【小学校教員】講師のお願いを引き受けたYouTuberが不採用になるまで【常勤講師】
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 2 ก.ย. 2021
- ●ざっくりした流れ
学校「講師やって欲しい」
私「ムリです」
学校「TH-camで収益化してていいから講師やって欲しい。教育委員会には話が通ってます」
私「（他の案件は断ることになるけど、、）私でよければやらせていただきます」
二週間後
教育事務所「やっぱり採用しません」
私「どうして？」
教育事務所「TH-camrだから。収益化もしてるから。」
私「ファ！？（それはずっと前から言ってるんだけど。。）」
●補足
Q どうしてこの動画あげたの？
A 応援してくださっている人に事情を説明するためです。批判などは主な目的にしていません。
Q 教員のネガティブな面を発信する人ですか？
A 基本的には前向きな内容を心がけていますが、今回の内容はポジティブ変換できませんでした。
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教育事務所側から「彼はTH-camに専念したいから辞退した、と処理しますね」って提案するのはおかしいやろ、と思いました
私も学校で勤務しています。正直、教育現場の講師の契約は杜撰でひどいと感じています。契約期間中に急に切ったり、言ってることがころころ変わることもあります。事務所や委員会と学校の連携、情報伝達不足もかなりありますよね。講師の友人が3月までということで働いていたのに、学校側の都合で急に退職させられてました。
まわりは「正規採用になればいいじゃん」といった声が多かったのですが、私は正規採用と講師の先生も同じように働いているのだから同じく誠実な対応をしてほしいとモヤモヤしてしまいます。
全く別業界でフリーランスをしていますが、お願いされた仕事、しかも一度は断った仕事を｢懸念事項は全て潰したから｣と食い下がられて受けたのにも関わらず一方的に断られるなんて事があったら、普通にブチ切れ案件です
少なくとも、断ってしまった他の案件のギャラ分の補償は請求します
支払われなければ裁判ものです
これはうちの業界だけでなく、一般社会どこへ行っても同じだと思います
投稿者さんは非常にお優しい方なのだとは思いますが、こういう事が起きた場合は、金銭的補償含めきちんと詰めないと、業界全体のモラルというのは改善されないのではないでしょうか？
今回の教育事務所の対応(というより、最早"やり口"と言っても良いと思う)は社会人として論外だと思います
保護者どうこうはその真偽に関わらず言い訳にしか過ぎません
動画でも仰っているように、保護者対応について何も想定しておらず、その結果投稿者さんに迷惑を掛けたのはあくまでも関係者の責任です
一般企業では普通そうですよね…。
教育、しかも公教育の場って、一般常識ではない有り得ない事が罷り通っている現状です。故に成り手が減っているのでしょうね…。
企業じゃ下手すりゃ｢契約に際して平気で嘘つく企業」・「重要な契約情報の共有ができない企業」・「契約に関して情報収集・調査ができない企業」・「100％自社責任の契約締結寸前でのキャンセルを相手の責任に転嫁する企業」ってことになって取引先から警戒されますよね。ひたすら無責任な教育事務所ですね。非常識にも程がある。
現役小学教員です。
表によく見えない学校運営について疑問に思ったりモヤモヤしたり、、すごくよくわかります！！！
夢や憧れを持ってこの仕事に着きましたが、少しずつ大変さ（こういう闇、めんどくさいこと）がわかってきて不人気職な理由がわかってきました。
この件も、納得できないですね。
教員をしています。同じ年代くらいかな？いつも共感しながら楽しんで見させてもらってました。
今回の件、上層部の闇を見た感じがしました。真実をお話ししていただき、ありがとうございました。一つ、仮定なのですが、「保護者が言ってる」というのは、嘘なのかなって思いました。そんな早く保護者が嗅ぎつけることはない気がします。あと、親は、ミッキー先生が先生になってくれたら、普通に嬉しいし、安心です。なので、上層部の不手際でやっぱりミッキー先生を断わろうってなったときに、「保護者が…」っていうのを理由なした気がしました。いろいろ推測しても無駄なのですが…
