思います。それも含めて消耗しない職場がいいですよね😊
いつも拝見してます！今回の動画、同意しかありません！笑 仕事を色々やって来ましたが、ある！ある！！そう！そう！！って思ってました。仕事してる中〇〇が嫌だな…って思って仕事探し始め転職してましたが、実は朝の挨拶に笑顔がない。とか、会社に守られてる感じがない。とか、フィードバックがないとか、配慮が認められない。とか、一致団結がない。などが自分の根本にあったな〜って思いました！！あくまで、〇〇が嫌で辞めた！と言うのはきっかけにしか過ぎなかったと思いました。今後も転職はあるので、私が見なきゃ行かないところが明確になりました！ありがとうございます😊これからも動画楽しみにしています♩
私は職場で無視して来たスタッフさんがいたのですがいまだに謝罪の１つもありません。まるで何もなかったかの様にお仕事上必要最低限の言葉のみですが話してきます。その前にちゃんと筋を通して非を認め一言謝ってほしいとても傷つきました。この前では辛い解決しないのなら上に方や信頼できるスタッフさんに相談してその方と一緒に無視した方から私に謝罪をしてもらう様に一致団結して進んでいきます。私の尊敬が踏み潰されて気持ちです😢
今いる仕事の部署では、ぼっちで、ミスしてけなされてばかりです。そんなときはどうすればよいでしょうか？
コミュニケーションですからね挨拶出来ない仕事場は、駄目です労い言葉があるのも重要ですね 🤗💫
最低限のコミュニケーションは必要、ということですよね。丁寧に…というのは重要項目だと思っています😊
@@cocoyowa 様挨拶出来ない人多いですよ返信ありがとうございます🤗💫
janisさん✨こんばんは〜😌気圧の変化とか、大丈夫ですか💦お大事になさって下さいね😮 いつも、こちらで挨拶ができて嬉しいです😊ありがとうございます🌱
@@kurokanchan 様お気遣いありがとうございます偏頭痛持ちあるある春の気圧の変化にもてあそばれる体調に気をつけて下さい 🤗💫
まさに今の所挨拶しても無視られたりします……💦後ろ通ります言っても無視られたり💦なので私にはマックがあってるなと思い、挨拶大事だなと本当に思いますт т💦給料よりも環境大事ですね🍀 いつもりょーたさんのTH-cam配信で励まされてます！ありがとうございます(´•̥ω•̥｀)✨
全て私が重要視しているポイントと驚くほど合致していました。このポイントを面接だけで見抜くのは難しいですね…面接官と現場でギャップがあるという事もありますし、挨拶しないなどに該当する人は初めは一見人当たりがいい、というパターンもあると感じています。どう見極めればいいものか…
さらにポイントとしては、1回や2回会った程度で断定しないことが大切ですね😊1回だけでは「わからない」としておくと判断で失敗しづらいです。
@@cocoyowa ご返信ありがとうございます!３回面接を経て転職し、面接時質問したりコミュニケーション多く取りましたが、本質を見抜けず…自己嫌悪に陥っています。働く環境、特にどのような人と働くか、協力し合える環境であるか?は自分にとって最重要項目なので、見抜く目を養いたいです。
とても共感しました🌹割り切るとしても、やはり沢山の時間を過ごすなら、感謝やフィードバックがほしいですよね💦 職場の相性もあると思いますし、それぞれが、自分に合った働き方ができるといいですね💮😊ありがとうございます💞🤗
フィードバックは貢献感の獲得にもつながるので、あった方が所属感も獲得しやすくなりますよね😊
転職しようとしてた時に憧れだった店舗に異動の通告が来たらどうしたら良いでしょう･･･？😖アパレルで、パワハラ上司にずっと悩んで、人事に相談しても改善が見られず、辞めようと決めたもののピンとくる仕事は見つけられないでいました。ただ、心が限界を迎えているため、早急に転職しなくてはと思っていた程の状態でした。そんなタイミングで憧れだったお店に異動通達を突然受けました。。異動の後辞めるにしても、あなたのために異動させてあげたのに、辞めるの？ってなるので恐ろしいです。ほぼ強制らしく、断るにしても、相応の理由が必要とのことです。辞めようと思ってたので異動は出来ませんなんて言えないし･･･いや、いっそ言うべきなのかな？ただ、ちょっとでもパワハラ上司から離れて心穏やかな状態なら転職活動も進めやすいのかもしれません。、
⑤ 配慮が認められるところ入りたいですね。😂
仕事選びは色々とありますが、人を人として見てくれる。
ここが重要項目だと感じてます😂
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りょうたさんのポイントはとてもわかりやすかったです
恐れ入ります、ありがとうございます😊
好きな仕事🟰人間関係の良い職場 だと本当に嬉しいのですが、調理関係はどこも同じです😅
心も身体もボロボロになってしまう前に辞めるって選択は自分を守ることなんですね。
気持ちが軽くなりました。
ありがとうございます😊
前職は、上司が「俺に何かあったらどうするの？」というところだったので難しかったのだと思います。体育会系の会社や上司の元は向いていないとよくわかりました。
就職が決まったので自分らしくまたがんばります！
就職が決まるとホッとしますよね😊
