Olá, Marcia! Tudo bem? Fico muito contente que gostou dos vídeos. Obrigado. Já se inscreveu no canal, certo? Tem vários vídeos saindo do forno, mas o TH-cam não esta mostrando para todos os inscritos ... precisamos de ajuda para divulgar. Conto com você!
POR FAVOR ME RESPONDA 🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼eu trabalhar em uma casa a 9 anos a casa é muito grande antes tinha uma pessoa pr lavar e passa as roupas e outra para me ajudar na faxina de 15 e 15 dias só que a 3 anos eles tiraram todas e me deixaram sozinha pra fazer tudo eu ñ estou aguentando ms muito cansada e eu quero pedir demissão eu perco os meus direitos ME RESPONDA POR GENTILEZA 😢🙏🏼
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre Equiparação desvio ou acúmulo de função? th-cam.com/video/H_EZNe1vsns/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Eu estou há 1 ano e 11 meses na empresa peguei férias estou de férias retorno dia primeiro de agosto eu não quero mais trabalhar na empresa já estou contratado para outra empresa então você vou pedir demissão e não vou cumprir aviso eu tenho direito algum dinheiro na rescisão
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Tem vários direitos, conforme detalhes do vídeo Conseguiu entender o vídeo? Falei difícil? Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio? th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html
Comecei a trabalhar dia 24/06/23 salário 1799,00 VR 19,00 VA 135,00 e VT escala noturno 12/36, em um condomínio por uma terceirizada, porém dia 30/08/23 eu fui na empresa pedir a recisão, pois a empresa perdeu o posto para GR, e resolvi entrar na GR. E dia 30 eu assinei uma carta de demissão, no dia 31 eu retornei para levar a carteira de trabalho pra dar baixa e quando me mostraram o valor de 825,00 ( o valor da recisão ficou 3.005,00) eu fiquei triste, pois trabalhei o mês de agosto esperando receber o salário do mês pelo menos, E também trabalhei mais 5 dias a partir do término da folha, a folha para pagamento contava do dia 20 ao 19 do mês seguinte. E depois eu trabalhei dia 20/22/24/26/28, dia 30 encerrou o posto no condomínio e pediram para mim ir para a base. Porém eu faltei, (já sabendo que iriam descontar óbvio) faltei pois tinha que assumir no dia 31 noturno pela Gr. E seria muito puchado, quando pedi explicação ela falou: foi descontado o aviso 1799,00 e algumas outras coisas, saldo ficou 825,00. Não concordei e não assinei e fui embora. Tenho algum direito ou a empresa está certa? Detalhe a empresa queria ficar comigo pois o supervisor me disse. Portanto eles não vieram falar sobre aviso, já ciente da perda do posto. Eu fui e pedi as contas porque acredito que a Gr é uma empresa enorme e vou ter mais oportunidades. Me digam algo sobre isso.
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio? th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html Acho que pode ajudar na sua dúvida. Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Dr. No meu caso, eu arrumei outro emprego e pedi demissão. Não cumpri o aviso prévio, e foi descontado. Até aí ok… Porém, eu recebia R$ 2.068,00. E o desconto foi mais de 3.200,00. Não deveria ser descontado somente um salário? Equivalente a 30 dias de aviso prévio?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html mas se ainda assim quiser pedir demissão , assista esse outro vídeo que mostra as diferenças dos direitos entre pedido de demissão, demissão sem justa causa e acordo RESCISÃO - por acordo e como fazer: th-cam.com/video/maS1Wk1sq1k/w-d-xo.html
@@bbadvOlá tudo bem sou inscrito no canal preciso tirar uma dúvida, estou cumprimento aviso prévio trabalhado com pedido de demissão a dúvida seria sobre sobre resíduo de férias fracionadas tenho 15 dias férias restante que eu não tirei tinha referente ao meu primeiro ano de ano empresa está cai na recisao também?
Isso é bom que é um tapa na cara dos brasileiros. Os cara pagando imposto onde é produzido o produto, exportando, praticamente o valor que é vendido, se não for mais barato. Tinha que reduzir o imposto da nossas indústrias não aumentar o imposto deportação
Amei Ta de parabéns Eu nunca sabia disso Olha que trabalhei de carteira assinada e n tinha prestado atenção nisso agora tor qurendo pedir demissão Depois disso eu n sei n Mas estou ficando doente Por conta da pressão psicológica E agora depois vídeo estou com duvida
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Se trabalhar recebe sim. Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio? th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Concordo com você, mas às vezes também é possível parar de trabalhar e também lutar pelos seus direitos. Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão: th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html
Tenho 6 meses de trabalho e decidi pedir demissão hoje, inclusive ja fiz uma carta de demissão e assinei na frente da minha gerente, ontem eu faltei e hoje ela disse depois que eu assinei a carta e já estava em casa que ela nao ia conseguir da baixa e que eu deveria voltar e cumprir o restante do dia, pois ja é dia 29, então precisaria trabalhar ainda hoje e amanhã e que ela só vai conseguir aceitar a carta na segunda feira. Mas eu disse que não iria, pois hoje já tinha ido embora da empresa quando ela me avisou e amanhã não quero ir. Ta certo isso de eu nao poder pedir demissao hoje só na segunda? E esses dias serão descontados na rescisão?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Não mude a data de sua carta. Ficou com cópia dela? Está escrito aviso prévio trabalhado ou indenizado?
Olá boa tarde. Trabalhei 12 meses seguidos mais 18 dias em um supermercado, mas não tive férias e não pude trabalhar os 30 dias depois pois estava doente, mas pedi demissão assim mesmo como posso saber em que termos dos direitos trabalhistas me enquadra minha situação
Olá, Marilia! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Doente, mas pegou atestado dos dias? Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Vai pedir demissão? São todos os direitos explicados no vídeo O objetivo do vídeo é ensinar como calcular sozinho. Conseguiu entender o vídeo? Falei difícil?
Olá primeira vez em seu canal, Parabéns pelas explicações claras. Por favor, seria possível esclarecer minha dúvida. Estou prestes a pedir demissão, pois consegui outra recolocação, e as atividades que realizo, uma outra colega sabe fazer, entrei na empresa no objetivo de ajudar essa colega, pois ela estava sobrecarregada, e com minha saída ela dará sequência nestas atividades, sendo assim não será preciso eu cumprir o aviso prévio, e também a empresa não está em condições financeiras para realizar novas contratações. Será que eu posso conversar com a empresa, da possibilidade do AVISO PRÉVIO SER INDENIZADO???? Já estou te seguindo 😉😉😉😉😉😉.