何より、わたしもこの現場が働きやすい現場になってほしいと願う者の1人です！これからも動画楽しみにしてますね！
講師です。「保護者が…」について同感です。いじめ問題等で責任問題になるほど大きくなると「保護者」と言うワードを印籠のように持ち出すのと同じです。
個人情報を盾にもちろん誰かは明らかにされることなく、自分たちの対応のまずさや責任の有無をはっきりさせて 心からの謝罪対応をすることを避ける体制は何処の市町村でも同じなのでしょう。保身と責任転嫁の お手並みは一流の集まりになって欲しくないと心から願っています。教員数が今の２倍になったらいいのになぁ。
育休中ですが、同じ教員です。
このように採用する側の、管理の甘さがブラックな職業だと言われる大きな原因なのではないかと思いました。
保護者の方含め、教育現場以外の方々に、子どもたちを目の前にしている現場の人間と、教育委員会のような上の人間の違いを知っていただきたいです。
とても共感します。非常勤でしたが、2月に面接して4月入っても連絡なく、こちらから学校に問い合わせして「明後日来てください」には驚きました。契約書もない。他の先生たちも不満ありながらもそれが当たり前といわんばかりの文化にもとても驚きました。
子供たちの安全、教育の質に絶対関わってきます。改革して行って欲しいです。
公立学校教員です。この程度の業界ですもんね。働く人を大事にできないのですよ。私も今年度で辞めますが、悔いは全く残っていません。
みっきーさんの動画にはいつも癒され、お風呂で見ながら拍手しています。これで疲れないようにしてください。
結局、学校組織が閉鎖的で風通しが悪くなってるせいで、隠蔽体質が出来上がってる気がする。
そうゆう意味でも、外部の専門の講師枠作ったり、副業とか認めていかないとどんどん教育現場が腐ってく気がする。
『副業とかをやって色々な知見がある人』と『教育現場一本で深く関わってる人』お互いにいいとこ取りして、多様性のある教育現場を作れたらいいのにね
専任教諭をしながらTH-cam(収益あり)をやっています。動画が最近おすすめに出てきてよく拝見しています。
本当にお疲れ様でした。腹立たしい場面だと思いますが、冷静に話されていてすごいと思います。まだまだTH-camは世間から白い目で見られているのが現実ですよね…。応援しています。これからも頑張ってください！
まだ勤務前なのに保護者から、この人TH-camrですよなんて問い合わせがあるなんてすごいですね。 面接した教育委員会の職員も気の毒なのは今は、わいせつや窃盗など犯罪をする教員も多いので採用時は疑ってかからないといけないから仕方ないよね。生徒のためというより、問題になった時に、自分が責任を取りたくないという公務員根性丸出しですね。
コメントありがとうございます！
私が全部責任をとる件については想定していなかったので、驚きました！
TH-camrと知っていながら採用した側にも保護者は聞きたいことがあると思うのですが、問い合わせがあったらどうするつもりだったのか気になります。
こんな大変な思いをされたのに、
子ども達を第一に考えて素敵だなと思いました。
色々と大変なことがあるかと思いますが頑張ってください。
みっきーさんが講師されていたとき、子供がお世話になりました！偶然、オススメ動画にでてきてビックリです！人格が形成される大切な時期に先生に出会えたことは宝物です。学年関係なくみんな 先生のまわりにたくさんいて笑顔が溢れていましたね。本当にありがとうございました。いつも全肯定してくれて保護者として感謝の気もちでいっぱいです！ これからも応援しています。
コメントありがとうございます！
私もコメントいただけて驚いています笑
未熟者でしたが保護者の方に恵まれて楽しく学校生活を過ごすことができました！
こちらこそ本当にお世話になりありがとうございました✨
またこういった場所で関わることができて嬉しいです。
今後ともよろしくお願いします！
みっきーさん、わかります。リアルに想像できます。
これからも応援させてください。
