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- เผยแพร่เมื่อ 10 ก.ค. 2024
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![[運送会社] 面接で断られる人の特徴3選。運送会社の面接での立ち回り方を解説します。](http://i.ytimg.com/vi/NP4gSqfDdM4/mqdefault.jpg)
俺だったら今どき手書きにこだわる企業は受けないかな。
面倒なのもあるけど、今後の時代の変化に対応出来ない企業なのかなって思ってしまう。
採用の見込みないなら履歴書返して欲しい気持ちはわかるな。あんな個人情報の塊、今後なんの付き合いもない所に置いときたくないよね
見込みがないなら履歴書返してほしい
個人情報、写真などあるから
全くですね！
大事な個人情報ほぼ載ってますし！
エクセルで作った方が楽だから減点というのは、逆に面接する側が相手の事分かってないんでしょうね
楽だからPCで作るわけではない
人によっては「汚文字で手書きだと読みにくいだろうからPCで作った方がいいだろう」と気を使って作っている可能性もあると思います。
確かに直接書いた字の方がどんな人かはイメージできるかもしれませんが
「こいつPCで書いてきて楽してる」という凝り固まった考え１つしか選択肢がないのが驚きです。
正直今の時代手書きじゃないと伝わらないは時代についていけてない気がします。
社長の最後の言葉で「ウチも含め中小の採用をなんとなく行っているところは通用するかも」とあったのですが
なんとなくで採用してるのならこの動画は参考にならないなと感じました。
あと、ここの会社がどんな社風でどんな規則があるのかは分からないですが、社長クラスが髭ずらだとイメージは良くないですよね
社長のおっしゃる「手書きは熱意を感じ、PCは楽してる」というイメージと同じで「上司の清潔感で社風のイメージが左右する」と私は思いますよ。
志望動機を作るとの言葉があるぐらいだから どんな美麗字句並べたとこで嘘だと採用する側もわかりきってるはずなのになぜそこを重視するのか 履歴書の経歴や資格 職務経歴書でだいたいわかると思うのだが
仰っている内容はすべて同感です
ただし手書きを必須とするのであれば求職者としても除外せざるを得ないですね……
会社が近いのは取りようによって通勤時間が短いと続けやすい理由にもなるので自宅から近い事は書いてます。他に書く事これといって思い浮かばないし😅
はじめまして面接中に面接を受ける側が専門用語を使うのは面接官としてはどうですか?
いまどき手書き重視するとかあります🤔
逆に履歴書手書きにこだわるような会社なんか働きたくないですわ
手書きの履歴書を指定してくる会社には絶対応募しませんね。「想いを込めて～」という以前に、今は業務をいかに効率化するかという観点からDX化を推進していない、あるいは対応していない企業は時代遅れです。
今はスマホアプリの履歴書からコンビニで印刷できたりするんですよ！
運送業って人手不足なんやから、会社は選ぶ側じゃないやろw
選ぶ側なんは、ドライバー
参考になるな〜面接頑張ろ
仕事は自分の利の為でしかないやろ
全くもってその通りです❗
自分の利の為に受かりたい仕事の履歴書にさえ理性を抑えて書けないやつは、雇う側からしたら要らないっしょ。
有能な人を見抜くにはカオスにぶち込めって言葉が有名なんだけど、それさえ我慢して書けないやつはカオスになったら利を優先して逃げると思うよ。
履歴書書く数分すら何も考えず私利私欲の事しか書かんやつは絶対仕事できない。
言い回しの問題。
ただ正直に言えって話じゃないんよ。
これはどこの会社も同じ。
どんな仕事も生活の糧だと思いますし、やりがいや、楽しみを見出すのは労働者次第です。今どき（令和ですよ？）履歴書を手書きって言う方が前時代的だと感じますよ。服装はスーツor作業着は同意、時間厳守も運送業は必須ですよね！後、面接はお互いにどんな人物や会社なのか？を知る為の場ですから想定される求職者からの質問には答えられる面接官（会社）であって欲しいかな。
Excelでやった履歴書を送りましたけど大丈夫でした。
運送業ではないかと思いますが、今の時代は履歴書を手書きで書くと不採用の会社もあります。
パソコンで作ってもその会社の為に作成してるかは志望理由、自己PR等で判断出来ると思います。使い回しの人は手書きでもパソコンでも内容が薄いですね。
コメント見てると履歴書手書き反対派多いんだね〜
26歳だけど高校のアルバイトで転々として6回と
高校卒業して3回で9回手書きで履歴書書いてきた
それが当たり前だと思ってたw田舎だからなのかな？
今の所落ちた事ないしバカで字が綺麗なところくらいしか取り柄がないから絶対手書きにしてる
郵送してくれって言うのはまだ100歩譲っていいけど手書きで求める企業は逆に心配になる。