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se não cumprir o aviso prévio a empresa pode descontar o valor na rescisão. Mas veja com a empresa se eles dispensam o cumprimento do aviso. Só tenha cuidado, pois isso tem que ser por escrito. Consegui ajudar?
Doutor na minha carteira está açougueiro mas na rescisão está como auxiliar de Açougueiro e não pagavam insalubridade e nunca depositaram o FGTS. O que eu devo fazer?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Já viu nosso vídeo sobre Equiparação desvio ou acúmulo de função? th-cam.com/video/H_EZNe1vsns/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio? th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html
Tive muitos problemas com a empresa pois um tempo atrás tive que me afastar, então antes que chegasse a esse ponto dinovo preferi pedir conta. Perdi meus direitos mas ganhei liberdade.
Trabalhei 1 ano e 4 meses e pedi demissão semana passada, pelo que eu entendi no vídeo eu terei direito as férias vencidas + 1/3 pelos primeiros 12 meses trabalhados (período aquisitivo), e também as férias proporcionais + 1/3 desses últimos 4 meses, confere? Lembrando que não tirei nenhum dia de férias nesse período
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Isso mesmo! Além de outros direitos. Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio? th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html
Boa tarde Dr. Minhas férias estava marcada para o dia 03/07 mais pedi as contas no dia 14/06, porém a empresa saiu descontando aviso prévio, férias, condução e demais outros benefícios.
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Gostei bastante do vídeo mas uma informação que não vejo em lugar nenhum sobre pedido de demissão é sobre o valor de FGTS que inscide sobre as verbas rescisórias. Numa rescisão sem justa causa, os 8% de FGTS devem ser calculados sobre as verbas rescisórias e depositados dentro do prazo de 10 dias, além de comprovar que foi calculado devidaente deve existir o comprovante de depósito, e nos casos de pedido de demissão, o crédito na conta do FGTS tem que ser depositado até a homologação ou a emresa tem o direito de depositar no mês subsequente como nos depósitos de todos os colaboradores? Os 8% inscide também sobre férias proporcionais e seu 1/3 relacionado ou não?
Olá, Leo! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? O FGTS só tem o mesmo prazo da rescisão quando é demissão sem justa causa, pois o empregado vai sacar. O cálculo do FGTS é feito sobre verbas salariais (nunca pela indenizatórias), como salário, horas extras e 13º, por exemplo. Férias vencidas e proporcionais são indenizadas. Consegui ajudar?
@@bbadv sim, me inscrevi no canal! Conseguiu ajudar sim, não quis assinar a rescisão porque não tinha essa informação e não sabia que valores eles tinham considerado. Posso finalizar essa situação agora. Muito obrigado!
Ficar em uma empresa do acumulando tempo, acomodado sem perspectiva de crescimento. Pula fora. Trabalhei dois anos em uma empresa , encontrei algo melhor melhor pedi demissão não cumpri aviso fui.
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Realmente às vezes é melhor. Mas, analisou que talvez fosse o caso de uma rescisão indireta? Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e sempre tome a melhor decisão: th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Quando você pede demissão tem que fazer isso por escrito. Ficou com cópia? Depois da reforma da CLT, o prazo de pagamento + entrega do Termo de Rescisão e documentos para saque do FGTS e Seguro desemprego, é de 10 dias contados do aviso indenizado ou do fim do aviso trabalhado. Se não pagarem e entregarem os documentos nesse prazo tem multa!
Pedi a conta por motivos de saúde ! Tenho leucemia fiz 18 sessão de quimioterapia ! Nao estou recebendo mais auxílio doença ! Por motivos de saúde e descriminação da doença , consigo pelo menos seguro desemprego.
Olá, Sidnei! Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html Fico torcendo para sua recuperação.
Eu trabalhei 5 meses e saí dia primeiro de junho até hoje não me pagaram eu tenho direito a um salário de multa de 10 dias que eles era para ter pago e não pagaram eu tenho direito a multa porque não pagaram
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Infelizmente não consigo fazer a conta só com essas informações que você passou. O objetivo do vídeo é ensinar como calcular sozinho. Conseguiu entender o vídeo? Falei difícil? Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio? th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Pelo que entendi o aviso prévio seria trabalhado? Está escrito isso no aviso de demissão? Ficou com cópia dele? Mas se o patrão não quer mais que você trabalhe no aviso, você precisa ter por escrito isso dele, mesmo que por WhatsApp. Senão ele pode dizer que não liberou você e depois descontar o aviso, como falta. Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
Me passaram um valor em reunião para um possível acordo. Concordei fiz o papel a mão, porém não me deixaram ficar com uma via desse resumo, é possível que eles alterem esse valor na rescisão final? Outro ponto que não vejo ninguém comentar: VT, a empresa deixou o cartão com o saldo restante, porém informou que vai descontar o mesmo do valor final. Esse saldo é revertido em dinheiro perante autorização da empresa, a mesma se negou a fornecer tal autorização. Caso eu venda o VT, cometerei alguma fraude?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Mas você fez um acordo ou pediu demissão? O certo é ficar com cópia de todos os documentos que assinou A empresa tem o direito de descontar os dias de vale-transporte que não usar
@@bbadv O único papel que assinei é o que dizia que seria feito rescisão por acordo mútuo, sem valores ou termos. O que me apresentaram era um papel com valores totais de rescisão.
Mestre, trabalhei comecei no trabalho no dia 26/05/2023 trabalhei até o dia 9/08/2023 em RPS, só então eles formalizaram a data de admissão: dia 10/08/2023. Isso é ilegal, neh? Pelo que entendi no video. Gostaria de uma resposta. Se puder responder, agradeço!
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Trabalhar sem registro é contra a Lei. Você deve cobrar isso da empresa, pois além de ficar sem férias, 13º e FGTS, vai perder os benefícios do INSS e o tempo para aposentadoria. Já assistiu nosso vídeo ensinando a Diferença entre Sem Registro e CLT? th-cam.com/video/0XrKrtF91XQ/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Estou numa situação parecida entrei em novembro de 2023, e assinaram minha carteira só em dia 20 de janeiro, fiquei putasso, até hoje tou na empresa, mais não muito contente.