教員に対してだろうが、生徒に対してだろうが。
誠意ある対応ができないなんて
教育に関わる仕事をする人としては言語道断。
一大人としても、恥ずかしいことこの上ない。
無責任です。
発信してくださったその勇気に感謝。
正直に発信していただき、ありがとうございます！！こういうの広まってほしい！！
話が聞き取りやすくわかりやすい、、！
私も教員をしているので、教委の対応のあり得なさに驚きました。でも「いかにもやりそう」というのも分かります。
さすがのみっきーさんも、後半は怒りが滲み出ていますね（笑）
でも、動画全体としては本当に素敵な人柄が溢れています✨
他の動画もいつも楽しく見ています。私は現場で頑張るので、かつて中にいた人が外から見た学校のこと、これからも発信してくださるのを楽しみにしています！
みっきーさんの誠実さがとても素晴らしいと思いました。
関わった方や、その後関わるかもしれなかった子どもたちへの配慮が本当に思いやりに溢れています。
今回の教育事務所の対応はあまりに不誠実で、モヤモヤされているかと思いますが、みっきーさんが今後の活動で活躍されることを応援しています。
教員を目指してます。内部事情を楽しく知ることができてありがたいです。きっと先生方も見て、あるある（笑）って共感されて癒されてるんじゃないかなと思います。みっきーさんの何より子どもたちを想う気持ちが伝わってきました。先生方大変すぎるので、改善されていくことを期待します。みっきー先生の授業も見てみたいです。これからもご活躍を心から応援してます。
教員とかではないですが、応援したいなと思ったのでチャンネル登録しました。誠実に生きてたらきっといいことある。と信じたいです。
初めてコメントします。
自分も所属情報やプライバシー情報を漏らさずにTH-camをやっていましたが、内部告発的な感じでTH-camがバレてしまいました。
自分の職場は副業はOKなのにも関わらずTH-camは辞めるように言われました。
他のSNSはいいのに何故TH-camがダメなのか明確な回答は得られないまま結局動画を非公開にすることになりました。
今回の件は本当に大変でしたね💦
最終的に誤解は解けたとはいえ、何故か悪者扱いされてしまうというのは納得できないですよね。
これからもTH-cam頑張ってください！応援しています^ ^
大学生です。臨免で非常勤で来てほしいとお願いされて、教委の面談の時、「どうして講師として学校で働きたいのですか？」と言われました。はぁ？ってなりました。
コメントありがとうございます！
気持ちわかります！
内部でしっかり話をつけておいてほしいですよね。。
4月から小学生で教員やります。この動画を見て不安しかないですが、なんとかしがみついていきます！
「公務員は常にお役所仕事であるべき。
妥協したらそこからズルズル悪くなる。」
って聞いたことがあったけれど本当らしい
適切なご対応！感服いたしましたm(_ _)m
お疲れ様です。いろいろ用意したのに梯子降ろされるのは面倒ですよね。
教育現場の人々ってそんなもんですね。
私もいろいろ自分の責任として処理させられたり、責められたしました。
働き方よりも変えていかなければいけないのが、教育事務所、教育委員会、管理職、などなどなんですよ。
旧態依然とした対応で古すぎて話にもならない。
自分たちの都合がいいように責任を取らせるところがある。
なので、学校管理職や教育委員会は警戒しつつ仕事に取り組む毎日です。
がんばってください。
コメントありがとうございます！
いろいろ準備した後だったのでちょっとモヤモヤしました笑
（特に、別の仕事の関係で教育関係者じゃない方にもご迷惑をおかけしてしまったので）
教育事務所、教育委員会、管理職などの対応は確かに今っぽくないかもしれませんね。
（勤めていらっしゃる個人がどうのこうのという話ではなく、伝統というか慣習みたいなものがあってそれに従うみたいな構造に首を傾げてしまいました。）
登録させていただきました。
動画の雰囲気、大好きです。色々あると思いますが応援しています。頑張って下さい。
同じ小学校教員です！お疲れ様でした。色々と大変でしたね。働き方については、本当に変えていかなくてはならないと感じています。外部からの行動とてもありがたいです。応援しています。
