Até agora estou com 14 dias de férias que tirei no ano passado,e 1 de novembro do ano passado ainda não tirei nada de férias,e 1 de novembro desse ano vou completar mais uma férias totalizando 2 férias e 16 dias,o plano é eu entrar com pedido de demissão pelo juiz e claro,que enseguida é levar eles a justiça.
trabalho 2 anos anos em uma assistência técnica, era atendente depois virei técnico. Todo esse tempo sem registro, só diz que vai assinar ou fazer MEI. Agora quero sair da empresa, perco algum direito?
Não perde nada, vc tem os mesmos direitos que um funcionário com registro em carteira, quem agiu de má-fé foi a empresa, e não vc. Vai ter que abrir um processo trabalhista. Espero ter ajudado.
ปีที่แล้ว +8
Sobre o empregado poder escolher entre tirar os 30 dias ou não, e como fica quando a empresa dá ferias coletivas no fim de ano? Sou obrigado a aceitar a quantidade de dias que o empregador impõe nas férias coletivas?
Pois é, tá cheio de advogado falando que não pode isso ou aquilo, mas quando eu precisei e entrei em contato disseram que por lei a empresa tinha direitos de fazer, no meu caso foi sobre atestado😢
Estou nesta situação, férias coletivas agora em dezembro e o empregador queria dar o restante só em setembro do ano que vem. Eu pedi a eles para emendar com a coletiva os outros 15 dias e eles aceitaram e ainda vou comprar 5 dias...
É obrigatório aceitar, visto que a empresa prefere dar férias coletiva, do quer fazer demissão coletiva. E provavelmente não irá funcionar alguns setores da empresa, por este motivo eles preferem dar férias a todos de certo setor. Espero ter ajudado.
Falta uma informação crucial. Quem escolhe vender o período de pelo menos 1/3 das ferias é o empregado e nao o empregador. Entao se o empregadp pedir o patrao tem que conceder.
Bom dia, estou com um problema. Tengo dos años trabajando cartera firmada. Y ahora me transfierieron a otra empresa del mis grupo. Y la empresa en qué estaba no pagaba el fgts
Alexandre sou vendedor de balcão na loja que trabalho mais um funcionário que trabalhava na parte da elétrica com vendas pediu demissão,e fiquei no lugar dele,só que não estou ganhando como na função anterior o que devo fazer ?
Pedir ao patrão que assinem sua carteira como eletricista, para receber seu salário de acordo com o piso de eletricista e mais o auxílio de periculosidade de 30%, por vc manusear rede elétrica. Mas, se vc só faz essa função as vezes, é acúmulo de função. Espero ter ajudado.
O rapaz do vídeo é o que se chama de tipo "SAMPAKU" nos quais a "menina dos olhos" não toca na parte inferior da pálpebra. Quem se interessar pode pesquisar sobre essa característica rara no Google.
Me ajuda por favor tenho 10 anos de férias fracionada de 10 dias 15 dias e uma completa como posso receber esas férias sem me prejudica ja pedi para me dar ou pagar mas não fazem nada
Ainda esse conhecido,o mesmo tem duas ferias vencidas e mais uma pra vencer,o patrão rebaixou o salário pra dar férias a ele,lembrando que são 4 anos de casa sem CTPS assinada
Não, o salário é "intocável", exceto nos casos de pensão alimentícia. Mas tem juíz que entende que pode ser penhorado o salário, sendo uma porcentagem de 30% para pagamento de dívidas. Cada caso é um caso. Espero ter ajudado.
@@elvisfernando5936engano seu, já foi autorizado, meu vô estava inadimplente no banco ele entraram com uma ação, resultado bloquearam a aposentadoria dele do INSS
Vou completar 3 anos na empresa agora dia 28/07, peguei férias ano passado antes de chegar essa data e completar 2 anos porém no início desse ano 14/01 eu me acidentei de moto(não foi acidente de trajeto nem de trabalho) e fiquei exatos 5 meses afastado recebendo pelo auxílio doença do INSS. A pergunta que eu tenho é: Minhas férias podem ser prorrogadas por conta disso ou eles tem que me dar as férias antes de completar 3 anos dia 28/07? Se caso eles derem férias após dia 28/07 não sendo correto a prorrogação eles tem que me pagar a mais minhas férias?
