J'ai défilé pas mal de vidéos sur le recrutement, vous n'êtes pas le seul, mais croyez moi vous êtes le meilleur ...approche bien structurée, situations réelles et astuces clairs et concis...j'aimerais bien que vous fassiez une vidéo sur l'entretien à distance qui devient de plus en plus une solution inédite par les recruteurs et qui arrange le candidat
J'ai suivi vos vidéos pendant des jours entiers et voilà que je reçois un mail de la part d'une entreprise au quebec que suite à l'entretien par visio conférence j'ai été retenue sur 50 candidats que Dieu vous bénisse 🙏🙏🙏
Oh bah félicitations demain j’ai un entretien pour une entreprise que j’aime beaucoup je viens de regarder la vidéo je remettrai un message si j’ai eue le poste 🙏🙏🙏
Très franchement il y a une semaine en arrière j’ai eu un entretien d’embauche et grâce a tous vos conseils ils c’est extrêmement bien passé. Merci beaucoup et continuer comme ça !!!!
Merci beaucoup car grâce à vos conseils j'ai pu décrocher un CDI il ya quelques jours.C’était pour la 3ème fois que je passais mon entretien avec cette entreprise et cette fois là je me suis décidé de bien modifier ma présentation selon vos 3 piliers.Eh bingo ça marchait.vous êtes top merci bcp.
Vous êtes le BOSS parmi les BOSS de l'entretien. Je me sens plus confiant pour aborder mes entretiens. Un grand Merci pour tout ce que vous nous apportez.
Bonjour Yves, un immense merci! 33 ans que je n'avais passé d'entretien d'embauche, et me voilà replongée dans le bain il y a quelques semaines. J'ai appliqué scrupuleusement vos conseils concernant la présentation par les trois piliers. Les recruteurs étaient au nombre de trois lors de l'entretien. J'ai parlé calmement, j'ai marqué des pauses... Cela a très bien marché, je fais partie des deux finalistes. Réponse début de semaine prochaine. Merci infiniment pour tous vos excellents conseils! 👍🎉
Bonjour Yves, et bien c'est moi qui suis la finaliste, j'ai obtenu le poste!!!! Merveilleux non? Je précise qu'en plus j'ai 55 ans et que je suis une ancienne chef d'entreprise. Profil pas forcément facile , et pourtant ! Merci de tout cœur ☀
Merci beaucoup pour vos précieux conseils ! Je viens de trouver mon premier emploi dans un big four en moins de 2 semaines, je n’aurais jamais aussi bien réussi sans vos vidéos ! 😄
Bonjour Je m'apprête à passer un dans les prochains jours un entretien d'évaluation pour un poste de chef de Département RHU et je suis terrorisé à l'idée de se bloqué en plein entretien tellement je suis noyer dans cette masse de technique d'entretien... besoin de conseils par des exemples ou des simulations. Merci d'avance
J'adore vous suivre. Là je suis cette vidéo parce que j'ai décroché mon deuxième entretien avec les hauts dirigeants de la firme. Vous êtes le meilleur.
Merci, très utile et vrai! Cela me rappel l'entretient que j'ai eu avec mon boss (un bavard phénoménal) : je me suis contenté de noter ce qu'il expliquait et de le relancer par quelques questions! Il faut s'adapter au recruteur.
Avec tout mon coeur ,je vous remercie pour votre explication qui démontre votre talent et compétence en coach d'emploi. j'ai suivis votre capsule vidéo deux fois.
Merci Yves ! 🙏 Grâce à vos vidéos et à vos précieux conseils je viens tout juste de décrocher un CDI ! 🥳 Vos vidéos m'ont vraiment permis d'être à l'aise à mon entretien et j'ai pu mettre en pratique vos conseils ! Alors merci encore 🤗
Bonjour et merci infiniment pour vos conseils. J'ai mis en pratique tout ce que avez dit dans cette vidéo et résultat est très satisfaisant. Je suis recruté en alternance dans une institution dont je tais le nom ici. En tout cas, une fois de plus merci 10000 fois
Une idée, ce serait intéressant de faire une vidéo sur le recrutement/entretient par visio (a distance) car avec le covid le 1er entretient se fait principalement comme cela a présent (ou j ai manque la vidéo ;) )
Merci beaucoup pour cette structure depuis que j utilise les 3 piliers je me sens moins perdu à répondre à la question parlez moi de vous ? Juste encore à faire attention au langage corporel. 😊
@@YvesGautierCoach bonjour Monsieur, je voudrais savoir svp : suite à un licenciement économique, les offres de reclassement proposées par l'entreprise et le congé de reclassement sont deux choses différentes ?
Bjr Yves. G regrette 1 peu de ne t'avoir pas connu tôt mais aussi G suis contente de te connaître aujourd'hui car ne dit-on pas qu'il vaut mieux tard que jamais ? Vraiment merci, tu es l'un des meilleurs. Merci
En entretien ce matin a l école de gendarmerie pas un entretien d embauche en bon et due forme mais j ai appliqué votre manière de se présenter et de poser des questions pas être pris au dépourvu ça m'a aider Merci beaucoup le recruteur ma rappelé en début d'après midi c est bon merci Yves Gautier .
Vous êtes un excellent coach. La méthode des 3 piliers me fait sentir bien organisée. Est-ce-qu'on doit nous limiter par un temps de 2 minutes? Ils m'ont demandé si je veux rajouter quelques choses à la fin de l'entretien. Comment on peut répondre à ce sujet ? Merci infiniment.
