営業が辞めるたった1つの原因【Z世代の定着方法】

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✅目次
◆営業が辞めるたった1つの原因【Z世代の定着方法】
01:38 新人営業が辞める理由
02:13 時間当たりの給料が低い
03:41 新人営業が辞める根本的な理由
04:02 成果を上げるために必要なこと
04:36 セールスを極力しない対話型営業とは
09:01 対話型営業まとめ
09:05 本日のまとめ
10:25 エンディング
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今回は、新人営業が辞めてしまうたった一つの理由についてお話させていただきました。
根本的な理由を解消して、営業が定着すれば、利益もあがり会社をもっとよくすることができます。
とっても重要な内容になるので、ぜひご覧ください。
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#営業
#退職
#Z世代

[@SR-roum]

今回もご覧いただきありがとうございます。
何か気づいたことがありましたら、少しでもコメントいただけるとうれしいです。
また今後動画に撮ってもらいたいこととかあれば教えてください。助かります。

[@MiyukiToudouDiamondDust]

Ｚ世代の教育は精神論ではなくてエニアグラム，コーチングが必須ですね。科学が発展すると仕事も減るからその分エニアグラムとコーチングはやりやすくなるのです。２０１０年に介護の職業訓練でエニアグラムとコーチング勉強しておいてよかったと最近思います、受講者の中ではエニアグラムとコーチングなんて介護で何の役に立つんだろうと嘲笑っていたけど。

[@user-dn4sf9du2c]

目から鱗が落ちました。
でも小生は社長ではないんですよね～😅

[@SR-roum]

コメントありがとうございます。目から鱗って言っていただいて、とてもうれしいです。
今後ともよろしくお願いいたします。