【一次は受かるのに...】二次面接以降で落ちる原因と見られるポイントを徹底解説【スポーツ業界/営業職】
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- เผยแพร่เมื่อ 30 ก.ค. 2020
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スポーツ×人材業界の営業を目指す方と模擬面接を行いました。
「1次面接は通るけど、二次面接以降で落ちてしまう...」そんな悩みをお持ちだったので、二次面接以降で見られるポイントをお伝えしました。
また、人材業界でお見送りになるパターンとその乗り越え方も具体的に話しているので、人材業界を目指している方の面接通過率をグッと高めることができる内容になっています。
▼就活に関する現在の悩み
00:27 一次選考以降の自信が持てず、志望動機もはっきりイメージ出来ない…
01:29 人柄重視の企業は面接で何を見ているの?
02:23 【アドバイス】一次選考以降の自信が持てない
05:29 【アドバイス】人柄重視の企業は面接で何を見ているのか
▼模擬面接&フィードバック
07:20 Q.自己紹介
07:50 フィードバック【自己紹介】
09:34 Q.会社選びの軸
10:41 フィードバック【会社選びの軸】
16:31 Q.志望動機
17:14 フィードバック【志望動機】
23:27 Q.志望動機(再挑戦)
24:47 Q.営業で大事だと思うことは?
25:41 フィードバック【志望動機】
28:02 フィードバック【営業で大事だと思うこと】
▼「ひろさん」はこんな人
・本名:岡本啓毅(おかもと ひろき)
・北海道旭川市出身
・アラバマ大学卒業
・2012年に20代の既卒・第二新卒・フリーターの就活サポートに特化したUZUZを設立
・著書:既卒、フリーター、第二新卒の 就活はじめの一歩
自己紹介の詳細はこちら:uzuz.jp/member/hiroki-okamoto/
▼キャリア相談はこちら
bit.ly/3jTDxD8
▼面接対策動画をまとめた記事【完全版】はこちら
daini2.co.jp/know-how/mensets...
▼Twitterでも情報発信しています!
/ okamoto_uzuz
▼「就活=不安・やりたくない」を変えるメディアも運営中!
第二の就活
daini2.co.jp/
▼ひろさんが経営する株式会社UZUZはこちら!
uzuz.jp/
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凄いですね!とても分かりやすかったです。
少しでも役に立てていれば嬉しいです!コメントありがとうございます!!
分かりやすい...
とても納得しました!
ありがとうございます〜!!嬉しいです!!!
この人、否定から入らずにちゃんと○○な部分はいいって言ってくれるから意見聞き入れたいって思えるすごい。
人のモチベーションあげるのとても上手ですね!
ありがとうございます!!
いやホント、分かりやすくて丁寧で有難い
少しでも参考になっていれば嬉しいです!コメントありがとうございます!!
就活系の動画の中で1番わかりやすいな...
少しでも参考になる情報がお届け出来ていれば嬉しいです!コメントありがとうございます!!
ひろさんの指導方法が、「〜〜という部分はとてもよい、すばらしい。そこでここはこうした方が良いと思うよ!」という良い点を褒めて改善点を提案する方法だったので相談者側のモチベーションを高められるアドバイスですごく良いと思いました!
とりあえず否定的でないのがいいなと思いました!(笑)
ありがとうございます!真っ直ぐに否定されると「ぐぐ...」となってしまうことがあるので、前を向いて進み続けられるようなフィードバックの仕方をすることを大事にしています!
非常に分かりやすいです!ありがとうございます😭🙏
少しでも参考になっていれば嬉しいです!コメントありがとうございます!!
14:00くらいの軸の伝え方がすごく刺さりました。この動画に出会うまで1次面接はそこそこ通るけど2次面接が全部通らないことで悩んでいたので本当にありがたかったです。実際にひと月ほど前にこの動画をみてから2次面接も徐々に通過するようになり、本日無事に内々定をいただきました。後輩にもこのチャンネル布教します笑笑
内定おめでとうございます!動画を見ても行動に移して成長につなげられる人はごく一部なので、高橋さんの行動が素晴らしかったのだと思います!良ければ後輩や就活を継続している同級生に広げていただけるとメチャクチャ嬉しいです!
深堀が怖すぎて面接受けるのが怖い印象があったのですが、深堀に対しての回答がとてもわかりやすかったです!自分の志望動機を明確にわかりやすくすることが大事なんだなと感じました!頑張ってみようと思いました!
少しでも参考になる情報がお届けできていたら嬉しいです!コメントありがとうございます!
