Pytania rekrutacyjne dla Junior Frontend Developera ⌨️ hello roman #47
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 13 มี.ค. 2019
- Dodatkowe info o rekrutacji: hubs.ly/H0gYq840
Odcinek powstał we współpracy z Netguru
Rozmowa rekrutacyjna, zwłaszcza dla Junior Developera bywa bardzo stresująca - nie dość, że po raz pierwszy ktoś ocenia nasze umiejętności, to jeszcze możemy spodziewać się pytań na niemal każdy temat od HTML'a po skomplikowany JavaScript. Postanowiłem więc wypytać kilku doświadczonych programistów, aby podzielili się swoimi spostrzeżeniami na temat rekrutacji i tego, jakie zadania rekrutacyjne ich zdaniem najlepiej weryfikują umiejętności kandydatów. Znacie odpowiedź na wszystkie?
⭐️ Wesprzyj kanał za 34,99 zł na miesiąc i uzyskaj dostęp do wszystkich moich kursów na kanale:
/ @helloroman
📓 Kup Hello Notes na sklep.helloroman.pl
🔔 Subskrybuj mój kanał - th-cam.com/users/helloroman?su...
📌 Sprawdź też:
Instagram - / siemaroman
Facebook - / helloroman.vlog
Moja strona - helloroman.com
📫 Mój newsletter - helloroman.com/newsletter
✉️ Kontakt - helloroman.vlog@gmail.com
W moich filmach znajdziecie wiele praktycznych porad, jak zacząć swoją przygodę z programowaniem, na co uważać, jak motywować się do pracy, aby nie stracić zapału. Wspólnie odkrywać będziemy możliwości jakie kryją JavaScript, HTML i CSS - pomogę Wam także zrozumieć, jak skutecznie wykorzystywać potencjał popularnych frameworków, takich jak Vue lub React.
Znacie odpowiedź na wszystkie zadane pytania? 😃🤔
Grid czy Flex - to jest oczywista oczywistość że float ;)
@@ukaszkosmala1379 jakie float.. tylko display: table !
@@LQS666 zaraz display, table poprostu ;)
Jak śni informatyk? -na Javie
Nie znam wszystkich odpowiedzi, ale cieszę się, że przynajmniej wiem o czym mówicie :) Dzięki za te filmiki, serio, ja bym na przykład nie wiedział czy na takiej rozmowie szukanie odpowiedzi w internetach by było źle widziane, czy właśnie dobrze.
Po prostu, dziękuję^^
Uwielbiam Cię :D
dzięki! coraz lepsze te Twoje materiały
Bardzo dobry odcinek, dziękuję:)
Wspaniały odcinek, dzięki!!! 😃
Mega pomocny odcinek. Wielkie dzięki.
Świetny odcinek, trochę mnie podniósł na duchu, chyba nie jest aż tak źle z moją wiedzą.. :P
ja z kolei myślałem, że jestem niezły a tu połowy nie wiem :D dobrze takie rzeczy usłyszeć! czekam na part2
Propsy dla Wiktora. Dobrze prawi.
E no to kierownikuu nie jest tak źle ze mną XD Dzięki Roman fajen gość jesteś
czekałem na taki odcinek
Właśnie dzięki podejściu jak Wiktor dostałam swoją pierwszą pracę w SEO :) Nie wiedziałam dużo, bardziej na zasadzie "bo gdzieś wyczytałam i chyba lepiej byłoby zrobić tak...", no i chyba podejście dobre bo po 3 miesiącach pracy komercyjnej sama kierowałam działem
Jedno zastrzeżenie odnośnie Twojego kanału, dodawaj częściej filmiki, bo nie mogę sie doczekać kolejnych ☺️💲
Pracuję nad stworzeniem klona :D
Roman, nagraj pytania dla junior UI/UX Designera! :D Super filmik! :D
Jak pies da się pogłaskać to junior "ma potencjał " a jak nie chce pogłaskać to minus :)
Bardzo podoba mi się ta twoja nowa identyfikacja wizualna. Co do pytań to spodziewałem się, że będą sporo trudniejsze i głównie z js. Głównie spodziewałem się czegoś z promise, class, web components, moduły. jedynie pierwsze pytanie Szymona by mnie zagięło i nic bym nie odpowiedział :D
wiesz, to jest poziom juniorski - nie ma co tutaj wyjeżdżać z takim hardkorem :)
Tak patrzę i patrzę i widzę Poznań :-) okolice Ułan Browar :-) Pozdro Roman ;-)
Świetny odcinek, spisałam wszystko, czas na analizę i praktykę. Planuję za 1,5 miesiąca aplikować na stanowisko juniora. Właśnie piszę małą aplikacje w JS I PHP aby pokazać, że cokolwiek umiem. Mam nadzieję, że również dzięki Twoim odcinkom i entuzjazmu jaki od Ciebie bije uda mi się być na wymarzonym stanowisku ^^ a nie na sortowni z gruszkami i jabłkami xDD Emigracja to nie miód D: Ale kasa na książki i kursy już wydana :D
@Patrycja Paczkowska i jak, udało się znaleźć pracę? Pozdrawiam cieplutko z fabryki okien (już niedługo mam nadzieję)
@@chmurky i jak, masz już tą pracę? xd
Haaha! Fava tak się nie mogła doczekać wyjazdu do pracy, że aż zamieliła łapkami w miejscu z ekscytacji
Do pracy że swoim pupilem, ale super 😍😍
A hahahahahahaha meksyk.. Najlepszy sucharek od dawna
💚
Ta miniaturka i intro to coś świetnego
❤️ Dzięki
Ranny zapowiada się nie lada jazda bez trzymanki.nroman zajebisty materiał. Roman może zrób filmik, który to jasno i klarownie przedstawia rozmowy, wiesz sztywna rozmowa z rekrutacji.
