Key ở đây là hãy là chính mình Nếu ở đây ko nhận thì tìm chỗ khác Đừng bao giờ gượng ép bản thân để biến thành 1 con người khác để có đc công việc, vì một khi bạn biến thành như vậy thì bạn phải giữ con người đó riết, nó rất là mệt mõi. Hãy là chính mình rồi ắt sẽ có người giống bạn, hiểu bạn và nhận bạn. Như mình là ông chủ mình rất thích những bạn hướng nội giống mình và có xu hướng nhận những bạn như vậy, mấy bạn năng động quá lại ko hợp với mình nên trong quá trình làm việc sẽ rất khó thông cảm lẫn nhau. Nó chính là như vậy đấy.
Mình là người hướng nội, và công việc không có hiệu quả tốt với người hướng nội, mình đã quyết định khoác lên mình cái mác "cởi mở" trong công việc. Mình đang thể hiện và giữ cái bộ mặt đó khi làm việc, mình đang dần thay đổi bản thân theo hướng tốt hơn, mình cảm thấy vậy. Tất nhiên là rất khó, nhưng đó là cái thử thách mà mình đặt ra cho bản thân mình.
"Hãy là chính mình rồi ắt sẽ có người giống bạn, hiểu bạn và nhận bạn." => Nhưng quãng đường đó sẽ dài, liệu 1 người đang đi xin việc có đủ tài chính, nên phần lớn vẫn phải thay đổi để thích nghi với môi trường. (người hướng nội sẽ thiệt thòi hơn trong công việc)
Tôi nghĩ đã đến lúc những nhà tuyển dụng nên ngưng hỏi câu này. Điều kiện môi trường, con người thay đổi thì không có gì là mãi mãi được. Chính người đi tuyển dụng cũng vậy thôi.
Anh Khương ơi, em đã làm vị trí tiếp viên hàng không của Vietnamailines trong 8 năm. Em rời cty vào năm 2019, để hoàn tất việc học văn bằng 2 đại học (ngành Tài Chính trường ĐH Kinh Tế HCM) Hiện tại em đã lấy bằng ĐH, nhưng em vẫn muốn apply lại cty cũ. Em sẽ đối diện với những câu hỏi như anh chia sẻ. Anh có thể gợi ý cho em những cách trả lời: Tại sao em muốn quay lại cty cũ, Tại sao em nghỉ việc??? để hợp lý với lí do rời đi và tạo lại ấn tượng tốt cho sếp được không ạ? em cám ơn anh?
Uầy anh Khương nói chuẩn quá, nếu em là người HR thì chắc chắn em rất ưa ứng viên này, tại vì bạn không đổ lỗi mà lại rất thành thật mở lòng chia sẻ với tôi đã có chuyện gì xảy ra ở công ty cũ khiến bạn nghỉ việc
Khi công ty bắt đầu có nhiều hoạt động, em đã xin thôi việc bởi vì em chỉ tập trung vào chuyên môn, những việc chính mà cấp trên giao. Từ đó, em đã rút ra bài học rằng mình phải hăng hái, đóng góp cho công ty nhiều hơn, trau dồi khả năng teamwork và các kỹ năng cần thiết khác để giúp công ty phát triển!
Em cảm ơn anh rất nhiều về video chia sẻ ạ, hiện tại em cũng đã và đang gặp những vấn đề về công ty sau dịch như công việc từ bên trên và sự tương tác giữ các bên trong công việc. Xem xong video của anh em cảm thấy được cái nhìn khác của vấn đề và cần thay đổi để thích ứng với môi trường của công ty
Cảm ơn anh đã giải đáp được những thứ em không trả lời được, bây giờ em đã nghĩ ra được câu trả lời để có thể thực hiện buổi pv vào sáng mai. Video rất hữu ích ạ
Một bài hát rất hoài niệm , nhớ những ngày bồng bột của tuổi trẻ, chút kỷ niệm của tình yêu, lời chia tay vội vàng đúng như cái bồng bột ấy. Đức Phúc cover lại bài hát này tâm trạng quá !
Còn lí do nghỉ việc đơn giản vì thấy chán và muốn kiếm cty khác để thay đổi ko khí, con người và không gian văn phòng khác nhìn cho đỡ nhàm mắt thì nói sao giờ anh???
