СОЗДАЛ ИДЕАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ ДЖУНА - В ИТ УЖЕ НЕ ВОЙТИ?
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 6 ก.พ. 2025
- СОЗДАЛ СВЕРХКРУТОЕ РЕЗЮМЕ ДЖУНА - В ИТ УЖЕ НЕ ВОЙТИ?
В этом видео я создал фейковое сверхкрутое резюме джуна и ожидал получить просто гигантское количество приглашений. Получилось ли у меня "устроиться" на работу джуном и вышло ли создать идеальное резюме джуна? Узнаете в этом видео! Приятного просмотра!
🔥 Подписывайтесь на канал, чувствуйте себя как дома!
Поддержать автора:
🟠 boosty.to/pzn
Наш telegram-канал:
🔵 t.me/programme...
Видео Макса можете увидеть по ссылке ниже
th-cam.com/video/iwBAp5WnEV0/w-d-xo.htmlsi=D6zqYuo8mpoOYSya
феноменальное резюме с знанием всех технологий и двух иностранных языков на уровне носителя. 2,5% откликов 😂. легче девушку в тиндере найти чем устроиться в IT через hh
2:44
Даже 14 летние получают звонки от работодателей, а ты - нет.
Мне пока не звонят, хотя 14 ( или надо было отсылать резюме?
@@mr.pashted9643 я работадатель оставь свой номер мы свяжемся с тобой (вру)
@@mr.pashted9643 Какое еще резюме ? Ты сам и должен позвонить и сказать что тебе 14
Кто им звонит? Яндекс еда с бугрер Кингом бля?
Да, в ИТ только по знакомству можно войти или если с ментором(или другом который давно работает) который тебя протащит. По другому никак сейчас.
Ага, рассказывай 😂
Это чистая правда.
Просто в it стало слишком много вкатунов как вы
Сейчас даже ментор уже не помощник
Да вы не шарите как произвести впечатление. Я два раза устраивался фронтендером, в первый раз было 6 откликов, второй раз 4 отклика. То что чел 2 стажировки прошел и его не завербовали уже как бы намекает что у чела какие-то проблемы, раз его не берут организаторы стажировок. Если хотите афигенную конверсию для джуна, лучше написать об работе аналитиком и расписать успешные кейсы предыдущей работы, что бы hr видел что чел с умом и амбициями.
Согласен. Рекрутеры такие слова как хакатоны могут вообще не знать, зато они прекрасно видят две работы/стажировки по полгода с неуспехом. О чем ХОРОШЕМ это может сказать? Зачем нужен даже самый лучший джун, если через полгода он либо сам уйдет, либо его переть придется?
верно, я хоть и не из этой сферы, но две стажировки тоже как-то резанули картину...
@Nika-y5w первую работу нашел со второго собеса, а вторую с первого. На второй работе все шикарно, не галера
Надо было написать в резюме, что я по знакомству. Именно по такой системе берут айтишников на хорошо оплачиваемую работу. Был недавно на собесе. Шеф говорит, что он по знакомству, спрашивает своего коллегу. А ты? А потом вспоминает, а ты тоже
Бред
Любая высооплачиваемая позиция только через горизонтальные связи.
Думаю не будь реальной конкуренции в IT, подобных видосов бы не выходило. А этот далеко не первый, что я вижу.
ну так сейчас индекс на hh 8.8, что означает высокая конкуренция среди соискателей. В видео сказано, что до 2022 был дефицит соискателей
Помню лет 8 назад говорил отцу, что с программистами будет схожая история что и с юристами и экономистами в 00-10е года. А он мне не особо верил)
и что в итоге? на кого выучился
@@Ivan-t8l1r на алкаша
Ну не, в рыночек еще можно войти. И он еще вырастет
Как это я должен подаваться на любые вакансии если я джун, и если я учил реакт например? Без знания ноды условной какой смысл будет от этого?
Типо будешь учиться на новом месте работы
Ну так на собесе ещë отметут ведь
Привет. Ура! С возвращением!
100 откликов, а где столько вакансий напастись? Ставить в фильтрах "Удалённая работа" и "Любой регион"?
офк
хз, у нас в компании по знакомству 80% людей устроилось включая меня. Не знаю как люди ищут работу на hh, по-моему это полный ужас, особенно сейчас, когда все курсы обещают тебе золотые горы
откуда у тебя знакомые?
@Ivan-t8l1r со школы
Две стажировки и такой багаж скиллов - его бы после стажировки взяли... А раз не взяли? То...