Olá, Raquel! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já pensou em fazer parte do clube de membros do canal? São benefícios exclusivos! Se tiver interesse, acesse a página principal do canal th-cam.com/users/bbadv e clique em SEJA MEMBRO
Sobre a insalubridade, ela soma no FGTS e Férias? Quem terminou o aviso prévio trabalhado ate o dia 16 do mês, a insalubridade entra proporcional no FGTS e férias ou inteiro?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Adicional de insalubridade entra na matemática das outras verbas assim. Só não consegui entender você ter terminado o aviso prévio no dia 16. Trabalhou por 30 dias no aviso ou menos?
@@bbadv Isso trabalhei os 30 dias, mas os 30 dias terminaram no dia 16 do mês, então o adicional de insalubridade entra com valor 100% na soma mesmo as férias só sendo proporcional 10/12?
Boa tarde, recebi o TRCT dia 04/06 mais até agora com 14 dias ainda não depositaram o dinheiro, eu ainda não assinei o termo, seria por esse motivo? Que ainda não recebi? Por ainda não ter assinado
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Se não pagaram e entregarem os documentos nesse prazo de 10 dias tem multa! Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Em resumo eu não tenho direito a nada, tipo eu nao aguentava mais trabalhar la então eu pedir demissão isso uma semana depois de voltar das férias, tinha ate me falado que eu iria pegar um bom dinheiro, mas nao, porém e bola pra frente e procurar outro emprego
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Alguém me tira uma dúvida por favor.Quero pedir demissão sem cumprir o aviso,fiz 4 anos de empresa esse mês,sem ferias vencidas.Tenho direito a receber o que, apenas?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Conseguiu entender o vídeo? Falei difícil? Direitos básicos do pedido de demissão: Saldo de salário 13º salário Férias + 1/3, vencidas e proporcionais FGTS sobre a rescisão Podem ter mais verbas, mas depende de mais detalhes. Consegui ajudar?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Quando você pede demissão tem que fazer isso por escrito. E nesse pedido de demissão você já diz se vai cumprir o aviso prévio trabalhando ou vai indenizar empresa. E se a empresa resolver que não quero você trabalhando no aviso prévio, ela precisa dar um documento dizendo isso liberando você do aviso prévio. Exija isso deles, senão podem dizer que você é que resolveu não trabalhar e abandonou o emprego. Escreva no WhatsApp do seu chefe para ter prova o que foi combinado e se é para cumprir o aviso trabalhando ou em casa. Se não conseguir nada disso, vá para o trabalho normalmente e leve testemunha para provar que não deixam você entrar, pois foi demitida. Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio? th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html
Boa tarde, tudo bem? Tento pesquisar sobre o aviso proporcional no pedido de demissão porém quase nunca encontro nada sobre, tem alguma lei que menciona que perdemos o direito do aviso proporcional no caso de pedido de demissão?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio? th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html O objetivo do vídeo é ensinar como calcular sozinho. Conseguiu entender o vídeo? Falei difícil?
Olá, Ivanilza! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Só 10 dias de trabalho? Era contrato de experiência? O aviso prévio seria trabalhado? Está escrito isso no pedido de demissão ou a empresa liberou você? Ficou com cópia dele?
Minha empresa paga fora da data, atrasando nosso pagamento, e pede pra nós colocarmos a data do dia data de pagamento e não do atraso. Agora assistindo o vídeo não vou mais assinar a data do mês que paga, que é o quinto dia útil, e sim do dia atrasado, eu posso fazer isso?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Pagamento em dinheiro ou depósito em conta? Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Ola tudo bem ....minha dúvida e a seguinte se eu não cumprir aviso prévio pedindo a demissão o desconto será na recisão e não no salaria do mês anterior né ???
Ótimo vídeo!! Eu fiquei com uma dúvida. Durante o aviso prévio, pode receber o salario normal nos dias do contrato? Eu pedi demissão dia 11/09. Vou comprir o aviso até dia 11/10. Meu salário é pago dia 20 (adiantamento) e dia 5. Vou receber o salario nesses dias referente ao mês trabalhado ou vai tudo na recisão junto com o saldo que ficará do dia 1 a 11/10?
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? É opção da empresa pagar o seu salário antes ou tudo junto com a rescisão.
Eu fiz a carta de demissão, e que iria cumprir aviso, aí ele me chamaram e falaram que não precisava eu cumprir aviso que eles iriam pagar. Mais ano assinei nada. E agora? Pedi dia 01 de fevereiro.
Olá, Dayanne! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html Pelo que entendi o aviso prévio seria trabalhado? Está escrito isso no aviso de demissão? Ficou com cópia dele? Mas se o patrão não quer mais que você trabalhe no aviso, você precisa ter pro escrito isso dele, mesmo que por WhatsApp. Senão ele pode dizer que não liberou você e depois descontar o aviso, como falta. Consegui ajudar?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Dr...boa tarde , trabalhei 1 ano e 3 meses em uma empresa, porém pedie demissão, e 5 dias depois entrei em outra empresa ,mas no contrato de experiência desse novo emprego fui demitido sem justa causa , tenho direito a pedir o seguro desemprego pelo tempo trabalhado na empresa anterior?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Se você pedir demissão não tem direito ao seguro desemprego. Já assistiu nosso vídeo ensinando quais os direitos e como receber o Seguro Desemprego? th-cam.com/video/ZLhxd4SYUrM/w-d-xo.html Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Meu esposo pediu demissão dia19 de junho de 2023 ele trabalhou o aviso prévio de 30 dias sem falta e saindo a carga horária normal o aviso dele termino dia 19 de julho de 2023 hoje ja é dia 25 e ele nao recebeu nada ainda a mologacao dele é dia 28 e o exame médico dele foi dia 07/07 e ate agora nada de dinheiro ele tem 7 anos e uma férias vencida
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O prazo de pagamento + entrega do Termo de Rescisão e documentos para saque do FGTS e Seguro desemprego, é sempre de 10 dias. Se não pagarem e entregarem os documentos nesse prazo tem multa!
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Se você pedir isso no processo e for reconhecida a periculosidade, também é motivo para rescisão indireta. Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Olá, Cristofer! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html Mas boa sorte no seu novo trabalho.
