كيفية التعامل مع فترة الإشعار في عقود العمل الورقية والالكترونية الموثقة في منصة قوى - الجزء الثالث

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 25 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 27

  • @jggqrrf
    @jggqrrf ปีที่แล้ว +2

    👍👍👍👍👍👍 يعطيك العافية على المجهود الكبير
    يستاهل لايكااااااااااااات يا جماعة

  • @شهدالعسل-ه3ح
    @شهدالعسل-ه3ح 3 หลายเดือนก่อน +1

    احسنت

  • @mostafaelborhamy7454
    @mostafaelborhamy7454 ปีที่แล้ว

    يا حبيب الله يبارك فيك
    هل العقد على بوابة أعمالى عقد موثق ؟
    ما فى عقد على قوى او مدد أو التأمينات موجود على بوابة أعمالى بس

  • @كيموالتعزي
    @كيموالتعزي ปีที่แล้ว

    هل اروح اشتغل مباشره بمكان اخر اذا في شغل او انتظر الى حين ما يرسل احد واسلم له اشغل الي بيدي وبعدها اروح اشوف شغل اخر
    وشكرا ارجو منك الرد على رسالتي

  • @احمدأحمد-ب2ظ6خ
    @احمدأحمد-ب2ظ6خ 9 หลายเดือนก่อน +2

    أستاذ أحمد عقدى ينتهى ١٠/١/٢٢٤ وارسلوا تحديث للعقد ينتهى ٢٠٢٦ فأرسلت بأننى أرفض تجديد العقد بإيميل رسمى من مديرى بتاريخ ٢٦/٦/٢٠٢٣ فهل هذا يكون قانوني
    وطلب مني الإفادة لعدم رغبتي بالتجديد وأرسلت الإفادة بتاريخ ٢٣/١١/٢٠٢٣ والسبب الترقيه فرد بأنَّ هذه استقاله لعدم الإلتزام بفترة الإشعار وسأقوم بدفع قيمة الإقامه وخصم ثلث المستحقات فما هو موقفي القانونى وآسف على الإطالة

    • @احمدأحمد-ب2ظ6خ
      @احمدأحمد-ب2ظ6خ 9 หลายเดือนก่อน

      تاريخ طلب الإفادة ١٩/١١/٢٠٢٣

    • @احمدأحمد-ب2ظ6خ
      @احمدأحمد-ب2ظ6خ 9 หลายเดือนก่อน

      أستاذ أحمد الرد لو تكرمت للأهمية القصوى وجزاك الله خيرا

  • @علياءخان
    @علياءخان ปีที่แล้ว

    لو سمحت استاذي ممكن سؤال هل يحق للمنشاة في نظام العمل السعودي ان تفرض على الموظف عدم زيادة الراتب الا بعد انهاء العقد؟

    • @mtchannel
      @mtchannel  ปีที่แล้ว

      اخي الكريم لم يتطرق نظام العمل لأي من هذه الامور
      هذه الامور مرهونة بالاتفاق بين العامل وصاحب العمل

    • @علياءخان
      @علياءخان ปีที่แล้ว +1

      @@mtchannel شكرا لك على جوابك وشكرا لك على الفديو الله يجزاك الجنه

  • @Acc_AsaadElfatih
    @Acc_AsaadElfatih ปีที่แล้ว

    سؤال استاذي الكريم
    اذا محدده فتره الاشعار 30 يوم
    وعملت اشعار عدم التجديد مثل من 40 يوم هل في مشكله في ذلك ،؟
    وسؤال ثاني
    هل اقدر استلم عرض وظيفي خلال مده الاشعار هذي وانقل كفاله بعد انتهاء المده الاشعار
    وهل افضل استلم عرض ونقل كفاله بعد انتهاء فتره الاشعار او خلال فتره الاشعار ولا ما تفرق ؟

  • @thefirst1846
    @thefirst1846 ปีที่แล้ว

    لو سمحت لو انا عايز اعمل اشعار للكفيل بإنهاء العلاقة التعاقدية خلال فترة التجربه
    رغم اني حاولت انهي العلاقه التعاقدية من قوى
    لكن غير مسموح بسب عدم إتمام عام داخل المملكه

    • @mtchannel
      @mtchannel  ปีที่แล้ว

      للأسف لا تستطيع فعل ذلك بما إنك لم تكمل سنة داخل المملكة القانون واضح

  • @MazenAlJebali
    @MazenAlJebali ปีที่แล้ว

    اخي الكريم
    اذا كان العقد موثق وصاحب العمل ارسل خطاب ورقي بعدم الرغبة بالتجديد
    ما هو الموقف القانوني
    وهل يعتبر الخطاب الورقي قانوني
    وجزاك الله خير