-Prendre des notes - Langage corporel (visuel, gestuel) - Donner des résultats, des anecdotes, des chiffres concrets - Ne pas parler du salaire au premier entretien - Arriver en étant bien renseigné sur leur entreprise, leur besoins - J'ai posé des questions ciblées, précises sur leur offre de service, le cadre de travail, la répartition des tâches. - Attitude spontanée, passionnée, respectueuse, une note d'humour à la fin. J'ai appliqué ces conseils et j'ai décroché un poste ! Ça marche ! Axes d'améliorerations : - Au deuxième entretien j'avais 1h30 de retard, un bouton de ma chemise à sauté. J'ai su me rattraper par la pertinence de mon argumentaire. - On m'as demandé mes besoins, je n'ai pas sûr vraiment quoi répondre. C'est le manque d'expérience je dirais
Tellement d'accord avec l'aspect relationnel, pour avoir fait des recrutements, c'est clair ce qui prime pour moi. Bien sûr il y a les compétences mais si vous sentez que la personne n'est pas naturelle, que chaque mot est réfléchi et calculé, aucune spontanéité, au final vous ne savez pas toujours pas à qui vous avez à faire et ça fait fuir.
c'est reparti pour un tour, à chaque fois que je suis en recherche d'emploi (3e fois), je tape "yves gautier entretien" sur youtube et je me rafraichi la memoire sur les bonnes pratiques. Au final j'ai souvent été bon dans l'exercice donc merci coach ^^
Vidéo très intéressante. Et pour des métiers où la mission est genre de la saise de données ou des métiers où on est "juste" exécutant (postes "peu" qualifiés) ?
Je parfaitement d'accord, on vend également une personnalité, un état d'esprit, c'est primordial pour l'employeur quand chacun sait que le temps passé ensemble sera conséquent. Bien plus qu'avec n'importe quel membre de notre famille.
Merci pour cette orientation très claire. Je prépare un entretien demain. Je vais suivre cette orientation et je suis convaincu que je vais avoir ce poste
Bonjour, je suis ancien cheffe d'entreprise. A la suite d'une nouvelle collaboration pour préparer le départ de mon associée, la société a fermé ses portes après 3 ans. A ce jour, je suis à la recherche d'un emploi. Votre short vidéo me donne l'impression que vous ciblez des entretiens d'embauche pour des postes au titre de cadre supérieur. Comment je peux me vendre pour un poste d'assistante administrative ? Bien à vous
Bonjour, On souhaite avoir une vidéo concernant la réponse de question, pourquoi vous avez quitté votre dernier job? c'est important et est ce que je suis obligé de dire ce qui s'est passé exactement. on a besoin des scénarios pour répondre SVP.
Bonjour et merci pour cette vidéo qui m'a permis de changer ma façon de me présenter. Auriez vous des conseils face à un recruteur qui ne cesse de nous interrompre svp ça c'est très déstabilisant ? Merci et bonne journée
bonjour, c'et pour quand cette vidéo elle à l'air très intéressante, je suis à quelques jours de passer l'entretient de ma vie que j'attends depuis des années svp donnez nous plus de conseils je n'aurais que 20 mn pour me démarquer de 300 candidats :/ je
Monsieur yves Gautier bonjour j'ai besoin de votre orientation Je viens d'avoir mon master et j'ai 54 ans j'ai un rendez-vous d'entretien pour s'inscrire à l'université comment je peux me présenter ? Sachant que les vidéos de TH-cam tous s'adressent et conseillent les jeunes Merci beaucoup
Moi je n’ai que des diplômes en électricité et je me dirige ce mercredi 13 juillet 2022 pour un entretien en commercial terrain, je ne saurais pas du tout quoi dire sûr qu’est ce que je pourrais leur apporter 😕
Bonjour D'abord, je vous remercie pour tous les conseils que vous donner ! J’ai pu réussir un entretien et ils ont accepté de me recruter sauf qu’il y a un problème de transport. Leur service de transport ne passe pas par ma région et ce n'est pas pratique de prendre des moyens publics. A votre avis est ce que j'ai le droit de demander s'ils peuvent me fournir une voiture de travail sachant que je suis débutante ( sans experience ) ?
Je postule sur un poste d'évolution dans mon entreprise, adjoint dans un magasin plus grand. Je n'arrive même pas à trouver mes compétences et mes plus... Merci pour la video
Bonjour, J'avais un entretien hier après 30 minutes, j'ai senti que le recruteur apprécie mon profil et il a commencé a m'expliqué le poste et les congés de l'entreprise etc. après 45 minutes m'a posé la question, Est-ce que vous avez d'autres pistes? ça veut dire que notre profile ne lui plaît pas. pourquoi il pose cette question? il m'a surpris. qu'est ce q'il veut dire? est-ce qu'il faut qu'on réponde si on a des autres pistes ou pas? Merci d'avance.
C'est bien de dire : " oui, j'ai d'autres pistes par exemple avec une entreprise dans le secteur TRUC, mais ce n'est pas abouti, j'attends d'en savoir plus." Si vous n'avez pas de pistes; cela baisse votre valeur sur le marché.
Quoi ? Le commentaire ...1234 (que je ne connais pas) daterait de 2 ans et paraît être le dernier ? En effet je suis bluffé par votre vidéo " 7 conseils pour réussir un entretien d'embauche", de qualité rare. J'en ai peut-être vu une dizaine ces derniers temps de ce type, et lu pas mal sur le sujet au long de mon parcours. Vous devez être un sacré coach ! (Très pointu et expert).