Olá, Flavy! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio? th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html
Levei a carta da outra empresa e pedi demiçao no dia 29 mais alegaram que nao podiam aceitar so iriam aceita no dia 1 o pedido pq estavam fasendo o fechamento da folha de pagamento
Olá, Jean! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Não vejo problema, pois você vai receber esses dias a mais, certo? Mas fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html
Eu trabalho de vigilante em uma empresa de segurança, pedi demissão faz 15 dias, fisso uma carta a punho dizendo que estava a disposição da empresa a cumprir o aviso, mas até agora eles não me mandaram nada para assinar, está certo isso?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html Vá trabalhar normalmente e, se lhe impedirem grave ou leve testemunhas
Olá, PAULO! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html O cálculo da sua rescisão depende de várias coisas, como explicado no vídeo. Por exemplo, você não quis cumprir o aviso?
Pretendo pedir demissão dia 5/08, e cumprir o aviso que provavelmente terminará dia 05/09.. minha empresa paga o adiantamento dia 15. Se eu pedir demissão eu recebo o adiantamento do dia 15/08 mesmo cumprindo o aviso?
Bom Dia Dr. Se eu pedir demissão no dia primeiro dia útil do mês.... Perco o salário que será depositado no quinto dia útil? Não vou cumprir aviso prévio. Desde já agradeço
Olá, Amanda! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Claro que não perde o direito do salário, pois o que é pago no 5º dia útil se refere ao mês anterior. Mas NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html E sobre o aviso prévio, cuidado por não trabalha e ser descontada por isso. Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio? th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html
Estou com uma dúvida cruel … meu marido pediu pra fazer um acordo e a empresa não quer fazer então ele estar querendo pedir demissão no caso esses 40% é descontado do salário dele ?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Fale para ele NÃO PEDIR DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre Rescisão por acordo - como fazer? th-cam.com/video/maS1Wk1sq1k/w-d-xo.html Nunca deixe descontar a multa de 40%. Isso é ilegal! Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Fiquei com dúvida! Se peço demissão a empresa pode descontar o valor na minha rescisão certo, mas no valor da rescisão estará lá também o valor do aviso prévio que a empresa deveria pagar mas não pagou por que eu pedi a demissão?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Quando você pede demissão precisa cumprir aviso prévio trabalhando. Então é você que precisa dar aviso prévio para empresa e não ela para você. Mas se você não quiser cumprir o aviso prévio, a empresa tem direito de descontar isso na rescisão. Consegui ajudar?
Oi boa noite pode turar minha duvida? Trabalho 5 meses na pousada sem carteira assinada...trabalho de tenho 1 folga na semana terça..maus trabalho de segunda ate domigo 8 horas sem intervalo....das 15:00 a 23:00 nao tiro o domingo do mes e nem recebo dos feriados trabalgo todos ....qual é sai meus direitos quanto seria o total da minha recisão....fui demitida dia 26 de setembro e estou agora comprindo o aviso prévio....eu entrei dia 27 de setembro e vou sair dua 26 de março...poderia me ajudar????
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Trabalhar sem registro é contra a Lei. Você deve cobrar isso da empresa, pois além de ficar sem férias, 13º e FGTS, vai perder os benefícios do INSS e o tempo para aposentadoria. Já assistiu nosso vídeo ensinando a Diferença entre Sem Registro e CLT? th-cam.com/video/0XrKrtF91XQ/w-d-xo.html Pela gravidade do que contou, você poderia até pedir uma rescisão indireta: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Intervalo: th-cam.com/video/daAemFGOIbc/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Doutor tenho 1 ano que trabalho em uma empresa, só que a empresa assinou minha carteira no mês de Fevereiro, não quero ficar mais na empresa, quero pedir conta, quais meus direitos?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Trabalhar sem registro é contra a Lei. Você deve cobrar isso da empresa, pois além de ficar sem férias, 13º e FGTS, vai perder os benefícios do INSS e o tempo para aposentadoria. Já assistiu nosso vídeo ensinando a Diferença entre Sem Registro e CLT? th-cam.com/video/0XrKrtF91XQ/w-d-xo.html Você pode até pedir uma rescisão indireta: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Boa tarde Dr ,trabalhei como intermitente na função de ajudante de cozinha numa empresa que comecei a trabalhar 15/3/2023ha 19/08/2023,meu contato foi elaborado dia 01/04/2023,pedi demissão na data dita acima 19/08/2023,q terei de direito por favor? Parabéns pela explicação viu! Quero poder acompanhar suas postagens! Simone ITAGUAÍ RJ
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html O objetivo do vídeo é ensinar como calcular sozinho. Conseguiu entender o vídeo? Falei difícil? Sobre o seu caso, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS Se tiver interesse, acesse a página principal do canal th-cam.com/users/bbadv e clique em SEJA MEMBRO
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Bom dia, fiquei afastado 2022 inteiro nao recebi do INSS, voltei ao trabalho fiquei 1 semana depos fui servir ao exército. Mas fiquei 7 meses la somente. Só tirei uma férias que foi em 2021, estou sem tirar férias desde então. Era pra ser agora dia 14/09 mas até agora nada. Quero pedir demissão mas tenho medo não receber nada
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre Férias? th-cam.com/video/kFRfXrpyz8s/w-d-xo.html Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Olá, Wergelem! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Sobre o seu caso, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo perguntas de casos reais na seção de MEMBROS Se tiver interesse, acesse a página principal do canal th-cam.com/users/bbadv e clique em SEJA MEMBRO
Olá, leonardo ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Sempre a média. Normalmente dos últimos 12 meses. Só as férias que usa como base os 12 meses do período aquisitivo. Consegui ajudar?
Olá, meu nome é kaylane! Tenho 19 anos e consegui um emprego em uma padaria, lá eu trabalho de 05:00 da manhã, até as 18:30, e tiro 2 horas de almoço. Trabalho segunda, quarta e sexta numa semana, e na outra segunda guarda sexta, sábado e domingo, direto só no domingo q saio as 12:00 e ainda volto 17:30 para colocar pão para o outro dia, e meu salário é 1200 e ainda pago o inss e não ganho mais nada, eu acho uma exploração, e ainda trabalho sozinha, e faço de tudo na padaria desde atender, fazer pão, na área da limpeza e cortar os frios 🤦🏽♀️🥴 fico muito cansada, não tem plano de saúde nem sexta basica, queria pedir sua opinião, se poderia né dizer o que posso fazer?
