Hallo Herr Bredereck! Wie immer ein eindringliches Video mit wichtigen Hinweisen. Ich hätte das auf jeden Fall falsch gemacht 🙄! Ich hätte gerne noch erfahren, wie anders denn Ihrer Erfahrung nach der AG reagiert, wenn Sie das Zepter in die Hand nehmen, und zwar OHNE dass der AN zunächst selbst versucht hat, ein Angebot zu erhalten? Vielen Dank für die Beantwortung meiner Frage! MfG
Die Schwerpunkte unserer Kanzlei liegen im Arbeitsrecht & Mietrecht :) Hier haben wir aber aufgrund höherer Nachfrage aktuell eher arbeitsrechtliche Videos.
Danke für den Vorschlag! Ein interessantes Thema und angesichts der steigenden Kosten wirklich nicht unerheblich. Wir versuchen, das zeitnah mit in den Drehplan aufzunehmen :)
Ich habe sehr unter Bossing und Mobbing gelitten ich bin auf nichts eingegangen bin immer noch im Betrieb ich beim Anwalt nachgefragt was ich tun kann. Da ich Schwerbehinderte bin bekam ich zur Antwort Tagebuch führen und wenn es nicht besser wird wiederkommen dann wird ein Schreiben an den Arbeitgeber geschickt wenn das nicht fruchtet wird geklagt. Im Moment hab ich Ruhe aber wie lange.
Sie werfen da mehrere Begriffe durcheinander. Bossing geht von der Leitung aus, Mobbing von Kollegen. Beides zusammen, kommt selten vor, da sich bei Bossing i.d.R. die Kollegen zusammen schließen. Spielt aber keine Rolle, weil ein Mobbingtagebuch das einzige ist, was JEDEM Mobbingopfer empfohlen wird. Das hat mit einer Behinderung nicht das Geringste zu tun. Es gibt noch keine vernünftige Rechtsgrundlagen zum Mobbing. Selbst die Bezeichnung „Mobbing“ ist juristisch nicht klar definiert. Darum können Anwälte i.d.R. erst tätig werden, wenn ein arbeitsrechtlicher Fall vorliegt (z.B. Kündigung oder Versetzung), oder sich aus ihrem Tagebuch Situationen ergeben, die arbeitsrechtlich relevant sind. Leider wird der Begriff „Mobbing“ in den letzten Jahren so inflationär genutzt, dass er sich langsam abnutzt. Wenn sie sich wirklich gemobbt fühlen, sollten sie sich an eine der mittlerweile häufiger vorhandenen Selbsthilfegruppen oder Vereine wenden. Viele können da beratend tätig sein, einige haben auch Rechtsanwälte unter dem Mitgliedern, die aufgrund eigener Erfahrungen, auf Mobbing spezialisiert sind.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie unter Mobbing/Bossing gelitten haben und quasi darauf "warten", dass es wieder passieren könnte :( Schauen Sie sich gerne einmal unsere Playlist zum Thema an. Vielleicht hilft Ihnen davon noch etwas: th-cam.com/play/PLipETknNu7fdhEOtD6Jhi1JonAfpSNWaz.html Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute & hoffen, dass Sie so etwas nicht noch einmal erleben müssen 🍀
Vielen Dank für die Info
Gerne :)
Klasse!!!!
👍
Ich sage immer man sollte mit offenen Augen durchs Leben gehen.
Hallo Herr Bredereck!
Wie immer ein eindringliches Video mit wichtigen Hinweisen.
Ich hätte das auf jeden Fall falsch gemacht 🙄!
Ich hätte gerne noch erfahren, wie anders denn Ihrer Erfahrung nach der AG reagiert, wenn Sie das Zepter in die Hand nehmen, und zwar OHNE dass der AN zunächst selbst versucht hat, ein Angebot zu erhalten?
Vielen Dank für die Beantwortung meiner Frage!
MfG
Könnten Sie vielleicht ein Video zum Aktuellen Thema!
Nebenkosten für Mieter fast so hoch wie die Kaltmiete Machen?
Hier geht es um Arbeitsrecht.
@@Andreas-ix9sl stimmt aber Bredi sagte auch mal dass er früher viel Mietrecht gemacht hat.
Er ist Fachanwalt für Arbeit und Mietrecht @@Andreas-ix9sl
Die Schwerpunkte unserer Kanzlei liegen im Arbeitsrecht & Mietrecht :)
Hier haben wir aber aufgrund höherer Nachfrage aktuell eher arbeitsrechtliche Videos.
Danke für den Vorschlag! Ein interessantes Thema und angesichts der steigenden Kosten wirklich nicht unerheblich. Wir versuchen, das zeitnah mit in den Drehplan aufzunehmen :)
Ich habe sehr unter Bossing und Mobbing gelitten ich bin auf nichts eingegangen bin immer noch im Betrieb ich beim Anwalt nachgefragt was ich tun kann. Da ich Schwerbehinderte bin bekam ich zur Antwort Tagebuch führen und wenn es nicht besser wird wiederkommen dann wird ein Schreiben an den Arbeitgeber geschickt wenn das nicht fruchtet wird geklagt. Im Moment hab ich Ruhe aber wie lange.
Sie werfen da mehrere Begriffe durcheinander. Bossing geht von der Leitung aus, Mobbing von Kollegen. Beides zusammen, kommt selten vor, da sich bei Bossing i.d.R. die Kollegen zusammen schließen. Spielt aber keine Rolle, weil ein Mobbingtagebuch das einzige ist, was JEDEM Mobbingopfer empfohlen wird. Das hat mit einer Behinderung nicht das Geringste zu tun. Es gibt noch keine vernünftige Rechtsgrundlagen zum Mobbing. Selbst die Bezeichnung „Mobbing“ ist juristisch nicht klar definiert. Darum können Anwälte i.d.R. erst tätig werden, wenn ein arbeitsrechtlicher Fall vorliegt (z.B. Kündigung oder Versetzung), oder sich aus ihrem Tagebuch Situationen ergeben, die arbeitsrechtlich relevant sind. Leider wird der Begriff „Mobbing“ in den letzten Jahren so inflationär genutzt, dass er sich langsam abnutzt. Wenn sie sich wirklich gemobbt fühlen, sollten sie sich an eine der mittlerweile häufiger vorhandenen Selbsthilfegruppen oder Vereine wenden. Viele können da beratend tätig sein, einige haben auch Rechtsanwälte unter dem Mitgliedern, die aufgrund eigener Erfahrungen, auf Mobbing spezialisiert sind.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie unter Mobbing/Bossing gelitten haben und quasi darauf "warten", dass es wieder passieren könnte :(
Schauen Sie sich gerne einmal unsere Playlist zum Thema an. Vielleicht hilft Ihnen davon noch etwas: th-cam.com/play/PLipETknNu7fdhEOtD6Jhi1JonAfpSNWaz.html
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute & hoffen, dass Sie so etwas nicht noch einmal erleben müssen 🍀