Come capire se il COLLOQUIO è ANDATO BENE? (3 segnali inconfondibili)
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- เผยแพร่เมื่อ 23 ก.ย. 2021
- Come capire se IL COLLOQUIO è ANDATO BENE? (3 segnali inconfondibili)
Come superare un colloquio di lavoro
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DESCRIZIONE
Come capire se il colloquio di lavoro è andato bene?
Una delle ansie più grandi di un giovane lavoratore è sicuramente quella di intuire se il colloquio che abbiamo svolto sia andato bene oppure no.
Proprio per questo motivo nel video di oggi andiamo ad analizzare 3 inconfondibili segnali che ci daranno la certezza di aver svolto un'ottima intervista.
Come sempre sfateremo qualche mito, ci metteremo dentro un po' di psicologia e neuromarketing e raggiungeremo i migliori Drivers e KPIs per ottimizzare le nostre possibilità di superare un colloquio di lavoro.
#colloquio #carriera #lavoro
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Valè, mi sono ritrovato in tutti i punti e fatto esattamente come hai detto... Dopo una settimana mi è arrivata l'offerta ...e tra l'altro una super offerta che mai mi sarei aspettato. Grazie per tutti i consigli che ci dai!
Grazie a te Fabio! Il lavoro che abbiamo fatto insieme è stato di grande qualità 💪
Per quanto riguarda la desiderata ti sei esposto ? Hai detto esattamente una cifra oppure no ?
@@ValerioVillaniChannelValerio è possibile avere una call con te? Grazie
Ciao Valerio!
Ho fatto un colloquio con un’azienda molto importante qualche giorno fa (era il mio primissimo colloquio) e semplicemente vedendo tutti i tuoi video e mettendo in pratica i tuoi consigli sono riuscita ad entrare!
Inoltre, senza avere nessuna esperienza lavorativa!
Grazie mille, sei fantastico!
Carmela fantastico! Bravissima 💪 teniamoci in contatto mi raccomando, e in bocca al lupo per questa esperienza!
Vale professionale e chiaro.. Grazie ai tuoi consigli ho cambiato vita da 6 mesi a questa parte. Oggi con il nuovo lavoro mi trovo benissimo
Grazie Emanuel! Apprezzo tantissimo il tuo commento
Ho fatto ieri il mio primo colloqui , ero abbastanza preso male parlavo poco e niente a fine colloqui il titolare mi ha detto che sono stato il migliore dei 12 ragazzi che erano passati precedentemente .. fantastico .. sta mattina mi hanno chiamato e mi fanno che mi prendono .. adoro
Grandeee ahah
Grazie Valerio per i tuoi preziosi consigli mi sono iscritto ad un'agenzia interinale di tutto rispetto, mi sono candidato ad un'offerta per una SPA ora ho fatto un colloquio tramite chiamata una su video conferenza è a giorni ho il colloquio direttamente in azienda speriamo vada bene. Grazie per i tuoi preziosi consigli
Oggi (martedì) ho fatto un colloquio che è stato fissato venerdì per un'azienda conosciuta la scorsa settimana a un evento dell'università, ovvero una specie di fiera dove le aziende si presentavano e con cui potevi avere un primo approccio: stamattina ci sono stati tutti e 3 i segnali, un risultato inimmaginabile fino a pochi giorni, quando non avevo nemmeno idea di quante cose a cui fare attenzione in un colloquio. Già alla fiera gli avevo fatto un'ottima impressione ma oggi ho spaccato per questo non ti ringrazierò mai abbastanza. GRAZIE!!!
Grande Saverio! Grazie per il commento! Mi raccomando teniamoci in contatto sia attraverso questo canale che sui vari social (LinkedIn, Instagram ecc). Fammi sapere poi come va a finire!
Grande number one !
Grazie Matteo!
Grande Valerio
Graziee
Ciao, grazie per tutti i tuoi contenuti, sei molto bravo ad esporre, linguaggio comprensibilissimo e mai noioso, ho seguito molti dei tuoi consigli, al mio ultimo colloquio, il secondo dopo quello tecnico, abbiamo parlato di retribuzione che ho ora e di quanto vorrei prendere, chiaramente ho smarcato la domanda dicendo non cambio lavoro per i soldi ma per gli stimoli che mi da. Secondo te ho buone possibilità di farcela? Posizione come tecnologo di processo. Grazie ancora di tutto
Yuppi sono assunto allora 🤩 mi chi chiameranno venerdì
Sei bravissimo
Grazie Fred!
