パワハラについて語るDaiGoまとめ。こうしたら、大体終わりますけど【DaiGo/切り抜き】

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  • เผยแพร่เมื่อ 19 ก.ค. 2024
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ความคิดเห็น • 49

  • @user-yo9gr4bm3s
    @user-yo9gr4bm3s ปีที่แล้ว +51

    うちの会社はパワハラする上司は仕事ができると思っています。将来有望な社員辞めてきます。会社潰れました。

  • @steels-nm2il
    @steels-nm2il ปีที่แล้ว +124

    ウチの会社は、パワハラがあれば東京の本社へ(パワハラホットライン)連絡しますが、本社は本気で動いてくれます。東京から幹部クラスの人が大阪に来て、徹底的に調査しますよ。そして、パワハラをした社員の殆どは、会社にいづらくなり、自己都合で辞めて行きます。だから本当に今は仕事がやりやすいし、社員の定着率も劇的に改善しましたね…

    • @user-yu3zj6wv9s
      @user-yu3zj6wv9s ปีที่แล้ว +19

      すごいホワイトな会社じゃん。私の前の会社パワハラ放置しただけでなく、被害者をクビにしたからね。だから会社雰囲気悪かったし、定着率悪かったな

    • @soul8158
      @soul8158 ปีที่แล้ว +3

      あのね、それは例外だと思うけど調査しても実際はまじでかわりにくいらしい

    • @user-ed8pm6ko6n
      @user-ed8pm6ko6n 11 หลายเดือนก่อน

      会社上層部がパワハラ気質なのはリスクを取りたくないからか。

    • @user-hw8hy7ff3d
      @user-hw8hy7ff3d 8 หลายเดือนก่อน

      ​@@user-yu3zj6wv9sパワハラが蔓延ってると従業員の離職多いですよね。今の会社もよく求人募集してた。

    • @tomokonogami9621
      @tomokonogami9621 4 หลายเดือนก่อน +1

      いい企業ですね。

  • @user-of8fq3lq2k
    @user-of8fq3lq2k ปีที่แล้ว +75

    無駄にストレスを与える上司って本当に犯罪級にクソ邪魔だが、周りの臆病者共は陰湿な行為をさらに加速させるためにさらにクソになる

    • @user-yu3zj6wv9s
      @user-yu3zj6wv9s ปีที่แล้ว +4

      仕方ないよ。私抵抗した事あるけど次のターゲットにされたよ。だからパワハラは関わらないのが一番

  • @inoue9617
    @inoue9617 ปีที่แล้ว +23

    相手を忘れるほど成功すること。
    目が覚めました。
    頑張ります!

  • @chatora4873
    @chatora4873 ปีที่แล้ว +8

    最近のDaiGoさんは話がわかりやすくなったし共感しやすいし、為になる。

  • @user-ch2hm6uo1u
    @user-ch2hm6uo1u 3 ปีที่แล้ว +11

    考え方、参考になりました。ありがとうございます。

  • @user-hw8hy7ff3d
    @user-hw8hy7ff3d 8 หลายเดือนก่อน +8

    パワハラする上司のいる会社ってイエスマンしか雇いたがらない。間違った方向へ進まないならいいけど真面目に仕事してる人の足を引っ張ったり難癖つけて自分のやり方が正しいと押し付ける。マウントをとる。それに対応出来ないと仕事のスキルアップ出来ないよと脅してくる。
    でも実際スキルアップになるようなことは教えない。
    従業員にはそう言うけど自分は客の要望に応えてスキルアップする気はないらしい。
    客に文句をつけられると途端に自己防衛で自分がやればいいのにねと言い出す。

  • @Nadia-pr7qm
    @Nadia-pr7qm 3 ปีที่แล้ว +12

    とても参考になります。実体験と照らしても納得出来ます!
    うんうん、と頷きながら視聴させて頂きました。戦って勝ち取るまでの勇気がない人がパワハラを行うということ、その通りだと思います。
    パワハラと戦う場合、面倒なのは、周囲から浮くことだと思います。
    全員パワハラに遭っている場合、一人が戦っても、全員臆病者の確率が高いので、体制に歯向かう者として周囲から認識され、警戒されることを経験しました。
    臆病者と働いて良いことはない、本当にその通りだと感じます。

  • @user-wc7me6ub1g
    @user-wc7me6ub1g 2 ปีที่แล้ว +39

    事務職して、社長係長にパワハラ、セクハラされて、やんできたので、同じ事務員さん達と同じ時期にみんなで辞めて、会社から事務員をいなくさせ「労働基準局に相談してみようかと思います」って言ったら、会社都合で退職になり、退職金、有給がつきました。それでも、全然足りないと思いましたが、その人にとらわれる時間が勿体ないので、楽しいことに時間を使います^^

  • @mii_naturallife
    @mii_naturallife หลายเดือนก่อน +2

    仕事帰りで、パワハラ(ぽい?)対応されて沈んでたんですが、DaiGoさんが私の代わりにめちゃくちゃディスってくれて非常にスッキリしました😂えげつない語彙力😂
    とってもありがとうございます!!

