ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
フルバージョンは「テレ東BIZ」で配信中(無料でお試し)⇒txbiz.tv-tokyo.co.jp/job/vod/post_302246?
こうやって、アナウンサーはフリーに転職していく。転職させない対策は?転職してもいいですよと最初からそのつもりで採用する?テレビ局はそれでもいいのでしょうか?
何度も転職している人は2~3社に適当にまとめたほうが良いよ前職以外はバレにくいし、大昔に勤めていた会社だと問い合わせされても当時を知る人がいなくなっていたりする。昔は今より社会保険加入指導もいいかげんだったから、正社員でも社会保険未加入だったなんてケースも多く言い逃れしやすいまぁリファレンスチェックする会社だとバレるが大抵の中小企業はそこまで調べている余裕はない
経歴詐称じゃん
Взглянем правде в глаза что в сша есть и что хорошего ждет …еще а школе в 9 классе
職務経歴書って全く要らないと思います。だから日本人の生産性は低いんです。ポートフォリオの提出は必要でしょうけど。
なんていう企業の経営者ですか?
フルバージョンは「テレ東BIZ」で配信中(無料でお試し)⇒txbiz.tv-tokyo.co.jp/job/vod/post_302246?
こうやって、アナウンサーはフリーに転職していく。
転職させない対策は?
転職してもいいですよと最初からそのつもりで採用する?
テレビ局はそれでもいいのでしょうか?
何度も転職している人は2~3社に適当にまとめたほうが良いよ
前職以外はバレにくいし、大昔に勤めていた会社だと問い合わせされても当時を知る人がいなくなっていたりする。昔は今より社会保険加入指導もいいかげんだったから、正社員でも社会保険未加入だったなんてケースも多く言い逃れしやすい
まぁリファレンスチェックする会社だとバレるが大抵の中小企業はそこまで調べている余裕はない
経歴詐称じゃん
Взглянем правде в глаза что в сша есть и что хорошего ждет …еще а школе в 9 классе
職務経歴書って全く要らないと思います。
だから日本人の生産性は低いんです。
ポートフォリオの提出は必要でしょうけど。
なんていう企業の経営者ですか?