Bonjour Monsieur j'ai un entretien d'embauche pour un poste d'agent administratif et d'accueil au Lundi au sein d'une mairie . J'ai vu et regardé vos différentes vidéos .Laquelle serait la plus intéressante pour m'aider au mieux à le préparer ?.Merci beaucoup pour votre aide. Cordialement .Monsieur POGGIO Christophe
Pouvez vous me donner un plan pour un entretien d'embauche pour aider à me guider pour que cela se passe bien s'il vous plait ?.Merci beaucoup. Cordialement. Monsieur POGGIO Christophe
Comment réagir quand à un moment en entreprise on a l'impression de rien ajouter de plus et de ce trouver dans une routine, comment rebondir si l'on veut réussir et continuer dans la même société ?
Bonjour , j’ai passé un entretien , le lendemain le recruteur a contacté la référence que je lui ai fourni ( mon manager actuel) pour lui dire que ça c’est bien passé et l’offre a était supprimé le même jour . Vous pensez que c’est bon signe ?
@@YvesGautierCoach bon avec un peu plus de patience j’aurais évité la question , j’ai eu une réponse positive ce matin , j’ai le poste . Merci pour votre réponse . Bonne journée
Bonjour Yves Merci pour tous ces conseils que je vais essayer d'appliquer Cependant mon hantise c'est les entretiens où il y a 2 personnes en face de moi. Quelle attitude avoir pour ne vexer personne ?
@@YvesGautierCoach merci Yves Le problème c'est qu'il y a toujours une des personnes qui a tendance à se faire oublier et qui d'un coup" sort de sa boîte " et pose la question assassine que l'on n'attendait pas et qui nous déstabilise et là on se dit que l'entretien à capoté Bonne soirée
@@YvesGautierCoach bonjour Yves c'est radical lors de 2 entretiens à la question parlez moi de vous, j'ai utilisé la réponse des 3 piliers que j'avais préparée avant. Et ça change tout : on passe en mode dialogue et interaction au lieu d'un monologue "barbant " quand on est un mode je récite mon cv Merci pour les infos
Bonjour je vais bientôt passer un entretien pour un poste en chef d’équipe je suis très stressé comment je peux faire ? Pour me préparer étant donner que je suis déjà dans l’entreprise depuis 2 ans maintenant
Vos conseils sont intéressants mais les exemples de métier sont trop technique je trouve, moi je travail dans le secteur de la vente haut gamme, ce qui serai sympa c'est de faire la vidéo mais dans un secteur commercial ou tourisme, mais merci qd même pr vos tips🙃
Merci pour vos conseils! J'ai demissioné sans avoir un autre job est ce que c'est déficile de trouver un autre travail? Je vien de passer un entretien et ils m ont pertuber avec trop de question pourquoi j ai quitté mon post sans avoid un autre Job.
Bonjour après avoir passé premier entretien d'embauche non concluant dans une commune, je suis contacté 6 mois après par cette même commune pour un autre poste. Comment dois-je aborder cet entretien sachant qu'à mes yeux j'ai dit en entretien les erreurs fatales.... Merci de votre réponse
@@YvesGautierCoach Bonjour merci de votre réponse monsieur Gautier, en fait je vais me retrouver dans la même direction avec les mêmes recruteurs et donc forcément ils vont se souvenir de moi et des mauvaises réponses que j'ai pu dire, donc il va falloir que je sorte un entretien de haut niveau. C'est un poste d'ingénieur territorial, j'ai en effet réussi l'examen pro d'ingénieur en 2020 en plein Covid et donc dans des conditions dantesques sic...
Bonsoir coach merci pour vos videos. Svp je veux connaitre c'est quoi un entretien technique j'ai passée un entretien telephonique et un autre audio visuelle et m'on dit qu'il ya un autre technique mais je n'est pas compris qu'est ce que ça veut dire ce dernier
Bonjour Monsieur , merci pour cette excellente vidéo. pensez-vous bienvenue, de repostuler a une annonce a laquelle j'ai postulé mais je n'ai pas été pris malgré un entretient de bonne qualité (dire de la RH) car je viens de m'apercevoir que celle-ci et de nouveau en ligne . merci d'avance pour votre avis.
@@YvesGautierCoachc'est un poste a caractère social. pendant l'entretient il ma été reprocher un trop grand enthousiaste (envie de faire bouger les choses) la direction craignait que je m'ennuie car ce sont des personnes qui n'aime pas que l'on touche a leurs habitudes) et comme elle est de nouveau en ligne depuis moins d'un mois je n'ai rien de nouveaux (comme plus-values à rajouter)
Tellement intéressant merci pour tout vos conseils, du début à la fin de la vidéo tout est structuré ! J'ai une question concernant les filles voilées comment doivent-elles gérer ? Mise à part tout ce que vous venez de dire, faut-il respecter une transparence des le départ ou se noyer dans la masse comme n'importe quel candidat ? Surtout quand le recruteur a montré un fort intérêt au CV ? Merci pour pouvoir conseiller une copine
Je dois passer un examen professionnel de la fonction publique d'une autre administration que la mienne. Celui-ci comprend un oral de 40 min au total dont 15 min de présentation pure j'entends par là aucune intervention du jury. Le jury pose ensuite des questions durant les 25 minutes restantes. Quel découpage temporel suggérez vous pour cette première partie de 15 mins qui comporte: présentation + motivations + compétences + connaissances de l'environnement du poste actuel. Merci d'avance
@@YvesGautierCoach une vidéo en particulier ? J'en ai visionné un certain nombre et souvent la durée de prise de parole sans interruption du candidat est bien plus courte que 15 min.