Ciao Valerio! A me hanno chiesto proprio loro "è un problema per te la distanza e il trasferimento? Oppure ancora, c'è qualche problema per te con la lingua?" Ovviamento ho risposto che non ce nessun problema. E mi hanno anche chiesto la mia prima data disponibile....
chissà speriamo bene (colloquio ieri per azienda belga).
Ciao Valerio, gran bel video.
Io ho fatto un colloquio finale qualche giorno fa e uno dei due recruiter mi fece i complimenti poiché avevo studiato molto l'azienda (storia, vision, progetti innovativi green), inoltre a fine colloquio mi accennò le città della regione per cui concorrevo.
L'unico scivolone del mio colloquio è stato il seguente: alla domanda "come accogli richieste complesse di clienti" ho risposto "raccolgo le informazioni e cerco di trovare la soluzione che soddisfi il suo bisogno". Continuando il colloquio, il recruiter mi dice di fare un po' di domande botta e risposta e mi chiede "consigliami un film" io rispondo " film X.. " e lui mi dice "allora non raccogli le informazioni prima di capire il bisogno, dovevi chiedermi il genere" ridendo un po'.
Che ne pensi?🤣
Ciao Eric, benvenuto sul canale!
Penso che il recruiter è un grande!
Comunque se senti che il feedback sia positivo, non vedo cosa potrebbe essere andato storto.
Tanto più che aspettare non puoi fare, ti consiglio di non pensarci troppo su e andare avanti con altre opportunità.
Al massimo potresti scrivere una email di follow up dove ringrazi per l’opportunità e bla bla bla
"Si ma Lei non è un mio cliente"
Sono stata a colloquio stamattina con un’azienda e mi ha dato già appuntamento dal consulente del lavoro per trovare il giusto inquadramento. Che dici é andata bene?😂
Grazie per tutti i consigli, sei stato veramente utile 😘
Mercoledì ho fatto il terzo colloquio con l'amministratore delegato dell'azienda, non so se abbia influito l'aver saputo da terze parti che eravamo in 3, se ha giocato un brutto scherzo l'emozione, perché ad un certo punto nella descrizione del posto di lavoro mi sono emozionata o la stanchezza per essermi svegliata alle 3 di notte per prendere un treno alle 4.49 e farmi 500 km o anche la rabbia che gli altri candidati un lavoro ce l'avevano già io ero l'unica cretina disoccupata ma mi sono sentita una deficiente dislessica. Ho comunque mandato una mail di ringraziamento dove forse a mente più serena sono riuscita ad esprimermi meglio, tanto ormai con i se e con i ma non vado da nessuna parte devo solo aspettare il feedback
Ciao valerio durante il colloquio du lunedì si sono verificati parecchi aspetti citati nel video tra cui l'area geografica e il lavorare in gruppo, spero arrivi presto la chiamata, l'unica cosa che mi preoccupa che un ragazzo che ha fatto il colloquio due giorni dopo di me è stato già chiamato per la visita medica, non so se preoccuparmene o meno, in ogni caso grazie mille 💪🏻❤️
Valè oggi ho fatto un colloquio conoscitivo ho seguito i tuoi consigli e tutto. Pensa mi è stato anche detto che i ragazzi dai 18 ai 26 anni non hanno l’esigenza e la voglia di un 28enne mi è stato detto che ho ben in mente gli obbiettivi… tra l’altro nonostante debbano fare altri colloqui mi sono stati presentanti tutto il reparto logistico. Speriamo di avere buone notizie a breve…
Grande Simone 💪 mangiateli
Buonasera Vale, nel mio caso ho avuto un colloquio via skype durato 1 ora e 45 minuti, ad ogni domanda ho risposto senza problemi, ci siamo trovati in un dialogo costruttivo dove mi parlava del lavoro, delle mansioni, del contratto , mi chiedeva della famiglia, degli affetti,delle mie esperienze lavorative, un recruiter cordiale e sorridente che recuperava informazioni,poi mi ha richiesto di inviargli: attestati, certificazioni, 6 buste paga, e ci lasciamo in modo cordiale, dopo 4 giorni mi invia un rifiuto automatico,quindi francamente anche quel che dici non è una conferma.
