【転職面接の極意】結論、この2つだけ。知らない人はメンドイ準備がムダになります…。

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  • เผยแพร่เมื่อ 27 มิ.ย. 2024
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    00:00 概要
    00:25 【結論】転職で内定を取るには再現性と継続性!
    04:15 大事な2つをアピールする方法
    04:51 └再現性のアピール方法
    09:17 └継続性のアピール方法
    14:23 まとめ
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    正直、ちょっと震える… その気持ち、わかります。
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ความคิดเห็น • 137

  • @ten.salatame
    @ten.salatame  ปีที่แล้ว +22

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  • @ayakakawai8338
    @ayakakawai8338 7 หลายเดือนก่อน +101

    36歳転職活動を始めて半年ほどたちましたが、なかなか決まらず精神的に追い込まれていました。とある大企業の書類選考が通り一次面接の前にサラタメさんの動画を見て対策をしたところ、一次、最終面接を突破でき、本日無事内定をいただけました!「再現性と継続性」ということと「具体的な工夫」を伝えることを常に頭にいれたことが結果に繋がったと感じます。本当にありがとうございました!

    • @ten.salatame
      @ten.salatame  7 หลายเดือนก่อน +5

      おめでとうございます!!

  • @ryousuke1005
    @ryousuke1005 ปีที่แล้ว +299

    37歳で転職活動中です。なかなか面接まで行けなくて苦戦していますが頑張ります!!

    • @nojuker1
      @nojuker1 4 หลายเดือนก่อน +1

      早起きして早めに家出て電車に乗り遅れずに目的地の駅で電車に降り遅れるなければいける

  • @1234taktak
    @1234taktak ปีที่แล้ว +22

    サラタメさんの動画のおかげで第一志望から内定いただきました。中でもこの動画は目からウロコでした。ありがとうございました!

  • @user-tm2ot3rj4o
    @user-tm2ot3rj4o ปีที่แล้ว +26

    サラタメさんお疲れ様です。いつも動画を拝見させていただいています。
    サラタメさんの動画のおかげで無事に内定を頂くことができました。ありがとうございました。

  • @user-lf3oq4ng1z
    @user-lf3oq4ng1z ปีที่แล้ว +34

    現在転職活動中の34歳です。転職理由で今の会社の愚痴に聞こえるような話し方をしていたように思いました。改めて言い方を直してみます。ためになる動画をありがとうございます。

  • @MiyukiToudouDiamondDust
    @MiyukiToudouDiamondDust 6 วันที่ผ่านมา +2

    10月入社組にわたくしが採用されるように転職活動頑張っております。営業なんてやったこと無いですが一次面接・二次面接を通すと『営業の技能』に転嫁されるので自身の仕事の質が高まっていきます。

  • @burgess_sax
    @burgess_sax ปีที่แล้ว +19

    サラタメさんの動画で勉強し、書類を1社に出したら、本日合格通知がきました!
    そんな日に、この動画の公開。
    来週、初面接です。ピンポイントでの動画ありがとうございました!

  • @user-ru8ne8be9o
    @user-ru8ne8be9o ปีที่แล้ว +97

    再現性を相手に伝わるように意識をして面接を受けましたが、無事内定を頂いて前職よりかなりキャリアアップすることが出来ました。本当に感謝してます。ありがとうございました。

    • @ten.salatame
      @ten.salatame  ปีที่แล้ว +7

      おめでとうございます!!

  • @tttchannel21
    @tttchannel21 หลายเดือนก่อน +5

    面接対策を調べていたところ、こちらのチャンネルに出会いました。要点を意識して話す事で現2社から最終面接へ進めてもらえました。まだ内定まで遠いですがとても心強いです!もう一踏ん張り頑張ります!!