コメントありがとうございます！！
小学校教員なのですね✨
温かいコメントありがとうございます！
働き方については早く改善されることを願っています。
先生方が生き生きと働けない職場では、教員も児童生徒もいいことがありません。
みんながやりがいを感じられる職場になって教員が人気のある仕事になってほしいです✨
（もちろん、今もやりがいのある仕事ですが労働環境に悩んでいる先生も多いかなと思います）
現場の先生には頭が下がります。
毎日大変な日々だと思いますが、体調にお気をつけて頑張ってください。
一保護者として、先生方を応援しています！
TH-cam系って収益化とかなかなかするとなると難しいすよね
そこらへん教育現場の人たち知らない人多くて驚きました
臨時教員のとき、校長が知識なさすぎて話にならなかったときありました。
最近登録して見始めました！
なんかモヤモヤしてやだな〜という感想ですが、まとめとして教員の環境が良くなることを願えることが主さん懐深いと思います！
自分だったら委員会の酷さを暴露して終わりにしちゃいそう笑
息子のお嫁さんが教員で、いろいろ苦労しているようなので、みっきーさんの動画に目が止まり、勉強させて頂いております。
教員に限らず、人間社会では、本当に納得できない事あります。
でも、せめて先生の世界では、まっすぐな結論づけができるようにして頂きたいですね。
なぜなら、純粋な気持ちの子供達の育成に携わっている職業だからです。
みっきー先生からは、子供達に対する愛情がみてとれます。
応援させていただきます。
すごい話がまとめられてわかりやすかったです！
学生の時から一部の教師陣、教育委員会等には不快な思いをさせられていたので改革してくれていったらと思います！
微力ですが動画を見てお力になれたらと思います。
今年度休職している10年目です。やはり教育界の改善にはまだ膨大な手間と時間がかかりそう。上や国は認識が甘い、あるいは何かのしがらみで現状を変えられず、現場が無理と我慢をして何とか教育を回してきた。でもそれももう限界に来ていると思います。もう私は希望が持てず、違う生き方を選ぼうとしています。その度子どもたちと過ごした日々が頭をよぎり、途方も無い悲壮感に襲われます。このまま教員の人生や命は軽んじられる中で、日本の教育は、子どもたちはどうなっていくんでしょう。
とにかく子供のためにと考えて、校長先生との会話を切るみっきーさん、素晴らしい
動画拝見させていただきました。現在大学4年で来年度から講師として働きます。教育事務所って本当によくわからないですよね…
家族構成や家族がどこに住んでいるかなど明らかに必要性に欠ける家庭事情まで色々と質問されてすごく不快でしたしモヤモヤしてました。貴重なお話ありがとうございます。
やっぱり言いたいことはちゃんと言わないとダメですね…
これに限らず、これだから官庁は...という感想ですね。
責任の所在がそもそも曖昧だから、誰が決定したのかが分からない。責任が無いんだから責任感なんて湧くはずがない。そういう仕組みだと言うしかないですね...
教育に関わる人たちって、ビジネスの進め方を知らない人が多いように思います。
教育以外の業界では通用しないような非常識だったり、無責任だったり。そんなことが寄り集まってしまった事例のように思いました。こういうことをしているので、病まなくていい人が病み、辞めなくていい人が辞め、真面目で体力のある人に仕事が山のように降りかかり、やる気の搾取が行われてしまうのでしょうね。今回のようなことも問題点とかをきちんと検証しないで、消しゴムで消すかのように定例文の中に閉じ込めて報告されておしまいなんでしょうね。
教育行政に関わる人たちを、わかりやすく説明して下った動画になっていると思います。
お疲れ様でした。
えーそれはモヤモヤしちゃいますね…
私だったら怒り狂って動画にしちゃいそうですが
冷静に話されていてさすがだなと思いました。
なんか教育委員会の対応がザ・教育委員会って感じですね😅
※あくまでも漫画やドラマでのイメージですが
コメントありがとうございます！
対応された方はいい人だったのですが、公務員なので（仕方なく）こういった対応になったのかと思いました。