Ps:e perdona il messaggio, ma ho ricevuto proprio 2 ore fà l'esito negativo, e la posizione non è neanche senior dove ci vuole chissà quale esperienza,quindi ancora più umiliante, è una posizione che può ricoprire chiunque inquanto non si richiedeva esperienza ma solo predisposizione al lavoro,e il mio curriculum ha un rispettoso percorso lavorativo fatto di sacrifici,comunque per concludere gli ho poi inviato un email di ringraziamento per il colloquio, e poco dopo mi arriva un email automatica dove c'è scritto ( la dottoressa xy mancherà in ufficio fino a data 23/11/2023) e dove mi si invita a inviare ulteriori comunicazioni ad altro recruiter, mai vista una cosa del genere.
Ormai il lavoro è solo un terno al lotto e nulla più.
Purtroppo è così... pochi posti di lavoro e tanti che hanno bisogno di lavorare, per forza che essere assunti è un mix di competenze e casualità
Ciao Valerio! Scopro solo ora con piacere questo canale, complimenti, molto utile e ben fatto! 😀 - stavo sbirciando questo video perché mi è capitato di sostenere un colloquio ed è stata, diciamo, un'esperienza particolare! Voglio raccontarla, magari puo' essere interessante! Anzitutto era in videocall e in lingua tedesca, erano presenti Hr e un manager del settore. Io agitatissima, mai sostenuto una prova simile. Iniziamo però a presentarci e mi sciolgo, mi sono sentita a mio agio. Ho persino fatto una battuta quando mi hanno chiesto se "ha intenzione di restare in Austria stabilmente?" -"oh, certo! Ho un bellissimo appartamento in affitto appena arredato, mio marito ha trovato lavoro in un'azienda locale e, soprattutto, ho portato con me il gatto!" Hanno riso.Mi chiedono poi di parlare di me, racconto le mie esperienze lavorative riprendendo il cv e snocciolando le mie competenze. Gia' che ci sono, spiego come sono venuta a conoscenza dell'offerta di lavoro, perché mi interessa e perché voglio cambiare azienda. Segue un loro excursus su ruolo, composizione del team, mercato aziendale, obiettivi aziendali. E poi entrano nello specifico e chiedono di excel. Vogliono sapere nel dettaglio cosa so fare. Io resto umile, spiego che non mi definirei un'esperta, però conosco bene le basi, non c'è nulla che non possa imparare se non dovessi conoscere qualcosa. Lo so, a freddo direi che non è il massimo, ma è la verità! Insistono parecchio, ma chiedono domande molto specifiche su quel che svolgo attualmente. Siccome l'ultimo lavoro non è molto attinente, ma lo ho preso per necessità di trasferimento, glielo spiego e mi offro di raccontare un'esperienza più attinente che ho svolto in precedenza. Ascoltano. Poi mi chiedono se, insomma, fare 40 ore e la sede di lavoro sarebbe per me fattibile, mi spiegano gli orari, e alcune cose pratiche. Al "hai domande" mi è venuto un vuoto ^^" ne ho fatta una stupidissima, ma, ehi, può capitare! Nello specifico: "mi piace la vostra azienda, sposa il mio interesse per la sostenibilità, tuttavia, solo per pura curiosità, mi chiedevo se il vostro nuovo campus fosse raggiungibile a piedi: google maps dice di no, ma mi sembra strano secondo la vostra filosofia, è vero?" Confermano la mia tesi, maps non è aggiornato. Poi mi chiedono quanto guadagno, quanto vorrei...rispondo "guadagno tot , so di essere ben pagata,mi piacerebbe qualcosa in più, mi affido alla vostra esperienza per un'offerta valutando il mio profilo ". Ecco . Mi congedano dicendo che ci vorrà più tempo del solito, causa vacanze natalizie. Mi chiedono disponibilità ad iniziare a se parlo inglese bene quanto il tedesco. (Loro volevano un profilo trilingue).Ora vediamo che succede. In teoria direi che è andato molto bene, tranne la parte di excel, ora secondo me dipende dagli altri candidati. Se nessuno ha migliori competenze in excel, allora mi richiameranno. Beh, magari una volta finito tutto ci farò un video e in caso, Valerio, ti scriverò ;)
Ciao Jenny! Piacere di conoscerti e benvenuta sul canale.
