Phương pháp này của anh Bình là đúng ( sẽ phù hợp vs những người có tầm nhìn xa và ngược lại), vd 1 nhân viên mới vào với mức lương 10tr khi họ làm 1 năm sau nếu họ muốn tăng lên mức 20tr thì họ sẽ phải xin làm những công việc có giá trị gấp đôi lương 10tr trong 1 thời gian dài để người chủ cảm thấy tăng lương là xứng đáng, còn cứ làm ở mức 10tr hoài thì ko bao giờ đc tăng lên 20tr
![[Full] 4 ต่อ 4 Celebrity EP.920 | 3 พ.ย. 67 | one31](http://i.ytimg.com/vi/KwiW2M_kAg4/mqdefault.jpg)
Cám ơn anh đã giúp em thay đổi tư duy. Mong anh có thể ra nhiều video giúp thay đổi tư duy hơn. Cám ơn anh lần nữa ạ!
Tuyệt vời, em cám ơn anh Bình rất nhiều, chúc anh Bình nhiều sức khỏe ạ!
Bí quyết tuyệt vời thầy ạ , cảm ơn thầy đã chia sẻ bài học tuyệt hay này ạ
❤️❤️Rất tuyệt thầy ơi 🙏. Biết ơn thầy ạ 🥰
thầy chia sẻ hay quá ạ
Phương pháp này của anh Bình là đúng ( sẽ phù hợp vs những người có tầm nhìn xa và ngược lại), vd 1 nhân viên mới vào với mức lương 10tr khi họ làm 1 năm sau nếu họ muốn tăng lên mức 20tr thì họ sẽ phải xin làm những công việc có giá trị gấp đôi lương 10tr trong 1 thời gian dài để người chủ cảm thấy tăng lương là xứng đáng, còn cứ làm ở mức 10tr hoài thì ko bao giờ đc tăng lên 20tr
Uớc gì em xem video này trước khi nhảy việc
Chuẩn ❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤
Very good
Anh đã bị vỡ nợ chưa?
nghe không thấy có trong tâm