たしかに、ザ・教育委員会って感じですね笑
晩酌しながらおみゃーさんの動画を見て気持ちを切り替えます！笑
教育委員会が思ったより草で大草原
もうひとつ、こんな学校はこちらから願い下げです！！大丈夫です。先生は活路を見出せます！！
考え方、周りの方への気遣いなどから、人柄の良さを感じました！いろんな方への配慮、素晴らしいと思います。
こういう考えの方に先生をしていただきたいのになと思いました。働き方改革、、、本当に考えてほしいです。
コメントありがとうございます！
また、嬉しいお言葉ありがとうございます✨
働き方改革が進んで先生たちの労働環境が良くなってほしいですね😊
（労働環境が良くなることで、子どもたちへの教育もよくなっていくと思います！）
なんやそんな人の善意につけこんだ扱い方してる組織
善人はつけこまれるし強い人はそんなモンに関りたくないから逃げていく
ほんの一端が垣間見えただけでこれなんだから全容はもう妖怪かおばけかといったとこですね
学校現場って、大人側にそういう事があるの、すごくわかる気がします。本当に嫌ですよね。世界が狭いからまかり通っているんだと思ってしまいます。
どこも講師登録の人が足りないんでしょうね。
学校現場も教育委員会も責任は個人に全て負って欲しいけどとにかく人が欲しい。
どこも同じなんだなー。
TH-cam相手に不誠実な対応するとどうなるのかまで頭回らないとは…
コメントありがとうございます！
知り合いの学校は欠員が３人だそうです。。
講師登録の数が全く足りていないようです。
本当に子どもたちがかわいそうなので、労働環境が改善されて欲しいと思います。
埼玉県、先生が足りないらしい。県全体で。人数揃わなくて新学期スタートした学校もたくさんあるらしい。
いじめや自殺問題など学校現場で大きな問題が起こったときの対応とまったく同じですね。なぜこんなことになるのか、なぜこんな大人のいい加減な対応で子どもたちが犠牲にならなきゃいけないのかと怒りを覚えますが、まさにこんなことなんですね。いまの学校のほとんどの管理職には当事者意識はないのです。形を整えて無難に時が過ぎれぱいいのです。特に教育委員会は波風のたたない事なかれの日々が目標なのです。自分たちに火の粉がかからないことが1番大事なことなのです。どんな教育改革をしてもこの体質があるかぎり子どもも保護者も救われません。
それに巻き込まれて本当にお疲れ様でした。
大変でしたね…そんな学校があるなんて…。
私だったらそんな学校こちらから願い下げです。と一言添えてしまいそう…😖😖
私はまだ学生で大人のこと社会のことあまり分かっていませんが、そんな変な(?)先生が居るところに毎日通うのなんて私は嫌です😤😤
先生が安心して楽しく働ける職場が見つかる事を願っています😌これからも頑張ってください。応援してます❕
コメントありがとうございます！
教育事務所で「アカウントを削除してください」と言われたときは、半分「どうして？」という気持ちで、残り半分は怒りでした笑
学生さんということで補足をしますと、私は今回対応された方は悪い人でないと思っています。
（もちろん、職場には個性的な先生もいますが、今回対応してくださった方は素晴らしい人間性だったと思います。）
ですが、悪い人に見えてしまうのは教育界の構造に問題があると思っています。
例えば今回対応された方は、みなさん自分の意思で行動しているのではなく、上からの命令や今までの慣習で動いています。
教員になると、「この対応はおかしいよな？」と思ったり、自分の考えとは違うことを命令されたりしても、言われたことをやるしかないですよね。
（なので、もし私が教育委員会や教育事務所にいたとしても同じような対応をしていたと思います。）
教育界のような大きなシステムの中では、一人一人は駒ですので、「誰が」というのはあまり関係ないように思うんですよね。
特に、公務員はガチガチのシステムで動いている組織なので、誰であっても同じ対応をせざるを得ないんです。
私はそういう環境で働いたことがあったので相手のことを多少は理解できるのですが、そういう世界を知らない人がこの動画の流れを見たら「おかしい」と感じると思います。