Hmm xem video này của anh xong em thấy hơi conflict 1 xíu, phần trả lời như thế nào a nói rất đúng, tuy nhiên phần đầu và phần câu trả lời thường gặp thì em không đồng quan điểm. Ví dụ a nói vì lý do gì đi nữa kết quả cũ cũng là một thất bại. Nếu a ở lâu 1 công ty và vì không đáp ứng được một như cầu gì đó và bị sa thải, yes đó là một thất bại. Tuy nhiên nếu mình quyết định move on vì muốn được học hỏi mở rộng thêm và tiếp cận thêm nhiều mức lương cao hơn chẳng hạn. Tại sao gọi nó là thất bại? Và về 3 sai lầm thường mắc, em luôn thấy không có vấn đề gì khi đề cập tới những bất cập trong công ty trước đồng thời không hợp vẫn là một lý do cực kì chính đáng, nhất là với những bạn mới ra trường. Vì bản thân câu hỏi "Tại sao em quyết định nghỉ việc công ty trước?" cũng là ý muốn hỏi công ty trước có gì bất lợi cho bản thân không, tại sao lại nghỉ? Ví dụ công ty trả lương qua thấp so với effort của mình, hoặc môi trường cty cũ quá toxic tới một mức mà mình không chịu được, hoặc công ty nghiệp vụ khi bước vào lại không liên quan tới những thứ mà mình cần cải thiện trong tương lại. Quan trọng nhất vẫn phải là thái độ của mình như thế nào với những vấn đề đó. Em luôn thấy be honest vẫn là key để trò chuyện với người phỏng vấn. Dù câu trả lời như thế nào, cũng phải luôn cái solution và show ra cách mà mình improve bản thân ra sao nhưng đoạn sau video a có nói.
Đúng ý tui luôn, tại tui cũng đang trong trường hợp là phúc lợi công việc không như thỏa thuận ban đầu nên mới nghỉ, nhưng không biết giải thích với HR làm sao vì cái này hơi thiên về hướng nói xấu công ty cũ. Xong tìm thấy video này 😢
E nghỉ việc ở cty cũ do mức lương thấp, làm lâu năm k có thâm niên, các bạn mới vô lương bằng e. Lương thấp nhưng k lãnh dc đầy đủ do e bên ngành tp ăn nhanh. Lương để mua hàng không phù hợp... Vậy e trả lời ntn ạ. E cảm ơn
A và mn góp ý cho mình là muốn xin nơi khác vì ko đúng mô tả cvc,xin làm cvc quản lý dc trúng tuyển nhưng nửa năm r vẫn làm cu ly dù dc ăn lương qly và bị qly(ma cũ) bắt nạt(mình ma mới)😂
Nếu là vì tính chất công việc cũ có nhiều điều kiện làm việc nguy hiểm; còn công việc đang apply thì an toàn hơn, cũng như cơ hội thăng tiến cao hơn thì mình nên trả lời câu này sao vậy anh?
Mình nghĩ là bạn cứ nói thật rằng mình cùng team đã lèo lái công ty nhưng ko thành và nhờ đó bạn có kinh nghiệm teamwork và có cái nhìn tổng quan để tránh cty mới đi vào vết xe đổ cty cũ
![โอ้เธอช่าง... - บี้เดอะสกา ft. ต๋อง เทวัญ (Prod. by ป๋าเพชร) [Official MV]](http://i.ytimg.com/vi/zbWhiLFmVL0/mqdefault.jpg)
Key ở đây là hãy là chính mình
Nếu ở đây ko nhận thì tìm chỗ khác
Đừng bao giờ gượng ép bản thân để biến thành 1 con người khác để có đc công việc, vì một khi bạn biến thành như vậy thì bạn phải giữ con người đó riết, nó rất là mệt mõi.
Hãy là chính mình rồi ắt sẽ có người giống bạn, hiểu bạn và nhận bạn.
Như mình là ông chủ mình rất thích những bạn hướng nội giống mình và có xu hướng nhận những bạn như vậy, mấy bạn năng động quá lại ko hợp với mình nên trong quá trình làm việc sẽ rất khó thông cảm lẫn nhau.
Nó chính là như vậy đấy.
❤❤❤❤😊😊😊😊😊😊🎉
mình cũng là 1 người hướng nội nên khi phỏng vấn hơi rụt rè và chưa biết khắc phục cho hiệu quả
Mình là người hướng nội, và công việc không có hiệu quả tốt với người hướng nội, mình đã quyết định khoác lên mình cái mác "cởi mở" trong công việc. Mình đang thể hiện và giữ cái bộ mặt đó khi làm việc, mình đang dần thay đổi bản thân theo hướng tốt hơn, mình cảm thấy vậy. Tất nhiên là rất khó, nhưng đó là cái thử thách mà mình đặt ra cho bản thân mình.
❤❤
"Hãy là chính mình rồi ắt sẽ có người giống bạn, hiểu bạn và nhận bạn." => Nhưng quãng đường đó sẽ dài, liệu 1 người đang đi xin việc có đủ tài chính, nên phần lớn vẫn phải thay đổi để thích nghi với môi trường. (người hướng nội sẽ thiệt thòi hơn trong công việc)
Tôi nghĩ đã đến lúc những nhà tuyển dụng nên ngưng hỏi câu này. Điều kiện môi trường, con người thay đổi thì không có gì là mãi mãi được. Chính người đi tuyển dụng cũng vậy thôi.
