Z世代新入社員がスピード離職する原因と解決策！根本対策できる新卒説明会資料大公開！

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✅目次
◆営業が辞めるたった1つの原因【Z世代の定着方法】
01:28 スピード離職が止まらない
02:40 大卒3年32%が基本
03:28 スピード離職の背景とZ世代の価値観
05:20 なんで長く働かない？
05:39 Z世代とは？
06:19 Z世代の特徴
07:07 キャリアに不安を感じるZ世代の意識
08:49 Z世代採用・定着のコツ
11:43 ピンチをチャンスに
12:25 エンディング
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今回は、Z世代新入社員がスピード退職する原因と解決策についてお話させていただいてます。
5月に入って退職代行にたくさんの依頼が舞い込んだりと、Z世代のスピード退職がたくさん起こっています。
今回はその原因と解決策、さらに弊社で実際に使用した新卒説明資料をお見せしながら、早期退職が起きづらくなる会社説明の方法をお伝えします
とっても重要な内容になるので、ぜひご覧ください。
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#退職
#Z世代
#新入社員

[@SR-roum]

ご覧いただきありがとうございます。
ぜひコメントをご記入いただくとうれしいです。今後の動画の参考にさせていただきたいと思います。

[@user-iv5gf2vd6i]

面接時に悪い面、会社にとって都合の悪い事は説明しないから、ギャップを感じて早期退職すると思います。

[@shintaroguri]

入社しないとわからないことがあります。

[@shintaroguri]

新卒でも数日で退職して学校時代のバイト先に行くような感じになることもあります。入社して新しい職場も今までのバイト先とは違い社会人のスタートに馴染めないです。中小企業の場合は新入社員から数ヶ月から数年以内に退職するのが多いです。終身雇用が崩壊したので社宅も縮小しています。今の人たちは飲み会や社員旅行や職場の人の結婚式を強制的で休日出勤や残業させられている雰囲気がある感じになっていたりすることもあります。親睦会も時代に合わなくなっています。

[@user-qr2km6hz3wI]

コメントありがとうございます😊
時代が変わってきていますね。
書き込み感謝しています。

[@jun.k9882]

30人未満の会社は50%以上が退職する。この前提を認識して採用することがとても重要だと思いました。

[@user-qr2km6hz3wI]

コメントありがとうございます。
本当に離職率高いんですね。特に30人未満は要注意です。

[@julietbeatrice]

私も新人の時は泣きながら仕事してたな〜
先輩に泣くなよって言われながら奮闘してたな〜。
かなり大変だったけどすぐに辞めなくて良かったし、
気分のしんどいだけなら1年続けてみるのも経験としていいかも👀
いつでも辞めれる時代になったのは画期的だけど安易に流行りに乗るのは今後考えた上でも遅くないと思うけどな😮

[@SR-roum]

コメントありがとうございます。
新人時代はキツイですよね。
よくわかります。

[@user-cm6in4ks7v]

人事担当は人を入れれば評価され、退職されても評価落ちないからね。いい面しか伝えないよ。退職は現場の責任ってことになってる。

[@user-qr2km6hz3wI]

コメント、ありがとうございます。😊
人事は確かに採用を評価されませすね。

[@Ryu-ve6gg]

半分が辞めようと思って入社してるとは驚きですね

[@SR-roum]

コメントありがとうございます。
定年まで働こうとしてる人はたった5人に1人なんです。
書き込み感謝しています😊

[@shintaroguri]

学校の求人も先生や親との話の流れで早く進路を決めて自分の向き不向きがわからないまま就職して退職するパターンもあります。

[@SR-roum]

@@shintaroguri コメントありがとうございます。確かに適性がわからず就職でしまうことも多いですよね。
書き込みに感謝しています。

[@user-sm4ru6th7f]

爆速転職時代とつにゅ〜〜〜笑😆でも、これ政府の望んだとうりになっただけじゃん

[@SR-roum]

コメントありがとうございます。

[@7highsmash88]

成る程｡理由をもっと詳しく教えて戴けたら有難いです😮

[@user-bp7hk3jo7v]

三年いたらいい方。

[@shintaroguri]

３日坊主や３カ月期間やもてば３年で３が付くのは辞めるとう言う時期になっています。

[@user-qr2km6hz3wI]

コメントありがとうございます😊

[@user-qr2km6hz3wI]

@@shintaroguriコメントありがとうございます。

[@SR-roum]

@@shintaroguriコメントありがとうございます😊
確かに3の言う数字が続きますね

[@7highsmash88]

良くひろゆきがMOSとか言うんだけど今時excelとかメールとか中学生でも出来るんでこんなのスキルになるのでしょうか?大卒6割の時代なので多分動画主さんは大卒対象だと思いますが

[@SR-roum]

Excelも極めると、スキルになると思いますよ😊
パソコンが使えないZ世代の子も結構多いんです。
Excelはいまだにいろんな会社の使われているし、
使える人が少ないスプレッドシートが使えると
かなり重宝されると思います。

[@7highsmash88]

​@@SR-roumうーん､高卒の女性がやるイメージなんですが｡大卒がやるイメージはないなあ｡まず卒論や就活なんかでPC使うでしょうから｡

[@SR-roum]

@@7highsmash88 お役に立てて申し訳ないです。

[@MiyukiToudouDiamondDust]

そもそも就職氷河期世代であっても終身組と転職組と二極化していますからね。しかもこの世代、終身組よりも転職組の方がポテンシャル高いですし。氷河期世代でもこうなのにＺ世代なら素早い情報収集力なので圧倒されますよ。

[@SR-roum]

書き込みありがとうございます。
転職組のポテンシャル高いんですね。
情報感謝しています。今後ともよろしくお願いします。

[@user-zm5ru8cc7e]

利益はお互い様💃🕺💃🕺

[@SR-roum]

コメントありがとうございます。
従業員も会社も確かに利益は
お互い様ですね😊