（その辺で教育界と保護者とのズレが生まれて問題になっているのだと思います。）
さて、せっかく暖かいコメントをしてくださったのに、何か物を教えるような返信をしてしまいました。
もし気分を悪くされましたらすみません。
これからも動画を投稿していきますので、見てくださると嬉しいです！
@@user-dk7gj3ql9r
返信ありがとうございます❕
いえ、とても勉強になりました。
ありがとうございます🙇🏻♀️🙇🏻♀️
公務員って大変なんですね…改めて感じることが出来ました。
これからも動画楽しみにしてます😌
頑張ってください💪🏻🐰
事務所側の講師の扱いはまじでこんなもん。定数合わせか穴を埋める道具としか考えてない。あと委員会(市町村)と事務所(県)の２段階だからこういうことが起きる。んでこの二つの組織は距離もかなりある。
学校長も教頭も、教育法規について、よくわかってなくて、見解が甘かった。って、いうのはよくある話です。講師採用された後に数を間違えてて、1人講師が首になった学校もありましたよ(大阪府)。よくできた立派な学校長って、普通なかなかいませんから。年功序列で他に管理職になる人がいなかったから校長になってる感じ。私学の管理職はもっと終わってる。お疲れ様。学校の闇を公開してくれてありがとう。
電話だけじゃなくてその内容をメールなり文書で送ってもらわないと誰の責任で不利益が発生したのか有耶無耶になりますよねー
あるなー
象徴的な出来事です。
組織の闇
働いていたとき「踊る大捜査線」好きでした。青島も、室井さんも、和久さんもいませんでしたが。すみれさんにもなれなかったし。
スリーアミーゴスみたいなのは、いました。最後に職員を守ることはなかったけど。
みっきーさん、ぜひ投稿を続けて下さい。明るくブラックな学校をえがいてい大好きです✨
こんだけのことしてるなら、委員会を逸失利益と精神的損害として訴えを起こせる。
委員会や文科省はもっと教職員となる人を大事にして欲しい。教職員を便利に扱いすぎる。
法律で公務員の副業は一部を除き禁止されていると思います。そんなことも知らない教頭と教育委員会はかなりおかしいと思います…
正規の採用もですけど、結局のところ、用意していたお利口ちゃんなお話ができる人が採用されるんですよね
その人の中身を見ようとしていないし、真実を知ろうとしていない
採用試験のあとに、学生なら大学の関係者、現役の教員（講師含む）なら現場での実績や授業の質などの調査をしてるんですかね？
そんな試験してるから不祥事が絶えない
コメントありがとうございます！
真実(TH-camやっているなど)を言っていたのに、誰もチェックしていないのはちょっと笑いました笑
採用試験後は調査などしている感じはないです。
自分が民間企業にいた頃と比べると、そういった評価の面は相対的に甘いと感じました。
（ですが、評価するにも労力がかかりますし、そもそも教員の仕事を評価するのが難しいことも関係あるのかなと思います。もちろん、ちゃんと評価してほしいんですけれど。）
@@user-dk7gj3ql9r お返事いただきありがとうございます
元教員でがっつりTH-cam配信されてる方なんてたくさんいらっしゃるのに、自分の知らない世界には興味をもたないんですね あの人たち
というか教員って
いまだに「趣味程度」としか機能していないという認識にびっくりしました
TH-camで得られる情報が多い時代なのに
これからも先生の動画で勉強＆楽しませていただきます
教員の中にはTH-camを積極的に活用する先生もいれば、TH-camは娯楽（？）に近いという認識の先生もいます。
（私は有益な情報も多いと思っています。例えば動画編集の方法は全部TH-camで勉強しました。）
これからも動画を見ていただけると嬉しいです✨
胸が痛くなりました。子どもたちを思う素敵な方、これまでの投稿、とっても面白くて、うんうんとうなづきながら見てましたよ( ・∇・)
コメントありがとうございます！
嬉しいお言葉ありがとうございます✨
自分が不採用になったのは「そりゃそうですよね笑」って感じですが、児童の担任がいない状態になってしまったのが心配ですよね。