Misericórdia aqui eu trabalhando de balconista de padaria 1850,00 6horas por dia, Das14 as 20hs.. com os descontos fica uns 1700 e ainda tem 270 de vale alimentação na padaria. E os 15minutos do café
@@sohazcontato3109 Poxa que bom Deus abençoe sua vida eu acho isso não é injustiça que estão fazendo comigo mas quando comecei agora Não tenho coragem de colocar na justiça preciso preciso saber sexta certo ou não por isso peço ajuda
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Você é registrada? Será que você recebeu os outros direitos? Horas extras? Domingos? Feriados? Insalubridade? Equiparação? Batia cartão correto? etc Assista esses outros vídeos e veja se alguma situação é a sua: Bater cartão e continuar trabalhando: th-cam.com/video/F88twQ5bcwc/w-d-xo.html Equiparação desvio ou acúmulo de função: th-cam.com/video/H_EZNe1vsns/w-d-xo.html Empresa pode controlar pausas para ir ao banheiro? th-cam.com/video/Rj6tEX6Nc_4/w-d-xo.html A empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser? th-cam.com/video/0vigX367YeM/w-d-xo.html
Trabalho de carteira assinada, porem foi chamada para por passar em um concurso público, minha divida peço demissão ou meu patrão me demiti...qual melhor opção.
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? A melhor opção é sempre ser mandado embora e não pedir demissão, senão vai perder vários direitos. Mas NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Eu pedi pra sair não fui cumprir aviso prévio porque sai porque as meninas do trabalho ficava o tempo todo de implicância piadas uma perseguição então não tinha menor condições de cumprir enfim trabalhei 4 meses sem nada
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio? th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html
Olá, Boa Tarde. O meu contrato de trabalho era de 6 meses, mas eu pedi demissão com 3 meses. A empresa calculou-se que eu não ia receber nada. Você poderia me ajudar por favor.
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Sobre o seu caso, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo perguntas de casos reais na seção de MEMBROS Se tiver interesse, acesse a página principal do canal th-cam.com/users/bbadv e clique em SEJA MEMBRO
Boa noite pedi demissão estou cumprindo o aviso porém não a empresa não quer pagar meu aviso prévio disque a empresa não paga isso e certo já estou atrás dos meus direitos
Olá, Kelly! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html Mas o aviso não está sendo trabalhado? Vai receber como saldo de salário. Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio? th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html
Eu gostaria de sabe se eu so obrigado a fazer o exame demissionail antes do aviso prévio... Meu pedi demissão dia 7 desse mês eles fica mim pedindo o exame logo... Mais meu aviso so acaba dis ,7 do mes que vem?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O exame demissional deve ser feito em até 10 dias contados a partir do encerramento do contrato. E pode ser feito mesmo antes de terminar o aviso prévio, desde que o exame esteja pronto para ser apresentado no dia da homologação. Consegui ajudar?
O funcionário estava na experiência e pediu demissão no dia 13/11. Nesse meio tempo teve feriado. Porém, ele não trabalhou nenhum dia esse mês de novembro. Como lançar as faltas e dsr's? Ele compensa o sabado durante a semana. Se puder me responder, agradeço 🙏🏻
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Sobre o seu caso, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS Se tiver interesse, acesse a página principal do canal th-cam.com/users/bbadv e clique em SEJA MEMBRO
Olá Dr. Quero pedir demissão pq não pagaram minhas horas extras até hoje que fiz em abril... sendo que as outras pessoas já receberam.. E tbm hoje é dia 02 de junho e meu FGTS de maio não foi depositado... Se eu entrar com o pedido de rescisão indireta será que consigo meus direitos?? Ps: amo o seu canal ❤️
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do canal. Obrigado. Já pensou em fazer parte do clube de membros do canal? São benefícios exclusivos! NÃO PEÇA DEMISSÃO! Ja respondemos essa sua pergunta em outro vídeo com mais detalhes, não é?
Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Tem vários direitos. Mas NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html
Meu tempo de contrato com a empresa é de apenas 3 meses, e ñ quero cumprir o aviso, os valores referentes a 13 e férias ñ cobrem o valor do aviso a ser descontado. Nesse caso, como se procede?
Olá, Marta! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Já decidiu que vai pedir demissão mesmo? Não é caso de rescisão indireta? Mesmo que os valores que tem para receber sejam menores do que os descontos, a rescisão nunca pode ser negativa. A empresa não pode cobrar nada de você. Consegui ajudar?
Dr. Me tire uma dúvida por favor. No caso que o colaborador peça demissão e não cumpra o aviso, a empresa desconta um mês de salário e esse um mês que foi descontado o funcionário recebe um avo de férias e décimo indenizado? A exemplo de quando a empresa demite o colaborador e ela é obrigada a pagar o aviso indenizado + férias e décimo indenizado.
Olá, Victor! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Recebe sim, pois o aviso prévio conta para todos os fins de direito, independente se foi trabalhado ou indenizado por qualquer das partes. Consegui ajudar?
Dr. Pedi as contas do meu trabalho pq já tava de saco cheio, 5 meses de trabalho desde q entrei não peguei minha carteira de trabalho, nunca recebi um lerite, mais decidi cumprir aviso pq se não perco mta coisa. Nesse caso não só não receberei FGTS e seguro né??
Olá, juliana! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html Pedindo demissão realmente você perde o direito de sacar o FGTS e pedir Seguro Desemprego.
Esse canal explica certinho os direitos trabalhista, muito bom!!
Olá, Aparecido!
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Cara você é muito bom. Deu até vontade de voltar pra a faculdade de direito e ir para a área trabalhista kkkk
Olá, Alex!
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Show
Dr . São ótimos seus conteúdos! Aprendo muito! Poste mais !!! Sei q é uma correria mas o conteúdo ajuda muito mesmo! Obg
Olá, Marcia!
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Já se inscreveu no canal, certo?
Tem vários vídeos saindo do forno, mas o TH-cam não esta mostrando para todos os inscritos ... precisamos de ajuda para divulgar.
Conto com você!
Por falta de conhecimento que muitos de nós não temos, as empresas agem de má fé 😢.
Infelizmente muitas empresas fazem isso e os empregados nem percebem que estão sendo enganados.