ooooo paaanie jaki progres
Uwielbiam wracać co jakiś czas i oglądać 50ty raz te same filmiki, które kiedyś wrzuciłeś. Mogę wtedy masturbować się uczuciem, że rzeczy, o których mówisz i które były kiedyś dla mnie czarną magią i wydawały się tak odległe, teraz używam we własnych projektach i stają się takie oczywiste :D
Bardzo spoko Twój kumpel ten ostatni na filmiku.Widac skromny .Ty Adam bratnia dusza.
Kolejny super odcinek...w sumie jak zawsze ;) btw. bardzo fajne biuro macie, duzy plus za zwierzaki w pracy :)
Co z ludźmi co mają alergię na zwierzęta, albo po prostu się ich boją? Trochę słabo pracować w takim biurze wtedy.
@@Neox2000 zakładam, że na etapie rekrutacji otrzymasz informację o polityce firmy w tej kwestii. Jeżeli Ci ona nie odpowiada to nie podejmujesz pracy w tym miejscu, ot rozwiązanie "problemu". Nic na siłę :) pozdrawiam
Moi ulubieni koledzy 🤗 i koleżanka Fava ❤
Fajnie, pozytywnie i dobrze po prostu, jak zwykle. Niestety rzeczywistość, przynajmniej to, którą ja spotkałem jest bardziej hardkorowa:) Nie mam wielkiego doświadczenia w rozmowach, bo na razie odbyłem trzy, ale pytania na nich to była rzeźnia w porównaniu do tych lajtowych w filmiku. Na jednej miałem kilkanaście pytań z Reacta (chociaż na ogłoszeniu nie było,że to stricte reactowy junior, tylko junior front-end), w tym kilka, kótre jak potem patrzyłem w sieci, to były kwalifikowane na poziom seniorski przez niektórych. Miałem pytania z testów, miałem pytania z js-a ale od razu z pisaniem funkcji i krótkich programów na kartce. Miałem też sytuację dosyć dziwną dla mnie, bo dostałem pytanie z tablic asocjacyjnych, a poniewaz miałem je już na innej rozmowie i w ogóle często się to pojawia i wydaje się być dosyć proste to już miałem to obkute. Tymczasem według rekrutera to zupełnie o co innego chodziło. Sprawdzałem po rozmowie i ewidentnie moja odpowiedź była zgodna z e wszelkimi źródłami, a jednak rekruter stwierdził,że to jest inaczej:) Także marzę o tym, żeby mieć takie pytania, jak w filmiku, ale może nie natrafiłem jeszcze na właściwą firmę. Pozdrawiam.
No to faktycznie trafiłeś na jakichś ludzi z kompleksami skoro takie pytania kandydatowi na juniora zadawali - nie ogarniam po co takie rzeczy robić :(
Wiele firm niestety nie pozwala na korzystanie z google podczas rekrutacji. Warto więc żebyśmy jako rekruterzy otwarcie mówili o takiej możliwości. Jak zwykle dobry content. Szykuję się teraz do roli fullstacka i twój kanał dodał mi pewności siebie w tej zmianie. Pozdro z Meksyku :D
Roman jestes najwiekszy!
Wiktor bądź moim mentorem!
Kopalnia wiedzy ten odcinek, dzięki! Ale musiałam oglądać drugi raz bo za pierwszym Fava wygrała całą moją uwagę :)
PS. Nie mogę się napaczeć na to intro, super jest :D
Wielkie dzięki ❤️Fava faktycznie potrafi skraść całą uwagę :P
Uczę się od dwóch tygodni i ten filmik jest mega zachęcający. Okazuje się, że sporo umiem, ale że też samo moje podejście do nauki, drążące tematy ma sens, a trochę to było podważane.
Jakich narzędzi używasz do nauki? :)
@@patrykkm1574 youtube. To jest kopalnia wiedzy. Jednocześnie uczę się z kilku źródeł. Każdy coś swojego dorzuci. Uwielbiam Zelenta, którego wszyscy uważają za dziadka, ale on uczy myślenia. Do tego dorzucasz to co mówi Roman i kilka innych osób i piszesz jego tutoriale całkowicie po swojemu. Słucham różnych filmików i potem kolejnych filmików o tym wszystkim co poruszyli. Studnia bez dna :D Można czerpać, czerpać i mózg paruje.
