運送会社転職の面接時にされる質問の傾向と対策。100点の答えで面接を乗り切ろう。

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  • เผยแพร่เมื่อ 26 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 22

  • @k.momojiro
    @k.momojiro ปีที่แล้ว +9

    お疲れ様です
    業界慣れした返しがポジティブ作用するものとネガティブに作用するもの二通りある様に感じます。
    比較的、即戦力を欲しがる中小だと前者、一から育てたい大手や色んな面で厳格な会社は後者。
    過去に、担当者とあるあるな話しでいい感じに盛り上がって自分的にも好感触で終えたつもりだったのに落とされた事があります。

  • @cage091225
    @cage091225 ปีที่แล้ว +6

    鉄生さんの動画を参考に3社から内定を貰い、その内1社に4月からお世話になることになりました。
    これからも配信楽しみにしています!

    • @200shin6
      @200shin6 ปีที่แล้ว +1

      おめでとうございます!
      僕も内定をいただいて4月からです🙆‍♂️

  • @ゆっきー-h1n
    @ゆっきー-h1n 4 หลายเดือนก่อน +2

    やめた理由で、ポジティブ
    変換できるかなぁ、、、
    嘘ついても、バレるからなぁ。

  • @相澤芳則
    @相澤芳則 ปีที่แล้ว +2

    貞山放送鉄生さんこんばんは😃🌃ビッグサム大好き🍀😌🍀おじさんです。私は過去に物損事故三回やりました。貞山放送鉄生さん私みたいな者は運送会社に就職出来ますか?

  • @知くん
    @知くん ปีที่แล้ว +3

    事故を起こして5年以上経ってゴールド免許になって履歴が消えてても正直に言った方がいいんでしょうか?
    それとも履歴が消えてれば言わなくても大丈夫なんでしょうか?

    • @green-green7194
      @green-green7194 หลายเดือนก่อน

      今は経歴書?かな?を出して下さいって言われる会社も多いですよ。

  • @セルリアンブルー-d8x
    @セルリアンブルー-d8x ปีที่แล้ว +1

    グッドスピードさんとコラボしてほしい笑

  • @whitehappy4114
    @whitehappy4114 ปีที่แล้ว +7

    家族経営の零細運送会社の所長代理と運行管理でした
    ぶっちゃけブラック企業です。
    採用する際に重視したのは5年持つか。
    賞罰、健康状態、事故歴
    あと、これが重要!
    変な知恵がない、正直言って頭が良くない奴を
    優先で採用していました。
    自分の希望は、ある程度は言った方が良いですね。
    求人誌の記載事項ではなく、
    実際の拘束時間、休日、給料、付帯業務ですね。
    特に付帯業務は重要です。
    未だに、オイル交換やタイヤ交換をドライバー自身がやる会社もあります。
    帰社時の洗車もそう。
    もちろん無給で・・・
    それが合わないのなら、採用されなくてラッキーだったと思いますよ

  • @ちゃんはな-b1j
    @ちゃんはな-b1j ปีที่แล้ว +7

    20年前の飲酒運転もだめなんですか?

    • @200shin6
      @200shin6 ปีที่แล้ว +5

      20年前なら大丈夫かと!
      5年以内とかならアウトですが。。。

    • @ちゃんはな-b1j
      @ちゃんはな-b1j ปีที่แล้ว +2

      返答ありがとうございます。

    • @k.momojiro
      @k.momojiro ปีที่แล้ว +4

      一般的な運転記録証明書は過去5年ですが、稀に累積証明が必要なところもあるみたいです。

    • @ちゃんはな-b1j
      @ちゃんはな-b1j ปีที่แล้ว +2

      累積証明書だと20年前の違反もわかっちゃうんですか?

    • @k.momojiro
      @k.momojiro ปีที่แล้ว +3

      @@ちゃんはな-b1j さん
      一応、全履歴だからそうなります。
      でも、累積証明(データ)を提示させる会社は稀ですよw

  • @rhfriendle3888
    @rhfriendle3888 ปีที่แล้ว +7

    嘘も方便