障害者雇用をすると企業がもらえるお金5選【大人の発達障害】

[@nizika1104]

これって障害者雇用の人が退職しても、一生貰えるらしいですね。

[@タカユキ-e9p]

中々、日本の企業は障害を理解してくれないのが現実。好きでなった訳じゃないのにさ。

[@nonnonnono-j8x]

企業も障害者を好きで雇っている訳ではありません…

[@aqours630]

自分も障がい者枠で働いていますがなかなか理解されずらく大変なんですよね

[@tt-qd8jq]

息子が2カ所、障害者雇用で働きました。
社員は配慮をしてくれるものの少なくて、バイトが多く、いじめられました。バイトが多いところで理解を得るのは難しいと思いました。
助成金も3年までしか出ないようで、3年過ぎると雇用を打ち切られました。

[@小山悠-s3u]

バイトであろうと無かろうと部下上司であろうが無かろうが職場でのイジメはハラスメント行為です。また、雇用形態は知りませんが、もし正社員雇用での採用で3年過ぎて会社の勝手な理由で解雇は不当労働行為です。いじめの件、一方的な解雇の件については厳正に調査して訴えを起こすべきです。非営利団体の全日本建設交運一般労働組合と言う団体に相談してみては？私も以前、新卒で入社したブラック企業で5年間働き結局鬱になり、退職を余儀なくされましたが、父の紹介でこの全日本建設交運一般労働組合、通称、建交労に相談して、時間は掛かりましたが、裁判を起こして会社側から賠償金の支払と謝罪を勝ち取りました。正直、時間もかかるし、たいした額も払われませんでしたが、相談や証拠の集め方、弁護士の相談まで全て無料でやってくれます。

[@たきぽよの発達障害だって輝ける]

いつもわかりやすい動画ありがぽよございます🐼✨

[@ひさこ-y9i]

私は、前職のゴルフ場は初めて、障害者雇用で働きました。支援はなく、会社都合で辞めました。
今の介護施設は、手厚いサポートがあるので、こんなに差がある事を知りました。

[@gako3738]

自分は難発吃音なのですが、いずれ精神障害者手帳を取得し障害者雇用で働きたいと思っています。
現在派遣のフルタイムで月30時間ほど残業しながら、MOSや簿記の資格の勉強をして取得したのですが
就労移行支援事業所を通さないと障害者雇用（オープン）では内定を貰いにくいでしょうか？
エージェント等は使用したいのですが、一人暮らしゆえ長期間無職になるのは厳しいです

[@mylux704]

横から失礼します。私は（境界知能ASD）派遣社員からそのまま一般企業の障害雇用に転職できたので可能ですよ。ハローワークからの自己応募です。ただ今までやってきた派遣社員の仕事より負荷は低いものの、頭が良い人ばかり（理系）で仕事は難しいです。

[@yoshiki1530]

どうしても大企業の方が「障害者雇用がやりやすいという感じがしました。以前、助成金目当てで障害者雇用だけをして出勤だけさせて実際の仕事はさせないで最低賃金だけを雇用した人に支払って助成金を貰おうとする企業があるということが問題となったことがありました。その点は現在どうなっているかが知りたいです。よろしくお願い致します。

[@abbeebony2903]

僕も今年から障害者雇用で入社しましたが、特性が多いので理解や配慮が難しいようです。

[@cu_ro]

ただの搾取なんだけどな

[@梅酒ほろ酔い]

僕も障者雇用ではいったのですが日本語のわからない方もいるので大変です！

[@くまタンタン29号]

リクエストしたいので書きます。障害者補助金不正自給について教えて欲しいです。

[@oldergman]

オーナーが障害者で、
自分自身を雇用するときも、助成金は貰えるか？
　教えて！

[@魔神-l7l]

絶対無理。
周りが大変

[@とも-u4e9r]

障害者だけど採用されないよ

[@安部勝子-f8j]

