Jak budować autorytet w zespole

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 5 เม.ย. 2021
  • 📍 Zapraszam do wzięcia udziału w Szkoleniu dla Liderów leadership-center.pl/produkt/...
    📍 Zapisz się na newsletter tutaj: leadership-center.pl/lp-darmo...
    Z dzisiejszego filmu dowiesz się jak budować autorytet i skąd on się bierze. Wysokie stanowisko nie zagwarantuje Ci, że zespół będzie Cię słuchał. Sam wybierz na jakiej podstawie chcesz zbudować swój autorytet.
    Opowiem Ci o 6 jego źródłach, które sprawią, że zarządzanie projektem przyjdzie Ci łatwiej i przyniesie więcej satysfakcji.
    Zapraszam do oglądania :)
    Jeżeli chcesz, żeby Twój zespół pracował projektowo - napisz do mnie maila: Mariusz.Kapusta@leadership-center.pl
    ↓↓ WIĘCEJ INFORMACJI ↓↓
    ★ SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ: goo.gl/oh8mJF
    ★ WIĘCEJ O METODZIE 12 PYTAŃ KISS ™: goo.gl/kQMZrv
    • • • TU MNIE ZNAJDZIESZ • • •
    ► FACEBOOK: goo.gl/7rAaPZ
    ► LINKEDIN: goo.gl/uRYUzY
    ► NAPISZ DO MNIE: mariusz.kapusta@12pytan.pl
    ► ZADZWOŃ: 797 590 887
    #menadzer #autorytet #zarzadzienieprojektami #zarzadzanieprojektaminarzedzia #lider #autorytetwzespole

ความคิดเห็น • 17

  • @inaina5992
    @inaina5992 3 ปีที่แล้ว +4

    Jak zbudować autorytet - Nie być Mr/Mrs always Right - pokazać ludzką twarz i przyznać się do błędu, że czegoś się nie wie, że ktoś inny może mieć racje, lepsze rozwiązanie.
    “tego się nie da, tak zawsze było” - coś co słyszę dość często - tylko na koniec zawsze coś się da zrobić ;) , tylko trzeba zburzyć status quo

  • @renatabogacka4910
    @renatabogacka4910 3 ปีที่แล้ว +5

    cel : nie być pustym garniturem....lub garsonką ;-) Dziękuję za materiał !

  • @HomeIdeasYT
    @HomeIdeasYT 3 ปีที่แล้ว +2

    Dobry materiał, dzięki :)

  • @sagitarius4518
    @sagitarius4518 2 ปีที่แล้ว +1

    Bardzo fajny filmik..Dzięki!

  • @AdamPiotrBonifacy
    @AdamPiotrBonifacy 2 ปีที่แล้ว +1

    Od zeszłego tygodnia oglądam Twój materiał na YT. Bardzo wartościowy kontent! Dla PM-a na każdym poziomie wtajemniczenia. Wielkie dzięki za Twoją pracę ;)

  • @marcinjaworski5463
    @marcinjaworski5463 3 ปีที่แล้ว +3

    Na autorytet trzeba bardzo mocno zapracować, to długi i żmudny proces. Buduje się go przez autentyczność i czyny ;)

    • @zarzadzanieprojektami-mkapusta
      @zarzadzanieprojektami-mkapusta  3 ปีที่แล้ว

      Czy żmudny? Wydaje mi się, że jak się jest autentycznym i nie buduje sztucznego wizerunku to jest łatwiej. Bo kosztuje to mniej pracy z utrzymywaniem "przypudrowanej maski". Łatwa to droga może nie jest na starcie, ale później jest po prostu łatwiej - spójność jest ekonomiczna :)

    • @bertold12345
      @bertold12345 ปีที่แล้ว

      @@zarzadzanieprojektami-mkapusta ty się znasz kapusta

  • @dariuszmiller3346
    @dariuszmiller3346 3 ปีที่แล้ว +3

    Każdy lider ma swój styl ważne żeby nie rozwalił zespołu i przynosił wyniki 🤔🤔🤔

    • @zarzadzanieprojektami-mkapusta
      @zarzadzanieprojektami-mkapusta  3 ปีที่แล้ว +3

      "Żeby nie rozwalił zespołu..." - nie stawiamy poprzeczki za wysoko, co? ;)

    • @bertold12345
      @bertold12345 ปีที่แล้ว

      @@zarzadzanieprojektami-mkapusta na chuju się znasz kapusto.....

  • @rafapisarczyk2519
    @rafapisarczyk2519 3 ปีที่แล้ว +1

    pan porucznik to jednak fachowiec ( th-cam.com/video/fby4JIQrmTM/w-d-xo.html ), zawsze patrzyłem na to z punktu widzenia "przyszedł i rozwiązał problem"

  • @ilovepyjamas
    @ilovepyjamas 2 หลายเดือนก่อน

    4 minuty minęły, żadnych konkretów...