O que o cargo exige ( comportamentos e técnicas q executa o determinado cargo) Não saber avaliar comportamentos (é crucial avaliar e fazer as perguntas certas) Uuuuaaau que conteúdo sensacional🎉 Mapear as competências técnicas e comportamentais; Mapear as competências organizacionais; Entrevista por competências, com perguntas corretas.🎉🎉🎉🎉🎉🎉
Essas perguntas sobre: o que você faria em determinada situação, ou, me diga suas qualidades. Sempre rola em uma entrevista, e eu penso dessa forma que na hora todo mundo vai falar as melhores coisas para impressionar mas não significa que a pessoa seja assim.
A faculdade não nos ensina a mapear competência, acredito que se aprende na prática e para aprender precisamos de oportunidade, porém, quando tem vaga eles pedem 2 anos no mínimo de cada experiência. Fica bem complicado!
Isso sim é um recrutamento e seleção correto e atual, vc é maravilhosa 😊
O que o cargo exige ( comportamentos e técnicas q executa o determinado cargo)
Não saber avaliar comportamentos (é crucial avaliar e fazer as perguntas certas)
Uuuuaaau que conteúdo sensacional🎉
Mapear as competências técnicas e comportamentais;
Mapear as competências organizacionais;
Entrevista por competências, com perguntas corretas.🎉🎉🎉🎉🎉🎉
Essas perguntas sobre: o que você faria em determinada situação, ou, me diga suas qualidades. Sempre rola em uma entrevista, e eu penso dessa forma que na hora todo mundo vai falar as melhores coisas para impressionar mas não significa que a pessoa seja assim.
O que tem gente competente sendo reprovada enquanto estao contratando só capa
Parabéns Elis, sempre proveitoso seus conteúdos. Grato por todo sua empatia para com os profissionais da área, principalmente os iniciantes.
Nossa como abriu minha percepção, eu que estou iniciando agora nessa carreira lindaaaaa.❤
A faculdade não nos ensina a mapear competência, acredito que se aprende na prática e para aprender precisamos de oportunidade, porém, quando tem vaga eles pedem 2 anos no mínimo de cada experiência. Fica bem complicado!
Adoro seus conteúdos, sai da área de RH mas qdo vejo as suas lives da vontade de voltar kkkk aos seus olhos tudo fica mais fácil 🤩😍😍👏👏👏
Aula de excelência! Parabéns e muito obrigado por isso! ❤
Gostaria que falasse quais perguntas devemos fazer . Dê exemplos ....
Bom dia, excelente aula ❤ minha professora preferida 😘
Obrigada por compartilhar seus ensinos com a gente. Sempre aprendo muito para aprimorar meus conhecimentos na area que amo RH
Incrível
Ótima explicação ❤
Nossa, que show!!👏🏽👏🏽👏🏽
Perfeita!!
Parabéns, sua aula é muito incrível!
Sensacional😍😍
Conteúdo excelente. Parabéns!
Muito bom, obrigada por compartilhar. Parabéns
Excelente aula!!
Olá Elissandra, obrigado pelo conteúdo.
Apenas uma crítica, na minha opinião você prolonga muito o contexto para falar objetivamente do tema. 👍
Exato!!
O que seria avaliação da seleção?