  • @user-ib1kp8eh5r
    @user-ib1kp8eh5r 4 หลายเดือนก่อน +9

    自分用メモ
    9:25 継続的貢献へのアピールの仕方=転職軸→志望企業の魅力→マッチしていることをアピール→志望企業で貢献したいこと
    13:12 転職理由をネガティブに伝えなければならなくなった際の対処法=不満+不満を自分なりにどう対処しようと試みたか試行錯誤の部分

  • @rita594
    @rita594 ปีที่แล้ว +56

    サラタメさんのおかげで日系大手→外資大手へ転職できました。他の人と違う事といえば、20代後半で動いたことと動画をたくさん見たことにつきます。ありがとうございます!

  • @ofu5325
    @ofu5325 ปีที่แล้ว +32

    この度は誠にありがとうございました。無事内定とる事ができました
    以前アップされた渾身のマインドマップが全てです!!間違いなく超大作(対策)です!
    どの転職関連のノウハウ記事・TH-camよりも、転職者に寄り添った姿勢のあるサラタメさん
    人生救われました。
    これからも誇りをもってサラリーマンの為にフォローをぬくぬく続けていってください(エラそうにすみません)

  • @1111rsa
    @1111rsa ปีที่แล้ว +46

    最近、面接うまくいかないなぁと悩んでいたときに、この動画見れて良かったです!再現性と継続性アピールできるような自己PR、志望動機を作り込みます!

    • @user-iw8ph9lg2d
      @user-iw8ph9lg2d ปีที่แล้ว +1

      見れて→見られて→見る事ができて

  • @user-uz4js9zw1r
    @user-uz4js9zw1r ปีที่แล้ว +13

    ありがとうございます!今月後半に面接3件入ってる私にタイムリーです。

  • @user-lj2qc1mt7m
    @user-lj2qc1mt7m 10 หลายเดือนก่อน +16

    小難しい他の転職関連の動画よりわかりやすく、イメージしやすいですね。
    ただ、キャリアアップの為とかで前の会社で結果をだし、前向きに辞めて転職の人向けの動画かな。会社でハラスメント、コンプラ違反等、揉めたり、不満が爆発して嫌で嫌で辞めたのが転職理由の方が圧倒的に多い。嘘でもいいから前向きな辞めた理由を言うしかないんだろうね。
    入るのが目的なら、口が達者で良く見せる事が上手い人じゃないとね。

  • @user-rs8tp5bn3d
    @user-rs8tp5bn3d ปีที่แล้ว +44

    これが無料公開されている時代に生まれ、
    TH-camを介してですがサラタメさんに出会えて心底幸せです。
    再現性と継続性を最後まで意識し、残りの転職活動頑張ります!

  • @lyymoo4860
    @lyymoo4860 4 หลายเดือนก่อน +3

    実績ばかりアピールしたり、
    理想論のようなキャリアを話したりしてはいけないですね!
    ありがとうございます

  • @nyancysroom
    @nyancysroom ปีที่แล้ว +61

    今就活中ですが、サラタメさんの動画を見ると毎回自分に足りてないところとか目標が分かってとても良いです!

    • @user-iw8ph9lg2d
      @user-iw8ph9lg2d ปีที่แล้ว +2

      足りてない→足りていない

    • @user-rj6wu9nc9e
      @user-rj6wu9nc9e 10 หลายเดือนก่อน +6

      @@user-iw8ph9lg2d よくだるいって言われない?TH-camのコメント欄くらい話し言葉でいいでしょ。

  • @user-hf9rl2oi5e
    @user-hf9rl2oi5e 9 หลายเดือนก่อน +3

    サラタメさんの動画見まくって第一志望の内定頂きました!ありがとうございました!

  • @user-bj6eo3ny1j
    @user-bj6eo3ny1j 8 หลายเดือนก่อน +29

    転職活動を初めて4社、面接で落ちましたが
    次は絶対決めたいと思い
    サラタメさんの動画を拝見し
    動画に沿った応答の回答をしたところ
    無事1次面接は通過出来ました!!
    本当にありがとうございます😂😂
    2次も頑張ります!!!❤

  • @cocoa_tarot013
    @cocoa_tarot013 7 หลายเดือนก่อน +1

    サラタメさんの動画、もっと早く見たかったです

  • @user-zl6bm6qb7i
    @user-zl6bm6qb7i ปีที่แล้ว +9

    この動画を参考にしっかり準備して、転職の内定貰えました。サラタメさん、ありがとうございます!