Storytelling perfetto e bel racconto.
Direi che sia andata alla grande anche se non so il modus operandi in 🇦🇹 ahah.
In ogni caso sentiamoci anche per qualche collab!
Ora do un’occhiata al tuo canale ❤️
Auguri 🎉🎉
@@ValerioVillaniChannel piacere mio! Certo, rimaniamo in contatto, collaborerei volentieri! 😀 Sei simpaticissimo!
Ciao Valerio ottimo video!
Ti dico la mia esperienza, dopo aver fatto il colloquio conoscitivo con il recruiter sono stato ricontattato per un'altro colloquio direttamente in sede coinvolgendo oltre al recruiter anche la figura amministrativa dirigenziale e tecnica tanto che a fine colloquio mi hanno portato a fare un giro all'interno dell'azienda. Attualmente sono passati tre settimane e il recruiter per die volte mi scrive dicendo che a breve mi darà un riscontro io ho già risposto che resto in attesa e che rinnovo il mio interesse. Entriamo nella quarta settimana cosa mi consigli di fare?
Grazie e buona giornata 👍
Ciao Francesco, benvenuto sul canale!
Ti consiglierei di telefonare al recruiter rinnovando il tuo interesse per la posizione.
Dopo questa telefonata però potrai soltanto aspettare ed andare avanti.
Ciao Valerio! Ho iniziato a seguirti da poco, ma tutti i video che ho visto fino ad ora mi sono stati molto utili per capire cosa poter migliorare ai prossimi colloqui. Domani ne ho uno che, se tutto va come deve, dovrebbe essere di esito positivo, però mi chiedo questo: sapendo che da lì ad un paio di mesi dall'assunzione potrei dovermi assentare da lavoro per una operazione importante che richiederà almeno 2/3 settimane di convalescenza... Secondo te, dovrei comunicarlo subito per trasparenza o guardarmene bene dal dirlo? Io sono sempre per la verità, però ho paura di darmi la zappa sui piedi da sola con una opportunità d'oro...
Assolutamente non devi dire nulla
@@ValerioVillaniChannel Grazie mille per il consiglio! Lo seguirò sicuramente
Ho fatto il colloquio ieri e mi ha detto che trasmetto positività e che parlare con me la faceva porre in un certo modo e che le sarebbe piaciuto parlare con me per ore. Fatto sta che mi dice domani ti chiameremo per dirti sei il colloquio è stato positivo o meno. Oggi è arrivata la temibile chiamata ed è risultato positivo! Hanno aggiunto che vogliono fare un secondo colloquio in sede per darmi informazioni in più. Spero che vada bene anche il secondo. Durato 15 minuti ed io che pensavo che potesse durare 40 minuti hahah
Com'è andata?
Grazie per questi video. Sono in trattativa con un nuovo posto di lavoro e mi sono ritrovato in tutti i punti che descrivi in questo video. Lunedì sarò ancora da loro per visionare il luogo( richiesta fatta da me ) per loro era già pronta una proposta economica che ho invitato a rimandare . Secondo te chiedere di visionare il posto di lavoro e il team che dovrei dirigere in una giornata di lavoro rischio di passar per rompi p…. ? Grazie ancora
Ciao Giako, benvenuto sul canale!
