過労死も!働き過ぎの先生って持続可能な職業? 50年前の「給特法」がネックに

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  • เผยแพร่เมื่อ 21 ส.ค. 2024
  • <SDGsの目標:#12>
    教員不足が深刻になっています。公立の学校の職場では、働きすぎで、健康を損ねたり、命を失うことも。私たちの身近な存在である“先生”の働く実態を直撃しました。
    #過労死 #教員不足 #給特法 #サービス残業 #ブラック企業 #名古屋大学 #内田良 教授 #御所南小 #京都市教職員組合 #労災 #やさしいニュース #テレビ大阪ニュース
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ความคิดเห็น • 76

  • @user-hh8lp6mv2d
    @user-hh8lp6mv2d 25 วันที่ผ่านมา

    大学の教授は世界の全体をしっかりわかってくれていて、生徒に真撃に対応してくれているから、とても良い人たちだ

  • @user-fs6jf5ft9g
    @user-fs6jf5ft9g 2 ปีที่แล้ว +16

    教師になりたいけれどこういう動画を見ると、やりたくても本当にやるべきかどうか思ってしまう、、

    • @youai3847
      @youai3847 ปีที่แล้ว +1

      残業代くれとかいうなら、やめといたほうがいい

    • @user-st1vz7ns6k
      @user-st1vz7ns6k 10 หลายเดือนก่อน

      10年前からずっとこうして問題だと言い続けているだけで改善されませんからね、教師になるのは明確にやめた方がいいでしょう。

  • @futonchan9393
    @futonchan9393 2 ปีที่แล้ว +26

    非常勤講師でも、給与が入るのは授業数のみで入学説明や授業準備、採点、評価、教科ミーティング、研修など全てがサービス残業なのが実態です。(実体験)
    軽い気持ちで入ると責任が多いので精神疾患になると思います。

    • @andaman9724
      @andaman9724 2 ปีที่แล้ว +3

      なら即辞めればいい。仕事はほかにいくらでもある。

    • @user-sf3ho3us6g
      @user-sf3ho3us6g 2 ปีที่แล้ว +1

      @@andaman9724 おじいちゃんの古い考えは通用しないよ。君みたいな底辺人間は口を慎め。

  • @user-lx9vv7ye7p
    @user-lx9vv7ye7p 4 หลายเดือนก่อน

    日教組って何をやってたんだろう?もう中年の自分が中学生の頃から先生は異常な働き方をしてたよ。過労で倒れて(その頃普及しだした)CTスキャンを初めて受けたっていう人もいたし本当に過労死した人もいた。なんで最近問題になったみたいになってるのか。

  • @user-ygntsr
    @user-ygntsr 2 ปีที่แล้ว +31

    後輩ちゃん、ついに休職してしまいました。
    月残業100時間超え、1日フルでのお休みは月2回、土日は両方部活、朝練もあり、授業も当然やり、プリントも作り、保護者からのクレーム対応もやる。
    こんな大変な状況で生徒をまともに見れるわけないですよね?
    国が改革しないと終わりますよ???

    • @youai3847
      @youai3847 ปีที่แล้ว

      所詮子供相手 後輩ちゃんがゆとりなだけ(笑)

  • @hujitaki
    @hujitaki 2 ปีที่แล้ว +21

    定額はどうでもええや
    自分のことができる時間をくれ!
    そのために、仕事を減らしてほしい。
    ということで以下を希望
    担任、副担任業を行う
    授業を行う
    テスト作成、評価を行う
    給食指導を行う
    その他家庭訪問、懇談など行う
    その学校の行事に関することを行う
    これに絞ってほしい。
    え?そうじゃないの?って思う人がいるかもだけど
    これ以外がありすぎる!

    • @youai3847
      @youai3847 ปีที่แล้ว

      申し訳ございません。全て却下します

    • @voidhistory122
      @voidhistory122 ปีที่แล้ว +2

      @@youai3847 誰やねんお前笑

    • @kz-rg4hn
      @kz-rg4hn ปีที่แล้ว

      @@youai3847 どういう権限があってそのようなことが言えるのでしょうかね?

  • @user-og5qp2tp3o
    @user-og5qp2tp3o 3 หลายเดือนก่อน

    難しくない!働いた分、金をもらうのは当然のこと!!まずは残業代を払う!!
    家でやっている仕事をどう管理するかを考えないといけない!
    だから残業代をちゃんと払え!
    当たり前のことを当たり前にしろよ!ってことだよね!