Bonjour, je suis vos consignes, j'ai un entretien dans 5 jours et ce sera en ligne, j'ai beaucoup d'appréhension car je ne parle pas très bien français
J'ai le même problème malheureusement. J'ai beaucoup d'idées mais je savais pas comment les exprimer. Dans quelques jours. Je vais passer une entretien pour une promotion au sein de l'organisme dont je travaille Souhaitez moi bonne chance
Subir énormément d'entretien s très difficiles. Préparer énormément l'entretien. Que voulez-vous que veut il sympathie. Courtoisie calme L'assurance surtout. La tenue vestimentaire. La façon gestuelle Va intervenir favorable ment au moins 50 entretien s Se poser des questions en amont Introduction pendant le départ critères de sélection challenge Le premier c'est très difficile évidemment je vous remercie mc
Profil entreprise organisation méthode relationnel merci mc le plus dur réussi r un entretien 2 personnes ou plus en présence vous ne savez ce que ces derniers pense nt veulent attendent votre niveau votre travail bien sûr vous savez où se situe le mur entre tien ne veut pas dire embauche ni même à l'essai vous avez déjà le ressenti le s porte s se referme nt il est beaucoup trop tard merci mc
Il y’en a aussi beaucoup de recruteurs qui se croient supérieur par rapport aux autres par complexe d’infériorité et ils le transforme en complexe de supériorité !
J'ai défilé pas mal de vidéos sur le recrutement, vous n'êtes pas le seul, mais croyez moi vous êtes le meilleur ...approche bien structurée, situations réelles et astuces clairs et concis...j'aimerais bien que vous fassiez une vidéo sur l'entretien à distance qui devient de plus en plus une solution inédite par les recruteurs et qui arrange le candidat
Je note pour l'entretien à distance. Merci pour les compliments, mais le meilleur reste à venir !
Merci beaucoup Mr Yves Gauthier
Je vous remercie pour tous vos conseils. J'ai mis en œuvre vos conseils et j'ai passé un très bel entretien !
K
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Je confirme, vous êtes le meilleur
J'ai suivi vos vidéos pendant des jours entiers et voilà que je reçois un mail de la part d'une entreprise au quebec que suite à l'entretien par visio conférence j'ai été retenue sur 50 candidats que Dieu vous bénisse 🙏🙏🙏
Super... au Québec, mangez une poutine pour moi !
Oh bah félicitations demain j’ai un entretien pour une entreprise que j’aime beaucoup je viens de regarder la vidéo je remettrai un message si j’ai eue le poste 🙏🙏🙏
Très franchement il y a une semaine en arrière j’ai eu un entretien d’embauche et grâce a tous vos conseils ils c’est extrêmement bien passé. Merci beaucoup et continuer comme ça !!!!
Félicitations
Merci beaucoup car grâce à vos conseils j'ai pu décrocher un CDI il ya quelques jours.C’était pour la 3ème fois que je passais mon entretien avec cette entreprise et cette fois là je me suis décidé de bien modifier ma présentation selon vos 3 piliers.Eh bingo ça marchait.vous êtes top merci bcp.
Génial !
Vous êtes le BOSS parmi les BOSS de l'entretien. Je me sens plus confiant pour aborder mes entretiens. Un grand Merci pour tout ce que vous nous apportez.
et dire que ça fait des années que je n'ai pas été salarié...
Entrevue pour ensegnants
Bonjour Yves, un immense merci! 33 ans que je n'avais passé d'entretien d'embauche, et me voilà replongée dans le bain il y a quelques semaines. J'ai appliqué scrupuleusement vos conseils concernant la présentation par les trois piliers. Les recruteurs étaient au nombre de trois lors de l'entretien. J'ai parlé calmement, j'ai marqué des pauses... Cela a très bien marché, je fais partie des deux finalistes. Réponse début de semaine prochaine. Merci infiniment pour tous vos excellents conseils! 👍🎉
Bravo. Pas facile de se remettre dans le bain des entretiens.
Bonjour Yves, et bien c'est moi qui suis la finaliste, j'ai obtenu le poste!!!! Merveilleux non? Je précise qu'en plus j'ai 55 ans et que je suis une ancienne chef d'entreprise. Profil pas forcément facile , et pourtant ! Merci de tout cœur ☀
Merci beaucoup pour vos précieux conseils ! Je viens de trouver mon premier emploi dans un big four en moins de 2 semaines, je n’aurais jamais aussi bien réussi sans vos vidéos ! 😄
Félicitations !
Bonjour
Je m'apprête à passer un dans les prochains jours un entretien d'évaluation pour un poste de chef de Département RHU et je suis terrorisé à l'idée de se bloqué en plein entretien tellement je suis noyer dans cette masse de technique d'entretien... besoin de conseils par des exemples ou des simulations.
Merci d'avance
J'adore vous suivre. Là je suis cette vidéo parce que j'ai décroché mon deuxième entretien avec les hauts dirigeants de la firme. Vous êtes le meilleur.
Génial !
Merci, très utile et vrai! Cela me rappel l'entretient que j'ai eu avec mon boss (un bavard phénoménal) : je me suis contenté de noter ce qu'il expliquait et de le relancer par quelques questions! Il faut s'adapter au recruteur.
bien joué !