Phía cty họ cũng quan trọng sự trung thành của bạn mà. Lỡ nhận về vài bữa bạn bảo không hợp rồi đòi nghỉ thì tính sao ?
Nhờ có những video chia sẽ giá trị như vậy mà mình lấy lại được động lực tìm việc work from home.
Đâu là câu hỏi khiến bạn gặp khó khăn nhất khi trả lời phỏng vấn? Comment xuống dưới đây nhé!
"Em nhìn thấy mình ở đâu trong 5 năm sau" á anh ơi :((
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu
Mức lương em mong muốn. Preview mượt xong đến khoản này thì lại có một nhân cách khác xuất hiện đòi nhận mức lương thấp hơn :
Anh Khương ơi, em đã làm vị trí tiếp viên hàng không của Vietnamailines trong 8 năm. Em rời cty vào năm 2019, để hoàn tất việc học văn bằng 2 đại học (ngành Tài Chính trường ĐH Kinh Tế HCM) Hiện tại em đã lấy bằng ĐH, nhưng em vẫn muốn apply lại cty cũ. Em sẽ đối diện với những câu hỏi như anh chia sẻ. Anh có thể gợi ý cho em những cách trả lời: Tại sao em muốn quay lại cty cũ, Tại sao em nghỉ việc??? để hợp lý với lí do rời đi và tạo lại ấn tượng tốt cho sếp được không ạ? em cám ơn anh?
Uầy anh Khương nói chuẩn quá, nếu em là người HR thì chắc chắn em rất ưa ứng viên này, tại vì bạn không đổ lỗi mà lại rất thành thật mở lòng chia sẻ với tôi đã có chuyện gì xảy ra ở công ty cũ khiến bạn nghỉ việc
Khi công ty bắt đầu có nhiều hoạt động, em đã xin thôi việc bởi vì em chỉ tập trung vào chuyên môn, những việc chính mà cấp trên giao. Từ đó, em đã rút ra bài học rằng mình phải hăng hái, đóng góp cho công ty nhiều hơn, trau dồi khả năng teamwork và các kỹ năng cần thiết khác để giúp công ty phát triển!
Em cảm ơn anh rất nhiều về video chia sẻ ạ, hiện tại em cũng đã và đang gặp những vấn đề về công ty sau dịch như công việc từ bên trên và sự tương tác giữ các bên trong công việc. Xem xong video của anh em cảm thấy được cái nhìn khác của vấn đề và cần thay đổi để thích ứng với môi trường của công ty
Cảm ơn anh đã giải đáp được những thứ em không trả lời được, bây giờ em đã nghĩ ra được câu trả lời để có thể thực hiện buổi pv vào sáng mai. Video rất hữu ích ạ
Bạn gặp khó khăn gì trong công việc ở thời điểm Work From Home bây giờ?
em không đồng ý một chút nào chuyện nghỉ việc là thất bại cả. Nghe nó giống định kiến vậy. Giờ em chuyển nơi ở thì em chuyển chỗ làm thôi.
Add nó phán như đúng rồi.
Thế mỗi lần bạn chuyển chỗ ở là bạn chuyển chỗ làm à 🤣
Một bài hát rất hoài niệm , nhớ những ngày bồng bột của tuổi trẻ, chút kỷ niệm của tình yêu, lời chia tay vội vàng đúng như cái bồng bột ấy. Đức Phúc cover lại bài hát này tâm trạng quá !
Nếu ở cty thành thật, chúc mừng bạn bạn là người lên lương thấp nhất, sa thải nhanh nhất
Rất mong anh làm tiếp chuỗi video về phỏng vấn như thế này.
Câu hỏi này cũng là khó đối với nhiều bạn trẻ!
Còn lí do nghỉ việc đơn giản vì thấy chán và muốn kiếm cty khác để thay đổi ko khí, con người và không gian văn phòng khác nhìn cho đỡ nhàm mắt thì nói sao giờ anh???
Anh Khương ơi lý do em nghỉ việc do gia đình em chuyển vào HCM sinh sống. Như vậy có ổn chưa anh? Em mong anh tư vấn giúp em. Em cám ơn anh Khương
Hmm xem video này của anh xong em thấy hơi conflict 1 xíu, phần trả lời như thế nào a nói rất đúng, tuy nhiên phần đầu và phần câu trả lời thường gặp thì em không đồng quan điểm.
Ví dụ a nói vì lý do gì đi nữa kết quả cũ cũng là một thất bại. Nếu a ở lâu 1 công ty và vì không đáp ứng được một như cầu gì đó và bị sa thải, yes đó là một thất bại. Tuy nhiên nếu mình quyết định move on vì muốn được học hỏi mở rộng thêm và tiếp cận thêm nhiều mức lương cao hơn chẳng hạn. Tại sao gọi nó là thất bại?