Gostaria de saber algumas informações. Eu fui contratado para uma função, e está outra na minha carteira de trabalho e com outro endereço de uma das lojas, também trabalhava operando empilhadeira sem nenhum curso então não estava habilitado a fazer essa função.
Se tem que Pagar as ferias dois dias antes do início como no trabalho do meu esposo alem de atrasar sempre o salário atrasa as férias? Ele saiu de feiras em novembro e recebeu so 10 dias depois de tirar as férias, se caso demitirem ele em alguma ocasião por justa causa da pra recorrer na justiça?? Obs: meu esposo trabalha na empresa fez 10 anos em janeiro.
Dr,eu tenho 1 férias e 16 dias ,tirei 14 dias no ano passado, agora 1de novembro vou completar mais 1 férias,eu já tenho direito de entrar com o juiz pra eles me mandar embora e me pagar tudo?
Oi bom dia Me chamo Antônio Carlos Eu vendi 10 dias de minha férias Porém durante 5 dia eu vim trabalhar e não batia vó ponto a pedido da minha empresa Porém não tirei os 15 dias ainda que me restam de descanso E a outra férias já vai vencer em 3 meses
Sobre a última dica eu não entendi a sanção que se manteve( caiu o pagamento em dobro por analogia mas o artigo 153 da CLT prevê multa, só que eu não entendi o valor😢
Doutor, uma pergunta ! O RH PODE EXPOR A SAÍDA DAS FÉRIAS DO FUNCIONÁRIO NO GRUPO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ???? " OBS: PORQUE TODOS FICAM SABENDO E COM FOFOCA PQ O FULANO SAIU E EU NÃO SAI " E MUITOS OUTRAS FOFOCAS !
Se eu vender dez dias das minhas férias devo receber o valor do período que vendi no início das férias ou só quando eu volto?? Na empresa que eu trabalho se vender os dez dias só recebe quando volta. Isso tá certo???
Poderia tirar uma dúvida? Eu tiro férias em dezembro 2023, o prazo para próxima férias é até dezembro de 2024? Ou até novembro de 2025? Lembrando q ja trabalho por muitos anos na empresa.
Boa noite, uma dúvida, tenho 18 mil de FGTS pra fins resisorios, mais está bloqueado 12 mil , se eu chegar ser mandado embora,como fica ? Eu recebo a multa resisoria , mais fica 12 mil bloqueado, e os outros 6 mil também fica bloqueado ou ele sai junto com a multa?
Me tira uma dúvida, registro o ponto por meio de app no celular porém a atualização não é compatível com o meu aparelho, sou obrigado a comprar um aparelho novo? Empresa está obrigando
Tenho um conhecido que o patrão pagou só as férias com um terço e falou que o salário do mês só seria recebido no retorno (pra ele não ficar sem dinheiro), isso pode.
Vc pode me tirar uma dúvida? Faltei 1 dia na empresa dia 23/09/23 porque meu padastro faleceu, hj 06/recebi meu pagamento e notei q levei duas faltas, eu questionei com o gerente da empresa que eu poderia apresentar o atestado de óbito, mas falou que o contador deu a falta dizendo quê não tem nada haver, o atestado só valeria se fosse meu pai, irmão ou mãe. Só sei q levei duas faltas sem necessidade.
Boa tarde, no caso de recisão em comum acordo , caso o trabalhador não queira mais cumprir o aviso prévio trabalhado é descontado os dias restantes? ainda receberia por esses dias?
Sim, até 10 dias, isto é, 1/3. Além de 10 dias é ilegal, mas tem que avisar pelo menos 30 dias antes, o patrão, que tem a intenção de vender. Espero ter ajudado.
A questão de quem define quando depende eu já exigi e ganhei do patrão e inclusive nos dois iríamos sair de férias e não poderia ser ao mesmo tempo e nós dois queríamos no mesmo perildo e eu que sai quando eu quis o patrão precisava de mim sem eu a empresa teria que parar ai eu levei se o empregado for competente e importante para a empresa a conversa é outra agora funcionários meia boca ai quem manda é o patrão
Alexandre eu trabalho 12x36 e entro de 8:30 da noite a 9:30 da manhã trabalho em uma carga horária de 13hrs como passo trata disso e oq vc acha a respeito
Tudo bem,lei é lei,deve ser respeitado sim. Acho que nós empregados devemos ter mais responsabilidades com nossos serviços, nós escondemos demais debaixo do manto de leis trabalhistas.
