Das ist ein wirklich tolles Angebot! Vor 3 Monaten wo ich noch auf Jobsuche war, hätte ich mich sofort bei euch gemeldet, wenn ich das hier gesehen hätte. Aber ganz ehrlich: Ich hab im Moment den Eindruck, dass es gerade Akademiker und Führungskräfte ab Techniker/Meister-Ebene gerade schwer haben. Viele Unternehmen in der Industrie fahren gerade stark zurück, diese Art von Leuten kosten natürlich Geld und man ist sich oft nicht sicher ob man eine ausgeschriebene Stelle nun wirklich besetzen will. Du wirst noch mehr durchleuchtet und die Prozesse dauern ewig lang. Mein Eindruck ist auch ganz klar, dass manche Stellen garnicht besetzt werden sollen, die sind einfach nur da um potentielle Bewerber in die Datenbank zu kriegen wenn es wieder aufwärts geht. Da kriegst du dann ne Absage mit der Frage ob man deine Daten behalten darf. Leider mehrfach erlebt. Im Moment ist es in der Industrie/Maschinenbau nicht einfach. Wenn sie dich wieder brauchen kannst du garnicht schnell genug anfangen….
Eine Frage. In der Konzernausschreibung für das Nachbarunternehmen in der Metropolregion wurden mehrere Führungsstellen wie z.B Leiter Lagerlogistik ausgeschrieben, ich mit meinen Qualifikationen und Erfahrungen habe mich sofort darauf beworben besser gesagt das ist meine Stelle. Nach rund 3 Wochen bekomme ich eine Absage WTF. Die Frage jetzt es wurden mehrere Leitungs bzw. Führungsposten gleichzeitig ausgeschrieben - konzernintern ,aber auch über stepstone oder xing. Wovon kann ich ausgehen, was der wahre Grund für die Absage ist?
Stimmt. Und wer am besten bei einem Vorstellungsgespräch die "Duckhaltung" einnimmt. Wenn man beim Gespräch seine eigenen Werte vertritt, ist man in der Regel schon durch gefallen.
Das ist ein wirklich tolles Angebot! Vor 3 Monaten wo ich noch auf Jobsuche war, hätte ich mich sofort bei euch gemeldet, wenn ich das hier gesehen hätte. Aber ganz ehrlich:
Ich hab im Moment den Eindruck, dass es gerade Akademiker und Führungskräfte ab Techniker/Meister-Ebene gerade schwer haben. Viele Unternehmen in der Industrie fahren gerade stark zurück, diese Art von Leuten kosten natürlich Geld und man ist sich oft nicht sicher ob man eine ausgeschriebene Stelle nun wirklich besetzen will. Du wirst noch mehr durchleuchtet und die Prozesse dauern ewig lang. Mein Eindruck ist auch ganz klar, dass manche Stellen garnicht besetzt werden sollen, die sind einfach nur da um potentielle Bewerber in die Datenbank zu kriegen wenn es wieder aufwärts geht. Da kriegst du dann ne Absage mit der Frage ob man deine Daten behalten darf. Leider mehrfach erlebt. Im Moment ist es in der Industrie/Maschinenbau nicht einfach. Wenn sie dich wieder brauchen kannst du garnicht schnell genug anfangen….
Kann es auch wegen den namen Herkunft Merkmale liegen ?
Eine Frage. In der Konzernausschreibung für das Nachbarunternehmen in der Metropolregion wurden mehrere Führungsstellen wie z.B Leiter Lagerlogistik ausgeschrieben, ich mit meinen Qualifikationen und Erfahrungen habe mich sofort darauf beworben besser gesagt das ist meine Stelle. Nach rund 3 Wochen bekomme ich eine Absage WTF. Die Frage jetzt es wurden mehrere Leitungs bzw. Führungsposten gleichzeitig ausgeschrieben - konzernintern ,aber auch über stepstone oder xing. Wovon kann ich ausgehen, was der wahre Grund für die Absage ist?
😂 besser verkauft=nimmt weniger Gehalt!
Das Gefühl hab ich auch oft....
Stimmt. Und wer am besten bei einem Vorstellungsgespräch die "Duckhaltung" einnimmt. Wenn man beim Gespräch seine eigenen Werte vertritt, ist man in der Regel schon durch gefallen.
Als Akademiker lässt sich auch gut hartzen.