POR FAVOR ME RESPONDA 🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼eu trabalhar em uma casa a 9 anos a casa é muito grande antes tinha uma pessoa pr lavar e passa as roupas e outra para me ajudar na faxina de 15 e 15 dias só que a 3 anos eles tiraram todas e me deixaram sozinha pra fazer tudo eu ñ estou aguentando ms muito cansada e eu quero pedir demissão eu perco os meus direitos ME RESPONDA POR GENTILEZA 😢🙏🏼
Olá, !
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NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre Equiparação desvio ou acúmulo de função? th-cam.com/video/H_EZNe1vsns/w-d-xo.html
Você precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
professor o seu conteúdo é maravilhoso muito obrigada.
Olá, !
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@bbadv dúvida
Então eu vou receber o salário do mês mais um salário do aviso prévio
Eu estou há 1 ano e 11 meses na empresa peguei férias estou de férias retorno dia primeiro de agosto eu não quero mais trabalhar na empresa já estou contratado para outra empresa então você vou pedir demissão e não vou cumprir aviso eu tenho direito algum dinheiro na rescisão
Ola, !
Tudo bem?
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Tem vários direitos, conforme detalhes do vídeo
Conseguiu entender o vídeo? Falei difícil?
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Tô no mesmo caso Francisco tenho 3 anos de empresa eu tô de férias volto dia primeiro de agosto kkk
Tbm estou no mesmo caso, volto dia 02 só pra pedir
No cálculo de recisão será descontado um salário da sua recisão por não cumprir o aviso, como você estava de férias, só irá receber o valor do 13°
@@wellingtonsouza2378 e aí o que você recebeu ? Voltei e tb pedi as conta .
Muito obrigado doutor falou muito bem deu pra entender direitinho.
Olá, !
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Advogado maravilhoso cara
Olá, G!
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Parabéns pelo vídeo! muito bom
Olá, !
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Dr muito bem explicado parabéns
Olá, Josicleide!
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Eu trabalhei 6 meses e perdi demissão só que eu não trabalhei os 30 dias só trabalhei 11 dias de trabalho qual são meus direitos
Ola, !
Tudo bem?
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Mas a empresa liberou esses dias ou você faltou?
Eu fui mandado embora, com 2 anos de empresa com salário de 2080, quantos eu recebo na recisão
Eu também e não recebi quase nada recebi 100 reais apenas
O vídeo mais completo que vi até o momento. Parabéns!
Olá, !
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Acabei de me inscrever@@bbadv
Comecei a trabalhar dia 24/06/23 salário 1799,00 VR 19,00 VA 135,00 e VT escala noturno 12/36, em um condomínio por uma terceirizada, porém dia 30/08/23 eu fui na empresa pedir a recisão, pois a empresa perdeu o posto para GR, e resolvi entrar na GR. E dia 30 eu assinei uma carta de demissão, no dia 31 eu retornei para levar a carteira de trabalho pra dar baixa e quando me mostraram o valor de 825,00 ( o valor da recisão ficou 3.005,00) eu fiquei triste, pois trabalhei o mês de agosto esperando receber o salário do mês pelo menos, E também trabalhei mais 5 dias a partir do término da folha, a folha para pagamento contava do dia 20 ao 19 do mês seguinte. E depois eu trabalhei dia 20/22/24/26/28, dia 30 encerrou o posto no condomínio e pediram para mim ir para a base. Porém eu faltei, (já sabendo que iriam descontar óbvio) faltei pois tinha que assumir no dia 31 noturno pela Gr. E seria muito puchado, quando pedi explicação ela falou: foi descontado o aviso 1799,00 e algumas outras coisas, saldo ficou 825,00. Não concordei e não assinei e fui embora. Tenho algum direito ou a empresa está certa? Detalhe a empresa queria ficar comigo pois o supervisor me disse. Portanto eles não vieram falar sobre aviso, já ciente da perda do posto. Eu fui e pedi as contas porque acredito que a Gr é uma empresa enorme e vou ter mais oportunidades. Me digam algo sobre isso.
Olá, !
Tudo bem?
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Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio?
th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html
Acho que pode ajudar na sua dúvida.
Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Bem explicado está de parabéns 👏👏👏👏
Olá, !
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Obrigado.
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Dr. No meu caso, eu arrumei outro emprego e pedi demissão. Não cumpri o aviso prévio, e foi descontado. Até aí ok… Porém, eu recebia R$ 2.068,00. E o desconto foi mais de 3.200,00. Não deveria ser descontado somente um salário? Equivalente a 30 dias de aviso prévio?
Olá, Nilton!
Tudo bem?
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O desconto foi só o aviso? Tem certeza?
Normalmente também é acrescentado uma multa. Talvez seja isso
Eu estou na.Ympreza.4anos.estou.d.ferias.guando.voltar.estou.guerendo.pedi.demisao.perdo.muito.nese.cazo
Ola, !
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NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
mas se ainda assim quiser pedir demissão , assista esse outro vídeo que mostra as diferenças dos direitos entre pedido de demissão, demissão sem justa causa e acordo
RESCISÃO - por acordo e como fazer: th-cam.com/video/maS1Wk1sq1k/w-d-xo.html
Parabéns pelo vídeo!
Olá, !
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Boa Noite muito obrigado pela dica
Olá, Maurício!
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Parabéns pelo vídeo Doutor
Olá, !
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Muito Bom! Parabéns.
Olá, Eliseu!
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@@bbadvOlá tudo bem sou inscrito no canal preciso tirar uma dúvida, estou cumprimento aviso prévio trabalhado com pedido de demissão a dúvida seria sobre sobre resíduo de férias fracionadas tenho 15 dias férias restante que eu não tirei tinha referente ao meu primeiro ano de ano empresa está cai na recisao também?
Isso é bom que é um tapa na cara dos brasileiros. Os cara pagando imposto onde é produzido o produto, exportando, praticamente o valor que é vendido, se não for mais barato.
Tinha que reduzir o imposto da nossas indústrias não aumentar o imposto deportação
Olá, Joaquim!
Tudo bem?
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Para mudar isso, precisamos mudar quem faz as Leis, que são os Deputados e Senadores.
Amei
Ta de parabéns
Eu nunca sabia disso
Olha que trabalhei de carteira assinada e n tinha prestado atenção nisso agora tor qurendo pedir demissão
Depois disso eu n sei n
Mas estou ficando doente
Por conta da pressão psicológica
E agora depois vídeo estou com duvida
Olá, !