Każda rozmowa rekrutacyjna u mnie byla zdecydowanie trudniejsza. Aczkolwiek i takie pytania sie pojawialy. Ze swojego kilkunastomiesiecznego doswiadczenia i kilku rozmowach, zauważyłem, że najczęstszymi pytaniami są operacje na tablicach i obiektach (niejednokrotnie wymagające nie tyle wiedzy z js, co algorytmicznego pogłówkowania). Z najzabawniejszych pytań - "do czego służy IE" :)
Ja dodam, ze co jakis czas pojawiaja sie nowe trendy i wymagania wiec nawet bedac juz niby seniorem mozna sie wylozyc na pytaniach z nimi zwiazanymi. Bo jezli pracujesz w firmie gdzie blizej ci np. do full stack, bo oprocz frontu robisz 1000 innych (pozytecznych) rzeczy to nagle okazuje sie, ze zaczyna brakowac ci pamieci pod deklem na to wszystko. Albo jesli pracujesz w firmie, ktora nie dba optymalnie o rozwoj (czyli na oko z 90%? Moze sie myle... chcialbym) to jestes seniorem ale w swojej firmie a nie w technologii. Nie samym kodem czlowiek zyje i nie da sie byc ciagle na czasie, zwlaszcza jesli za to ci nie placa a tym bardziej jesli bezposrednio pracodawca nie oczekuje tego od ciebie lub co gorsza jesli nie daje ci czasu w pracy na rozwoj, tylko musialbys to nadrabiac po godzinach. Z calym szacunkiem ale siedzenie dluzej niz te i tak dlugie 8h przy ekranie jest najzwyczajniej meczace i zmniejszajace efektywnosc pracownika. Trzeba pamietac, ze w raz z wiekiem bardzo maleje motywacja i klepanie kodu nawet w najnowszych trendach nie jest juz takie ekscytujace jak sie ma np. 15 - 20 lat i dopiero odkrywa sie te technologie. Z wiekiem wszystko co sztuczne zwyczajnie brzydnie, zwlaszcza jak musisz nad tym siedziec codziennie calymi dniami. No ale na budowie z wiekiem tez jest coraz ciezej, a prezesem nie kazdy ma mozliwosci lub predyspozycje byc.
1:51 Od modlitwy ?
Będzie jakiś odcinek o asynchronicznym JS? Właśnie bardziej w stronę samej koncepcji/sensu/wykorzystania i jak to dokładnie pod spodem działa
Będzie! :) Już się przymierzam jakiś czas
Siema - takie szybkie pytanie. Z zawodu jestem branding/UI designerem z dosyć dużym stażem. Czy zgłębianie wiedzy z zakresu HTML/CSS/SASS/Bootstrap/JS daje jakiegoś "boosta" do mojej głównej specjalizacji czy jest to raczej strata czasu? Mam na myśli przede wszystkim umiejętność pocięcia i wdrożenia zaprojektowanego layoutu tak, aby mieć kontrolę nad formą graficzną od początku do końca. Z góry dzięki za odpowiedź.
Moim zdaniem Wiktor miał najlepsze podjęcie do tematu.
Super odcinek! Szczerze powiedziawszy spodziewałem się trudniejszych pytań, uczę się 4 miechy i na wszystkie dałbym radę odpowiedzieć. Może teraz coś w podobnej konwencji ale zamiast pytań to zadania rekrutacyjne ;)?
A dostałbyś prosta funkcje do napisania na kartce i kaplica ☹️
Jestem też za zadaniami rekrutacyjnymi, szczególnie z pola JS :).
@@cezaryagm6915 nie wiem czy chciałbym pracować w takiej firmie gdzie zadaniem rekrutacyjnym jest pisanie funkcji na kartce. Trochę słabe i archaiczne podejście.
@@xseper Bardzo możliwe
@@cezaryagm6915 To co napisałeś jest niepotrzebnie złośliwe, czy czegoś nie zrozumiałem ?
uff, spodziewałem się jakichś hardkorów, ale jest jeszcze trochę do podszlifowania pewności siebie.
jak tam, podszlifowałeś i jestes juniorem?
@@cudakRS chyba nie
@@WaLoR programowanie nie jest dla każdego... 3 podejścia robiłem i 3 razy sie odbilem
Kurde myslalem ze jakies wyskocza z jakimis turbo pytaniami a tu sie okazuje ze na wieszosc z tych rzeczy jestem w stanie odpowiedziec bez zadnego problemu. Zostaje tylko doszkolic sie jeszcze troche z GITa, RestAPI i pewnosci siebie i moge ruszac na rozmowe :D
Hej Roman, jakieś małe odświeżenie? Jak wiadomo 4 lata w Web Devie to jak eon :) pozdrawiam!
Lol nie wiedziałem że Ty pracujesz na przeciwko mojego mieszkania:3
10:20 Twarz Roamana* "O czym on do jasnej Anielki mówi?!"
Roaman
Roaman
Z czego warto się uczyć frontu?
To co jest w końcu lepsze grid czy flex? Pytam całkowicie poważnie, jaka wg Twoich kolegów była prawidłowa odp i dlaczego tak?
Ani to ani to nie jest lepsze - to są techniki komplementarne, uzupełniają się wzajemnie.