Passi per rompipalle ma se ne hai bisogno devi farlo. Sono decisioni importanti
@@ValerioVillaniChannel posto di lavoro ottenuto con sorpresa per la retribuzione più di quello pattuito …. Parola loro “sei stato L unico a chiedere di vedere il posto è il personale prima di accettare”
Ma secondo te è normale che ti chiedano l'esatta via in cui abiti? Mai successo, sempre detto città e al massimo il quartiere, questi volevano sapere pure la via. Ma poi a fine colloquio io volevo sapere i turni di lavoro e questi mi fanno "eh magari di quelli ne parliamo in un prossimo colloquio, adesso stiamo facendo un giro di colloqui conoscitivi"
Ciao Valerio, avrei una domanda da farti, avendo fino ad ora svolto esperienze di pochi mesi nel mio ruolo, in cui diciamo che ho imparato ma non saprei svolgere quel lavoro in autonomia al 100%, mi è capitato ultimamente di fare dei colloqui in cui sia il recruiter che il datore hanno apprezzato molto il mio cv e le mie esperienze, tuttavia al colloquio ho avuto la sensazione personale di non essere in grado di svolgere in autonomia quel lavoro ma soprattutto di non essere la persona giusta per loro! Cosa consigli quando i recruiter pensano che sei la persona giusta mentre tu stesso credi che si stiano sbagliando perchè probabilmente stanno sopravvalutando la tua esperienza? Ti chiedo questo perchè mi è successo in passato di essere assunto da un azienda che però secondo me aveva bisogno di una figura con molta piu esperienza della mia, e nonostante fossi stato sincero al colloquio non capisco perchè mi abbiano scelto per poi accollarmi infiniti compiti e responsabilità non adatti alla mia esperienza! Secondo te in questi casi è meglio rifiutare? Può darsi che l'azienda sia alla ricerca disperata di qualcuno e che quindi si faccia ingannare solo dal cv non approfondendo meglio soft skills e adattabilità al ruolo?
Ciao Jimmy, bellissima domanda!
Fidati delle tue sensazioni.
Se hai vissuto questo tipo di esperienza e trovarsi "sovramansionato" ti ha creato dei fastidi, sentiti libero di chiarire il punto e se necessario rifiutare.
Ciao Valerio,
potresti approfondire cosa intendi per "aspetto geografico"? Mi immagino banalmente "io abito in questo posto e non ho problemi a raggiungere il luogo di lavoro", giusto? Il CEO dell'azienda in cui ho fatto il primo colloquio, alla fine mi ha chiesto diretto "dove abiti?" e ho risposto prontamente "Como, in zona... " e ha risposto "perfetto". Grazie per i preziosi consigli su come affrontare un colloquio.
Ciao Gian, mi riferisco esattamente alla vicinanza del luogo di lavoro da casa propria. Quanto più è vicino il luogo di lavoro, tanto più è facile che tu accetti la proposta che ti faranno.
Un abbraccio,
Valerio
Tutti e 3...speriamo 😎👋🏼
Ciao Elga. Dai 💪💪
Ciao Valerio, oggi ho sostenuto il secondo colloquio la realtà è quella di una multinazionale APL, questo secondo colloquio era più incentrato più su come potessi ragionare o reagire a certe situazioni. Alla fine del colloquio mi è stato chiesto il mio ral e se fossi vicina al luogo di lavoro. Ma non mi ha parlato direttamente ne di prospettive future e nemmeno del contratto sono state domande che ho posto io successivamente sono segnali negativi?
L’unica nota positiva alla fine del colloquio è che il recruiter più “severo” e che mi ha posto le domande più rognose alla fine del colloquio mi ha dato il pugnetto hahaha spero di stargli simpatica almeno hahah
Ciao! Benvenuta sul canale :) Allora, Del contratto si può parlare anche in un secondo momento, quindi non è per forza un segnale negativo.
Non ti fare troppi calcoli, vai serena se come va va :)
Buongiorno io ho fatto il colloquio ieri mi hanno mostrato la loro storia aziendale e mi hanno detto il ruolo e che entro il 20 maggio mi posso mettere sotto contratto ma da questa settimana saprò già l'esito solo mi chiamano per i contratti, documenti,etc, volevano sapere i motivi della fine dei rapporti di lavoro precedenti, i ruoli da svolgere devo apprenderli con il tempo, ma al contempo stesso hanno riferito che nel caso non c'è selezione i miei dati rimangono con loro per 6 mesi nel casi per ricontattarmi e alla fine mi ha salutato con occhiolino dicendomi buona fortuna... considerando che ogni cosa è diversa secondo lei è possibile avere chance di essere assunti?