Avec tout mon coeur ,je vous remercie pour votre explication qui démontre votre talent et compétence en coach d'emploi. j'ai suivis votre capsule vidéo deux fois.
Super !
Merci Yves ! 🙏
Grâce à vos vidéos et à vos précieux conseils je viens tout juste de décrocher un CDI ! 🥳
Vos vidéos m'ont vraiment permis d'être à l'aise à mon entretien et j'ai pu mettre en pratique vos conseils !
Alors merci encore 🤗
bravo !
Merci pour cette vidéo. Quel dynamisme. Les conseils sont très intéressants. Bonne continuation.
Merci à vous
Merci, grâce à vos précieux conseils j’ai pu obtenir mon stage à l’étranger 🤩
Génial !
Merci beaucoup cher monsieur Yves, j'ai appris grâce à cette vidéo le sens de l'organisation.
super
Merci Yves de partager gracieusement vos conseils de première force, la classe!
plus on donne, plus on reçoit !
Mes vifs remerciements Monsieur Yves Gautier pour vos vidéos qui sont très intéressantes et utiles,bon courage et bonne continuation salutations
Merci à vous
Super vous êtes vraiment formidable, depuis que j'ai découvert votre page,je continue toujours à suivre.merci
Merci beaucoup 😊
Merci monsieur
Je intéressant car très claire et vous explique des points l'important
Quelles bonnes idées que vous nous apportez.
Il est vraiment très intéressant de vous écouter.
Vous apporter bcp de matière
Merci infiniment 😊
C'est ma joie, c'est mon bonheur, chaque heure du jour, à la bonne heure...
Bonjour et merci infiniment pour vos conseils.
J'ai mis en pratique tout ce que avez dit dans cette vidéo et résultat est très satisfaisant.
Je suis recruté en alternance dans une institution dont je tais le nom ici.
En tout cas, une fois de plus merci 10000 fois
Félicitations
Une idée, ce serait intéressant de faire une vidéo sur le recrutement/entretient par visio (a distance) car avec le covid le 1er entretient se fait principalement comme cela a présent (ou j ai manque la vidéo ;) )
C'est noté.
@@YvesGautierCoach Merci :)
Parfait, clair et bien structuré, merci !
J'ai un entretien cet après midi, et ça m'a bien aidé!
Génial !
Merci beaucoup pour cette structure depuis que j utilise les 3 piliers je me sens moins perdu à répondre à la question parlez moi de vous ? Juste encore à faire attention au langage corporel. 😊
Génial !
@@YvesGautierCoach bonjour Monsieur, je voudrais savoir svp : suite à un licenciement économique, les offres de reclassement proposées par l'entreprise et le congé de reclassement sont deux choses différentes ?
je. ne sais pas
Bjr Yves. G regrette 1 peu de ne t'avoir pas connu tôt mais aussi G suis contente de te connaître aujourd'hui car ne dit-on pas qu'il vaut mieux tard que jamais ? Vraiment merci, tu es l'un des meilleurs. Merci
Merci, c'est gentil ! Nos chemins devaient se croiser.
En entretien ce matin a l école de gendarmerie pas un entretien d embauche en bon et due forme mais j ai appliqué votre manière de se présenter et de poser des questions pas être pris au dépourvu ça m'a aider Merci beaucoup le recruteur ma rappelé en début d'après midi c est bon merci Yves Gautier .
Génial ! Je coache régulièrement des gendarmes. Pas un métier facile.
Un contenu vraiment professionnel. Merci Beaucoup
Merci à vous
J'adore vos conseils. Merci beaucoup
Merci à vous 😊
Un grand merci pour vos excellentes vidéos ! J'ai décroché le poste que je voulais ! 🙂
Génial !
Salut merci pour les vidéos
Je voulais ajuster les 3 pilier pour un entrevu dans le domaine médical !
Merci Mr. Yeve Gautier ..👍👍🤍
Merci Yves pour votre travail !
Avec plaisir
C la crème des videos 🧡, merci beaucoup, je vais essayer d appliquer tout ça
Merci 😊
Vous êtes un excellent coach. La méthode des 3 piliers me fait sentir bien organisée. Est-ce-qu'on doit nous limiter par un temps de 2 minutes?
Ils m'ont demandé si je veux rajouter quelques choses à la fin de l'entretien. Comment on peut répondre à ce sujet ? Merci infiniment.
2 minutes, c'est une moyenne, ça peut être plus, si vous mettez des exemples.
-Prendre des notes
- Langage corporel (visuel, gestuel)
- Donner des résultats, des anecdotes, des chiffres concrets
- Ne pas parler du salaire au premier entretien
- Arriver en étant bien renseigné sur leur entreprise, leur besoins
- J'ai posé des questions ciblées, précises sur leur offre de service, le cadre de travail, la répartition des tâches.
- Attitude spontanée, passionnée, respectueuse, une note d'humour à la fin.
J'ai appliqué ces conseils et j'ai décroché un poste ! Ça marche !
Axes d'améliorerations :
- Au deuxième entretien j'avais 1h30 de retard, un bouton de ma chemise à sauté.
J'ai su me rattraper par la pertinence de mon argumentaire.
- On m'as demandé mes besoins, je n'ai pas sûr vraiment quoi répondre. C'est le manque d'expérience je dirais
Bravo pour votre succès !