Jeszcze dużo pracy prze mną :/ mam jakieś pojęcie co to słysząc te pytania, coś bym odpowiedział, ale nie raczej kojarzę tylko teorie, której nigdy nie zastosowałem. Za to css i html nie zaniedbuje wiec np semantyka w jednym palcu trochę się bałem js na początku nauki raczej uczyłem się bootstrapa
jedno mnie zawsze przestrasza przy rozmowach, pytania teortyczne, od 2,5 roku pracuję jako frontend, a mam problem że to anchor albo wiem co to semantyka ale powiedzieć o tym nie umiem, wiem co robię ale mam problem z technicznymi pojęciami :P i może to jest problem że utknęłam gdzie utknęłam... nauka teorii
Ja mam zawsze stres jak robie odcinki o jakichś bardziej szczegółowych kwestiach, bo zawsze znajdzie się ktoś kto zna jakiś malutki fakcik, którym będzie chciał Cię upokorzyć :D Generalnie trzeba mieć zdrowe podejście i zdać sobie sprawę, że nie ma czegoś takiego jak chodząca encyklopedia. A zaśmiecanie sobie głowy rzeczami, które w praktyce się nigdy nie przydają jest po prostu marnowaniem czasu.
Grid czy flexbox... właśnie chętnie bym posłuchał
Kwestia tego co chcesz uzyskać. Obie technologie są równie dobre
Nie rozumiem pytania o paradygmaty. Prawie każdy współczesny język jest Imperatywny i Strukturalny. Co to pytanie ma dokładnie udowodnić? Jeżeli kandydat na juniora nauczył się dobrych praktyk kodowania, co to za różnica, czy umie je nazwać, czy też nie? Szczególnie, że dobre praktyki kodowania nigdy nie używają ściśle tylko jednego paradygmatu, natomiast bardzo często się uzupełniają. Szczerze mówiąc, to mam wrażenie jakbym był znowu na polskim, na części pisemnej sprawdzianu. Mogę dać absolutnie dobrą odpowiedź, jak ta powyżej, ale to nie ta odpowiedź, której nauczycielka chce. W tym wypadku zgaduje, że chodzi o obiekty i prototypy.
Ja pier.... chciałbym z Wami pracować 😃 Pozdro!
Wpadaj ;)
Panie Romanie, powiedz mi jak z angielsim w Netguru? Już miałem propozycję pracy tam, ale przestraszył mnie fakt że niby mam B2+, ale jakoś nie mam głowy do języków i to mnie mocno powstrzymuje od myśli pracy u Was. I pytanie - czy w całej firmie wszyscy ze sobą rozmawiacie po angielsku? Rozmawiacie z klientami po angielsku? Czy głównie o czytanie chodzi? (Tutaj jak coś z poziomu Product Designera pisze :))
Trzeba umić panie. Certyfikatów nikt nie wymaga ale musisz dobrze pisać, gadać i rozumieć rzecz jasna
Hej Juniorzy. Szukamy do pracy front-endowca z lekkim doświadczeniem w jednym z frameworków: vue, react, angular. :)
Elo!
Gdy byłem na rozmowie dostałem pytanie "Czy stronę warto budować na samych Divach", kilka kilka pytań z CSS(tutaj poległem) oraz wymienić kilka Frameworków js i ich wady/zalety.
Na juniora takie pytania?
Adam Nowosz o to to to. Potwierdzam. Ja na rozmowie mialem ogolne pytania o css i js typu jakie sa petle :D for, while, w es6 for-in i gosc mi przerwal bo stwierdzil ze mam pojecie. Po angielsku zero :) kodu zero :)
@@basiorbb3 rekrutacja programisty bez napisania nawet linijki kodu to trochę jak branie aktorów bez castingu - ciężko uwierzyć na słowo we wszystko :D
hello roman tzn źle napisałem :) na rozmowie zero. Wcześniej dostałem zadanie rekrutacyjne ale bardzo proste które podesłałem w sumie po godzinie od otrzymania.
8:20 He he, moim marzeniem jest spotkać w Hiszpanii rekrutera, który będzie sądził, że kandydat na juniora to osoba bez komercyjnego doświadczenia. (Wydaje się logiczne i tak powinno być, ale lokalsi uważają, że to osoba z 3-5 latami bez przerw samych projektów w Reakcie) ;-)
Ja sie ciesze, ze poszedlem jednak na ruby'owca
mógłby ktoś powiedzieć jakie są rodzaje destrukturyzacji?