    • @ten.salatame
      @ten.salatame  ปีที่แล้ว +1

      おめでとうございます!

  • @user-rd2cr7kv9h
    @user-rd2cr7kv9h ปีที่แล้ว +19

    面接前に聞けてよかった です。
    具体的工夫と志望理由は三段構成という
    不満ぶちまけるのはngで聞かれたら努力を語ると

  • @user-zk7rf6xi8u
    @user-zk7rf6xi8u 3 หลายเดือนก่อน +2

    国家試験終わってこの1ヶ月ぐらいヘビロテで拝見しております。医療系国家試験だったんですが、履歴書作成や面接対策等々、かなり助かってます‼️
    Saas、リクルート等々一般企業系以外の私のような医療系のコンテンツなんかもあったりすると嬉しいッス‼️

  • @user-jn6lt3mn8o
    @user-jn6lt3mn8o ปีที่แล้ว +19

    今さっき面接でした。
    4H前に聴いておきたかった!
    話の聴かれで、そのように話すよう誘導されてた気がします。

  • @meowmi38
    @meowmi38 ปีที่แล้ว +18

    尻軽転職ビッチにツボりました😂
    分かりやすい動画ありがとうございます😊
    是非参考にさせていただきます!

  • @takausa5359
    @takausa5359 ปีที่แล้ว +43

    サラタメさんの転職動画の対策を実践して35歳にして4社から内定頂きました!
    本当に実践して良かったです!!

    • @Kyu0501
      @Kyu0501 10 หลายเดือนก่อน +1

      その後の活躍はどうですか?私はいま34で転職活動開始です

    • @takausa5359
      @takausa5359 10 หลายเดือนก่อน

      @@Kyu0501
      無事内定出た会社の1社に転職し、年収アップ+ワークライフバランスを確保できていますよ!
      サラタメさん感謝です

  • @wtnbmtm0117
    @wtnbmtm0117 6 หลายเดือนก่อน +3

    面接の結果、内定に至らず。ガッカリしていたところこちらの動画を拝見して納得!自分が内定をもらえない理由がわかりました。サラタメさん、ありがうございます!

  • @YUKI-pi4sh
    @YUKI-pi4sh ปีที่แล้ว +1

    アップThanks!🐠参考になりました

  • @chocopon7738
    @chocopon7738 ปีที่แล้ว +4

    来週に本命企業の面接があるから、これでいくわ

  • @user-pc2jv8ps4y
    @user-pc2jv8ps4y ปีที่แล้ว +60

    転職理由は→今よりストレス少なくて金貰えるところに行きたいから
    志望動機は→てめぇらが求人出したから応募してやった

    • @ryou5582
      @ryou5582 3 หลายเดือนก่อน +3

      ぶっちゃけそれ
      面接受かるために取り繕った転職理由と志望動機言って果たして企業側はそれを信じてるのかなと思う

  • @user-vx5mv6ls1d
    @user-vx5mv6ls1d ปีที่แล้ว +11

    いつも勉強させていただいてます!
    転職理由に不平不満はNGとありますが、私は前職で
    給与未払いが横行しており、労基や上層部と交渉の場を何度も設けましたが
    改善する見込みがなく4カ月で退職しました。(前々職は8年間、勤務しておりました。)
    上記の理由でも転職理由を聞かれたときに、他の理由を脚色した方がいいのでしょうか?