  • @GOOD-hn3gi
    @GOOD-hn3gi 2 ปีที่แล้ว +25

    辞めたければやめればいいって問題じゃないと思うよ。上部だけ見れば簡単に言えるけど、子どもと関わることが好きな人が教師になってる。本当にやりたいのは子どもたちを育てることだと思います。辞めたいと思うのはそれ以外の理由だと思います。

    • @user-kd3hr3sh3c
      @user-kd3hr3sh3c ปีที่แล้ว

      辞めたければ辞めればいいという人は非国民であり、国家反逆罪に抵触していると言わざるを得ない。

    • @user-ds2jo
      @user-ds2jo ปีที่แล้ว

      @@user-kd3hr3sh3c は?

  • @oyakatasama_
    @oyakatasama_ 2 ปีที่แล้ว +8

    本当にあらゆる問題は起こるべくして起こっているんだなあ

  • @TheReira0629
    @TheReira0629 ปีที่แล้ว +3

    夜7時や8時過ぎて電話に出るべきではないな。

  • @user-yn8yd8bm5p
    @user-yn8yd8bm5p 2 ปีที่แล้ว +5

    教員の資格から見直すということも必要では。保育と教育は分けて、クラス担任と教科担当分けたほうがいいと思う。保育の分野は医療に寄せた知識が必要かと。児童福祉士みたいな。
    必然的に人数は増やさないといけなくなるけど、そうでもしないとグレーな障害児やモンスターペアレントの子供の対応とかやってられないと思う。
    ただ給料増やしたり残業増やすだけでは解決できない。今の教育学部の内容だけで対応しきれないと思う。
    医療職経験者視点からの意見です。

  • @user-uj6xj6su3p
    @user-uj6xj6su3p 2 ปีที่แล้ว +10

    部活などの顧問で仕事をする場合
    何かしらルールを作って残業でも普通に基本給とは別の給料でもいいからやればいいのかも
    顧問とかない場合は定時で帰ればいいんじゃないかな
    ってか、こんな状態だから心に余裕がないから生徒に気を配る余裕が少なくなるし
    こんな状態だから、教員になりたいって人がいなくて
    質の悪い教員を雇うしかないとか起きるのかも?

  • @masasnordicexperiencejourn7008
    @masasnordicexperiencejourn7008 ปีที่แล้ว +2

    4年中学校で働いて日本の学校を離れましたが、後悔は無いですね。
    今はノルウェーの放課後活動で働いています。
    給料も物価上昇に対応して上がっているし、何より長期休暇があるのが良いです。
    何年も教育現場の改革が叫ばれていますが、亀の歩み。フィンランドのように教師の給料を医者並みにして、変なヒエラルキーなくして、学習指導要領に拘らない自由な教育現場になったら戻りたいと思えるかもしれないですね…

    • @endo1185
      @endo1185 ปีที่แล้ว

      海外行くために教員目指してます

    • @masasnordicexperiencejourn7008
      @masasnordicexperiencejourn7008 ปีที่แล้ว

      @@endo1185 どこの国に行きたいのか、どんな教科なら職があるのか、早めに調べることをお勧めしますよ~
      私は音楽教員で、ここノルウェーでは音楽教員の需要があったので良かったですが、英語、社会、小学校教育などは、そのまま日本の教員免許で仕事を見つけるのは至難の業だと思います。国によって教員免許があったとしても、経験がないと雇ってもらえなかったり、ビザが下りなかったりするので、要注意です。

    • @endo1185
      @endo1185 ปีที่แล้ว

      @@masasnordicexperiencejourn7008 アドバイスをありがとうございます!

  • @younoo3918
    @younoo3918 2 ปีที่แล้ว +8

    教師を続ける秘訣は中途半端でも許せるようになることや

  • @user-lo7pu3ez6y
    @user-lo7pu3ez6y 2 ปีที่แล้ว +9

    残業代の話じゃないんだよ!