Głównie chodziło mi o destrukturyzację (desctructuring) tablic i obiektów. Tłumaczę to w tym odcinku th-cam.com/video/eA2YRceiDwk/w-d-xo.html
wy też próbowaliście czyścić swój monitor? :P
A jest jakiś syf na filmie gdzieś? :D
@@helloroman ostatnia osoba na ścianie coś jest
Przez ostatnie 20 lat robiłem strony i na tych pytaniach bym się wypierdolił. Zapraszam do oceny mojej osoby 3,2,1... start
Nie ma sensu oceniać - no ale ::before i ::after to chyba kojarzysz
@@helloroman Nie no jaja se troche robie. Before i after uzywam non stop. Takie pojęcia jak destrukturyzacja w JS by mnie położyły, bo jakoś nie było potrzebne do statycznych pierdółkowatych stron. Tak na prawdę, od 3 tygodni uczę się można powiedzieć ponownie JS i dopiero niedawno zdałem sobie sprawę jak on mocno się zmienił i jakie ma teraz znaczenie. Z punktu widzenia freelancera, któremu do szczęścia nie było za bardzo więcej potrzeba niż jQuery to ten świat JS wydaje się teraz ogromny. Ale przyznam, że bardzo ciekawy i nie taki trudny w nauce. Dostępność materiałow do nauki jednak pokrywa najbardziej wyuzdane potrzeby, więc nic tylko się wziąć w garść. Fajne te filmiki prowadzisz. Troche mnie uświadomiły, że trzeba się sprężyć i sprawdzić jak mocno się w tej branży zmieniło. Ja jestem dinozaurem uśpionym przez małych klientów, którzy raczej swoimi wymaganiami nie prowokowali do samorozwoju, na co nawiasem pisząc zawsze brakowało czasu. Ta wycieczka do Twojego miejsca pracy to pouczające doświadczenie. Uświadamia, że nawet taki junior musi sobie pewne rzeczy pod czapą uporządkować i z pokorą zapoznać się z obowiązującymi standardami. To jednak branża, w której nie można za długo spać ;)
@@dafimperator nie Ty jeden, w tej branzy bardzo latwo cos przeoczyc zwlaszcza majc juz rodzine badz po prostu chcac zachowac balans miedzy praca a zyciem. Wiele firm nie ma dla swoich pracownikow dni przeznaczonych na nauke i w takiej sytuacji do poki klient nie zawola, ze chce cos w nowszej technologii to stoi sie w miejscu, w koncu placa i prace ta traktuje sie jak kazda inna od 8 do 16. Dlatego Rekruterzy mimo wszystko powinni byc wyrozumiali, bez wymadrzania sie co to sie powinno koniecznie wiedziec, bo na te wszystkie pytania mozna znalesc odp i sie przygotowac w przeciagu pol godziny... liczy sie potencjal i logiczne podejscie do tematow. Ostatni chlopak najsluszniej to ują a dobra firma bedzie umiala wyprostowac kandydata. Wazne aby zwlaszcza juniora przez jakis czas trzymac na wodzy i miec czas na jego code-review i konsultacje.
Ja z nascie lat temu tez troche czulem sie takim wyjadaczem, pamietam jak do mnie pisali na priv na forach 30 paro latkowie, ktorzy maja rodziny na utrzymaniu a klienci nagle zaczynaja wymagac od nich semantycznego xhtmla strict bez tabel na css'owych flotach, dzis to bulka z maslem sie wydaje (pomijajc ze w miedzy czasie pojawily sie display table, nastepnie flex i grid) ale wtedy to byl swego rodzaju wyczyn i spory skok technologiczny.
Do tego wydaje mi sie, ze w tej pracy bardzo latwo sie wypalic zwlaszcza po 30stce, najpierw tak jak wiekszosc tu bywajacych czowiek sie tym jara, chlonie i lyka wszytkie nowosci jak ten pelikan, ale w koncu to sie nudzi, nuzy az sie zy*** tym chce, bo patrzac z perspektywy zycie spedzone nad kompem jest zalosne, z calym szacunkiem i mimo wszystko duzym respektem do tego zawodu. Dlatego bardzo wazne jest dbanie od samego poczatku o work-life balance inaczej pozniej czlowiek zdaje sobie sprawe, ze marnujac caly swoj czas na kodowanie i zarabianie milionow w koncu obudzi sie z przyslowiowa reka w nocniku, co prawda czasem z banka na koncie, ale deprecha w nowym mercesesie nie poprawi samopoczucia... no moze jedynie co to bedzie takich delikwentow stac na dobrego psychologa;)
I jeszcze jedna sprawa, ludzie do tego zawodu przychodza (a przynajmniej przychodzili) z najprzerozniejszych swiatow, znam bylych inzynierow budowlancow, zolnierzy i sportowcow ktorzy staja sie webdeveloperami i to w swoim czasie naprawde mocnymi developerami, jednak zwlaszcza dzis gdy takie narzedzia jak git, node, wszelkie npmy, bilioteki i frameworki sa standardem ludzie przestaja nadarzac. Do tego ciagle rejestrowanie wszystkiego na jirze, a czasem w bonusie zabawa w lingwiste i pisanie dokumentacji angielskich.... Dzis zeby czuc sie pewnie na rynku pracy trzeba byc mocnym full-satckiem.
Na pierwszy rzut oka wymagania zaczynaja przewyzszac wymagania na programistow natywnych, ktorymi zazwyczaj sa oosby typowo po studiach informatycznych. Prog wejscia do zakodowania byle pierdoly zaczyna byc znacznie wyzszy, przez co zawod ten zaczyna sie robic coraz bardziej niszowy. Jesli pracujecie juz chocby z scssem to juz trzeba skonfigurowac sobie jego kompilator i byc gotowym na czekanie.. (w zaleznosci o szybkosci kompa i wielkosci scssow), czyli mamy juz tu elementy ktore np. mnie bardzo demotywowaly do pisania w wszelkich natywnych jezykach a dzis robie to samo, najpierw stawiam projekt niewiadomo ile a predzej czy pozniej mam jakies opoznienia zwiazne z kompilacjami i niby wszystko po to aby bylo szybciej, latwiej i bezpiecznie.. niby tak ale czasem mozna sie zastanowic, w ktorym momencie ped za automatyzacja pracy nie zaczyna byc przerostem formy nad trescia... grunt, gulp teraz webpack ciagle jakies nowe wzorce, nowe rozwiazania, ciagla automatyzacja, ludzie sie mecza i to staraja sie ogarnac i zrozumiec a jak w koncu uda sie im byc w tym plynni nagle pojawia sie nowe rozwiazanie, nowy wzorzec i wszystko od poczatku :D ta praca to ciagla nauka... do poki pasja trzyma jest super.