テンプレの可能性あるからって事じゃん？
受ける側に色んな人がいるように、企業側にも色んな企業があるってことよ。
手書きでよっぽど汚くない限り悪い印象ないんだから
しかも100歩譲るって、受ける側が？笑
多分、コピペ防止
ひねくれジジイたちのリプ多くて草
お疲れ様です。
とても為になります。中にはアニメのキャラクターの服装で面接を受けに来られた方もいましたｗ
面接のときに口頭で志望動機を話すなら、志望動機は長めに書くことはしませんでした。履歴書を何枚も書き直して何枚も無駄にしました。職務経歴書を持参した事もありますし、面接の時に筆記試験も受けた事もあります。やっぱり面接は緊張するものですね。
志望動機が自分の利以外になにがあんの？と思ったね。
世のため人の為にウテシする訳じゃなかろうに…
参考になりました。社長殿のお言葉を頭において面接頑張ります。
最近コロナの影響もあってかリモート、オンラインで面接をする会社があるけど、自宅でモニター越しに受けるのは対面式よりも逆に緊張するんですが、何かアドバイスはありますか？
前の会社とその前の会社は手書き履歴書は全部落としていました。
時代に順応出来ない人という事で、即選考外。
履歴書の手書きは本当に面倒で何故コピーが駄目なのかわからない。素性さえ解れば意味を成すと思うのだが。
履歴書返してくださいって思った事も言った事もないけど、別に酷いとは思わんけどな。
今は律儀に郵送で返してくる会社も多い訳だし。
運送や飲食は非常識な履歴書多いから細かに見るのは仕方ないと思うけど、手書きだけは今どき非効率すぎるわ。転職のとき手書き指定の会社は全部無視した。
運送屋がスーツで面接？
運ちゃん大変やろうな
志望動機って素直に書いた方がいいと
思うけどこの人見る限り、
所謂人によるのだろうな。
きっちり働けるかどうかと履歴書を綺麗に仕上げるは全く別ですよ。ノートが綺麗なのにテストできない人とか学生時代にいたでしょ。
仕事するかどうかは人間性ですよ。
今どき手書きとか時代についてきてない業界だとよくわかりますね。
むしろパソコンで作ってきたらpcの知識もあるんだなと解釈もできるよね。結局面接官しだいだよね。
この面接官だと今どきの若い子落ちるな。
履歴書絶対手書きとかないわw
この会社のパソコンスペック低いんだろうなぁとか作業効率悪い仕事の仕方してるんだろうなぁとか思っちゃうね
確かに手書きでの履歴書がいいとか、時代遅れ過ぎ、そんな会社、こちらからお断りします笑
履歴書は手書きでと求人票に書いてある企業もあります。
スーツ着て面接に行った事ない。元気良く挨拶は絶対にする。
今はスーツじゃなくていい所結構増えてきましたよ。履歴書も手書きより打ち込んだ方が綺麗で見やすいからそっちでもいい所も多くなって来ましたね。
日本人はどうしても形式や風習に拘る傾向が強いので昔ながらのやり方から抜けられないんですよね。スーツの方が見た目がいいや、手書きの方が熱意があるとか分からなくは無いですけどw
いや〜参考になります。
やはりなんと言っても第一印象ですもんね〜社長のように何十人と面接してれば直感で「欲しい人材」とわかるんでしょうね。履歴書についても手書きについて賛否ありますが、気持ちを伝える手段としては手書きが一番でしょうね。年賀状でもそうですもんね。
いい勉強させてもらいました。参考にさせていただきます。
参考にならんやろ
もっと違う人の動画見た方が為になるわ
@@otomo906これ全部皮肉みたいなアレ
職業訓練校で履歴書は手書きで書いた方が好印象と教わりました。
今の時代は気にしない企業の方が多いですよ。
自分も職業訓練校でそう教わりましたが全部PCで作りました。
訓練校は昔の価値観重視で偏りがあります。
そもそも、今の時代、履歴書だけで判断する会社には、入らないしね。
昔の話過ぎる。😅
今時手書きの履歴書はないでしょ
字が下手やで相手のことをおもうとパソコンで作っちゃうわ(´・ω・｀)
履歴書に手書きを要求してますけど、一文字一文字丁寧に書いて間違えては最初から書き直しするような時間をこの企業で働けたらどうやってあなたの能力を活かせるかについて考える時間にあてるほうが企業にとって本当に欲しい人材ではないでしょうか？自筆を見て人格がもしわかるなら面接官やめて占い師になったほうが儲かりますよ
履歴書の手書きにコダワる企業は少ない。大学や高校でのレポートでさえPC入力が多い。そもそも、一般的に就職活動は併願しまくるのが当然。デジタル化の流れに逆行し、この期に及んでアナログに固執し、生産性向上を軽視するのは、もはやマイナス印象ですね。応募者が集まらないと思います。
優先すべきは採用試験の質を上げ、面接官の目を養うことだと思います。その上で就職活動者にアドバイスすべきだと感じました。
本音から言うと、履歴書をエクセルやワードで作成するのは楽じゃない。
PC操作には得意と自負しているがオフィス系アプリをサボっていたせいか、いざとなった時は思うようにすぐには作成が出来ない笑