まぁ福祉でも一般でも国から貰える恩恵はメリットとして
やってる訳だから。
そこは同じだし！
とりあえず試してみて合わないなら
障害者雇用を使わないならいいし！！
試しもせずに決めつけるのは違うと思うので。。
一度はね。。
でも働く以上
健常者と同じ時給貰うならツベコベ言えないから今までと同じ様に頑張るしかないしね。。
此処のコメント見ると悪い言葉が多いけど。。
福祉事業所ではないから介護士とか！
専門職で固めてる訳じゃないので。。
私は悪いコメントしないかな。。
逆に介護士の時は
暴力とか！
文句言われたり！
物を盗まれたり！
しても我慢してたけど。。
いわゆる利用者感覚で行くと。。
そりゃ不満だらけになるだろうけど！
私は介護士経験あるから。。
逆に捉え方は違う気がする！！
病気！病気！と仕事中に思うなら。
作業所だろうし！
一般職だから
働く以上は皆んな同じ！！
同じ時給貰うなら
同じ様に頑張ろうと思えば上手く行くかもね。。
そこで働いた感想は違うと思う！
だって障害者雇用の時給見れるし！
今まで、ずっと一般だったから。。
やっぱ同じ時給貰うなら。。
あんま職場で病気押ししたら健常者可哀想じゃん！！
介護士の時は
その分の金があったから辛抱を皆んなするだろうから！！
障害者雇用もAも
そこまで金は変わらないから！！
病気に理解ない！
病気を分かってない！と思う人は
Aが合うと思うよ！
Aは朝起きれないとかで出来る人がしたらいいって感覚で
面接時に話したしね！
うちは、出来る事をして貰う所と！
運ぶだけならそれだけ。
声が出ない人はしなくていい。
味噌汁盛るだけ！
御飯盛るだけ！
それでいいと。
Aで面接もしたし！
現実的に3日とは言え言ったしね。
一般は例えば飲食ならバッシングも皿洗いもバタバタしてるとお客さんから注文もされるし！
下手すりゃテイクも入るし！
水も、その他の補充とか次々と1人が何個も仕事するから！！
経験上。
スーパーなんて
夜勤だから客少ないけど品出し&レジとか！
掃除もするしさ。
だから作業所と一般の働き方は違うけど。。
やっぱ限度あるし！
病気！病気！言われると周りもクタクタじゃん！！
起きる以外の事でも
利用者感覚じゃ
一般職は、たまらんと思うわ。。
私は、どっちも経験しての話だから
自分ではバランス良いつもり！！
そりゃ介護士の時に辛抱したのは相手が病気と理解してるからで。。
一般職の普通の仕事の人は介護士じゃないからね。。
定員さんとか！
ウェイトレスとか！
清掃婦は専門職ではない！！
福祉の。。
まぁ私は一度はする！！
一般の時と同じ感覚で！！
だから会社は耳が悪い人には聴きやすくとか！
目が悪い人には
他でカバーとか！
そー言う事をしてくれるから障害枠なんだから。。
まぁバリアフリーとかあるかもやけど。
障害を補う事に配慮はするけど！
仕事に配慮するなら
私は逆ならキツいわ。。。
そこで会社が障害の問題を補ってくれてるなら。。
そりゃ病気はもう
関係ないじゃん！
精神の配慮は知らないけど勤務時間とか！
残業なしとか！
時間帯とか万が一あるならば。。
それ以上言うと
会社は可哀想よ。
まぁ、そこは経験してみて発言しようかな。
けど聞くだけでも
耳とか目とか電話とかだけでも一般の人は何もないんだよ！
老眼なろうが自分でだし！
近眼だろうが自分でだし！
けど本当に酷いと
見えないのは同じだからさ！！
だから私は眼鏡買って仕事して来たよ。
記録ある仕事は出来なくなったから。
年齢で！！
あんまり言わないでよ！
じゃ酷い目に遭い介護士してる人は、
どーなるの？！
自分が病気だからこそ助けてくれる健常者の悪口ばかり聞くと
私は介護職冷めて来てるんだよね。。
ブッチャケ！！
日本中、病人だらけと知ってても
馬鹿馬鹿しくてさ！
結局は福祉も一般も
病人なんて助けても悪口ばっかじゃん！
叩かれても介護してる人の気持なんて想像出来るか謎？
今、自分が障害者になったからハッキリ言いやすいけど！
日々、助けてくれる健常者に感謝の言葉を言って欲しいよ！！
やってらんない！
これだって健常者なら辛抱して言えなかったよ！！
ずっと！！
どれだけ辛抱して
介護職して来たと思ってんのか！！
こっちは早朝だろうが早出！！
16時間だろうが夜勤！！
起きれねーとか
言えない日々だったんだ！！
だから作業所は人の気持分かってないと拒否したんだよ！