Denise, gostaria de parabenizá-la pelo seu trabalho excepcional e único aqui no youtube. Consegue sempre trazer informações claras e objetivos, de sabedoria invejável. Continue sempre❤
Denise fala com propriedade e segurança. Usa uma linguagem técnica e ao mesmo tempo de fácil assimilação, descomplicando a ferramenta, eliminando dúvida e fortalecendo a necessidade de potencializar o nível de maturidade dos líderes para um processo de avaliação justo, objetivo e validado. Parabéns, sou seu fã.
Obrigado por compartilhar! Seria interessante um vídeo que demonstrasse na prática como definir os índices de competência e desempenho, e quais características devem ser levadas em conta para tornar este processo seguro para o gestor e credível para o comandado.
![“อ.เบียร์ คนตื่นธรรม” มาตามคำเรียกร้อง แหกศาสตร์ฮวงจุ้ย เตือนสติอย่างมงาย | แฉ 7 พ.ย. 67 [1/3]](http://i.ytimg.com/vi/5fc4S3xBNfc/mqdefault.jpg)
Denise, gostaria de parabenizá-la pelo seu trabalho excepcional e único aqui no youtube. Consegue sempre trazer informações claras e objetivos, de sabedoria invejável. Continue sempre❤
Obrigada. Feliz em contribuir 🤗
Excelente explicação. Parabéns pelo video!
Denise fala com propriedade e segurança. Usa uma linguagem técnica e ao mesmo tempo de fácil assimilação, descomplicando a ferramenta, eliminando dúvida e fortalecendo a necessidade de potencializar o nível de maturidade dos líderes para um processo de avaliação justo, objetivo e validado. Parabéns, sou seu fã.
Obrigada Hermógenes!
Excelente vídeo, Denise, parabéns.
Obrigada : )
❤Excelente Vídeo
Descomplicou a Matriz 9 Box. Obrigada mais uma vez Denise 👏 ótimo conteúdo!
9 Box - use com moderação 😉
Trabalhei em uma empresa que fazia calibração do 9box. Vaz muito sentido tudo o que você falou.
Não é mesmo?
Obrigado por compartilhar! Seria interessante um vídeo que demonstrasse na prática como definir os índices de competência e desempenho, e quais características devem ser levadas em conta para tornar este processo seguro para o gestor e credível para o comandado.
No dia 18/06 terá uma aula ao vivo sobre indicadores de desempenho 😉
Muito bom, como sempre Denise! Muito obrigado!
🤗Vlw
Conteúdo maravilhoso!
😊
Estou agora em comitê, e pela primeira vez faço a curva forçada percebo que é um processo subjetivo
É subjetivo mesmo Mariamo!
👏👏👏👏👏👏👏
🙌
👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼
🤗
👏👏👏👏
😉