  • @user-fz8vs5hc9c
    @user-fz8vs5hc9c ปีที่แล้ว +3

    これって逆もありますよね。
    面接官と話してて、様々な魅力を感じても、再現・継続、もしくはその両方ができないと感じたりすることありますね。

  • @kise0618708
    @kise0618708 ปีที่แล้ว +11

    どうしても諦められない会社にもう一度受けます。こんどは意思と意欲を伝えようと思いますが、8月に受けたばっかなので心配です

  • @user-sv6wp2pr1j
    @user-sv6wp2pr1j 4 วันที่ผ่านมา +1

    もうわけわかんないから、ぶっつけ本番気合いでいくわ(本日面接)
    内定したかどうか書きますわwww

  • @user-li7xx2wc4o
    @user-li7xx2wc4o ปีที่แล้ว +12

    もっと早くこの動画を見れば良かった。
    まぁ次面接に行く際に動画で学んだことを自分の中で答えを見つけて生かして内定を取るぞ!

  • @im1166
    @im1166 ปีที่แล้ว +3

    ただのノイズだったと思うとしんどいです(笑)
    転職活動頑張ります。

  • @ys4338
    @ys4338 ปีที่แล้ว +17

    34歳転職活動中です。正社員の仕事決まりやすいんですがどこもハズレばかりです。

  • @uncletrian9319
    @uncletrian9319 10 หลายเดือนก่อน +4

    この動画のわかりやすさすげえー

    • @ten.salatame
      @ten.salatame  10 หลายเดือนก่อน

      ありがとうございます!

  • @samon623
    @samon623 ปีที่แล้ว +17

    就活ってどうしても表面上しか見られず、口がうまい人が有利になりがちですよね😅1日インターンとか、逆に現職の様子みてもらうとか、普段の人となりを見てもられたらいいのに!…まあ難しい話だけど!

  • @user-pz4lk6ud8h
    @user-pz4lk6ud8h 18 วันที่ผ่านมา +2

    おっと……??21歳で転職なんですが、中途なのか第二新卒なのか、即戦力にはまだまだなれないですよね。こんな時期に転職するんじゃなかった〜😔

  • @user-hm3wh1gx8f
    @user-hm3wh1gx8f ปีที่แล้ว +40

    前職で成功してる前提じゃん

    • @NATUAM
      @NATUAM 9 หลายเดือนก่อน +4

      小さな成功で良いでしょ。
      何も大きなプロジェクトを成功させたとかじゃなくても良い。
      (もちろんあればそれをアピールするのがベターではあるが)
      重要なのはその小さな成功に至るまでのプロセスを語れる事。
      例えば、改善案を出して上司に誉められたとか。
      余りにも些細な(評価の対象になりづらい)レベルなら多少は盛っても良いけど。

  • @user-yc4vt6cg2i
    @user-yc4vt6cg2i ปีที่แล้ว +7

    再現性、継続性、大切と思います。再現性。メーカーの場合、その会社固有の社内規定、手順みたいなのがあり、転職したらスキルが活かせない側面はあると思います。それは仕方ないとして別の会社として考えた方がよいかと思います。継続性。日系の場合、定年まで働くのが前提となっている傾向があります。それは良し悪しかと思います。会社によっては人員補充して数年回ればよいと考える企業もあるかと思います。

  • @kk-mj6ks
    @kk-mj6ks ปีที่แล้ว +4

    コロナウイルスの影響で転職した場合でも不平不満になりますか?

  • @Hana-os6kl
    @Hana-os6kl ปีที่แล้ว +9

    尻軽転職ビッチは思わず笑ってしまいましたw
    パワーワード過ぎますw

  • @ki8225
    @ki8225 ปีที่แล้ว +5

    自己PRと転職理由の内容がどうしても重なってしまう部分があるのですが、多少の重なりは大丈夫なのでしょうか?

  • @user-ee9vp7pg4l
    @user-ee9vp7pg4l 8 หลายเดือนก่อน +5

    これは、すごい!
    2社面接控えてるので、これにそって考えてみます!!!
    ありがたい!!