Merci pour la vidéo j'aime ce que vous faites
Merci à vous 😊
Tellement d'accord avec l'aspect relationnel, pour avoir fait des recrutements, c'est clair ce qui prime pour moi. Bien sûr il y a les compétences mais si vous sentez que la personne n'est pas naturelle, que chaque mot est réfléchi et calculé, aucune spontanéité, au final vous ne savez pas toujours pas à qui vous avez à faire et ça fait fuir.
l'humain !
je suis vos vidéo à la lettre et je les trouve piétinantes et de grande efficacité merciiiiiiiiii COACH!
super
c'est reparti pour un tour, à chaque fois que je suis en recherche d'emploi (3e fois), je tape "yves gautier entretien" sur youtube et je me rafraichi la memoire sur les bonnes pratiques. Au final j'ai souvent été bon dans l'exercice donc merci coach ^^
Super ! J'aime aider.
Merci, félicitations !
Merci à vous
Votre vidéo est très utile. Mille merci 🙏
j'aime aider
Bonjour ive Gautier vos conseils sont intéressants.
Yves
Vidéo très intéressante.
Et pour des métiers où la mission est genre de la saise de données ou des métiers où on est "juste" exécutant (postes "peu" qualifiés) ?
Développez des compétences, par exemple une maitrise totale de word ou excel
Je parfaitement d'accord, on vend également une personnalité, un état d'esprit, c'est primordial pour l'employeur quand chacun sait que le temps passé ensemble sera conséquent. Bien plus qu'avec n'importe quel membre de notre famille.
ok
Merci pour cette orientation très claire. Je prépare un entretien demain. Je vais suivre cette orientation et je suis convaincu que je vais avoir ce poste
Génial !
Bonjour, merci pour vos conseils très utiles.
Avec plaisir
j’ai un entretien mardi, je vais suivre vos conseils bien sûre. Merci !
alors ?
Top vidéo vraiment le meilleur merci sensei !!!!!!
Merci à toi
Merci beaucoup pour ces conseils qui me sont très utiles.
Avec plaisir
J’ai un entretien la semaine prochaine pour un poste de volontaire en Service Civique, et je pense que cette vidéo peut grandement m’aider
bravo
Bonjour,
je suis ancien cheffe d'entreprise. A la suite d'une nouvelle collaboration pour préparer le départ de mon associée, la société a fermé ses portes après 3 ans. A ce jour, je suis à la recherche d'un emploi. Votre short vidéo me donne l'impression que vous ciblez des entretiens d'embauche pour des postes au titre de cadre supérieur. Comment je peux me vendre pour un poste d'assistante administrative ? Bien à vous
th-cam.com/video/jKE4ucvlvto/w-d-xo.htmlsi=kj2crKfNc5m5qDoa
C'est trop cool vrmnt. J'ai aimé
super
Merci pour tous ces conseils.
Avec plaisir
Bonjour est-il possible d’être coaché personnellement pour un entretien d’évolution de carrière?
Celui qui cherche trouvera...
Bonjour, On souhaite avoir une vidéo concernant la réponse de question, pourquoi vous avez quitté votre dernier job? c'est important et est ce que je suis obligé de dire ce qui s'est passé exactement. on a besoin des scénarios pour répondre SVP.
je note
Très compréhensible
Bonjour et merci pour cette vidéo qui m'a permis de changer ma façon de me présenter. Auriez vous des conseils face à un recruteur qui ne cesse de nous interrompre svp ça c'est très déstabilisant ? Merci et bonne journée
répétez ce qu'il dit, ça lui fera plaisir
@@YvesGautierCoach merci pour votre réponse Monsieur. Bonne journée à vous
merci beaucoup!💝
Avec plaisir 😊
Infiniment merci..mon entretien s'est très bien passé grâce à vos conseils..En attente de la validation a présent🙏
Félicitations
Merci infiniment 💐
Avec plaisir
bonjour, c'et pour quand cette vidéo elle à l'air très intéressante, je suis à quelques jours de passer l'entretient de ma vie que j'attends depuis des années svp donnez nous plus de conseils je n'aurais que 20 mn pour me démarquer de 300 candidats :/
je
Bonne chance et bon courage 👍
Bonne chance
Vous êtes exceptionnel!! Merci
Un grand merci !
Monsieur yves Gautier bonjour j'ai besoin de votre orientation
Je viens d'avoir mon master et j'ai 54 ans j'ai un rendez-vous d'entretien pour s'inscrire à l'université comment je peux me présenter ? Sachant que les vidéos de TH-cam tous s'adressent et conseillent les jeunes
Merci beaucoup
J'ai des vidéos "présentez-vous" pour les parcours confirmés.
Moi je n’ai que des diplômes en électricité et je me dirige ce mercredi 13 juillet 2022 pour un entretien en commercial terrain, je ne saurais pas du tout quoi dire sûr qu’est ce que je pourrais leur apporter 😕
Bonjour
D'abord, je vous remercie pour tous les conseils que vous donner ! J’ai pu réussir un entretien et ils ont accepté de me recruter sauf qu’il y a un problème de transport. Leur service de transport ne passe pas par ma région et ce n'est pas pratique de prendre des moyens publics. A votre avis est ce que j'ai le droit de demander s'ils peuvent me fournir une voiture de travail sachant que je suis débutante ( sans experience ) ?
Vous pouvez toujours demander, vous verrez bien.
et si nous avons d'expérience professionel dans le domaine ?
Je postule sur un poste d'évolution dans mon entreprise, adjoint dans un magasin plus grand. Je n'arrive même pas à trouver mes compétences et mes plus...