それは、簡単なものならある程度は作成できるかも知れんが、細かい部分まで編集しようとするとかなり絶望的だ。
これならまだ手書きのほうが簡単だわと思うこともあった笑
テンプレダウンロードしろよw
@@user-bv2xt6xf8v テンプレをダウンロードしたあとのこと言ってんだよ！
その会社さんの社長次第だと思いますけど
履歴書でその人の人生が詳しく分かりませんよ
仕事は学歴じゃなく職歴でその人の腕を見るべき
あとどんな仕事の免許資格を持っているか次第
だと自分は思います
服装はスーツ姿が1番ですね
仕事終わりで面接は良い印象ではないと思いますね
２０代面接に行ったのですが本人の前で履歴書破いていました、唖然としました、週末は面接に行きますいつでも面接行けるように、用意してます、履歴書破くことに皆さんどう思いますか?カチンとくるよ。
履歴書は返却義務あるはず…
義務はないかと。
日本で2035年、2050年には全国で人手不足が2152万人不足するらしいです。いちいち履歴書や職務経歴書で判断してたら人員補充できなくて人手不足倒産に至る可能性があるよ。
いやあ、社長もかたぶつ親父になってきましたねー。
それだけ大きく、立派な社員さんに囲まれてきた証ですよね。
考え方が化石ですなあ
今日ライフバンクさんのトラックとスライドしました^ ^
やはりこういう職種だと偏りが強いんだな。
世間とだいぶズレてる。
手書きの方がいいかなとか言ってる時点でやめた方がいいわ
今の時代手書きだとPCスキルないと思われて落とされる会社もあるがね。
ドライバーから内勤への道があるなら履歴書くらいはPCで作れるレベルは欲しいところ。
そもそもトラックドライバーで金のため以外あんの?
利の為だろうがなんだろうが、結局ドライバーなら志がなんであろうとやることは同じだから会社のため、世のためにはなる。
何となく運転手ならできるだろうと建前並べていざ採用されるとダラダラ仕事されるより、金が欲しいと頑張ってくれる人の方が良くない?
大手ならいざ知らず中小を渡り歩く身でガテン系の運送屋でスーツ姿の面接はイメージに無かった
スーツじゃない自分はLife bankに落とされるσ(￣▽￣;)w
運送業経験者なら、今どきパソうちの履歴書を出している人も多いはず。
手書きで落ちたってのはあまり聞かない。
そんなんで切ってたら、誰も集まらないよ。😅
ただでさえ、人手不足で残業時間で稼いでいるような業界でね。
年末とか😹の手も借りたい位忙しい。
運送業でもスーツでしか行かないね自分は
発達障害「頑張りました(ﾟ∀ﾟ)」
面接官「汚いね、やる気あるの？」
発達障害「ʅ（◞‿◟）ʃﾔﾚﾔﾚ」
色々な、会社に面接したとき、私服で、いきました。
仕事は人の為でしかないやろ
ワイの志望動機は、お金が欲しいです一択
落ちたら落ちたで良いよ笑
前の会社とかに電話して、採るってなったら採るって笑
志望動機なんかお金が欲しいですでも何社か採用してもらえたよ笑
もうなんでもやの時代じゃない
何故社長にタメ口なのか気になって話しが入ってこない😂
この方は年賀状も手書きでないと気に食わないという思考なのか？
運送も経験あるけど今までほぼ正社員の営業職だったから、この社長さんの面接についての話を聞いた印象は受ける側としてはちゃんとした会社だなと思うね。
面接の仕方が適当だったり、横柄だったり、やれんのやれないのみたいな対応だったら面接の時点でないなって判断する。
自分に見合わない高給、高待遇とかなら別だけど、わざわざ対応の悪い会社選ぶ必要なし。
中小の運送業だと、面接担当が社長だったり、幹部だったりする場合もあるから、人柄とかも気になるところ。運送業でスーツはとか言っている人って、こういう会社の面接なら落ちてるんじゃないの？（笑）
見た目が全てじゃん…（ ; ; ）
今の時代、50:50になれない会社に人は留まらない
2年前の動画とはいえ、今時履歴書手書きが良いとか何言ってんだ？
今時履歴書手書きって…
自分も見られていること分かってないなア。すき家のバイトに落ちるくらいだからなア。大物ぶるのやめなよ。
手書きの会社ww
今は時代が手書きは無いんですよ！学生からパソコン入力ですよ！逆に社長が昭和なのかもね
現役専門学生です。
全部手書きです。
現役大学生です。
全部手書きです。
手書き一択です
手書きに無駄な労力を割くのは時間も無駄 パソコンで作成しプリントアウト一択です そんな今の時代1社だけですなんて本気で思ってるの?ｗｗ
手書きはコスパ悪すぎる
運送業でスーツはないわ。
作業着と私服は何が違うんだろ笑
作業着はブルーワーカーの制服やからね。
@@user-uz6cl8ub1j
ちょっと何言ってるかわからない
通勤距離は言っていいと思うけどなぁ。
しかしこの意識のままで外人受け入れて使おうとすると間違いなくひと悶着起こるだろうな・・・この業界。
どれだけ日本人と常識が違うのかってえのをどこもそこも甘く見過ぎてる。