@@usdrealmano9897 Ano takie życie. Jesteś kawalerem to myślisz o zabawie, bo szkoda tego pięknego czasu. Dbasz o inne priorytety bo poszukujesz samicy. Zakładasz rodzinę, to dociera do ciebie, że warto sie edukować, specjalizować, ale rachunki nie dają spokoju - trzeba pracować. Ale nie można pracować non stop, bo żona chciałaby wiedzieć że żyjesz. Później pojawiaj się dzieci i fajnie byłoby się z nimi pobawić, pomóc w lekcjach, razem cos zbudować itd. Wtedy nauka staje się luksusem, na który zostaje bardzo mało czasu.
Ja akurat jestem freelancerem. Z perspektywy czasu widzę, że to chyba nie był najlepszy wybór. Nauka przebiega duzo wolniej, nie masz kogo zapytać a sytuacja bywa czasem zbyt skomplikowana do opisania na forum i pewnie nie dostaniesz tego samego dnia odpowiedzi. Wtedy dopada takie myślenie jakie opisałeś - za dużo tego, za szybko sie zmienia itd. No ale nie ma się co oszukiwać, jeśli wytrzymasz tempo to wynagrodzenie też jest fajne jak na polskie warunki. Dużo mowi się o "rynku pracownika". Coś w tym jest. Ja na te rozmowy kwalifikacyjne jeszcze nie chodziłem, ale widze (w większości z YT), że z tym ładunkiem uprzejmości i wyrozumiałości ze strony potencjalnych pracodawców chyba łatwo sie zaczepić. Pewnie, że to sport dla pracowitych i w miarę otwartych na naukę ludzi. Uważam, że obecne czasy mimo tego pędu technologicznego sa jednymi z lepszych dla pracowników IT. Ogromna dostępność materiałow edukacyjnych, ludzie coraz częściej dzielą się najróżniejszą wiedzą, nie tylko techniczną. Filmiki gdzie opowiada się o zarobkach, o tym jak wyglądają rozmowy kwalifikacyjne, co robić żeby awansować itd. 10-15 lat temu można było o takich informacjach pomarzyć. To po pierwsze bardzo motywuje, po drugie to sa rzeczywiście użyteczne informacje. No i fajnie, że ludzie sobie pomagają, że czują się wspólnotą, która nie musi ze sobą tylko i wyłącznie konkurować. Teraz wszystko sprowadza się do zdolności samoorganizacyjnych. Możesz oglądać "gre o tron", a możesz w tym czasie podnosić swoje kwalifikacje, kwestia wyboru i właśnie tego balansu między rodziną, pracą i samorozwojem. W międzyczasie trzeba dbać o zdrowie, szlifować angielski, czasami troche odpocząć... Troche tego jest, ale jak ktoś to jakoś potrafi kontrolować to bonusy też są ciekawe. A wypalić się można jak w każdej pracy. Mnie to na szczęście jeszcze nie dopadło, ale rozumiem ludzi, którzy odpuszczają i rzucają IT. Jak ktoś ma atrybuty dobrego pracownika to poradzi sobie pewnie w każdej innej branży.
@@dafimperator Hejka, jak zostać freelancerem? Gdzie szukać klientów? Ile można zarabiać?
hello Romano, a ty miałeś na swoim technical interview takie pytania👀
Szczerze mówiąc wszystkich nie pamiętam, ale bankowo były właśnie o before, after, BEM, potem troche JS'a i Reacta z Reduxem
to psy - chologiczne (patrz mordka w kadrze) podejście, ale fajne, żeby nie zrażać kandydatów na juniorów na wstępie, rekruterzy cię nie zagryzą // tak to odczytałam :}
Mnie w ostatniej pracy ktoś poprostu zapytął co to jest "closure" w sumie w JS to dosyć obszerne pytanie. Ja lubie pytać np dlaczego Curry dodaje smaku? PS. Fawa chyba woli na drugą zmianę
czemu obszerne? :D
@@PolskiRapPodziemie this, wynoszenie zmiennych (hoisting) i jeszcze pare innych myków. W innych językach jest to poprostu zwykła lambda a JS dziwna jak cała reszta
A co z kotem?????
A dałbyś radę coś o back-endzie?
Nie dam bo nie znam 🙁 ostatnio małe eksperymenty robię w node
Co jaki czas (mniej więcej) jest otwierana rekrutacja na junior frontend w netguru?
Myślę, że jak napiszesz z tym pytaniem na fejsa Netguru to dostaniesz dużo bardziej precyzyjną odpowiedź niż ode mnie ;)
mam pytanie warto zacząć naukę programowania od pythona?
