فيه حاله كمان لم تذكرها حضرتك وهى انهاء العقد اثناء فترة التجربة. هل احتاج موافقة صاحب العمل الحالى على نقل الكفاله؟ وهل بيكون فيه فترة اشعار؟ وهل يقدر يسوى لى خروج نهائى مع العلم ان عندى التزام مالى سيارة ايجار منتهى بالتمليك؟
يعطيك العافيه انا الحين نقلت علي الشركة بقالي تلت شهور خلصت فتره التجربه وروحت ليهم الرياض هناك ومضينا علي ورقه فتره تجربه تانيه واول شهر الحين من الفتره التانيه دخلت علي قوه جالى اشعار علي العقد سبب انهاء العقد بااتفاق الطرفين بموجب ماده العمل 74 ومضينا هناك علي الشركة مش نطالبها بحاجه لو سبنا بعض زى نظام ودى وسالت كذا مندوب صاحبي قالي والله كلنا نفس الوضع تبعك لكن الاهم دلوقتي اقامتي منتهيه عليهم بقالي 4 شهور هل ينفع اشتكي عليهم عشان التجديد ولا ايه الوضع فيدني افادك الله قولي اعمل ايه اخوك نفسيته ربك اعلم بيها وشكرا لسعه صدرك 🌸
حبيبنا الله يباركلك طيب لو قدمت استقاله علي قوي ودخلت فتره اشعار شهرين وفي عقد جديد قبلته علي قوي ومحتاج امشي مش عايز اقعد فتره الاشعار ايه اللي الحل وايه للمشكله اللي ممكن يعملها الكفيل وفي شرط في العقد اي حد يخق ليه الفسخ
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لو سمحت عندي استفسار انا عندي عقد على قوى واشعرت صاحب العمل بعدم الرغبه في التجديد وجاني فتره اشعار ٦٠ يوم هل بعد إنتهاء فتره الاشعار لو جاني عقد عمل جديد بيظهر فتره اشعار اخري وله بيتم نقل الكفاله ارجو الرد
طب في حالة ان الكفيل أنهى العقد من على قوى رسمي في خلال فترة التجربة. هل يمكن أنقل على عمل جديد بدون إشعار و بدون ما أرجع ليه و لا لازم برضو فترة إشعار؟ مع العلم انه خلاص لا يوجد عقد على قوى و صاحب العمل ماعملش بلاغ انقطاع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الزيارة العائلية بتاعتي انتهت ومفيش رسالة وصلت لي بالتمديد ذهبت للوافدين رجعني علي الجوازات والجوازات ردو علي اني اترحل نهائي معاهم كيف حل المشكله دي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا بشتغل معا كفيلي 13 سنه اول مانقلت عليه وبعدين نقلني لعند شريك الوه سنتين ورجع نقلني لعندوع الحين انا اشتي اخرج نهائي ما يحسب لي السنين الاوله يحسب من آخر نقل كفاله اذا حدا يعرف ينورني الله ينور عليه افيدوني الله يجزاكم الخير
اتفق الطرفان على أنه في حال فسخ العقد دون سبب مشروع على ما يلي: إذا كان فسخ العقد من قبل الطرف الأول فيلتزم بأن يدفع للطرف الثاني تعويضاً عن هذا الفسخ قدره 0.00 ريال سعودي إذا كان فسخ العقد من قبل الطرف الثاني فيلتزم بأن يدفع للطرف الأول تعويضاً عن هذا الفسخ قدره 5,000.00 ريال سعودي دا بند في العقد بتاعي هل يصح هذا البند؟
