CDD : 4 FORMALITÉS À RESPECTER (Check-list)

● CHECK-LIST DU CDD ●
Dans cette vidéo, je vous donne une check-list à vérifier avant de signer un CDD. Que vous soyez employeurs ou salariés, voici les 4 points clefs dont je parle dans la vidéo et que je vous invite à vérifier :
1- Le contrat de travail est-il écrit ?
2- Les mentions obligatoires sont-elles présentes ?
3- Quel est le motif de recours au CDD ?
4- Le délai des 2 jours est-il respecté ?
LIEN VERS L'ARTICLE L1242-12 : goo.gl/5BHVuH
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VIDÉOS DE VULGARISATION JURIDIQUE
DROIT DU TRAVAIL FRANÇAIS DU SECTEUR PRIVÉ
Parce que "nul n'est censé ignorer la loi" ; vous y compris !
En vertu de la loi n°71-1130 du 31 décembre 1971, certaines activités juridiques, telles que la consultation et la rédaction d’actes, relèvent en principe du monopole des professions du droit et notamment des avocats. Toute personne contrevenant à cette législation est passible de sanctions pénales. Dans ces conditions, je ne peux favorablement répondre aux sollicitations impliquant un conseil juridique personnalisé. Mes vidéos se limitent à fournir une information juridique standardisée sur l’état du droit relativement à un thème donné. Aussi, je vous encourage à vous adresser à un avocat, à un huissier, à un notaire etc si vous souhaitez obtenir un avis juridique individualisé concourant à la prise d’une décision motivée et influencée.

[@caroetledroit]

Attention : « dans les six mois suivant un licenciement pour motif économique, il est interdit de conclure un contrat de travail à durée déterminée au titre d'un accroissement temporaire de l'activité, y compris pour l'exécution d'une tâche occasionnelle, précisément définie et non durable, ne relevant pas de l'activité normale de l'entreprise » (Article L1242-5 du Code du travail).

[@thewhiteshadowb-m3331]

CARO & Le Droit moi jais singier mon contrat de travail,15 jours apret 😫
Danque jais commencé a travaillé
Avent même 😢

[@Mirlemhe]

Merci

[@fofanadjibril1977]

Merci beaucoup social

[@caroetledroit]

C'est gentil d'avoir pris le temps de laisser un commentaire !

[@gaspardmiams6222]

Salut Caro, est ce qu'un contrat CDD requalifié a nouveau en CDD à la fin ça peut donner a une prime de précarité ???

[@daviddignite2820]

Bonjour.est ce que l'employeur est obligé de payer les indemnités de précarité?si oui,mais s'il refuse?

[@dante-kc1ow]

Le délai de 2J c' est quoi ?
J arrive pas à comprendre

[@tygar2.08]

Bof bof j'ai pas compris

[@Mirlemhe]

Merci

[@Mirlemhe]

Merci

[@caroetledroit]

Merci pour votre commentaire