実際にやれるかなんてやってみなきゃわかんないよ!と穿った見方をしてましたが、やる「決意」をみてるということに納得しました…
素晴らしい気づきです!!
びっくりするぐらいわかりやすい
軸と志望動機を繋げられてなかったから考え直します!
少しでもお役に立てていれば嬉しいです!
ぜひ、参考にしていただければと思います!
@@uzuz5236 これを機に志望動機を変えて、ひろさんの他の動画も参考にさせて頂いたら、第一志望から内定もらえました!!
ほんとうにありがとうございます!
あと3日早くこの動画を見ていればよかった!
残りの最終面接はしっかりこの動画で言ってたことを実践します!!
ぜひ、次回からの面接でいかしていただければと思います!コメントありがとうございます!!
有料級で、めちゃめちゃわかりやすいです!!
なんで営業職につきたいのか
という質問を聞かれたときにあまりにも緊張してしまったのと、軸をしっかり言えなかったので三次面接で落ちてしまったと思います!
しっかり言えるように頑張ります!
失敗から学べば、どんどん成長していきます!引き続き、どんどん経験を積んでいきましょう〜!!
この人ほんとに嫌な感じのダメ出しとかしないしすごい人柄の良さ感じる。
こんな人にアドバイスされたい〜
ありがとうございます!!!
めちゃめちゃに分かりやすい、、
少しでも参考になっていたら嬉しいです!
ベトナム人ですが、ひろさんのチャネルはめちゃわかりやすいです♥️
少しでもお役に立てていれば嬉しいです!コメントありがとうございます!
外国人向けのもあったら大変助かります。
マジでそう思うよね
この動画に今出会えてよかった
少しでも参考になる情報がお届けできていれば嬉しいです!コメントありがとうございます!!
▼就活に関する現在の悩み
00:27 一次選考以降の自信が持てず、志望動機もはっきりイメージ出来ない…
01:29 人柄重視の企業は面接で何を見ているの?
02:23 【アドバイス】一次選考以降の自信が持てない
05:29 【アドバイス】人柄重視の企業は面接で何を見ているのか
▼模擬面接&フィードバック
07:20 Q.自己紹介
07:50 フィードバック【自己紹介】
09:34 Q.会社選びの軸
10:41 フィードバック【会社選びの軸】
16:31 Q.志望動機
17:14 フィードバック【志望動機】
23:27 Q.志望動機(再挑戦)
24:47 Q.営業で大事だと思うことは?
25:41 フィードバック【志望動機】
28:02 フィードバック【営業で大事だと思うこと】
わんちゃんかわいい…🐶
ありがとうございます!!トイプードルのモコちゃんです!
わっかりやすぅ!
ありがとうございます!!
何を伝えたいのか、何がアピールになるのかが繋がる素晴らしい動画でした!
私は未経験業種への転職活動をしています。
「転職理由」を話せないまま「志望動機」を聞かれた時、なぜ、その業種でその企業かをスッキリ伝えられる術が分かりません。
ご教授願えないでしょうか?
具体的にこの業種を目指していて、この志望動機を話す、という具体的な内容をコメント欄に書いていただければ添削しますよ〜!返信ではなく、オリジナルコメントで書いていただけると返信漏れが減るので助かります!
就活の動画見るのほんとに嫌だったんですけどこの動画はなんか心にストンときました(TT)しっくりきました!もっと自分の言葉を具体化できるように頑張ります…✩✩
少しでも参考になる情報がお届けできていれば嬉しいです!コメントありがとうございます!!
「目標が明確にあって、それに向かっていける営業」というのは、飛び込み営業やノルマの厳しい営業のイメージがあるのですが、BtoBメーカーのような提案型営業やルート営業にも同様に言える事なのでしょうか?
はい!営業の本質は一切変わりません!提案型営業というのは、応募を沢山集めるための求人広告会社が作った求人名なので、惑わされないようにすることが大事です。
また、ルート営業では、昨年対比や前任者と比較され、成果を伸ばせるかが重要なミッションになるので、明確な目標がありそこに向かっていけない人にはフィットしない仕事になります。
中途採用の2次面接以降で、難しかった点が2点。1つ目は履歴書の空白期間で何をやっていたかを、人事が納得できるように説明するのが難しいです。2つ目は結果を出せそうな人がどんな人かイメージしながら面接するのも難しかったです。ただ、何度か模擬面接や実際の面接を通して、その度にフィードバックすることで成長していけるので、模擬面接担当者や面接の練習に付き合ってくれる友人とスクラム組んで進めていきたいです。
おっしゃるように模擬面接を繰り返すことでどんどん良くなっていくので、練習相手を見つけるのが大事ですね!!