Doutor, uma pergunta ! O RH PODE EXPOR A SAÍDA DAS FÉRIAS DO FUNCIONÁRIO NO GRUPO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ???? " OBS: PORQUE TODOS FICAM SABENDO E COM FOFOCA PQ O FULANO SAIU E EU NÃO SAI " E MUITOS OUTRAS FOFOCAS !
As férias são contadas em dias corridos, sendo 30 dias. E não pode se iniciar o gozo das férias em feriado e nem final de semana.
Amei seu trabalho, parabéns dr.
Até agora estou com 14 dias de férias que tirei no ano passado,e 1 de novembro do ano passado ainda não tirei nada de férias,e 1 de novembro desse ano vou completar mais uma férias totalizando 2 férias e 16 dias,o plano é eu entrar com pedido de demissão pelo juiz e claro,que enseguida é levar eles a justiça.
Quanto tempo o funcionário tem para reinvindicar seus direitos no caso de 2 férias vencidas? Parabéns o Dr ajuda muitas pessoas a ficarem informadas.
Resumindo o Brasil. Nem patrão nem empregado, quem fatura é o governo. Eternos faraós.
trabalho 2 anos anos em uma assistência técnica, era atendente depois virei técnico. Todo esse tempo sem registro, só diz que vai assinar ou fazer MEI. Agora quero sair da empresa, perco algum direito?
Não perde nada, vc tem os mesmos direitos que um funcionário com registro em carteira, quem agiu de má-fé foi a empresa, e não vc.
Vai ter que abrir um processo trabalhista.
Espero ter ajudado.
Sobre o empregado poder escolher entre tirar os 30 dias ou não, e como fica quando a empresa dá ferias coletivas no fim de ano? Sou obrigado a aceitar a quantidade de dias que o empregador impõe nas férias coletivas?
Pois é, tá cheio de advogado falando que não pode isso ou aquilo, mas quando eu precisei e entrei em contato disseram que por lei a empresa tinha direitos de fazer, no meu caso foi sobre atestado😢
Estou nesta situação, férias coletivas agora em dezembro e o empregador queria dar o restante só em setembro do ano que vem. Eu pedi a eles para emendar com a coletiva os outros 15 dias e eles aceitaram e ainda vou comprar 5 dias...
e em casos de férias coletivas.
onde a empresa da 15 dias
É obrigatório aceitar, visto que a empresa prefere dar férias coletiva, do quer fazer demissão coletiva. E provavelmente não irá funcionar alguns setores da empresa, por este motivo eles preferem dar férias a todos de certo setor.
Espero ter ajudado.
Na onde eu trabalho,sou eu que escolho o período das minhas férias.
Falta uma informação crucial.
Quem escolhe vender o período de pelo menos 1/3 das ferias é o empregado e nao o empregador.
Entao se o empregadp pedir o patrao tem que conceder.
O STF que escolhe tudo. Escolheu o presidente do país. Só Deus na causa.
Chora 😂😂😂😂
Bom dia, estou com um problema. Tengo dos años trabajando cartera firmada. Y ahora me transfierieron a otra empresa del mis grupo. Y la empresa en qué estaba no pagaba el fgts
Alexandre sou vendedor de balcão na loja que trabalho mais um funcionário que trabalhava na parte da elétrica com vendas pediu demissão,e fiquei no lugar dele,só que não estou ganhando como na função anterior o que devo fazer ?
Pedir ao patrão que assinem sua carteira como eletricista, para receber seu salário de acordo com o piso de eletricista e mais o auxílio de periculosidade de 30%, por vc manusear rede elétrica.
Mas, se vc só faz essa função as vezes, é acúmulo de função.
Espero ter ajudado.
escolhe... mas deve de avisar com 30 dias de antecedência.
No pagaba el fgts completo. Que puedo hacer. Por favor. Orienteme
Eu sou cuidadora de idosos, trabalho 72/72 , tenho mais de 2 anos de carteira assinada e nunca tirei ferias já pedi e não me deram ainda
O rapaz do vídeo é o que se chama de tipo "SAMPAKU" nos quais a "menina dos olhos" não toca na parte inferior da pálpebra. Quem se interessar pode pesquisar sobre essa característica rara no Google.
Ae passa 2 ferias sem tirar, tu coloca na justiça e quando volta, não sobe de cargo nem por nada.....