Jak najbardziej - Python jest bardzo przyjemnym językiem do nauki i ma mnóstwo zastosowań zależnie od tego co dalej będziesz chciał z nim robić.
Koledzy na papierosku zawsze na propsie
"tu się pracuje, mozna miec balagan na biurku"
jego biurko:
moje biurko:
A to zaskoczenie..... wszystko umieć, bo wszystko jest bardzo ważne XD
A teraz moje pytanie, po co firmom juniorzy? Nie lepiej starać się o doświadczonych seniorów? Czy w grę chodzi to, że juniorzy są tańsi, czy o coś jeszcze
Sugerujesz, że junior to bezwartościowy darmozjad żerujący na wiedzy innych?
Nie żeby coś Ale większość zanim tym seniorem została to pewnie była juniorem.
Ja bym na to patrzył jako na inwestycje w przyszłość
A wyobraź sobie zespół złożony z samych seniorów...
Łatwe rzeczy, ale o tych paradygmatach to nie skumałem. Oświeci mnie ktoś?
Prawdopodobnie chodzi o programowanie funkcyjne i obiektowe
Bartosz D w sumie bardzo możliwe
Jak nazywałby się ten kanał, gdyby był państwem?
.
.
Roman Empire
To ja wam powiem jakie miałem pytania na staż. Jestem bez komercyjnego doświadczenia.
Część I - zapoznawcza:
- opowiedz nam o sobie, dlaczego programowanie, co ci się najbardziej podoba w programowaniu, z jakich źródeł się uczysz, co robisz jak się zatniesz i nie możesz sobie poradzić z problemem.
Część II - techniczna:
pytania praktycznie tylko z samego JS, cytuje z pamięci: Data Types , Closure ,Hoisting, Arrow Functions vs Normal Functions, sposoby tworzenia obiektu w JS, prototypal inheritance, Event Loop, var,let,const - różnice, asynchroniczność w JS (promises, async/await). Miałem do dyspozycji whiteboard'a i pisak, nie było to ode mnie wymagane ale chyba się spodobało że opowiadając o danym zagadnieniu pisałem pseudokod na tablicy i opowiadałem o nim. Pytania były ogólne np.jakie są różnice między arrow functions a zwykłymi funkcjami. To ja miałem wszystko powiedzieć co wiem na dany temat np. że constructor nie może być arrow function bo nie ma swojego this, a nie że czekałem na dodatkowe pytania od egzaminujących. Ogólnie masz mówić, mówić,mówić i swobodnie sobie płynąć, np.przy opowieści o dziedziczeniu prototypowym po kilku minutach zacząłem opowiadać o klasach w JS i jak się to ma do dziedziczenia prototypowego choć takiego pytania stricte mi nie zadano. Przy okazji odpowiedzi przy tablicy rozwiązywałem kilka krótkich zadań w JsBinie (ale już na laptopie :) ), przygotowanych przez prowadzącego - w ten sposób spieprzyłem zadanie dotyczące hoistingu w IIFE :). Później dostałem jeszcze dwa zadania. Pierwsze: opowiedz co jest nie tak z tym selektorem CSS: div >p > *, a potem drugie które mnie zaskoczyło: Jakbyś zaprojektował aplikację mobilną która ma wyświetlać dane z API z tym że dane mają być ładowane automatycznie wraz ze skrolowaniem, czyli np. pobierasz i wyświetlasz 20 itemów, ale jak skrolujesz w dół i jesteś na 15 itemie, aplikacja pobiera znowu 20 nowych itemów i tak do nieskończoności :) Wraz z moją swobodną odpowiedzią pojawiały się dodatkowe pytania głównie o wydajność aplikacji. Tu nie ma dobrej jednej odpowiedzi, raczej przesłuchujący chcieli poznać mój tok myślenia i argumentację. I to jest ważne w takim pytaniu, bo powiedzieć wszystko można, ale ważna jest też umiejętność argumentowania swojego zdania.
Część III - moje pytania: pytałem o warunki stażu, o opiekę mentorską, czy są dostępne platformy e-learningowe, jakie zadania czekają mnie na stażu, pytałem się o to czy będzie mi potrzebna znajomość zaawansowanej algorytmiki - i dobrze że się zapytałem bo jednemu z przesłuchujących pytanie wybitnie się spodobało i porozmawialiśmy jakie znam algorytmy czym różni się bubble sort od merge sortu itp. Moja rada : trzeba pytać , dużo pytać i przynajmniej stwarzać wrażenie ze się będzie uczyć wszystkiego co potrzeba :)
Dodam jeszcze że rozmowa była w całości po angielsku.
Podsumowując, było trudno , udzieliłem kilku błędnych odpowiedzi, stanie przy tablicy z pisaczkiem i gąbeczką też jest stresujące , bo czułem się jak w szkole, ale na szczęście udało się dostać na staż. Powodzenia dla Was.
Grubo, ja bym miał problem XD
Ja bym zadał takie, w sumie takie też kiedyś dostałem. Na kartce w kratkę wyrwanej z zeszytu napisałbym tak:
for( var i =0; i< 5; i++){
setTimeout( () =>(console.log(i)),500)
}
no i pytanie co zwróci konsola. 60 sekund na odpowiedź.