二次面接突破法ほんとにほんとに知りたかったからありがとうございます🥲🥲
少しでもお役に立てていれば嬉しいです〜!!
自己紹介でまるまるしまくってて笑ってしまってw
22卒でまだ就職活動をしている者です。とても参考になり、この動画で得たものを活かして早く行動に移したいと思いました!
ひろさんのような上司に将来出会いたいです。。。
動画を見ただけで終わってしまう人が9割なので、行動に移せるだけでトップ10%に入れますよ〜!!行動を積み重ねていけばきっと最高の上司にも出会えると思います!
2,3次面接を通過できない・・・コミュニケーションは取れるけど結果を出せるヤツだと思わせられない→その仕事の辛いところにも向き合っていけることをアピール
勉強になります!
少しでも参考になる情報がお届けできていれば嬉しいです!コメントありがとうございます!
22卒の営業志望の就活生です。
営業で大事な事で、自分は適応力だと思います。理由は、お客様は十人十色で一人一人持っている考え方や価値観は違うのでその場その場の適応力が大事だと思います。
この考え方でも大丈夫でしょうか?
営業で大事なことは商品を売り目標を達成することです。「この人を採用すれば売ってくれそうだな」と感じてもらえる伝え方ができていればOKですよ!
私はIT業界の、特にエンジニア志望です。私が思うに、この職種で結果を出すために必要なことは「納期までのスケジュールを立て、その通りに仕上げる」ことだと考えました。一応個人でアプリ開発をした経験があるので、その時にどうスケジュール管理をしたかを面接で話せればいい印象を残せる、とこの動画を見て解釈しました。ひろき先生、合ってますでしょうか?
相談や添削に関しては、こちらの「キャリエモン」というサービスで受付けています!
もしよければ、こちらにご記入いただければと思います!
career-emon.com/c/
バイトしてる業界の二次面接に全部落ちてる……。ちゃんと利益も出せてるよってアピールしてたつもりだけど、意外と「面接官も分かってるだろう」と思って直接言葉にしてなかったなあと思い出した。
素晴らしい気づきですね!ぜひ次回の面接でお、気づいた点を実践してみてください!!
10:36 自分用
・憧れだけではなくてその業界・仕事の現実を知った上で泥臭くどう向き合って乗り越えたか
わんちゃん、可愛い………
モコちゃんです!メチャ可愛いですよね!!
これでマルさん合格すると思います。私の長女が就活中です。もっと早くこのユーチューブチャンネルに気付いておれば良かったです。なんとか合格してもらうたいです。
そう言っていただけて嬉しいです!ありがとうございます!!
あぶない。喋れるほうだけど具体的な部分の詰めが甘いまま二次挑むとこだった~
具体の部分を詰めて、パワーアップして二次に挑んでいきましょ〜!!
中途採用で一次面接は通過したのですが、次が最終面接です。
転職回数も多くマイナスイメージにつながりやすいと感じております。
職種は一番長くしておりました一般事務を希望しております。
エネルギー事業の業界なのですが、どう相手にアピールすれば響く内容が固まっておりません。
緊張しすぎて的外れなことを回答しそうで不安です。何かアドバイスなどありますでしょうか。
相談や添削に関しては、こちらの「キャリエモン」というサービスで受付けています!
もしよければ、こちらにご記入いただければと思います!
career-emon.com/c/
2次面接で落ちてしまいました。IT業界を目指しているのですが、この動画を見て振り返ってみると「ITを用いて相手の課題解決を行いたい」としか言っておらず、結果を出せるという将来性を示せていなかったと分かりました。
そこで確認したいのですが、例えばIT業界を目指す場合、「日々新しくなる技術を常に学び続け、お客様にとって最適なシステムを作り上げて行きたいです」のように将来こうして成果を上げていくというのが分かる様に面接で話すということでしょうか?
長くなって申し訳ありませんが、回答いただけると嬉しいです。
IT業界のどの職種を目指しているかよっても大きく変わります!営業の場合であればITに絡めつつも「売り上げ数字を出す」に着地させるのが大事ですし、エンジニアの場合であれば、その会社のエンジニアが行う業務内容やキャリアパスに合っている表現をすることが大事です!
@@uzuz5236 エンジニアを目指しています。業務内容などに合っている表現というのは例えば、「開発をする際にお客様の要望を理解した上で最適なシステムを作っていきます」のような感じでしょうか。
すごく気になるんですけど、志望動機のところで結論から言ってないところが僕だったら聞き取りづらいなと思ったのですが、これはいいんですか?