  • @user-ej6mo5sz6v
    @user-ej6mo5sz6v 2 ปีที่แล้ว +3

    月8時間の残業にするには、
    現在の平均の月残業時間が40時間だとしても、1/5にしなきゃならない。そう考えると、教員の人数を1.4倍くらいに増やす必要があると思うのですが。早くそこに向けてほしい。

  • @user-xb9ce2po3z
    @user-xb9ce2po3z ปีที่แล้ว +1

    先日の台風で学校は被災しました。でも教育長や指導主事を招いて研究発表会を行いました。誰のため?何のため?後片付け手伝えと思いました。

  • @kooojooo1292
    @kooojooo1292 2 ปีที่แล้ว +9

    教師は授業を担当するだけにして
    部活は生徒が自主的に活動するようにすればいい。
    ガチでプロや五輪を目指す子はプロのコーチの指導を受けるべき。
    学校行事も生徒や保護者が自主的に運営するもの以外廃止でいい。

    • @youai3847
      @youai3847 ปีที่แล้ว

      ・・・と夢を語っています

  • @user-jf5by1fp2n
    @user-jf5by1fp2n 2 ปีที่แล้ว +4

    初任給をどこよりも良くして残業代も支払えば
    なりたい人も増えるんじゃないかな?
    教師の初任給26万くらいはだったらなるかな?

    • @orasyo
      @orasyo ปีที่แล้ว

      修士卒なら教員の初任給は28万ありますよ。

  • @user-mw8jm5tt3r
    @user-mw8jm5tt3r 7 หลายเดือนก่อน

    あなたのお陰で、教員が持続可能な職業ではなくなったのです。

  • @yutakkokotokoto1126
    @yutakkokotokoto1126 ปีที่แล้ว

    生活指導が大変すぎて辞めました。

  • @user-xj4jo3mp1g
    @user-xj4jo3mp1g ปีที่แล้ว

    学習内容の見直しも必要。
    学ぶことが増えるばかりで、教師の負担もそうだけど、子どもたちの負担も増えるばかり。
    特に、義務教育はもっと腰を据えて、子どもたちみんなが生きていくための基礎をしっかり身につけられるように、時間に余裕を持ってすべきだと思います。
    子どもたちにとっても教師にとっても適切な学習量にすることが肝要。それが、教員の長時間労働の短縮にもつながるのではないでしょうか?

  • @user-xb9ce2po3z
    @user-xb9ce2po3z 2 ปีที่แล้ว +9

    再任や非常勤ばかりが増えて教諭の仕事量が益々増えてます。再任の先生や非常勤は生徒指導や部活、担任業務などをしません。授業だけです。本当に大変なのは生徒指導と部活動、そして事務所からの事務処理です。

  • @user-xb9ce2po3z
    @user-xb9ce2po3z 2 ปีที่แล้ว +7

    崩壊しますよ‼️

  • @user-hc5pi4ds2g
    @user-hc5pi4ds2g 2 ปีที่แล้ว +4

    教師は違法労働のサブスクか

  • @user-xo4mw9nk1n
    @user-xo4mw9nk1n ปีที่แล้ว +3

    コメントにゴミみたいな人がいるけど、そういう人のせいなんだなって思うわ

  • @ung5599
    @ung5599 ปีที่แล้ว

    一言、若者よ教員はお勧めできません、人生を命を大切に。

  • @user-ej6mo5sz6v
    @user-ej6mo5sz6v 2 ปีที่แล้ว +2

    人数を増やしてください!!!

  • @user-kd3hr3sh3c
    @user-kd3hr3sh3c ปีที่แล้ว

    2:31 給特法は違憲じゃないのか..!

  • @yashikiba4240
    @yashikiba4240 2 ปีที่แล้ว +4

    労働裁量性推し進めたいの国側なんだから、
    まず公務員からって事で...

  • @lmusicclipjp
    @lmusicclipjp 2 ปีที่แล้ว

    まずいな。労基署などに報告されたら、日本の教育崩壊するよ。給料が変わらないなら事務系公務員の方がいいかな。

    • @youai3847
      @youai3847 ปีที่แล้ว

      それくらいで崩壊しないよ(笑)

  • @user-wy9qi1pf9q
    @user-wy9qi1pf9q ปีที่แล้ว

    Y室、なんでやってる?とかじゃないんだよ!
    ちゃんと実態調べてから言え!
    学校の全教科教えることにやりがいを持っている先生もいる。学級崩壊を防ごうと策略をめぐらせる先生もいる。結果崩壊すれば文句言うくせによ!不登校も崩壊すればやっぱり出るぞ!我が子が良いからって理想論ばっか掲げてんじゃねえ!いい加減にしろ!