（これは学校や教育委員会、教育事務所の責任ではなく、国全体で考えないといけないことだと思います。知り合いの学校では講師が見つからず、欠員２名の状態で学校運営されていると聞きました。）
児童生徒も保護者も先生方も喜べる教育現場になってほしいと思います。
子供もいないし、今のところ教育に関わりのない立場の人間ですが、おすすめに出てきて拝見したら、素直に怖っ、汚っ、って感じました。何とも役所的で、こういう空気感が脈々と引き継がれてきたのだとしたら、ちょっと怖くなってしまった
最近貴チャンネルを見始めたものですが、あまりにも酷い対応ですね…人の決断を何だと思ってるんでしょうかね。
コメント失礼します。
動画を見ました。スッキリした結末ではなく、心残りの結末でとても残念に思います。泣 相手側の手違いで主様に大変不快な思いを被ったにも関わらず、主様の粋な計らいとても素晴らしいと思いました。ですが、上の立場の人たちの対応はいかがのものかと。責任者として誠実に対応してもらいたいですよね。主様の動画を見て、報告し共有することの大切さを学ばせていただきました。残念ですが、TH-camに専念できると思って、また引き続きTH-camよろしくお願いします。楽しみにしています。応援もしています笑 長文失礼しました。
コメントありがとうございます！
手違いは仕方ないものですが、その後の対応にはモヤモヤしました。
私も教員をしていたのでその辺の事情は一般の人よりは多少分かりますが、それでも納得はできませんでした。
ですが、校長先生をはじめとして関わってくださった方々はとても素敵な人ばかりでした。
なので、人が悪いというより、構造に問題があるような気がしています。
（関わった人たちも自分の判断で動いているのではなく、上から言われて動いている部分が多いと思うので、気の毒でした。）
動画でも触れましたが、講師不足の状況が変わらなければ、同じような案件は起きてしまうので、早く教員の労働環境が改善されてほしいです。
普通に損害賠償請求しましょう
教育委員会って、学校の先生で構成されてるのが私の自治体なんですけど、そこでそんな対応されたら、ほぼ学校のことを考えてないなんて。。
親だったら委員会にクレーム入れてしまいます。
いろいろと驚くことばかりでびっくりです。
正式採用でないのに普通に引き継ぎできるなんて普通の企業じゃありえないですし。
これ、教育事務所が他から文句言われたから、辞退するように誘導されたんじゃないですか？
最悪議員とかに相談するとかする手段もあると思いますよ。
私も辞退を誘導されてると思います。
一度採用を伝えているので、
解雇だと相応の理由が必要だし、
TH-camだけでは理由として
弱かったんでしょうね。
もう少し強かに交渉しても良かったのかなとも思います。
そんなブラックな所は、お断りしたいという気持ちも分かりますが。
私も約15年やっている小学校教員です。チャンネルを時折拝見させて頂いております。本当に共感できるところが多々あると存じます。
この動画においては、まとめると対応はさておき「所属自治体教委（トチギ？）にとってネガティブな部分は正しい内容でもTH-camにアップしないで欲しい。」「かなりの視聴回数や再生時間があり影響力が強いことを懸念した。」のでは？と憶測してしまいました。間違っていたらすみません。
チャンネルを拝見する限り、今後の教育現場において大変意義のあるチャンネルだと心より感銘を受けております。誠実にかつ的確な言葉で、わかりやすく時に面白くお伝えしておられ大変勉強になります。有り難うございます😊
1コメです！今日はパソコンから記載しています。一言で言って、本当に残念です。どういう経緯でこのようになり、人事が動いたのか憶測の中でしかお話できませんが、通常教育委員会が承諾すれば、収益の状況によっては許可は可能なものです。わたしの場合は収益化しないことを条件に認めてもらっています。憲法で認めらてている表現の自由ですので。収益化はしてはいませんし、するつもりもありませんが、とにかくトチギッコ先生が先生に復帰してその状況が知りたかったなあ！でも、また必ず困って声かかりますよ。先生のチャンネルの内容ははっきり言って有益しかありません。本当に。有益そのものです！
教育事務所は普通向こうから出向くべきです。