  • @K21T5
    @K21T5 2 ปีที่แล้ว +11

    Daigoさんが東リベを見てらっしゃるのが意外でした笑

  • @user-km7ph5zl8e
    @user-km7ph5zl8e ปีที่แล้ว +5

    初めまして
    私はパワハラされて辞めましたが
    パワハラしてる方は
    悠々自適に会社で過ごしてます
    会社側も解雇とか指摘みたいなことは一切してません

  • @nekoneko5505
    @nekoneko5505 ปีที่แล้ว +13

    パワハラをするような人は理不尽なことを言って来ると思う。そういう時、相手の歪みを指摘する客観的な言葉の鉈をマナーを持って投げつけたら良いと思う。日頃から事態の蓄積と分析が必要ですが…。…もともと平和主義ですが、おかしな人に悩まされてから、そういう人に絡まれた時には、はっきり指摘するようになりました…

  • @user-ef2oz7er3d
    @user-ef2oz7er3d ปีที่แล้ว +1

    ストレートの髪型初めて見ましたけど、めちゃいいですね~⭐

  • @puukichi
    @puukichi 4 วันที่ผ่านมา +3

    いま、パワハラされてキレて早退してきた

  • @user-iu9hn6ku7m
    @user-iu9hn6ku7m ปีที่แล้ว +22

    パワハラって言わば脅迫罪、第三者の前でやったら名誉毀損又は侮辱罪ですよね。
    また、金銭的な部分が関わってくれば恐喝ですし。
    パワハラを肯定する人達は犯罪って事を分かってるんですかね?

    • @taurusstudio7023
      @taurusstudio7023 ปีที่แล้ว

      分かってないです。理由はシンプルで頭悪いから。

  • @nettaigyo564
    @nettaigyo564 10 หลายเดือนก่อน +2

    あまりこういう表現は使いたくないし、使ったことないけど・・・、これははっきり言って神動画!

  • @user-fo6mh4hw9o
    @user-fo6mh4hw9o 11 หลายเดือนก่อน +3

    ありがとうございます。パワハラ被害にあっていて、相手にしないでいましたが最近エスカレートして来て悩んでました。加害者よりも上の人にチクります!

  • @shinnakamura5789
    @shinnakamura5789 หลายเดือนก่อน +2

    遠山の金さんや、水戸黄門の時代劇をみると参考になります。

  • @oharusan
    @oharusan 6 หลายเดือนก่อน +3

    6:49 自分用

  • @user-qq1dg3tv3v
    @user-qq1dg3tv3v ปีที่แล้ว +25

    中小企業って臆病な人多いと思う。

    • @taurusstudio7023
      @taurusstudio7023 ปีที่แล้ว +8

      そうです。
      小物だから、パワハラをするんです。

  • @MA-ne7mm
    @MA-ne7mm 7 หลายเดือนก่อน +4

    虐めにしてもパワハラにしても、相手の思うつぼでエスカレートするだけだから、やられっ放しは駄目ですね

  • @user-cu7jz6mi1u
    @user-cu7jz6mi1u ปีที่แล้ว +3

    ほんと、数年前の自分に教えてあげたい。

  • @user-eq7hz3mm4e
    @user-eq7hz3mm4e 9 หลายเดือนก่อน +1

    経験は使い方。覚えておきます👍

  • @ritsuko757
    @ritsuko757 ปีที่แล้ว +3

    すべてのパワハラみたいなものを日本がやめた時のためのみなさんの心配のために、インフラのない世界に慣れておいた方がいいですね。日本はそれは無理なんだ、凄すぎて。

  • @user-re1cj7ir1f
    @user-re1cj7ir1f 11 หลายเดือนก่อน +6

    ずるいタイプが多いですよね。上下関係に敏感な人が多いのかな?

  • @buronianomori
    @buronianomori 7 หลายเดือนก่อน +1

    まさに新東京郵便局

  • @user-rp7kf3zn6x
    @user-rp7kf3zn6x ปีที่แล้ว +10

    要するに、パワハラをする人って精神年齢が低いんですかね?

  • @user-po2hq5cw8j
    @user-po2hq5cw8j ปีที่แล้ว +3

    パワハラしてる上司が役員で社長が物申すことが難しいって場合はどうなんですかね?

  • @user-of8fq3lq2k
    @user-of8fq3lq2k 2 ปีที่แล้ว +6

    なた投げたΣ(・□・;)

  • @user-jh7iq5mc5w
    @user-jh7iq5mc5w 4 วันที่ผ่านมา +1

    10歳年上わ好むって本当?おじさん好きじゃない😢

  • @ritsuko757
    @ritsuko757 ปีที่แล้ว +3

    パワハラとは?喧嘩ではないの?お互いの。

  • @user-wr9qo5vf5e
    @user-wr9qo5vf5e ปีที่แล้ว +2

    29歳女性かっこいいな
    逆に気に入らなかったら無視する会社と社員幼すぎだろwなんちゃいかな?w
    頼むからさんじゅうちゃいごえとか言わんでくれよwその性格でキツいからw

  • @oreorejubilo
    @oreorejubilo 2 ปีที่แล้ว +3

    復讐とかつかれませんか?

  • @daigo7663
    @daigo7663  3 ปีที่แล้ว +12

    00:00 パワハラする理由は?
    3:36 パワハラを止める方法
    5:12 パワハラの対策で気を付ける事
    6:24 パワハラに対抗したら周りに無視された
    8:08 上司のパワハラを辞めさせたい
    10:17 パワハラを相談したら、怒ってくれたが…
    10:50 パワハラしたやつに最高の復讐の仕方は?
    14:57 パワハラで無気力で色々後悔してる
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    • @Nadia-pr7qm
      @Nadia-pr7qm 3 ปีที่แล้ว +2

      切り抜きの目次、とても見やすくなるので、ありがたいです^^