Merci pour la video
faut partir du descriptif du poste visé et faire le lien avec votre expérience
Avec tous ces conseils, un jour vous trouverez un « vrai » travail. 😉
c'est le but
Merci beaucoup
Avec plaisir
Bonjour Coach,
J'aimerais avoir le lien pour le kit de préparation et de coaching s'il vous plait.
En description
Bonjour, J'avais un entretien hier après 30 minutes, j'ai senti que le recruteur apprécie mon profil et il a commencé a m'expliqué le poste et les congés de l'entreprise etc. après 45 minutes m'a posé la question, Est-ce que vous avez d'autres pistes? ça veut dire que notre profile ne lui plaît pas. pourquoi il pose cette question? il m'a surpris. qu'est ce q'il veut dire? est-ce qu'il faut qu'on réponde si on a des autres pistes ou pas? Merci d'avance.
C'est bien de dire : " oui, j'ai d'autres pistes par exemple avec une entreprise dans le secteur TRUC, mais ce n'est pas abouti, j'attends d'en savoir plus." Si vous n'avez pas de pistes; cela baisse votre valeur sur le marché.
Vraiment vidéo très intéressante mais difficile pour ceux qui n'ont pas d'expérience
j'ai des vidéos "débutants"
Quoi ? Le commentaire ...1234 (que je ne connais pas) daterait de 2 ans et paraît être le dernier ? En effet je suis bluffé par votre vidéo " 7 conseils pour réussir un entretien d'embauche", de qualité rare. J'en ai peut-être vu une dizaine ces derniers temps de ce type, et lu pas mal sur le sujet au long de mon parcours. Vous devez être un sacré coach ! (Très pointu et expert).
les commentaires ne sont pas forcément publiés par ordre chronologique. Cordialement. YG
Bonjour Monsieur j'ai un entretien d'embauche pour un poste d'agent administratif et d'accueil au Lundi au sein d'une mairie . J'ai vu et regardé vos différentes vidéos .Laquelle serait la plus intéressante pour m'aider au mieux à le préparer ?.Merci beaucoup pour votre aide. Cordialement .Monsieur POGGIO Christophe
je les aime toutes
Pouvez vous me donner un plan pour un entretien d'embauche pour aider à me guider pour que cela se passe bien s'il vous plait ?.Merci beaucoup. Cordialement. Monsieur POGGIO Christophe
Merci
Merci Yves
Avec plaisir
Comment réagir quand à un moment en entreprise on a l'impression de rien ajouter de plus et de ce trouver dans une routine, comment rebondir si l'on veut réussir et continuer dans la même société ?
se former
merci !!!
Avec joie !
Bonjour , j’ai passé un entretien , le lendemain le recruteur a contacté la référence que je lui ai fourni ( mon manager actuel) pour lui dire que ça c’est bien passé et l’offre a était supprimé le même jour .
Vous pensez que c’est bon signe ?
Oui c'est possible
@@YvesGautierCoach bon avec un peu plus de patience j’aurais évité la question , j’ai eu une réponse positive ce matin , j’ai le poste .
Merci pour votre réponse .
Bonne journée
@@lovat65 super
Bonjour Yves
Merci pour tous ces conseils que je vais essayer d'appliquer
Cependant mon hantise c'est les entretiens où il y a 2 personnes en face de moi. Quelle attitude avoir pour ne vexer personne ?
Regardez alternativement les deux, mais pas de façon trop mécanique.
@@YvesGautierCoach merci Yves
Le problème c'est qu'il y a toujours une des personnes qui a tendance à se faire oublier et qui d'un coup" sort de sa boîte " et pose la question assassine que l'on n'attendait pas et qui nous déstabilise et là on se dit que l'entretien à capoté
Bonne soirée
@@ibanezjoseji Prenez votre temps pour répondre.
@@YvesGautierCoach bonjour Yves c'est radical lors de 2 entretiens à la question parlez moi de vous, j'ai utilisé la réponse des 3 piliers que j'avais préparée avant. Et ça change tout : on passe en mode dialogue et interaction au lieu d'un monologue "barbant " quand on est un mode je récite mon cv
Merci pour les infos
Bonjour je vais bientôt passer un entretien pour un poste en chef d’équipe je suis très stressé comment je peux faire ? Pour me préparer étant donner que je suis déjà dans l’entreprise depuis 2 ans maintenant
th-cam.com/video/clujak5AmoM/w-d-xo.html
Merci pour votre avis sur les silences parce que ça me gênait beaucoup trop
avec les gens de votre entourage, il y a des silences, ça ne gêne personne. Donc, il ne faut pas se faire un film là dessus.
Vos conseils sont intéressants mais les exemples de métier sont trop technique je trouve, moi je travail dans le secteur de la vente haut gamme, ce qui serai sympa c'est de faire la vidéo mais dans un secteur commercial ou tourisme, mais merci qd même pr vos tips🙃
c'est noté
Merci pour vos conseils! J'ai demissioné sans avoir un autre job est ce que c'est déficile de trouver un autre travail? Je vien de passer un entretien et ils m ont pertuber avec trop de question pourquoi j ai quitté mon post sans avoid un autre Job.
C'est mieux de chercher quand on est en poste.
@@YvesGautierCoach merci pour votre reponse
Si j'avais regardé votre vidéo, j'allais décrocher mon premier emploi.
ça sera pour le prochain...
