パワハラのない風通しの良い職場をめざして－ハラスメントを生まない職場のコミュニケーション－

2020年６月１日施行「女性活躍・ハラスメント規制法」「パワハラ防止法」対応

[@dingdomg0721]

この動画はパワハラ受けてる最中に相手と一緒に見るもんや。「これの何が問題なん？」って顔してたら労働局にGO!

[@山本タフ見]

パワハラなんて一生なくならないよ

[@MN-cr8xo]

そもそも社内に本当の意味で信頼できる奴おったら通報なんてしなくてもなんとかなるんよ

[@37ryosuke63]

俺も就活生の頃こんな感じのパラパラ受けたよ‼️圧迫面接ってやつだ💢

[@ひむたけ]

どうしてこんな上司を人事は採用したのかねー🤔

[@POPGAMING1234]

今までなにやってたか、これフラッシュバックするわ〜笑

[@はいじ-n7x]

何も言わず海外みたいにすぐ首を切れる裁量権を上司に与えるべき。
そうすれば仕事が出来ないやつがパワハラだ、なんだって騒ぐやつもいなくなるし、部下を成長させないやつもその上司にすぐ首切られるから、何も問題ない。

[@Jen-g8d]

皆んなの前で大きな声で怒るのはパワハラ

[@横フェイス亀有]

ショップチャンネルは見習うべき❗

[@mgwpjadt]

言ってる内容は合ってる。
問題は言い方

[@ひろし-m9g]

パワハラと言うパワハラ！皆んな気づかないでやっている、パワハラの定義は何だ。

[@アニー-t6j]

パワハラしてる奴は自分がパワハラしてると認識してないからな

[@takahirokinjo]

役所！！

[@msss8036]

こんなの大したパワハラじゃない。
犯罪レベルのパワハラでさえ社内で黙認されている。

[@MN-cr8xo]

労基に通報しようよ。そんな会社飼い慣らしてちゃダメだよ潰せ潰せ😊

[@竹山真一-z4c]

労基に行った所で、どうにかなるものでしょうか?

[@鬼司瑛一]

労基は働かんぞ！！

[@MN-cr8xo]

02:06おまゆう

[@ふじたひろし-l9n]

此のどこがパワハラなのか学校じゃ無いんだから金貰ってんだから

[@ひせ-k7r]

報連相できてないから仕方ないね
責任感もないね。
以上。