Como Lidar com Conflitos na Equipe em 3 Passos Práticos e Fáceis

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O conflito atrapalha muito os resultados da equipe porque, quando uma pessoa está em conflito, ela tende a ficar na defensiva e é menos aberta às mudanças.
Pense naquelas pessoas que estão em conflito: o que acontece? Elas costumam focar no problema e procurar culpados, em vez de propor soluções. E qual o impacto disso na equipe?
Baixo engajamento em projetos, falta de cooperação, e, quando o conflito se agrava, a equipe pode enfrentar um ambiente de fofoca, intriga e até sabotagem.
Isso bloqueia a comunicação da equipe.
Por isso, faz parte do papel do líder resolver os conflitos da sua equipe. Neste vídeo vou te mostrar os três passos para gerenciar os conflitos da sua equipe.
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