より聞き取りやすいように結論からいっても良いと思います!
初めて質問します。
証券を志望しているものです。2次面接以降で重要なことは、大手証券会社であれば顧客の利益を追い求めつつも、仕事は厳しいけどしっかり数字を出していく覚悟(自分の経験を踏まえて)を伝えることでしょうか?
アドバイスお願い致します。
はい!そう言った方向性で攻めると良いと思います!証券営業では「とにかく売上を出す!!絶対に負けない!」と言う強い気持ちを伝えていくことが大事です!
まぁ。。。そうね。。自分でやったよくね?既存の会社に合ってないなら、自分でやってみるがいいやないか?
14:08
具体的にどのような仕事をしたいのかを企業にうまく伝えるためにはどうしたらいいですか??
質問の抽象度が高く、回答のしようがありません!回答者の気持ちを考えた質問を意識すると、入社後に活躍できる可能性が上がりますよ!
エントリーシートで志望動機や自己PR、ガクチカを提出している場合、面接の際にもそれらの質問の時に同じ回答をしていいのですか、?
内容は一緒でも良いですが、全く同じ言葉で話すのではなく、より口頭で伝えたときに相手にしっかりと伝わるような話し方で話すと良いです!
ワンちゃんが終始愛でられてて癒される( ◠‿◠ )
ありがとうございます!可愛い可愛いモコちゃんです!今も膝の上で寝ています!
3:53
就職活動の軸って、この業界職種を志望しますって言い切っていいのでしょうか?業界に寄せるべきではないってよく聞くんですが、、
なぜ、この業界職種を志望するか自分の経験や強みから説明できれば大丈夫なのでしょうか?
業界によせては駄目なんてルールはないですよ!
また、面接官に「だからうちの会社を受けているのか!」と伝わればOKなので、業界に拘る必要もないですよ!
有益な情報をありがとうございます。
お伺いしたいことがあるのですが、
いつも「志望理由はなんですか?」という質問に対して「御社が私の就職活動において大切にしている軸と通ずると考えたからです。軸は大きく二つあります。一つ目は〜二つ目は〜、よって志望しています。」
って答えてて、なぜそういう軸?っていうきっかけも原体験と結びつけて答えられるようにしてるんですけど
志望理由を聞かれた時に就活の軸に当てはまってます!っていうより、もっと「御社のこういう企業理念に惹かれて」って言って、相手から就活の軸は?って聞かれるの待った方がいいんですかね?
軸と一致しているから〜という表現で良いですよ!逆に企業理念に惹かれて〜というアプローチは、薄く感じられてしまう可能性が高くなるので取扱要注意な切り口になります。
志望動機で大事なことはそれを伝えた結果「内の志望度が高いし、活躍してくれそうだな!」と思ってもらうことです。
そのため、経験や実績として、目指している仕事で活躍できる存在だと感じてもらえるような伝え方をすると、志望動機がパワーアップすると思います!
ひろさんチャンネル【面接アドバイザー社長】 丁寧にありがとうございます。言われたことと、動画を参考にして2次面接頑張りたいと思います!
26:50
2:25
なんでこれが無料なんだ、、、
吃音症持ちで上手く喋ることが出来ないのですが、上手く喋れない人は採用されないのでしょうか
喋ることが仕事として必要度合いが高い場合は、採用可能性が下がるかもしれませんね!適正にあった仕事を選んでいくと良いと思います!
一次選考すら通りません。
ここでお話ししていただいた内容っていうのは助かるように聞こえるけど曖昧でぼやけた解答のように思ってしまいました。誰にでも当てはまるようにお話しされているのだろうとは思いますが、それゆえに解答の解像度が低くて納得感があんまりありませんでした。
ご意見ありがとうございます!より具体性を増して、参考になる情報を発信していけるように取り組んでいきます!
特技や実績のあるひとはいいが
何もとりえも実績も努力もしてこなかった
さえない人間が
面接では苦労する
それを教えてほしい
それでも、生きるために
就職して働いていかなければ
いけない
そんな奴は就職するな
分かりました。天国へ面接に行ってきます
今からでも行動に移して、努力を開始することをお勧めします。仮にエンジニアを目指すのであれば、今から積み重ねて3ヶ月続ければ面接でもアピールできる武器になっていきます。投げやりにならずに、今からでもできることを探して、決めて、行動に移せば、面接での結果も変わってくると思います。
イッヌが可愛い、、
ありがとうございます!!モコちゃんです!!
14:20