Me ajuda por favor tenho 10 anos de férias fracionada de 10 dias 15 dias e uma completa como posso receber esas férias sem me prejudica ja pedi para me dar ou pagar mas não fazem nada
coloca na justiça dali são obrigados a pagar férias
Ainda esse conhecido,o mesmo tem duas ferias vencidas e mais uma pra vencer,o patrão rebaixou o salário pra dar férias a ele,lembrando que são 4 anos de casa sem CTPS assinada
tinha que fechar todas as outras constituições , só ficar STF , eles mandam no Brasil
Sim o partido que não tem nem um voto do Brasil
😂😂😂😂😂 quem manda no BRASIL HOJE são gente ignorante, assim COMO VC, NÃO PELA QUALIDADE, MAS, PELA QUANTIDADE...
VCS SÃO MUITOS...😂
Dr. Alexandre ! Foi liberado as empresas bloquear o salário da pessoa que está inadimplente ? Pelo STF ?
Não, o salário é "intocável", exceto nos casos de pensão alimentícia. Mas tem juíz que entende que pode ser penhorado o salário, sendo uma porcentagem de 30% para pagamento de dívidas. Cada caso é um caso.
Espero ter ajudado.
@@elvisfernando5936engano seu, já foi autorizado, meu vô estava inadimplente no banco ele entraram com uma ação, resultado bloquearam a aposentadoria dele do INSS
Vou completar 3 anos na empresa agora dia
28/07, peguei férias ano passado antes de
chegar essa data e completar 2 anos porém no início desse ano 14/01 eu me acidentei de moto(não foi acidente de trajeto nem de trabalho) e fiquei exatos 5 meses afastado recebendo pelo auxílio doença do INSS. A pergunta que eu
tenho é: Minhas férias podem ser prorrogadas
por conta disso ou eles tem que me dar as férias
antes de completar 3 anos dia 28/07? Se caso
eles derem férias após dia 28/07 não sendo
correto a prorrogação eles tem que me pagar a
mais minhas férias?
Estou na empresa já faz 3 anos, a primeira me pagaram mas não tirei ainda .
E qnt ao ticket,recebi total qnd saí mais qnd voltei recebi menos da metade.é certo isso ou posso reclamar p ter o valor que falta?
Boa noite Dr sai de férias em dezembro voltei em janeiro,mais em fevereiro foi descontado o adicional de férias, esse desconto está correto ?.
Qual o prazo limite para tirar férias sendo que uma está vencida. Se o empregado vencer a segunda férias durante o gozo da mesma?
Bom dia Dr, não sou registrado, eu teria o mesmo direito de quem é registrado?
Sai de férias faltando quantos dias para vencer a segunda férias tenho direito a receber em dobro as férias
Gostaria de saber algumas informações.
Eu fui contratado para uma função, e está outra na minha carteira de trabalho e com outro endereço de uma das lojas, também trabalhava operando empilhadeira sem nenhum curso então não estava habilitado a fazer essa função.
Isso ai 😊
Se tem que Pagar as ferias dois dias antes do início como no trabalho do meu esposo alem de atrasar sempre o salário atrasa as férias? Ele saiu de feiras em novembro e recebeu so 10 dias depois de tirar as férias, se caso demitirem ele em alguma ocasião por justa causa da pra recorrer na justiça?? Obs: meu esposo trabalha na empresa fez 10 anos em janeiro.
Meu patrão me obriga a dividir as férias . Vou fazer oq ? Sair do emprego pra ir na justiça? Leis que so funciona no papel ou quando sai do emprego.
Boa, doutor
Dr,eu tenho 1 férias e 16 dias ,tirei 14 dias no ano passado, agora 1de novembro vou completar mais 1 férias,eu já tenho direito de entrar com o juiz pra eles me mandar embora e me pagar tudo?
O sindicato pode obrigar a imprensa a mudar a carga horária dos funcionários sem comunicar ou fazer votação?
pago uma taxa mensal de uma associação que nunca usei e não pretendo. O que devo fazer pra não pagar?
Ir até a associação e se desvincular dela, está na Constituição, ninguém é obrigado a se manter associado.
Espero ter ajudado.
Não sei pra que presidente ou tribunais se o STF decide no final, fecha tudo e deixa só eles
Por isso que é SUPREMA CORTE né ignorante...ou por VC, quem decidiria seria CARLIXO e seus irmãos?