    • @mtchannel
      @mtchannel  ปีที่แล้ว

      نعم قانوني

  • @muazzamalishamsi
    @muazzamalishamsi ปีที่แล้ว

    السلام عليكم لم يكن لدي أي عقد ألكتروني مع صاحب العمل الحالي. قبلت عقد العمل في قوى من صاحب عمل جديد. يظهر فترة إشعار مدتها 90 يوما. انتهت صلاحية الإقامة / رخصة العمل الخاص بي في فترة الإشعار (30 يوما مستحقة). سؤالي ، اكتمل النقل بعد انتهاء صلاحية الإقامة ، نقل كفالة بعد 90 يوم و قبل يقدر؟

  • @abdelmohsenalafify3145
    @abdelmohsenalafify3145 ปีที่แล้ว

    السلام عليكم
    بعد انهاء التعاقد من طرفي
    هل يمكن للكفيل عمل خرج نهائي في فترة الاشعار؟

    • @بلاتوهالقاهرة
      @بلاتوهالقاهرة ปีที่แล้ว

      هو يقدر لكن السؤال ، هل لو العامل التزم بالعقد يقدر يلغي الخروج وينقل ؟

    • @mtchannel
      @mtchannel  ปีที่แล้ว +1

      نعم يقدر يعمل خروج نهائي ولكن هل هذا قانوني اول لا هذا يعتمد على مدة تواجدك في المملكة لو سنة فأكثر أو أقل من سنة

    • @بلاتوهالقاهرة
      @بلاتوهالقاهرة ปีที่แล้ว

      @@mtchannel هل المدة من وقت دخول المملكة مع الكفيل للمرة الاولي ام من العودة للأجازة

    • @mtchannel
      @mtchannel  ปีที่แล้ว +1

      من دخول المملكة طبعا

  • @مغتربفيالسعوديهمنوعات
    @مغتربفيالسعوديهمنوعات ปีที่แล้ว

    عندي عقد موثق وسوف ينتهي قريبا ولا اريد تجديده فتره أخرى اذا ارسلت اشعار عن طريق قوي لكفيلي بعدم رغبتي في التجديد هل يحق له رفض نقل كفاله لشركه أخرى او يتم عمل لي خروج نهائي... للعلم ليا اكثر من سنه داخل المملكه

    • @mtchannel
      @mtchannel  ปีที่แล้ว

      لا ليس له الحق في ذلك

  • @obaialdagalabey4553
    @obaialdagalabey4553 8 หลายเดือนก่อน

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    استاذ احمد
    في حال عندي عقد في منصة قوى محدد المدة ومذكور فيه
    في حال الرغبة يجب إشعار صاحب العمل قبل 60 يوم وفعلا تم الاشعار قبل 60 يوم عن طريق الايميل إشعار مكتوب ولكني لم انهي العقد من منصة قوى فهل كدا شي قانوني؟
    تحياتي لك

  • @yasser3lab214
    @yasser3lab214 3 หลายเดือนก่อน

    اخى الفاضل . عقدى محدد المده ولم لتزم الشركة بفترة الإشعار ٦٠ يوما هل العقد قد تجدد تلقائيا ومن حقي مطالبة الشركة بباقي فتره العقد إلا وهي عام كامل ( عقد محدد المدة ) شكرا اخى

    • @mtchannel
      @mtchannel  3 หลายเดือนก่อน

      من حقك المطالبة بالتعويض عن فترة الإشعار فقط شوف هذا الفيديو th-cam.com/video/NrWhTRDJaeg/w-d-xo.htmlsi=a08vZKyVlVZfdNKE

  • @كيموالتعزي
    @كيموالتعزي ปีที่แล้ว

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    انا صاحب العمل عمل لي رساله امس قال فيها بانهو سيتم اغلاق بعض الفروع وقال لي شوف لك على مدخل رزق اخر ونقل كفلتك باسرع وقت والراتب بيحول فيبو اجلا ام اجل
    وعنده راتب شهرين وانا ابقي لي شهرين على انتهاء الاقامه حقي هل ابحث عن عمل اخر واخلي مساوليتي من اول ما ارسل لي رساله او انتظر لمن اسلم العهده الفرع الي معي لي طرف يرسله صاحب العمل على العلم لا يوجد بيني وبينا عقد وانا على كفالته