Tudo bem?
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Obrigado.
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NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Você precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista?
Acesse esse formulário e responda tudo:
forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
MUITO OBRIGADO !
Olá, !
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Obrigado.
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Estão se eu não cumprir aviso descontam de mim um salário, ma s se eu cumprir não recebo ? Trabalha 30 dias de " graça" ?
Olá, !
Tudo bem?
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Se trabalhar recebe sim.
Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio?
th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html
Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Não, você receberá o valor de um salário
nada melhor do que ter paz
Olá, !
Tudo bem?
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Concordo com você, mas às vezes também é possível parar de trabalhar e também lutar pelos seus direitos.
Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão: th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html
Tenho 6 meses de trabalho e decidi pedir demissão hoje, inclusive ja fiz uma carta de demissão e assinei na frente da minha gerente, ontem eu faltei e hoje ela disse depois que eu assinei a carta e já estava em casa que ela nao ia conseguir da baixa e que eu deveria voltar e cumprir o restante do dia, pois ja é dia 29, então precisaria trabalhar ainda hoje e amanhã e que ela só vai conseguir aceitar a carta na segunda feira.
Mas eu disse que não iria, pois hoje já tinha ido embora da empresa quando ela me avisou e amanhã não quero ir.
Ta certo isso de eu nao poder pedir demissao hoje só na segunda?
E esses dias serão descontados na rescisão?
Olá, !
Tudo bem?
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Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Não mude a data de sua carta.
Ficou com cópia dela?
Está escrito aviso prévio trabalhado ou indenizado?
Olá boa tarde.
Trabalhei 12 meses seguidos mais 18 dias em um supermercado, mas não tive férias e não pude trabalhar os 30 dias depois pois estava doente, mas pedi demissão assim mesmo como posso saber em que termos dos direitos trabalhistas me enquadra minha situação
Olá, Marilia!
Tudo bem?
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Doente, mas pegou atestado dos dias?
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Do meu marido é recisão indireta, mas como não temos reservas para as contas que vão vencer não podemos esperar esse dinheiro sair
Ola, !
Tudo bem?
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No vídeo fala da opção em continuar trabalhando até decisão final.
Boa noite, trabalho há 14 anos para uma PF,agora vou precisar sair do trabalho,quais os direitos quebeu tenho a receber???
Olá, !
Tudo bem?
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Vai pedir demissão?
São todos os direitos explicados no vídeo
O objetivo do vídeo é ensinar como calcular sozinho.
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@bbadv dúvida
Então eu vou receber o salário do mês mais um salário do aviso prévio
Ola, !
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Se o aviso prévio for trabalhado você só recebe ele.
Olá primeira vez em seu canal, Parabéns pelas explicações claras.
Por favor, seria possível esclarecer minha dúvida.
Estou prestes a pedir demissão, pois consegui outra recolocação, e as atividades que realizo, uma outra colega sabe fazer, entrei na empresa no objetivo de ajudar essa colega, pois ela estava sobrecarregada, e com minha saída ela dará sequência nestas atividades, sendo assim não será preciso eu cumprir o aviso prévio, e também a empresa não está em condições financeiras para realizar novas contratações.
Será que eu posso conversar com a empresa, da possibilidade do AVISO PRÉVIO SER INDENIZADO????
Já estou te seguindo 😉😉😉😉😉😉.
Olá, !
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Se não cumprir o aviso prévio a empresa pode descontar o valor na rescisão.
Mas veja com a empresa se eles dispensam o cumprimento do aviso.
Só tenha cuidado, pois isso tem que ser por escrito.
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@@bbadv Bom dia! Conseguiu sim. Gratidão 🙏🙏😊
Doutor na minha carteira está açougueiro mas na rescisão está como auxiliar de Açougueiro e não pagavam insalubridade e nunca depositaram o FGTS. O que eu devo fazer?
Olá, !
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Eu pedi demissão após cinco anos e oito meses e não cumpri o aviso, pois estava sendo perseguida dentro da empresa.
Arrumei outro emprego tanto.
Ola, !
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Tive muitos problemas com a empresa pois um tempo atrás tive que me afastar, então antes que chegasse a esse ponto dinovo preferi pedir conta.
Perdi meus direitos mas ganhei liberdade.
Trabalhei 1 ano e 4 meses e pedi demissão semana passada, pelo que eu entendi no vídeo eu terei direito as férias vencidas + 1/3 pelos primeiros 12 meses trabalhados (período aquisitivo), e também as férias proporcionais + 1/3 desses últimos 4 meses, confere? Lembrando que não tirei nenhum dia de férias nesse período
Ola, !
Tudo bem?
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Isso mesmo!
Além de outros direitos.
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Boa tarde Dr. Minhas férias estava marcada para o dia 03/07 mais pedi as contas no dia 14/06, porém a empresa saiu descontando aviso prévio, férias, condução e demais outros benefícios.
Olá, !
Tudo bem?
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Descontaram férias?
Parabéns pelo video
Olá, Beatriz!
Tudo bem?
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Parabéns muito bom vídeo
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Seria melhor pedir demissão antes de tirar férias? Trabalho a 1 ano e meio. E primeira ferias é só com 2 anos.
Ola, !
Tudo bem?
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NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Gostei bastante do vídeo mas uma informação que não vejo em lugar nenhum sobre pedido de demissão é sobre o valor de FGTS que inscide sobre as verbas rescisórias. Numa rescisão sem justa causa, os 8% de FGTS devem ser calculados sobre as verbas rescisórias e depositados dentro do prazo de 10 dias, além de comprovar que foi calculado devidaente deve existir o comprovante de depósito, e nos casos de pedido de demissão, o crédito na conta do FGTS tem que ser depositado até a homologação ou a emresa tem o direito de depositar no mês subsequente como nos depósitos de todos os colaboradores? Os 8% inscide também sobre férias proporcionais e seu 1/3 relacionado ou não?
Olá, Leo!
Tudo bem?
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O FGTS só tem o mesmo prazo da rescisão quando é demissão sem justa causa, pois o empregado vai sacar.
O cálculo do FGTS é feito sobre verbas salariais (nunca pela indenizatórias), como salário, horas extras e 13º, por exemplo.
Férias vencidas e proporcionais são indenizadas.
Consegui ajudar?
@@bbadv sim, me inscrevi no canal!