Bonjour après avoir passé premier entretien d'embauche non concluant dans une commune, je suis contacté 6 mois après par cette même commune pour un autre poste. Comment dois-je aborder cet entretien sachant qu'à mes yeux j'ai dit en entretien les erreurs fatales.... Merci de votre réponse
reprendre tout à zéro
@@YvesGautierCoach Bonjour merci de votre réponse monsieur Gautier, en fait je vais me retrouver dans la même direction avec les mêmes recruteurs et donc forcément ils vont se souvenir de moi et des mauvaises réponses que j'ai pu dire, donc il va falloir que je sorte un entretien de haut niveau. C'est un poste d'ingénieur territorial, j'ai en effet réussi l'examen pro d'ingénieur en 2020 en plein Covid et donc dans des conditions dantesques sic...
Bonsoir coach merci pour vos videos. Svp je veux connaitre c'est quoi un entretien technique j'ai passée un entretien telephonique et un autre audio visuelle et m'on dit qu'il ya un autre technique mais je n'est pas compris qu'est ce que ça veut dire ce dernier
Test de vos compétences techniques, par exemple sur excel.
Bonjour Monsieur , merci pour cette excellente vidéo. pensez-vous bienvenue, de repostuler a une annonce a laquelle j'ai postulé mais je n'ai pas été pris malgré un entretient de bonne qualité (dire de la RH) car je viens de m'apercevoir que celle-ci et de nouveau en ligne . merci d'avance pour votre avis.
Il faut tenter, si possible en ajoutant quelque chose de nouveau dans votre candidature (une étude de marché à l'arrache, ce genre de truc ? )
@@YvesGautierCoachc'est un poste a caractère social. pendant l'entretient il ma été reprocher un trop grand enthousiaste (envie de faire bouger les choses) la direction craignait que je m'ennuie car ce sont des personnes qui n'aime pas que l'on touche a leurs habitudes) et comme elle est de nouveau en ligne depuis moins d'un mois je n'ai rien de nouveaux (comme plus-values à rajouter)
Merci beaucoup pour ces techniques mon coach de coach de solution bonne journée
Avec plaisir
Tellement intéressant merci pour tout vos conseils, du début à la fin de la vidéo tout est structuré !
J'ai une question concernant les filles voilées comment doivent-elles gérer ? Mise à part tout ce que vous venez de dire, faut-il respecter une transparence des le départ ou se noyer dans la masse comme n'importe quel candidat ? Surtout quand le recruteur a montré un fort intérêt au CV ? Merci pour pouvoir conseiller une copine
Je n'ai pas d'expérience sur le sujet. Désolé. Bonne chance dans vos projets. YG
Merci messieur
Comment bien préparer son entretien s’il vous plaît ?
regardez toutes mes vidéos 3 fois
Je dois passer un examen professionnel de la fonction publique d'une autre administration que la mienne. Celui-ci comprend un oral de 40 min au total dont 15 min de présentation pure j'entends par là aucune intervention du jury. Le jury pose ensuite des questions durant les 25 minutes restantes.
Quel découpage temporel suggérez vous pour cette première partie de 15 mins qui comporte: présentation + motivations + compétences + connaissances de l'environnement du poste actuel.
Merci d'avance
vidéos sur ma chaîne
@@YvesGautierCoach une vidéo en particulier ?
J'en ai visionné un certain nombre et souvent la durée de prise de parole sans interruption du candidat est bien plus courte que 15 min.
Bonjour, je suis vos consignes, j'ai un entretien dans 5 jours et ce sera en ligne, j'ai beaucoup d'appréhension car je ne parle pas très bien français
Pratiquez !
J'ai le même problème malheureusement. J'ai beaucoup d'idées mais je savais pas comment les exprimer.
Dans quelques jours. Je vais passer une entretien pour une promotion au sein de l'organisme dont je travaille
Souhaitez moi bonne chance
Good luck
Subir énormément d'entretien s très difficiles. Préparer énormément l'entretien. Que voulez-vous que veut il sympathie. Courtoisie calme
L'assurance surtout. La tenue vestimentaire. La façon gestuelle
Va intervenir favorable ment au moins 50 entretien s
Se poser des questions en amont
Introduction pendant le départ critères de sélection challenge
Le premier c'est très difficile évidemment je vous remercie mc
Profil entreprise organisation méthode relationnel merci mc le plus dur réussi r un entretien 2 personnes ou plus en présence vous ne savez ce que ces derniers pense nt veulent attendent votre niveau votre travail bien sûr vous savez où se situe le mur entre tien ne veut pas dire embauche ni même à l'essai vous avez déjà le ressenti le s porte s se referme nt il est beaucoup trop tard merci mc
Ok
C'est noté
J’ai mon premier entretien en français aujourd’hui. J’ai que peur de m’exprimer pas bien… on verra
Alors ?
Merci pour vos conseils,
Mr LEPRETRE Philippe candidat à la SNCF
Bonne chance pour votre oral Philippe.
Bonjour, comment justifier une longue période d'inactivité presque 7ans sachant que je suis mariée et j'ai des enfants.
" Période consacrée à l'éducation de mes enfants"
Il y’en a aussi beaucoup de recruteurs qui se croient supérieur par rapport aux autres par complexe d’infériorité et ils le transforme en complexe de supériorité !
de l'avenir de la fonction RH avec l'arrivée de l'IA...
J'ai un entretien d'embauche pour travailler avec les personnes âgées comment je peux préparer mon entretien
en regardant toutes mes vidéos
je passe a un entretien aprèrs demain , que Dieu
@@sandradzegue7744 Bon courage, sois confiante et tout se passera bien il n’y a aucune raison que tu stresses