無理せず、少しずつお取り組みくださいね。
まさに今転職を考えていて、どうして今の職場はこんなに辛いんだろう...と思っていましたがRyotaさんのお陰でかなり明確になりました。ありがとうございます。
恐れ入ります😊
1つずつ分析し、次の職場におつなげくださいね。
日本の会社には本当にいいかげん、病欠に有休をあててほしくないんですが…それはまた別の話ですね。すいません。
以前いた職場は、気分で左右される方が多かった気がします。。なので他人の気分に敏感な私は、今日は挨拶が返ってこなかった…何かあったのか…どういう振る舞いにしておこうか、等といちいち考えてしまって疲れ果てていました。
気分屋が多い場合、仰るように憶測で疲弊するケースは多いかと思います。
それも含めて消耗しない職場がいいですよね😊
いつも拝見してます！
今回の動画、同意しかありません！笑
仕事を色々やって来ましたが、ある！ある！！そう！そう！！って思ってました。
仕事してる中〇〇が嫌だな…って思って仕事探し始め転職してましたが、実は朝の挨拶に笑顔がない。とか、会社に守られてる感じがない。とか、フィードバックがないとか、配慮が認められない。とか、一致団結がない。などが自分の根本にあったな〜って思いました！！
あくまで、〇〇が嫌で辞めた！と言うのはきっかけにしか過ぎなかったと思いました。
今後も転職はあるので、私が見なきゃ行かないところが明確になりました！
ありがとうございます😊
これからも動画楽しみにしています♩
私は職場で無視して来たスタッフさんがいたのですがいまだに謝罪の１つもありません。まるで何もなかったかの様にお仕事上必要最低限の言葉のみですが話してきます。その前にちゃんと筋を通して非を認め一言謝ってほしいとても傷つきました。この前では辛い解決しないのなら上に方や信頼できるスタッフさんに相談してその方と一緒に無視した方から私に謝罪をしてもらう様に一致団結して進んでいきます。私の尊敬が踏み潰されて気持ちです😢
今いる仕事の部署では、ぼっちで、ミスしてけなされてばかりです。そんなときはどうすればよいでしょうか？
コミュニケーションですからね
挨拶出来ない仕事場は、駄目です
労い言葉があるのも重要ですね
🤗💫
最低限のコミュニケーションは必要、ということですよね。
丁寧に…というのは重要項目だと思っています😊
@@cocoyowa 様
挨拶出来ない人多いですよ
返信ありがとうございます🤗💫
janisさん✨
こんばんは〜😌
気圧の変化とか、大丈夫ですか💦
お大事になさって下さいね😮
いつも、こちらで挨拶ができて嬉しいです😊
ありがとうございます🌱
@@kurokanchan 様
お気遣いありがとうございます
偏頭痛持ちあるある
春の気圧の変化にもてあそばれる
体調に気をつけて下さい
🤗💫
まさに今の所挨拶しても無視られたりします……💦後ろ通ります言っても無視られたり💦なので私にはマックがあってるなと思い、挨拶大事だなと本当に思いますт т💦給料よりも環境大事ですね🍀 いつもりょーたさんのTH-cam配信で励まされてます！ありがとうございます(´•̥ω•̥｀)✨
全て私が重要視しているポイントと驚くほど合致していました。
このポイントを面接だけで見抜くのは難しいですね…
面接官と現場でギャップがあるという事もありますし、挨拶しないなどに該当する人は初めは一見人当たりがいい、というパターンもあると感じています。
どう見極めればいいものか…
さらにポイントとしては、1回や2回会った程度で断定しないことが大切ですね😊
1回だけでは「わからない」としておくと判断で失敗しづらいです。
@@cocoyowa ご返信ありがとうございます!
３回面接を経て転職し、面接時質問したりコミュニケーション多く取りましたが、本質を見抜けず…自己嫌悪に陥っています。
働く環境、特にどのような人と働くか、協力し合える環境であるか?は自分にとって最重要項目なので、見抜く目を養いたいです。
とても共感しました🌹
割り切るとしても、やはり沢山の時間を過ごすなら、感謝やフィードバックがほしいですよね💦
職場の相性もあると思いますし、それぞれが、自分に合った働き方ができるといいですね💮😊
ありがとうございます💞🤗
フィードバックは貢献感の獲得にもつながるので、あった方が所属感も獲得しやすくなりますよね😊
転職しようとしてた時に憧れだった店舗に異動の通告が来たらどうしたら良いでしょう･･･？😖
アパレルで、パワハラ上司にずっと悩んで、人事に相談しても改善が見られず、辞めようと決めたもののピンとくる仕事は見つけられないでいました。
ただ、心が限界を迎えているため、早急に転職しなくてはと思っていた程の状態でした。
そんなタイミングで憧れだったお店に異動通達を突然受けました。。
異動の後辞めるにしても、あなたのために異動させてあげたのに、辞めるの？ってなるので恐ろしいです。
ほぼ強制らしく、断るにしても、相応の理由が必要とのことです。
辞めようと思ってたので異動は出来ませんなんて言えないし･･･いや、いっそ言うべきなのかな？
ただ、ちょっとでもパワハラ上司から離れて心穏やかな状態なら転職活動も進めやすいのかもしれません。、
⑤
配慮が認められるところ入りたいですね。😂