嬉しいコメントありがとうございます！
私も教育に関われて嬉しいと思っていたので、残念でした。
表現の自由については公共の福祉や公序良俗に反しないように気をつけていましたが、配慮が足らなかったようです。
@@user-dk7gj3ql9r 様 いや、貴殿は 十分に配慮しています。内容に、個人が特定されるような事象はないし、どれも適切でした。わたしの場合、子どもこそうつってなければよいと思い、学校内で撮影したものを揚げたら、教委よりお呼び出しがございました。苦笑。すべて削除し、撮り直したので、結局クオリティ的によいものになりました！ なので、先生！ あえて先生とおよびしますが、先生は絶対に必要な人材であることを誇りに思ってください！
わたしは心から先生を尊敬してます。動画でも語らせていまだきましたが。
完全に狂ってますね・・・。
学校関係の世界って、極めて闇が深いんですよね。
これは非常に酷い話だ、職種問わず個人事業主や規模の小さい会社は一度仕事を断ると同じ相手から仕事を貰えなくなる。相手からすると使い勝手の悪い方だという印象を持たれてしまうからだ。
詳しくはわからないですが、TH-camをやりながら講師はやめた方がいいとは思いますが、教育委員会がダメなのをよくわかりました。笑 とくに最後の自分から辞めてもらう形をとると。。
コメントありがとうございます！
TH-camをやりながら先生をやるのは、私も理解が得られないと思います笑
教育委員会や教育事務所については対応に疑問が残ります。
ですが、教育委員会や教育事務所の人も自分の意思でなく、上からの命令で動いている（と思う）ので、どちらかと言えば被害者側かなと思いました。。
（特に教育事務所の事務を担当してくださった方はとてもいい人だったのですが、私と上司（？）の板挟みになってしまって申し訳なかったです。。）
面談?で一攫千金？は失礼ですね（ ｉ _ ｉ ）
TH-camrに声かけてそのチャンネル全く見てないとか堕落すぎる。しかも一旦お断りしててそれでもお願いされてるのに最終的に主さんが断ったって流れは草。なんで教育事務所が断ったって流れにならないの？本当責任逃れの典型。胸くそ悪い。
相手に言わないで、会話を録音して、証拠として残しておくと、有利ですよ。
動画拝見したけど、全ての元凶は、雑な仕事をして混乱の元凶になり、最後には不手際をもみ消そうとした教育事務所では？と思えてきます
結局、ここがきちんと学校側と意思疎通を密にしながらやり取りしてれば、こんなグダグダなことにはならなかったはずだし
なんかもどかしくて8分しか見てないけど、
「TH-cam含め、そちらが認めてお願いされたから来たんですよ」って
状況確認しなかったんでしょうか？
コメントありがとうございます！
状況確認しながら話を進めていったのですが、最終的には「関係者全員の認識不足だった」と謝罪されました。
証拠さえあれば、実害もでてるし、訴えれば勝てそう
これ裁判沙汰じゃないですか？？裁判しましょうよ。相談乗ります。
全てがなぁなぁの世界やな
そして、教員に皺寄せが入ってるな。せめて残業代がでりゃ人も集まるやろけどなぁ
話の結論は結局のところ子供を犠牲にする事を教員はよしとしません。「子供のために」にこの様な理不尽な事象を埋没されているのではと感じずにはいられません。言い方が悪いですが子供を人質にしてやりたい放題の日本の教育実態が垣間見えたと言うのが引退した教師の感想です。
教員、守ってくれない教委ワロタ。
俺が指導主事になってこれからの時代変える！
副業は臨時ならＯＫ、常勤はＢＡＤだと思います。また、臨時でも個人情報に関わる危険性のあるユーチューバーなら、グレーorアウトだと思います。
教育委員会はアフォ
白鳥小学校ですか？
当然学校名は言えないでしょう。主さんに代わってお答えしました。失礼。
個人情報がありますのであまり学校を聞かない方がいいかと思います🥲
コメントありがとうございます！
ご質問いただいたのですが、チャンネルのコンセプトとして学校名や地区名などはお伝えできません。
現場はどこも講師不足ですので、同じような状況は全国で存在しています。
いち早く教員の労働環境が改善されて、児童生徒が学びに集中できる環境になってほしいです。