  • @user-vy6no4gt2e
    @user-vy6no4gt2e ปีที่แล้ว +11

    新卒6ヶ月の転職について動画作ってみてほしいです( ; ; )

  • @ki8225
    @ki8225 ปีที่แล้ว +8

    1人採用するのに100万円異常もかかっているなんて知りませんでした。

  • @smileagekazu
    @smileagekazu ปีที่แล้ว +156

    一緒に働きたいと最終面接で言われて、オフィス見学までさせてくれたけど、その日に落ちました。転職活動って楽しいですね(棒)

    • @lizzy88021
      @lizzy88021 ปีที่แล้ว +4

      😅😅😅ショックです。

    • @koji.s1256
      @koji.s1256 ปีที่แล้ว +14

      まさしく俺これだった⤵️
      何が敗因なのかが未だにわからない。

    • @smileagekazu
      @smileagekazu ปีที่แล้ว +54

      @@koji.s1256 リップサービスなんだろうけど、どうせ落とす気なら社内見学いらないですよねw

    • @koji.s1256
      @koji.s1256 ปีที่แล้ว +34

      @@smileagekazu そうそう!一緒に働きたいのリップサービスはいいけど、社内案内はどうかと思うわ。かなりその気にさせる、勘違いさせる悪い行いだと思うよ。

    • @flower_fortune
      @flower_fortune ปีที่แล้ว +41

      社内見学させるのは、
      会社のメンバーがいる場所なので
      会社のメンバーからも選定される機会だったのかもしれません…
      そんな会社入らなくて良かったんだと思いますよ!

  • @sh1671
    @sh1671 9 หลายเดือนก่อน +5

    身につまされるな。相手の気持ちを考えてみれば、別に合格しなくても会ってくれただけでもありがたいな。

  • @ryantomi4296
    @ryantomi4296 ปีที่แล้ว +9

    新卒採用にもお金がかかると思うんですけど…。うちの会社、3年以内でほぼやめていきます。あ、ブラック企業なのか。。

  • @user-km7ph5zl8e
    @user-km7ph5zl8e ปีที่แล้ว +7

    尻軽転職ビッチww
    言い方面白かった

  • @susiey6372
    @susiey6372 ปีที่แล้ว +20

    先日大手企業から内定を頂くことができました!サラタメさんに御礼を伝えたくてコメントしています!
    特にこの動画は神回だと思います✨
    私は志望動機(継続性)の3段構成を事前にしっかり組み立て話しました。
    企業のことをネットで調べまくり、なぜその企業に魅力感じているのかという点を具体的に話したことが、行動を伴った熱意に伝わったように思います。
    36歳ほぼ未経験に近い職種でポテンシャル採用いただけたのは、本当にこの動画のおかげだと思っています。
    転職活動は終わりますが今後も視聴したいと思います!本当にありがとうございました!

    • @ten.salatame
      @ten.salatame  ปีที่แล้ว +1

      お役に立てて何よりです!おめでとうございます!!

    • @susiey6372
      @susiey6372 ปีที่แล้ว

      @@ten.salatameありがとうございます!
      想いをお伝えできて、ご返信もいただけて嬉しいです❣️ありがとうございます!

  • @user-km7ph5zl8e
    @user-km7ph5zl8e ปีที่แล้ว +2

    再現性と継続性
    この2つが難しい…

  • @woodj2680
    @woodj2680 8 หลายเดือนก่อน +4

    さらタメさんのOPめっちゃ好きwwww
    お陰様で転職活動でキャリアアップができそうです!^_^
    いつもありがとうございます😊

  • @miyukiyoshizawa7145
    @miyukiyoshizawa7145 หลายเดือนก่อน +2

    ご質問です。転職のきっかけが会社の業績が悪化し、リストラが始まり、減給されそうなことなのですが、退職理由を聞かれたときに、正直に話した方がいいものでしょうか?