TNC, ignorância do C...
E os dez dias que a empresa e obrigado a comprar se o funcionário quiser?
Oi bom dia
Me chamo Antônio Carlos
Eu vendi 10 dias de minha férias
Porém durante 5 dia eu vim trabalhar e não batia vó ponto a pedido da minha empresa
Porém não tirei os 15 dias ainda que me restam de descanso
E a outra férias já vai vencer em 3 meses
Sobre a última dica eu não entendi a sanção que se manteve( caiu o pagamento em dobro por analogia mas o artigo 153 da CLT prevê multa, só que eu não entendi o valor😢
É isso aí cara
Estou a quase 4 anos numa empresa nunca tirei e nem recebi férias.
De besta
Doutor, uma pergunta !
O RH PODE EXPOR A SAÍDA DAS FÉRIAS DO FUNCIONÁRIO NO GRUPO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ????
" OBS: PORQUE TODOS FICAM SABENDO E COM FOFOCA PQ O FULANO SAIU E EU NÃO SAI " E MUITOS OUTRAS FOFOCAS !
Precisamos de empresas dinheiro serviço!!!! O resto passamos muito bem sem !!! Não quer trabalhar fica em casa
Se eu vender dez dias das minhas férias devo receber o valor do período que vendi no início das férias ou só quando eu volto?? Na empresa que eu trabalho se vender os dez dias só recebe quando volta. Isso tá certo???
Isso vale para quem não é CLT? Eu trabalho igual que trabalha de carteira assinada e recebo um salário porém não sei ainda is meus direitos.
Boa mr bean
Pedi a conta de um serviço para entrar em outro serviço,tirei extrato da conta caixa tem dinheiro mais ta bloqueado tem como receber ele ?
Poderia tirar uma dúvida? Eu tiro férias em dezembro 2023, o prazo para próxima férias é até dezembro de 2024? Ou até novembro de 2025? Lembrando q ja trabalho por muitos anos na empresa.
Boa noite, uma dúvida, tenho 18 mil de FGTS pra fins resisorios, mais está bloqueado 12 mil , se eu chegar ser mandado embora,como fica ? Eu recebo a multa resisoria , mais fica 12 mil bloqueado, e os outros 6 mil também fica bloqueado ou ele sai junto com a multa?
Fiquei em um serviço 9 meses.. 5 sem carteira assinada e 4 registrado quais meus direitos
E se o empregador não registrar o empregado e já está a um ano trabalho .. ele tem direito a férias?
O empregado é obrigado tirar férias coletiva
Me tira uma dúvida, registro o ponto por meio de app no celular porém a atualização não é compatível com o meu aparelho, sou obrigado a comprar um aparelho novo?
Empresa está obrigando
Melhor pra te que vai tá. Com celular novo besta
Dr, trabalhei 4 meses pedi pra sair a empresa me pagou $8,27 tá certo isso? Eu paguei aviso prévio pra empresa!
Minha esposa e empregada doméstica e já venceu duas férias em julho, como ela deve proceder qto à multa, obg
Só mediante processo judicial, porque o patrão não vai pagar por livre espontânea vontade a multa em dobro.
Espero ter ajudado.
@@elvisfernando5936 obg ajudou muito
Uma pergunta se eu fui colocado no banco do horas é em seguida a empresa te manda embora eles pode descontar no acerto??
O pagamento das férias para quem e comicionado e encima do valor bruto ou do liquido
😮🎉👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽
Tenho um conhecido que o patrão pagou só as férias com um terço e falou que o salário do mês só seria recebido no retorno (pra ele não ficar sem dinheiro), isso pode.
E com três anos de empresa o funcionario tem direito a quantas ferias ??
Meu patrão mim antecipou minhas férias mais não mim pagou já faz quase 15 dias
Meu patrão me dá minhas férias 1 mês antes de vencer a segunda férias e meu salário 1705 qual é valor total de ferias
Vc pode me tirar uma dúvida?
Faltei 1 dia na empresa dia 23/09/23 porque meu padastro faleceu, hj 06/recebi meu pagamento e notei q levei duas faltas, eu questionei com o gerente da empresa que eu poderia apresentar o atestado de óbito, mas falou que o contador deu a falta dizendo quê não tem nada haver, o atestado só valeria se fosse meu pai, irmão ou mãe. Só sei q levei duas faltas sem necessidade.