Nie jestem programistą ale miałbym dylemat między 1, a 4. Ostateczna odpowiedź zależy od tego czy funkcja jest wykonywana raz czy wiele razy.
Jaka jest poprawna odpowiedź?
Konsola wypluje 5 razy liczbę 5.
@@dudzon jeszcze wytłumacz koledze dlaczego, bo znać wynik a rozumieć dlaczego się pojawia to dwie różne rzeczy ;)
Słowa kluczowe block scope oraz różnica między var a let. Wszystko jest do znalezienia w necie. Jeżeli nie zrozumie to wytłumaczę. Najpierw praca samodzielna😀
jestem naprawde zestresowamy po tym odcinku..
Trochę nie w temacie, ale podasz nazwę utworu z ~0:45 ?
Dzięki :]
@edit: Ciekawe jak podchodzą do rekrutacji i pytań w przypadku full-stack dev..
Junior fullstacków to chyba nie produkują 🤔
Hah. Dzisiaj słucham tego i nic nie mam pojęcia. Niedługo ruszam na kurs programistyczny JS. Zobaczymy za 7 miesięcy co będę wiedział po kursie.
I jak
teraz moze odpowiedzi :)
google.com ;) Użyj mocy
Wiktor na prezydenta!
Z tym 2 frontendowcem jakie jest odp? Te paragmaty jakie xd
functional programming i object oriented programming
Dzięki za fajny materiał. Ale muzykę masz za głośno w stosunku do Twojego głosu.
Siemka, możesz wskazać w którym miejscu jest za głośno? Wyciszałem ją prawie na maksa na dialogach.
@@helloroman Na początku jakoś jak mówisz do kamery i później 38 sek wchodzi muzyka jak wychodzisz z domu i ona w stosunku do wcześniejszej gadki jest za głośno. Przynajmniej na słuchawkach mocno to czuć. Pozdro!
@@kiliusz faktycznie masz rację, postaram się te poziomy wyrównać przy następnym odcinku! Dzięki za pomoc ❤️
Grid vs Flex, a ja mam pytanie dlaczego nie mogę korzystać z float? Styluje mi się tak bardzo wygodnie, nauczono mnie tak w szkole i stosuje tą technikę. Ktoś mi wyjaśni dlaczego mogę/nie mogę tak robić?
Pierwszy wynik z Google. A to, że tak Cię nauczyli w szkole zupełnie nic nie znaczy. Biorąc pod uwagę, że na egzaminie E14 nadal są pytania z HTML 4 to raczej nie spodziewałbym się tłumów kompetentnych nauczycieli w technikach jeśli chodzi o współczesne techniki tworzenia layoutów.
stackoverflow.com/questions/9776840/are-floats-bad-what-should-be-used-in-its-place
A algorytmy?
Na zasadzie wiedzy ogólnej myślę że spoko - np. jakie mamy algorytmy sortowania. Ale żeby kogoś z tego jakoś mocno przepytywać na poziomie juniorskim to raczej wątpię
@@helloroman sam hello roman mi odpowiedział :o
algorytmy na junior frontend? XD
oczywiscie ze flexbox jest lepszy ;) :P
ić Ty trollu wysokogórski :D
@@helloroman przecież flasha wycofują ... xD
Nie chciałbym trafić na Szymona, źle mu z oczu patrzy, pewnie by się znęcał na interview :P
pariramable hahah 😂😂 on jest super ziomkiem!
ale że szymon jest po blancie chyba oj tak tak ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Teraz wiem gdzie mieszkasz xD
Mam się bać? :D
Szymon is cute
( ͡° ͜ʖ ͡°)
Roman jaki masz samochód?
Jesteś Front end developerem i nie masz Lamborghini ?? Słaby z cb frontendowiec.
Uuu jak szybko odpowiedziałeś. To mam do cb pytanko. Na rozmowie rekrutacyjnej spodziewać się że będzie cała rozmowa po angielsku???
@@ziutekfrontend9092 różnie bywa - ja miałem tak, że część „miękka” z rekruterami była cała po angielsku, natomiast ta techniczna była już po polsku.
8.7 na 100 to prawie jak Lambo :v
paliwożerne lambo? komu potrzebne takie wynalazki.. :/
@@ApodyktycznyCzlek świeżo po autostradzie to spalanie :P Bo to jest średnie z całej trasy, a nie bieżące.
O kurcze mam jeszcze 2 lata w na wszystkie pytania bym odpowiedział 😁
I co udało się?
Nie wszystkie pytania są dla juniora... a pytanie o paradygmaty typowe dla js... kwiatek :)
Czemu kwiatek?
Oczywiscie, ze nie. Na staż sa nawet trudniejsze
Nie żeby coś, ale jakoś tak strasznie biednie wygląda to biuro :v
Rozumiem że nadajesz z biura Google w Zurychu? 😂
@@helloroman Niestety tylko z Warszawskiego Googla, ale może kiedyś 😂
Sami mężczyźni, a gdzie kobiety?
Mamy w firmie sporo developerek, niestety większość poza Poznaniem :) więc nie było okazji zapytać.