  • @mapleciffon
    @mapleciffon 2 ปีที่แล้ว +3

    そりゃ民間人校長を追い詰めてやめさせたり、政治家が口を出すなと言って改善に後ろ向きな勢力があるから...給食費の回収業務とかは無くなったはずなんだけどなぁ。

    • @mumei-jz3zh
      @mumei-jz3zh 2 ปีที่แล้ว +2

      そんなもん無くなったとてこれが現状なんやで

  • @makototanomura7410
    @makototanomura7410 2 ปีที่แล้ว +6

    ・・って言うか教師以外の公務員の方が楽になりすぎた・・と言う事。今、公務員の感覚はどの仕事が高給で楽か・・と言う事。
    だから楽で高給な警察官が人気で試験倍率が30倍近くに・・・昔の教師は教師になりたいから教師になったわけで
    泣き言も言わずにやっていたが今は教師でも市の職員のように働きたいという事。給与を増額すればやれるなら労働時間が
    長い事と関係が無い。いずれも公務員は民間に来たら公務員の方が良かったと思うだろう。公務員が甘えて当たり前の時代に
    なった。

  • @youai3847
    @youai3847 ปีที่แล้ว +2

    まずは内田さん、髪の毛を戻してください 生徒にしめしがつきません

    • @user-ds2jo
      @user-ds2jo ปีที่แล้ว

      人手不足に拍車をかける考え方やなぁ

  • @miyukitappymama
    @miyukitappymama 2 ปีที่แล้ว

    サムネ、働かせ......フリガナが はたかせ???
    私の時代は、はたらかせ、と習いました🤣

  • @andaman9724
    @andaman9724 2 ปีที่แล้ว +2

    簡単に考えればいい。嫌なら辞める、集団で暴動を起こす。奴隷にならず賢くなろう!

  • @youai3847
    @youai3847 ปีที่แล้ว

    給食にハイター入れたり、昔から教員は社会不適格者がなる職業 甘やかす必要はない
    代わりはいる

    • @voidhistory122
      @voidhistory122 ปีที่แล้ว +1

      色んな人のコメントにいちいち持論展開しててヒマなん?笑

    • @user-go1vn8so9u
      @user-go1vn8so9u ปีที่แล้ว

      公務員批判とは、頭の悪い人ほど行う行為。
      お前学生時代いじめられてたん?

  • @lazyhamada1533
    @lazyhamada1533 2 ปีที่แล้ว +3

    誰も教員になってくれって頼んだわけじゃないから辞めればいいのに

    • @user-nx3ij1vj6m
      @user-nx3ij1vj6m 2 ปีที่แล้ว +28

      そうなったから教員足りないって問題になってんでしょ?
      やってる人はやめる。そもそもやる人がいない。
      それを解決しないとねって動画。

    • @user-gr9ht7fm6n
      @user-gr9ht7fm6n 2 ปีที่แล้ว

      上に同じですね。そりゃ辞めたきゃ辞めればいい

    • @hf2539
      @hf2539 2 ปีที่แล้ว +19

      辞めたいから辞めるって、多分簡単なようで難しいのではないでしょうか?
      独り身の方でも、家庭をもっている方でも“今までしてきたこと”を放り投げて新しいことをするというのは大変労力を有するものだと思います。
      あと、こういった仕事をされてる方々は大体が使命感のある人ばかりで結果的に自分の健康が害されるまで気づかずに働き続けちゃうんじゃないですかね・・。
      あくまでも私個人の意見なので、何が正解かなんてものは分かりませんし、当事者でもないので分かったように言っているだけですけど・・。

  • @TheTaku00
    @TheTaku00 2 ปีที่แล้ว

    節税を重視した素晴らしい法律だ。堅持せねばな。

    • @Ashi._.biki485
      @Ashi._.biki485 2 ปีที่แล้ว +2

      ふざけるな

    • @TheTaku00
      @TheTaku00 2 ปีที่แล้ว

      @@Ashi._.biki485
      ふざけてませんよ。
      本気と書いてマジです。

    • @user-hq7os8mr4r
      @user-hq7os8mr4r 2 ปีที่แล้ว +2

      は?何言ってんだこいつ

    • @kz-rg4hn
      @kz-rg4hn ปีที่แล้ว

      かわいそうなかたですね

    • @TheTaku00
      @TheTaku00 ปีที่แล้ว

      @@kz-rg4hn
      増税になったら国民全員が可哀想でしょう。