لازم تكمل سنه بالمملكه لو جالك اى عرض وظيفى تقبله تدخل فى فترة اشعار ٩٠ يوم وبعدها تنقل بسهوله اصبر لان عدم اكمالك سنه يعطى الحق للكفيل الاول بعمل خروج نهائي
الله يباركلك . سوالي انا فترة الاشعار بتاعتي ٦٠ يوم ابعت قبلها بكام يوم ولا اول يوم في ال٦٠ ولا في خلال ال٦٠ وفي حال انها خلصت وكنت باعت الاشعار هل عليا اي التزامات قانونية تجاهم لاني ناوي اسيبهم ودول مش سهل تطلع منهم
احذر ارسال الاشعار يجب قبل انتهاء العقد ب ٦٠يوم بايميل رسمى وعن طريق منصه قوى بشكل رسمى ان ارسال الاشعار قبل انتهاء العقد بمدة أصغر من ٦٠ يوم معناه تجدد العقد تلقائيا( راجع عقدك) هل يتجدد لمدة او لمدد مماثله وعليه من حق صاحب العمل مطالبتك برواتب العقد الجديد سواء كانت مده العقد سنه او اكثر اذا كان هناك شرط جزائي فسوف تسدد قيمه الشرط الجزائي فقط على إلا يقل عن قيمه راتب شهرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا معنديش عقد في قوي وبقالي سنة واربع شهور وجيلي نقل كفالة لشركة كبيرة بمرتب اكبر فحالة اني أوافق على نقل الكفالة بسبب لا يوجد عقد عمل موثق على قوي لازم فترة اشعار واذا كان في اقللها ازاي
@@hassanalimostfa7524 فى حاله موافقتك على العرض الوظيفى سيتم إعطاء الكفيل فترة اشعار 90 يوم انت ملزم بالعمل لديه وهو ملزم باعطائك راتبك بعد انتهاء فترة الاشعار ستنتقل بشكل قانونى ونظامى ولا يستطيع رفع قضيه او انه سيخسر القضيه لأنك انتقلت بشكل نظامى على منصة قوى
استاذنا حاليا انا في فترة الأشعار واقامتي باقي ٢٠ يوم فقط وتنتهي...هل الكفيل القديم يقدر يجدد الاقامة ووقتها هكون مضطر انتظر لانتهاء فترة الأشعار..ارجو الرد .
@SMART ENGINEERING @AHMED81 السلام عليكم اخي الكريم عقدي هينتهي بتاريخ ٢٠-٩-٢٠٢٤ دخلت علي منصة قوي وعملت انهاء العلاقه التعاقديه فترة الاشعار ٣٠ يوم وانا انهيت العقد بسابق ٣٤ يوم ونهاية دوام مع انتهاء العقد - وانا منتظر لنهاية دوام - السؤال ابدء باجراءات نقل الكفاله بتاريخ ٢١-٩-٢٠٢٤ هل في فترة اشعار تانيه ولا انت تقصد فترة الاشعار ال قبل انتهاء الدوام
لوسمحت نهايه من على قوا بطريق الأشعار بس الاقامه لسه فيها 3شهور من حقه يبلغ هروب او انقطاع
بارك الله فيك
بالتوفيق ❤
الله يوفقك طب اللي ملوش عقد علي عقوي ومفيش الغاء العقد لعدم التجديد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بنسبه لخرج ولم يعد ولديه عقد ساري يقدر يرجع على صاحب عمل جديد
الانقطاع عن العمل خلال اقامة ١١ شهر اقل من سنة يعرقل النقل وهذا يشكل مشكلة للمقيم الجديد الذي لم يجد فرصة
صدقت فعلا
فيه حاله كمان لم تذكرها حضرتك وهى انهاء العقد اثناء فترة التجربة.