Và về 3 sai lầm thường mắc, em luôn thấy không có vấn đề gì khi đề cập tới những bất cập trong công ty trước đồng thời không hợp vẫn là một lý do cực kì chính đáng, nhất là với những bạn mới ra trường. Vì bản thân câu hỏi "Tại sao em quyết định nghỉ việc công ty trước?" cũng là ý muốn hỏi công ty trước có gì bất lợi cho bản thân không, tại sao lại nghỉ? Ví dụ công ty trả lương qua thấp so với effort của mình, hoặc môi trường cty cũ quá toxic tới một mức mà mình không chịu được, hoặc công ty nghiệp vụ khi bước vào lại không liên quan tới những thứ mà mình cần cải thiện trong tương lại. Quan trọng nhất vẫn phải là thái độ của mình như thế nào với những vấn đề đó. Em luôn thấy be honest vẫn là key để trò chuyện với người phỏng vấn. Dù câu trả lời như thế nào, cũng phải luôn cái solution và show ra cách mà mình improve bản thân ra sao nhưng đoạn sau video a có nói.
Khùng
Đúng ý tui luôn, tại tui cũng đang trong trường hợp là phúc lợi công việc không như thỏa thuận ban đầu nên mới nghỉ, nhưng không biết giải thích với HR làm sao vì cái này hơi thiên về hướng nói xấu công ty cũ. Xong tìm thấy video này 😢
Em cảm ơn Thầy đã chia sẻ
Đơn giản nhất là hết hợp đồng, cty ít việc cắt giảm nhân lực
Bị sếp dê nên nghỉ thì có nên nói sự thật ra k anh🥺
E nghỉ việc ở cty cũ do mức lương thấp, làm lâu năm k có thâm niên, các bạn mới vô lương bằng e. Lương thấp nhưng k lãnh dc đầy đủ do e bên ngành tp ăn nhanh. Lương để mua hàng không phù hợp... Vậy e trả lời ntn ạ. E cảm ơn
a ơi làm video về kĩ năng phối hợp làm việc cùng các bộ phận phòng ban khác đi ạ ! cám ơn a
những kiến thức rất bổ ích giá như mik biết sớm hơn
Em bấm nút rồi😆. Cảm ơn a
đồng ý là anh đề cập giải pháp tốt nhưng chốt lại vấn đề là vẫn nói chugn chung k đưa ra cụ thể 1 cách trả lời trong trường hợp
Điều 1 kêu thành thật, mà thành thật tại công ty, tại sếp toxic mà lại ko cho nói xấu công ty thì nói gì ?
T mà bị hỏi câu này, lúc nào t cũng từ chối trả lời, và đều được ok.
Anh có thể chia sẻ được không ạ, nếu từ chối như vậy lỡ nhà TD hỏi ngoặc lại thì sao ạ.
Cái hiện tại e muốn nghỉ việc cty cũ, tình hình cty k có đơn hàng cắt giảm giờ làm 1 thábg e phải nghỉ 1 tuần, e xa quê ở trọ
Họ hỏi câu huyền thoại này để xem bạn có nói xấu công ty cũ hay không! Chứ không phải bản thân câu hỏi! ahihi
Nhảy vì chậm tăng lương, đơn giản vậy thôi
Dài dòng quá à, ko vô vấn đề chính j hết ta
tiktok mang tôi tới đây
A và mn góp ý cho mình là muốn xin nơi khác vì ko đúng mô tả cvc,xin làm cvc quản lý dc trúng tuyển nhưng nửa năm r vẫn làm cu ly dù dc ăn lương qly và bị qly(ma cũ) bắt nạt(mình ma mới)😂
Thay đổi k hẳn là thất bại mà a
À,lý do mình chưa bấm lai và sụprai là mình có thích xem chùa::))
có 1 cv mà e rất thích nhưng do quá tuổi của nhà tuyển dụng.làm e mất tự tin ứng tuyển
E nói do việc riêng
Sếp toxic thì nói như nào anh
Nếu là vì tính chất công việc cũ có nhiều điều kiện làm việc nguy hiểm; còn công việc đang apply thì an toàn hơn, cũng như cơ hội thăng tiến cao hơn thì mình nên trả lời câu này sao vậy anh?
Quan tâm
Vậy rốt cuộc nói lí do gì .
Phỏng vấn như này là rớt nha
e nói thẳng luôn
Nói quá rườm rà.
Cty phá sản thì tl sao a
Mình nghĩ là bạn cứ nói thật rằng mình cùng team đã lèo lái công ty nhưng ko thành và nhờ đó bạn có kinh nghiệm teamwork và có cái nhìn tổng quan để tránh cty mới đi vào vết xe đổ cty cũ