Может у Макса в резюме не было (нужных) ключевых навыков ?
Ключевые навыки фронтэнд и бэкэнд. Десктопа нет...
Тогда войди в меня 🫦🫦🫦
Спасибо супер🎉
Витуже невойти. запомните эти слова.
Над откликаться на вакансии из всех городов в рф что ли? Где 1000 вакансий взять?
Зачем вообще вкатываться в ИТ сейчас? Открывайте глаза мужики, айти это пузырек и не более, который распиарен всякими курсами и менторовоздуханами
При чём тут "выжгли рынок", если вы своего "кандидата" в перебежчики записали? По полгода опыта на компанию - маловато. Одну бы компанию тогда уже оставили
1 а чего не Физтех указал в резюме, чтобы брали вообще без опыта и без знания языка?
2 где ключевые слова/тэги к вакансии, по которым вас отсеяли 67% работодателей?
3 сравнивать надо - нет опыта и полгода-1 опыта, а не 1 и 2 года
4 на джунов тестовое это очень нужная вещь, которая отсеивает всяких шлак на входе
Тестовое это конечно хорошо, но практика показывает что даже его выполнение не гарантирует даже обратной связи. Их можно выполнять только ради наработки опыта лично для себя без какой-либо надежды даже на то что ты получишь обратную связь по итогам выполнения. Я выполнил 10 тестовых и лишь по одному получил приглашение на прохождение собеса в неудобное для меня время, о чём сообщил и в итоге работодатель просто перестал отвечать когда я об этом сообщил. Т.е. по факту 1000 откликов, примерно такая-же как в видео конверсия (около 5% приглашений из которых 10 заданий которые я выполнил) и нулевой результат. И да, у меня как-бы "опыт" какой-то незначительный есть в виде разработки интеграции одного API в телеграм бота(по знакомству) за который мне заплатили.
@@andrewkuzmin4400 жиза, я настолько устал выполнять тестовые на фронт, что переучился на бек и устроился по знакомству
портфолио ребят надо было прикрепить крепкое
@@Omniscient2 у меня уже "крепкое" портфолио из выполненных тестовых получилось.
@@andrewkuzmin4400 если не отвечают значит плохо пишете где учились на курсах?
Не советую слепо полагаться на результаты, т.к. нарушены все каноны проведения экспериментов: не учтён хоторнский эффект, нет контрольной группы, про репрезентативную выборку вообще молчу. И это только вершина. Ведь всех же нюансов учесть невозможно, не говоря уже о том что вроде и не особо пытались это сделать.
В остальном всё очень даже неплохо. Создателям нужно хотя бы поверхностно изучить, как проводятся эксперименты. Да, времени займёт раз в 30 больше, но результаты будут достовернее. Хотя если объективность не важна, то и так сойдёт.
Заплачь
Реклама IT курсов и больших зарплат это лохотрон 21 века! Сейчас программистов уже как собак нерезанных. Куда не плюнь обязательно плюнешь в программиста). У нас уже на стройке половина холопов "принеси-подай" это дипломированные программисты. Что дальше на кассу в пятерочке?) Начинающие и рядовые программисты уже никому не нужны. Удалённый формат работы вынуждает конкурировать за рабочее место со всей планетой) ну или как минимум с СНГ и дружественными странами т.е с Китаем).
Я уже раз 5 это сообщение слово в слово на разных каналах видел
@@RusGhostну вы правда так глупо оправдывает это все) это как от гадалки тетю 45 летнию отвадить - то есть никак)
Я бы не назвал макак с курсов программистами, даже гавнокодерами
@@sjdjjsjsjs3991 Тут не кусы читай дипломированные это вуз
I apply in other websites too. Not just hh. And also telegram channels help.
Что за вранье. Джуну нереально войти в 24 году. Нереально. Не надо врать.
Есть знакомство офигенное, если коротко - вайти в айти) жена ген.директор конторы по разработке приложений, достаточно серьезной и профильной для начинающих. Продаю за 15 тысяч евро. Интересует? Прям через неделю уже сидеть за проектом будешь в виде стажера 😂😂😂 блин реально просто могу трудоустроить, цена вопроса 15 тысяч евро, один фиг потом через три года будешь обещанные 5-7тыс.евро получать в месяц.
@@Est236Makakich разве чрез три города GPT не заменит вообще всех?
@@Est236Makakich А начальная зарплата ?