هل احتاج موافقة صاحب العمل الحالى على نقل الكفاله؟ وهل بيكون فيه فترة اشعار؟ وهل يقدر يسوى لى خروج نهائى مع العلم ان عندى التزام مالى سيارة ايجار منتهى بالتمليك؟
انا سولي تغيب عن العمل بي رقم الحدود لي سنه كيف اسوي بدون إن تجلي رسالة وبدون مااشو كفيلي واتوصل معه سولي حظر لجول كيف اسوي اخبرنا
لو فتره الاشعار صفر يوما هل بحتاج موافقه الكفيل ع طلب نقل الكفاله
يعطيك العافيه
انا الحين نقلت علي الشركة بقالي تلت شهور خلصت فتره التجربه وروحت ليهم الرياض هناك ومضينا علي ورقه فتره تجربه تانيه واول شهر الحين من الفتره التانيه دخلت علي قوه جالى اشعار علي العقد سبب انهاء العقد بااتفاق الطرفين بموجب ماده العمل 74
ومضينا هناك علي الشركة مش نطالبها بحاجه لو سبنا بعض زى نظام ودى وسالت كذا مندوب صاحبي قالي والله كلنا نفس الوضع تبعك
لكن الاهم دلوقتي اقامتي منتهيه عليهم بقالي 4 شهور هل ينفع اشتكي عليهم عشان التجديد ولا ايه الوضع
فيدني افادك الله قولي اعمل ايه اخوك نفسيته ربك اعلم بيها وشكرا لسعه صدرك 🌸
حبيبنا الله يباركلك طيب لو قدمت استقاله علي قوي ودخلت فتره اشعار شهرين وفي عقد جديد قبلته علي قوي ومحتاج امشي مش عايز اقعد فتره الاشعار ايه اللي الحل وايه للمشكله اللي ممكن يعملها الكفيل
وفي شرط في العقد اي حد يخق ليه الفسخ
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لو سمحت عندي استفسار انا عندي عقد على قوى واشعرت صاحب العمل بعدم الرغبه في التجديد وجاني فتره اشعار ٦٠ يوم هل بعد إنتهاء فتره الاشعار لو جاني عقد عمل جديد بيظهر فتره اشعار اخري وله بيتم نقل الكفاله ارجو الرد
عليكم السلام ورحمة الله وبركاته
هي فترة إشعار واحدة فقط
@@AHMED81 حتى بعد انتهاء فتره الاشعار وعقد العمل
طب في حالة ان الكفيل أنهى العقد من على قوى رسمي في خلال فترة التجربة. هل يمكن أنقل على عمل جديد بدون إشعار و بدون ما أرجع ليه و لا لازم برضو فترة إشعار؟ مع العلم انه خلاص لا يوجد عقد على قوى و صاحب العمل ماعملش بلاغ انقطاع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الزيارة العائلية بتاعتي انتهت ومفيش رسالة وصلت لي بالتمديد ذهبت للوافدين رجعني علي الجوازات والجوازات ردو علي اني اترحل نهائي معاهم كيف حل المشكله دي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا بشتغل معا كفيلي 13 سنه اول مانقلت عليه وبعدين نقلني لعند شريك الوه سنتين ورجع نقلني لعندوع الحين انا اشتي اخرج نهائي ما يحسب لي السنين الاوله يحسب من آخر نقل كفاله اذا حدا يعرف ينورني الله ينور عليه افيدوني الله يجزاكم الخير
يابشمهندس... رحت اليوم مكتب العمل رفضوا أنهم يتجاوبون.. قالوا هذا نظام والفترة من حق الكفيل رغم أني قلت لهم أني هارب من المؤسسة منذ 5شهور
قد تكون المشكلة عندك انك هارب
@@AHMED81 أنا هارب صحيح والكفيل مو مبلغ عني وقبلت العرض الجديد وظهرت فترة اشعار 90يوم
انت مبتردش ليه علي التعليقات ممكن اعرف دمفيش غيري معلق
ياريس أنت لسة معلق حاليا.... أنت دايما مستعجل
اتفق الطرفان على أنه في حال فسخ العقد دون سبب مشروع على ما يلي:
إذا كان فسخ العقد من قبل الطرف الأول فيلتزم بأن يدفع للطرف الثاني تعويضاً عن هذا الفسخ قدره 0.00 ريال سعودي
إذا كان فسخ العقد من قبل الطرف الثاني فيلتزم بأن يدفع للطرف الأول تعويضاً عن هذا الفسخ قدره 5,000.00 ريال سعودي
دا بند في العقد بتاعي هل يصح هذا البند؟
نعم يصح.... ليه ما ترفضه وقت توقيه العقد... حصل معي كذا ورفضت اوقع قلت لازم نتساوى في الشرط الجزائي أو إلغيه وتم إلغاؤه
انا بقالي 5 شهور بالمملكه كفيلي جدد فترة التجربه وانا عايز انقل كفاله هل ينفع مع العلم اني عندي كفيل في نفس المجال
لازم تكمل سنه بالمملكه لو جالك اى عرض وظيفى تقبله تدخل فى فترة اشعار ٩٠ يوم
وبعدها تنقل بسهوله
اصبر لان عدم اكمالك سنه يعطى الحق للكفيل الاول بعمل خروج نهائي
الله يباركلك . سوالي انا فترة الاشعار بتاعتي ٦٠ يوم ابعت قبلها بكام يوم ولا اول يوم في ال٦٠ ولا في خلال ال٦٠ وفي حال انها خلصت وكنت باعت الاشعار هل عليا اي التزامات قانونية تجاهم لاني ناوي اسيبهم ودول مش سهل تطلع منهم
احذر ارسال الاشعار يجب قبل انتهاء العقد ب ٦٠يوم بايميل رسمى وعن طريق منصه قوى بشكل رسمى
ان ارسال الاشعار قبل انتهاء العقد بمدة أصغر من ٦٠ يوم معناه تجدد العقد تلقائيا( راجع عقدك) هل يتجدد لمدة او لمدد مماثله وعليه من حق صاحب العمل مطالبتك برواتب العقد الجديد سواء كانت مده العقد سنه او اكثر
اذا كان هناك شرط جزائي فسوف تسدد قيمه الشرط الجزائي فقط على إلا يقل عن قيمه راتب شهرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا معنديش عقد في قوي وبقالي سنة واربع شهور وجيلي نقل كفالة لشركة كبيرة بمرتب اكبر فحالة اني أوافق على نقل الكفالة بسبب لا يوجد عقد عمل موثق على قوي لازم فترة اشعار
واذا كان في اقللها ازاي
فى حاله الموافقه على العرض الوظيفى سيتم اعطاءك فترة اشعار ٩٠ يوم غالبا
@@Nassernasser_3712 شكرآ لحضرتك ربنا يبارك فيك ويحفظك
معليش الكفيل القديم ممكن يرفع قضية عليا
@@hassanalimostfa7524 فى حاله موافقتك على العرض الوظيفى سيتم إعطاء الكفيل فترة اشعار 90 يوم انت ملزم بالعمل لديه وهو ملزم باعطائك راتبك
بعد انتهاء فترة الاشعار ستنتقل بشكل قانونى ونظامى
ولا يستطيع رفع قضيه او انه سيخسر القضيه لأنك انتقلت بشكل نظامى على منصة قوى
استاذنا
حاليا انا في فترة الأشعار واقامتي باقي ٢٠ يوم فقط وتنتهي...هل الكفيل القديم يقدر يجدد الاقامة ووقتها هكون مضطر انتظر لانتهاء فترة الأشعار..ارجو الرد .
@SMART ENGINEERING
@AHMED81
السلام عليكم اخي الكريم
عقدي هينتهي بتاريخ ٢٠-٩-٢٠٢٤ دخلت علي منصة قوي وعملت انهاء العلاقه التعاقديه فترة الاشعار ٣٠ يوم وانا انهيت العقد بسابق ٣٤ يوم ونهاية دوام مع انتهاء العقد - وانا منتظر لنهاية دوام - السؤال ابدء باجراءات نقل الكفاله بتاريخ ٢١-٩-٢٠٢٤ هل في فترة اشعار تانيه ولا انت تقصد فترة الاشعار ال قبل انتهاء الدوام
رفضوا والله تقليل او تلغيها
جرب تروح مكتب عمل غيره
محتاج اتواصل معاك
ارجو الرد لو سمحت
انت معقب
لأ
بالله عليك ممكن اتواصل معاك انا مهندس بشتغل هنا ومحتاج اسالك علي حاجات كتيره ممكن تبعتلي رقم حضرتك
ممكن رقم جوالك اني في مشكلة
ابعتلى رقمك