Управление Бережливым производством по KPI. Основы
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 7 ก.ค. 2021
- Ключевые показатели эффективности (КПЭ) или KPI - обширная, популярная, и сильно запутанная тема.
В ней много вопросов:
KPI - это добро или зло?
Как сделать так, чтобы KPI не убили вашу компанию?
А сколько всего должно быть KPI?
Что такое запаздывающие и опережающие показатели?
Должна ли зарплата сотрудников производства зависеть от KPI?
Это стартовое вводное видео об основах управления по KPI
---------------
Сотрудничество.
Производственный управленческий консалтинг и обучение.
Оказываем консультационные и образовательные услуги на всей территории России, в Украине и СНГ. Работаем в очном и дистанционном формате.
Основные применяемые методологии.
- Бережливое производство (Lean Production)
- 6 сигм (Six Sigma)
- Теория ограничений (Theory of Constraints, TOC)
- Управление проектами по Scrum SE
Для новых клиентов по услугам производственного консалтинга - 1 час бесплатной консультации.
Звоните, пишите!
Всегда рады плодотворному взаимовыгодному общению и сотрудничеству!
www.lean-consult.ru
info@lean-consult.ru
8 (800) 250-28-22 (Бесплатно для звонков из России)
+7 (495) 204-27-41 (Представительство в Москве)
Методология рабочая и эффективная, но к сожалению, редко применяемая в бизнесе или кто применяет создавая видимость. Спасибо за ролик!
Спасибо за то что смотрите :-)
🎉отлично представлен материал. Замечу что для топ менеджеров и собственников, нужен СС.. Cost and Contribution
Спасибо! Да, про CC есть в планах.
Ждём продолжения!
Обязательно!
Зарплата сотрудников должна зависеть от кипиай или чего угодно если смотреть со стороны владельца производства. А работникам необходимо оценивать свою рабочую силу относительно цены благ необходимых для свободного и всестороннего развития себя и своей семьи.
Тогда зарплата у всех будет одинаковая: у лодыря и у трудяги
@@user-px6ku9tx5s Прикол в том, что сейчас человек который работает на очень нужной обществу профессии может получать на много много меньше чем тот кто занимается бесполезной а иногда и вредной деятельностью. Примеров, думаю, приводить не стоит. И прикол в том, что лучше бы некоторые люди вообще не делали то, благодаря чему они получают, например, деньги. Лучше бы им просто давали деньги, чтобы они того что сейчас делают не делали. В данное время научно-технологический прогресс достиг такого уровня, что довольно большое количество людей могло бы вообще не работать.