Oggi sono successi tutte e 3 i punti e hanno detto entro domani ti chiamiamo riguardante la documentazione speriamo bene
Ottimo Andryx 💪
alla fine sei stato selezionato?
video interessante ed utile! non ho ben capito il segnale n' 2....come faccio in pratica a creare un dialogo?
Ciao Rossella, grazie del commento.
Il dialogo si crea facendo domande intelligenti quando diventano rilevanti nel discorso, vivendoti il colloquio come una chiacchierata.
Coinvolgendo il selezionatore nei tuoi discorsi e chiedendo la sua opinione.
Non deve essere qualcosa di forzato ma come un flusso che si crea piano piank
mi hanno convocato per un primo colloquio, la hr del centro ha passato il curriculum al manager e la responsabile risorse che hanno chiesto un secondo colloquio (domande molto simili al primo colloquio, la responsabile mi ha spiegato molti dettagli riguardo la mansione). Secondo colloquio fatto, risposta della responsabile ci vediamo tra qualche giorno per la prossima chiamata. :D
p.s il manager ha dovuto abbandonare qualche minuto prima il colloquio dicendo:" spero di rivederti". I segnali ci sono, ma non saprei proprio cosa aspettarmi
Mai farsi aspettative
Ti chiedono se stai facendo altri colloqui e se quando saresti disponibile,ti dicono esplicitamente che ci sarà un secondo colloquio o ti dicono comunque che ti faranno sapere in pochi giorni, ti spiegano cosa vogliono fare e cercano di convincerti
... Ti dicono alla fine che ci sono molti punti a tuo favore.
Insomma non sono segnali e te lo dicono.
La RAL non sempre l'hanno chiesta subito. Per mia esperienza
Ciao Sara!
Grazie del commento.
La questione altri colloqui, rientra nel prendere info dal candidato.
Io ad esempio lo chiedevo per segnarmi i nomi delle aziende che stavano assumendo in quel periodo ed eventualmente contattarle e proporgli i miei candidati, quindi è una domanda che molto spesso non è condizionata dall’andamento del colloquio.
Per la disponibilità ad iniziare assolutamente si invece.
@@ValerioVillaniChannel si si ,vero.io mi riferisco già al colloquio con i manager. Il colloquio con l'hr solitamente mi è sempre andato bene e era subito chiaro come voleva muoversi, invece i secondi e terzi colloqui lasciano sempre sospirare anche se senti che è andato bene
PS ai selezionatori invece non parlo mi di altre aziende proprio per il motivo che mi hai detto. Molti mi hanno fatto perdere tempo ( con tempo intendo 50km andata e 50 ritorno per un colloquio) con l'unico scopo di reperire contatti... E poi dirmi che no, non sapevo il tedesco ( non richiesto nell'annuncio). Argh
Sto creando dei mostri super forti a fare i colloqui ahaha
alla fine del colloquo mi ha detto che è andato positivo che significa?
Miglior video sull’argomento!
Anch’io ho cercato di creare una chiacchierata. Ho chiesto l’opportunità di un incontro . Il manager mi dice che verrà dalle mie parti in estate … mi sembra ci sia uno spiraglio. Secondo la tua esperienza? Posso scriverti una mail !?
Grazie
Ciao Ro. benvenuto sul canale e grazie del commento! Certo che mi puoi scrivere :)
@@ValerioVillaniChannel dove trovo l’indirizzo?
@@ro.jgambino3850 villanivalerio24@gmail.com
Ciao Valerio,
Ho seguito i tuoi video e ora ti chiedo un consiglio.
Ho fatto un colloquio per un'azienda due settimane fa (mi sono recata in sede dall'estero) perché sembrava super urgente. Dopo il colloquio con la manager (sembrato più una chiacchierata amichevole) mi ha detto che avrei avuto risposta in pochi giorni il colloquio successivo.
Dopo la mail di ringraziamento e quella di follow-up ad HR non ho avuto risposta. Sono stata contattata nuovamente dalla manager telefonicamente alla fine della settimana scorsa per dirmi che i processi sono rallentati e che avrei avuto il colloquio o questa settimana o la prossima. Da quella chiamata più nulla. Cosa dovrei fare? Non vorrei essere pressante, ma al contempo vorrei capire se mi stanno usando come ripiego nel tentativo di trovare un candidato migliore.