  • @atushikun2
    @atushikun2 ปีที่แล้ว +16

    私に即戦力としてアピールできそうなところなどありません。

  • @user-im7ow1nk9m
    @user-im7ow1nk9m 11 หลายเดือนก่อน +3

    本日面接しました。
    担当者が◯さん面白いキャラクターしてますね?物怖じしないていうか電話の時にもおもいました。言われました。

  • @user-ku7bg9qg5m
    @user-ku7bg9qg5m ปีที่แล้ว +5

    全然違う業界なら、諦めろってか。

  • @flhrcl4120
    @flhrcl4120 ปีที่แล้ว +110

    さっき面接がありました。その場で不採用をいわれ、帰宅されました

    • @user-iw8ph9lg2d
      @user-iw8ph9lg2d ปีที่แล้ว +21

      帰宅させられました

    • @user-cf6on5gk3p
      @user-cf6on5gk3p ปีที่แล้ว +29

      結果早くてよかったじゃない?縁なかった。

    • @chebulovebell
      @chebulovebell ปีที่แล้ว +14

      もう決まった人がいたんですね。貴重な時間を奪ってはいけないと思われたのでは。

    • @ais4111
      @ais4111 ปีที่แล้ว +43

      私も今日、同じくです。
      社員の誰もこちらの挨拶に対してなんの反応もなく、面接内容等も含めて驚くような企業でした。
      そのような所に入社することにならなくて良かったと自分を慰めます。

    • @user-vu7vz1qe5c
      @user-vu7vz1qe5c ปีที่แล้ว +15

      その場で不採用するとか…時間とかの無駄遣いさせられるのは頭にくるね。不採用する気満々なら電話やメールで言ってくれたら良いのにね~

  • @user-zj9uf7mb7c
    @user-zj9uf7mb7c ปีที่แล้ว +7

    内定とれました。本当にありがとうございました。

    • @ten.salatame
      @ten.salatame  ปีที่แล้ว

      おめでとうございます!!

  • @gyhyh6794
    @gyhyh6794 ปีที่แล้ว +5

    面接で転職理由で現職への不満をしてしまったら、他の評価できる点があってもその時点で落ちるのでしょうか?

  • @user-rf7od9zz1y
    @user-rf7od9zz1y ปีที่แล้ว +2

    右すねどころか全身タトゥー入れました!

  • @user-nc2zl7ei8p
    @user-nc2zl7ei8p 3 หลายเดือนก่อน +1

    確かに仰る内容は的を射てとても分かりやすいです。でもこのような解説を聞かなくても積極的に動かないと意味ないと思います。コピー機の話ではないですが自分から何をどうしたら良いかを逆算しながら動かないと良い知らせは来ません。まあそれに気が付かないから内定が出ないのだと思います。大人なら気が付かないとダメなような気がします。

  • @-2ru1zt
    @-2ru1zt วันที่ผ่านมา +2

    04:40

  • @user-ft2um6gn6k
    @user-ft2um6gn6k 8 หลายเดือนก่อน +2

    36、会社都合で8月で退職、だから早く就職きまればいいんだが?

  • @ys-rq6nc
    @ys-rq6nc ปีที่แล้ว +6

    来週、工場見学+面接があるのですが、何かアドバイスありますか?

  • @T_Masatoshi
    @T_Masatoshi 11 หลายเดือนก่อน +1

    障がいありだけで嫌がられますけどね。
    入ってから会社が悪くない限りは長くいます。
    今までのとこ半分潰れて一つは募集と実際が違い直近なんて雇用契約書くれないや正社員なのに社会保険とか引いてなくまとめて払えやまあ色々。
    これはやめますよ。

  • @Ariel__Ariel
    @Ariel__Ariel ปีที่แล้ว +1

    自分メモ 10:30

  • @hannzo6523
    @hannzo6523 ปีที่แล้ว +1

    面接前に面接動画見て内定もらいました!サンキュ!

    • @ten.salatame
      @ten.salatame  ปีที่แล้ว +1

      おめでとうございます!!