Eu fui mandado embora nesse mês eu ia sair de férias isso tá certo
Estou perdendo minhas digitais e eu bato o dedo para trabalhar oque eu faço ?
Corta o dedo
Alexandre bom dia, empresa nunca pagou 1/3 das férias é ilegal?
Não
Muito lindo, mas na prática é bem diferente. Nem vou mencionar a minha situação aqui.
O empregado recebe alimentos nas férias?
Boa tarde, no caso de recisão em comum acordo , caso o trabalhador não queira mais cumprir o aviso prévio trabalhado é descontado os dias restantes? ainda receberia por esses dias?
Bom dia gostaria de saber .com quanto tempo depois de assinada aparece na carteira digital?
Tem a opção de vender as férias?
Sim, até 10 dias, isto é, 1/3. Além de 10 dias é ilegal, mas tem que avisar pelo menos 30 dias antes, o patrão, que tem a intenção de vender.
Espero ter ajudado.
Pergunto quando o trabalhador sai Duma fazenda eo és patrão queima o trabalhador no novo emprego como fica
To de ferias e eles nao param de ligar
Amigo o pai de família presisa de dinheiro trabalho para pagar suas contas ok leis não paga mercado e muito menos sustenta ninguém!!!!
A empresa pode se negar a pagar a primeira parcela do decimo nas férias?
Pode,mas até 20 de dezembro ele tem que pagar o décimo terceiro integralmente.
Olá boa noite eu tô de aviso e faltei 5 dias serão descontado quanto
Monhas ferias terminaram a dois dias e ainda não depositaram meu dinheiro.
Trabalhei 5 meses de carteira assinada. Como posso continuar contribuindo para o INSS?
Advogado ganha uma causa na justiça trabalhista eu entro no processo contra o advogado ele não não me pagou
Me fala alguma coisa que eu tenho que fazer
Pagamento.de.outubro.cai.condo
A PESSOA QUE TRABALHA DEVERIA ESCOLHER SUA JORNADA DE TRABALHO E SE QUER PAGAR OU NÃO PARA O GOVERNO SEU SUOR! FIM DA CLT!
E quem tem 4 férias vencidas? 😅
Essa regra vale para servidor público??
É necessário assinar algum papel pelas férias?
A questão de quem define quando depende eu já exigi e ganhei do patrão e inclusive nos dois iríamos sair de férias e não poderia ser ao mesmo tempo e nós dois queríamos no mesmo perildo e eu que sai quando eu quis o patrão precisava de mim sem eu a empresa teria que parar ai eu levei se o empregado for competente e importante para a empresa a conversa é outra agora funcionários meia boca ai quem manda é o patrão
Eu já tenho 2 anos de empresa, fiz o saque aniversário, ainda teria um boa porcentagem em valor mesmo ter feito o saque aniversário?
Gente o escravo não tem direito a nada.
Quem dicidi e o empregado não o patrão isso e errado nunca vim isso como se fala o empregado sempre se lasca e o patrão sempre se dá bem
Tem seu número? existe advogado honesto acho que você é!
Dr já fui traída por duas advogadas com doença do trabalho
@@milenealessandra860 Vai na OAB da cidade onde está registrada essas duas advogadas e faça uma denuncia.
Patrão me mandou embora agora no mês do dissídio? Posso tacar no pau?
Alexandre eu trabalho 12x36 e entro de 8:30 da noite a 9:30 da manhã trabalho em uma carga horária de 13hrs como passo trata disso e oq vc acha a respeito
Ta cheio de americano fugindo para o Brasil, entrando pela floresta para ter a chance de trabalhar com CLT
😂😂 cheio de venezuelano e cubano isso sim.
Kkkkkkk
Boa STF!
Tudo bem,lei é lei,deve ser respeitado sim.
Acho que nós empregados devemos ter mais responsabilidades com nossos serviços, nós escondemos demais debaixo do manto de leis trabalhistas.
O STF sempre ao lado do povo. Impressionante!
Onde ? Do lado dos manos só pode
$TF, cúpula de b4ndidos
Doutor, uma pergunta !
O RH PODE EXPOR A SAÍDA DAS FÉRIAS DO FUNCIONÁRIO NO GRUPO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ????
" OBS: PORQUE TODOS FICAM SABENDO E COM FOFOCA PQ O FULANO SAIU E EU NÃO SAI " E MUITOS OUTRAS FOFOCAS !