Ciao e benvenuta sul canale. Purtroppo non puoi far nulla che non sia aspettare. Vai avanti e continua con la tua strada. Domanda per pura curiosità, ti hanno rimborsato il viaggio per il colloquio?
Salve mi hanno detto sì tenga pronto ci sarà un secondo colloquio..... Che ne pensi.... Speriamo bene 👍
Che ansia però questi colloqui di lavoro, è possibile che per lavorare bisogna sottoporsi a tutto ciò? Io vorrei specializzarmi in un settore e lavorare in proprio con partita IVA, odio farmi giudicare dagli altri.
Ciao 4k, benvenuto sul canale.
Il difficile sta nell’entrare nel meccanismo, una volta dentro andrai liscio come l’olio!
Ciao Valerio quale è il video dove spieghi come creare un dialogo con il recruiter? Grazie
Ciao Monica, benvenuta sul canale! Ne dovrei parlare qui: th-cam.com/video/DNp7CEQN1hU/w-d-xo.html
Scusami cosa vuol dire " l'aspetto geografico?" . Grazie per la risposta 😊
Ciao Sun, grazie per il commento! Significa se hai delle difficoltà a raggiungere il luogo di lavoro o se è vicino a dove abiti!
Mi hanno appena detto parleremo con l'ingegnere per vedere se è possibile fare un mese di prova, la richiamiamo mercoledì mi hanno lasciato nel dubbio
Capita Daniele! Continua con la ricerca 💪 se hai bisogno scrivimi
@@ValerioVillaniChannel hai avuto ragione sull'esito
@@danielepeca4367 cioe ti hanno chiamato
@@bambii4114 si per dirmi che per il momento non ero la persona adatta al tipo di mansione.
Ciao Valerio vorrei chiederti un favore. Pensi che dire a un recruiter interno che hai già un contratto con un'altra azienda (vero) ma che comunque ti interessa maggiormente l'azienda per la quale stai partecipando all'iter selettivo potrebbe essere stata una mossa buona o potrebbe essere quella che mi è costata il "Le faremo sapere?". E il fatto che non ho ispirato una vera e propria cultura aziendale?
Penso che nel colloquio di oggi ho fatto molti errori ma credo che questi 2 possano essere i più gravi "evitabili". Se potessi rispondere a questa domanda mi faresti un favore enorme.
Grazie.
Ciao Giulio, sul canale trovi un intera playlist sui colloqui, e a breve uscira il mio videocorso approfondito. Penso tu possa trovare lì tutte le risposte.
@@ValerioVillaniChannel Se non sbaglio anche tu sul canale hai idee "contraddittorie". A volte dici che è bene dire che partecipi a iter selettivi senza nominare le aziende e a volte dici che è meglio dire che stai trattando solo con loro.
Quello che mi domandavo è se dire che hai un iter selettivo concluso o comunque alle ultime fasi è sempre sbagliato oppure può anche essere giusto.
@@giuliopantelliano313 In linea di massima puoi rispondere in entrambe le modalità. Non c'è una risposta giusta e una sbagliata. Se è andato male difficilmente è per questo motivo. Forse è più qualcosa legata al modo di comunicare. Un iter va male per moltissimi motivi diversi, non farne un dramma, cerca di migliorare e vai avanti al prossimo
@@ValerioVillaniChannel Grazie per l'informazione :) Nel complesso il colloquio conoscitivo era andato male per numerosissime ragioni che ho identificato (errori necessari per imparare), ma appunto non sapevo se questa cosa nello specifico aveva dato il "colpo di grazia".
Oggi a un colloquio conoscitivo via skype una multinazionale mi ha detto il famoso "Valuteremo le altre candidatura e le faremo risapere" (che sono pressochè certo che sia un no netto, anche considerato che mi hanno poi proposto un lavoro che non c'entra nulla e dato dettagli scarsissimi).
Avendomi parlato molto e molto bene dell'azienda ed essendo anch'ella un'ingegnere, presumo fosse una recruiter interna.
Ci sono alcune cose che penso di aver sbagliato. Potresti dirmi secondo te quali sono state errori e quali no?