  • @user-gp3jx4nv5h
    @user-gp3jx4nv5h 8 หลายเดือนก่อน +1

    エントリーシートに書いてある内容と転職面接で聞かれる自己PRは同じことを話してみて良いのでしょうか。

  • @user-oo2rj7kw1q
    @user-oo2rj7kw1q หลายเดือนก่อน +1

    6:08

  • @user-zc6nw6fq5o
    @user-zc6nw6fq5o ปีที่แล้ว +11

    例えば前職で営業をしていて、事務職に転職したいなぁと思っても中々再現性や継続性のアピールって難しくないですか?同じ業種の転職前提で解説されていることが多いのでどうもそういった点が障害になって参考にすることができません。違う畑に興味を持っても重視すべき点がおっしゃる二点なのでしたら一生やりたい職業につけないのかなと些か疑問に思ってしまいます。経験のない職種に転職することは不可能なのでしょうか?

    • @llllllvlllj
      @llllllvlllj ปีที่แล้ว +1

      類似職種から入ったり、色んな方法があるから自分で考えたりするといいんじゃないかな。
      アピールの仕方次第で営業職からでも可能性は断然あるよ。
      再現性も見出し方と語り方次第じゃないかな。

    • @eagles102986
      @eagles102986 ปีที่แล้ว +1

      この考えだとたしかに転職は難しい気がします

    • @furikoDC
      @furikoDC 10 หลายเดือนก่อน +1

      そもそも論だけど、異業種異職種では再現性・継続性を見極められないからこの考えを当てはめるのはムリ。
      同業種同職種の転職の方が再現性・継続性も言語化しやすい。

  • @user-ry2do7wy4j
    @user-ry2do7wy4j 4 หลายเดือนก่อน +1

    、、、、これ就活生にも当てはまるよな、、、?

  • @user-bq2lu2gk7s
    @user-bq2lu2gk7s ปีที่แล้ว +9

    履歴書に嘘は書けないじゃないか!

    • @koji.s1256
      @koji.s1256 ปีที่แล้ว +2

      多少の嘘ならOK
      解かりゃしない。
      あくまでも多少ね。

  • @user-ui9os8qb1j
    @user-ui9os8qb1j ปีที่แล้ว +3

    「何の」再現性なのか、「何の」継続性なのかという主語がなかなか出てこなくて冗長でわかりにくかった…

  • @spacemori9163
    @spacemori9163 ปีที่แล้ว +2

    これは有料級(笑

  • @user-mj9hc4ur6u
    @user-mj9hc4ur6u 13 วันที่ผ่านมา +2

    あら😅
    オレなんかに100万も使ってくれたんだ😅😅😅
    すんません😂😂😂

  • @miomio1019
    @miomio1019 4 หลายเดือนก่อน +2

    自分の働きかけが数値化されないと。参考にならないですね😢

  • @user-tw8ty3yt9w
    @user-tw8ty3yt9w ปีที่แล้ว +2

    右脛にタトゥー右脛にタトゥー右脛にタトゥー右脛にタトゥー右脛にタトゥー右脛にタトゥー右脛にタトゥー…これだけは頭に入れました!

  • @nezumi_senpei
    @nezumi_senpei 8 หลายเดือนก่อน +4

    面接官と喧嘩っぽくなりました。
    今回はダメポです。

    • @m9gyjwe5
      @m9gyjwe5 7 หลายเดือนก่อน +1

      強い(笑)

    • @nezumi_senpei
      @nezumi_senpei 7 หลายเดือนก่อน +1

      @@m9gyjwe5
      退職理由に会社が倒産したとかやむを得ない理由をしっかりと記載したにもかかわらず、ものすごくしつこく細かく聞かれてイライラしてしまいました…。職業訓練の先生にも見てもらってこれ以上どうしようもない退職理由を記載していたのにです😖冷静さを失ったので僕の負けです。そこを狙っていたのかもしれません。

  • @kk-qj3td
    @kk-qj3td 24 วันที่ผ่านมา +1

    話が冗長。本当に転職無双してこれたのか?

  • @beer4699
    @beer4699 6 หลายเดือนก่อน +1

    仕事ができる人は自己のステップアップのために転職を繰り返す。狐とタヌキの化かしあいをやるわけだ。