- Ho detto che avevo già in mano un buon contratto proposto da un'altra azienda, che però non mi era piaciuta perchè non erano stati abbastanza seri (per fare un esempio: avevano messo i bagni del sesso, sia pur in senso goliardico) e che pertanto ero più interessato verso altre aziende.
- Gli ho detto che il motivo per cui preferirei lavorare in Capgemini è legata al fatto che in una grande multinazionale ho modo di imparare di più e poter crescere all'interno di essa, creando valore e potendo via via acquisire importanza al suo interno.
- Alla domanda: "Dove ti vedi tra 1/5 anni?", ho risposto solamente per quando riguarda le skills tecniche. Ho detto esplicitamente che non conosco il funzionamento dei ruoli in un'azienda, e pertanto era molto difficile prevedere dove mi sarei visto nel futuro (purtroppo era vero).
- Ho detto che non ho una competenza specifica e ben radicalizzata su alcun settore e che non avevo nessuna esperienza a parte una piccola esperienza di lavoro in team che ho descritto un po'. D'altronde, così era nel CV.
- Ho detto che le ragioni per cui voglio iniziare a lavorare lasciando l'università sono legati al bisogno di entrare in un ambiente dove si apprende più velocemente e dove la qualità di ciò che si apprende serve davvero, oltre che dalla possibilità di acquisire indipendenza economica dai miei genitori.
- Ho detto che cerco lavoro da appena 12 giorni.
- In generale, ho parlato molto, quasi a macchinetta. Penso a posteriori che forse avrei dovuto magari prendere qualche secondo per riflettere prima di rispondere alle domande.
Secondo te sono state tutte un errore? Forse avrei dovuto pensare di più alla cultura aziendale? Quali secondo te sono giuste?
Non ho un grosso bagaglio di esperienza in queste cose... Ma credo che il problema qui è la mancanza della necessità della tua figura, cioè tu avevi bisogno di entrare in quella azienda ma non hai mostrato perché loro avevano bisogno della tua figura all'interno di uno dei loro team
@@angelodore3451 A posteriori credk di aver fatto comunque molti errori. Considera poi che il mio CV l'hanno letto prima di chiamarmi. Sarebbe stato da perditempo chiamarmi per sapere le stesse cose del CV.
Credo di aver fatto proprio una pessima impressione in generale.
@@giuliopantelliano313 considera che molti colloqui vanno male per una miriade di motivi, principalmente se cercano una figura Junior guardano come ti presenti, come esponi e cercano di capire se a livello umano relazionale potresti andar bene per la posizione piuttosto che da un lato tecnico... Quindi devi cercare di omettere le cose scomode e mettere luce a quelle che possono interessare all'azienda
@@angelodore3451 esatto. E in questo ho fatto moltissimi errori.
Ma se si chiede direttamente a fine colloquio un primo feedback non va bene? Non si fa?
ciao gladiatore, benvenuto sul canale, mi raccomando lascia un iscrizione!
Chiedere un feedback in generale mi sembra un po' una cosa infantile, stile scuola/università. Una strategia vincente è sempre comportarsi da professionista e fare personal branding.
@@ValerioVillaniChannel già iscritto, grazie 🙂
@@gladiatore7289 ti lascio un contenuto che può risolvere questo dubbio: th-cam.com/video/EC2fyelR63c/w-d-xo.html
@@ValerioVillaniChannel grazie, ho iniziato a seguirti anche su Instagram
*I DESIDERATA
non “la desiderata” 😅
Il colloquio è andato bene, mi hanno detto che si sarebbero fatti sentire dopo 1 settimana per un secondo colloquio ma sono passate 2 settimane e ancora nulla...che dovrei fare?
Come è andata? Come hai agito?
@@ValerioIlVAL7402 ho atteso e ora lavoro da 1 anno e mezzo 😊
Ottimo direi!
1 ti arriva la chiamata
2 firmi il contratto
3 visita medica
4 inizi a lavorare
2:35
Se ti dicono ti aggiorniamo, é andato male.
Ciao Alberto, non per forza
@@ValerioVillaniChannelinfatti, alla fine in molti casi l’aggiornamento ci sarà per forza.