Conseguiu ajudar sim, não quis assinar a rescisão porque não tinha essa informação e não sabia que valores eles tinham considerado. Posso finalizar essa situação agora. Muito obrigado!
Ficar em uma empresa do acumulando tempo, acomodado sem perspectiva de crescimento. Pula fora. Trabalhei dois anos em uma empresa , encontrei algo melhor melhor pedi demissão não cumpri aviso fui.
Olá, !
Tudo bem?
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Realmente às vezes é melhor.
Mas, analisou que talvez fosse o caso de uma rescisão indireta?
Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e sempre tome a melhor decisão:
th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html
Eu pedia a conta paguei o aviso terminei dia 31 só que a empresa não deu papel para assinar
Ola, !
Tudo bem?
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Quando você pede demissão tem que fazer isso por escrito.
Ficou com cópia?
Depois da reforma da CLT, o prazo de pagamento + entrega do Termo de Rescisão e documentos para saque do FGTS e Seguro desemprego, é de 10 dias contados do aviso indenizado ou do fim do aviso trabalhado.
Se não pagarem e entregarem os documentos nesse prazo tem multa!
Pedi a conta por motivos de saúde ! Tenho leucemia fiz 18 sessão de quimioterapia ! Nao estou recebendo mais auxílio doença ! Por motivos de saúde e descriminação da doença , consigo pelo menos seguro desemprego.
Olá, Sidnei!
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Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html
Fico torcendo para sua recuperação.
Eu trabalhei 5 meses e saí dia primeiro de junho até hoje não me pagaram eu tenho direito a um salário de multa de 10 dias que eles era para ter pago e não pagaram eu tenho direito a multa porque não pagaram
Olá, !
Tudo bem?
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tem sim
Tinha 9 meses de trabalho, pedi demissão ontem e nao cumpri o aviso ,porquê entrei em outra empresa . Quanto vou ganha ?
Olá, !
Tudo bem?
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Infelizmente não consigo fazer a conta só com essas informações que você passou.
O objetivo do vídeo é ensinar como calcular sozinho.
Conseguiu entender o vídeo? Falei difícil?
Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio?
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Meu amigo muito obrigado bem esplicado
Olá, Ednaldo!
Tudo bem?
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Obrigado.
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Eu pedir demissão e a empresa disse que não tenho direitos a nada. Ainda falou que eu não cumpriria aviso prévio
Olá, !
Tudo bem?
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Pelo que entendi o aviso prévio seria trabalhado?
Está escrito isso no aviso de demissão?
Ficou com cópia dele?
Mas se o patrão não quer mais que você trabalhe no aviso, você precisa ter por escrito isso dele, mesmo que por WhatsApp.
Senão ele pode dizer que não liberou você e depois descontar o aviso, como falta.
Você precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
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Me passaram um valor em reunião para um possível acordo. Concordei fiz o papel a mão, porém não me deixaram ficar com uma via desse resumo, é possível que eles alterem esse valor na rescisão final? Outro ponto que não vejo ninguém comentar: VT, a empresa deixou o cartão com o saldo restante, porém informou que vai descontar o mesmo do valor final. Esse saldo é revertido em dinheiro perante autorização da empresa, a mesma se negou a fornecer tal autorização. Caso eu venda o VT, cometerei alguma fraude?
Ola, !
Tudo bem?
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Mas você fez um acordo ou pediu demissão?
O certo é ficar com cópia de todos os documentos que assinou
A empresa tem o direito de descontar os dias de vale-transporte que não usar
@@bbadv O único papel que assinei é o que dizia que seria feito rescisão por acordo mútuo, sem valores ou termos. O que me apresentaram era um papel com valores totais de rescisão.
Mestre, trabalhei comecei no trabalho no dia 26/05/2023 trabalhei até o dia 9/08/2023 em RPS, só então eles formalizaram a data de admissão: dia 10/08/2023. Isso é ilegal, neh? Pelo que entendi no video.
Gostaria de uma resposta. Se puder responder, agradeço!
Ola, !
Tudo bem?
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Trabalhar sem registro é contra a Lei.
Você deve cobrar isso da empresa, pois além de ficar sem férias, 13º e FGTS, vai perder os benefícios do INSS e o tempo para aposentadoria.
Já assistiu nosso vídeo ensinando a Diferença entre Sem Registro e CLT?
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Você precisa procurar um especialista.
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@@bbadv Show!! inscrito
Estou numa situação parecida entrei em novembro de 2023, e assinaram minha carteira só em dia 20 de janeiro, fiquei putasso, até hoje tou na empresa, mais não muito contente.
Muito esclarecendor esse vídeo
Olá, Raquel!
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Sobre a insalubridade, ela soma no FGTS e Férias? Quem terminou o aviso prévio trabalhado ate o dia 16 do mês, a insalubridade entra proporcional no FGTS e férias ou inteiro?
Ola, !
Tudo bem?
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Adicional de insalubridade entra na matemática das outras verbas assim.
Só não consegui entender você ter terminado o aviso prévio no dia 16.
Trabalhou por 30 dias no aviso ou menos?
@@bbadv Isso trabalhei os 30 dias, mas os 30 dias terminaram no dia 16 do mês, então o adicional de insalubridade entra com valor 100% na soma mesmo as férias só sendo proporcional 10/12?
Boa tarde, recebi o TRCT dia 04/06 mais até agora com 14 dias ainda não depositaram o dinheiro, eu ainda não assinei o termo, seria por esse motivo? Que ainda não recebi? Por ainda não ter assinado
Ola, !
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Se não pagaram e entregarem os documentos nesse prazo de 10 dias tem multa!
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Em resumo eu não tenho direito a nada, tipo eu nao aguentava mais trabalhar la então eu pedir demissão isso uma semana depois de voltar das férias, tinha ate me falado que eu iria pegar um bom dinheiro, mas nao, porém e bola pra frente e procurar outro emprego
Ola, !
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Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
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Alguém me tira uma dúvida por favor.Quero pedir demissão sem cumprir o aviso,fiz 4 anos de empresa esse mês,sem ferias vencidas.Tenho direito a receber o que, apenas?
Olá, !
Tudo bem?
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Conseguiu entender o vídeo? Falei difícil?
Direitos básicos do pedido de demissão:
Saldo de salário
13º salário
Férias + 1/3, vencidas e proporcionais
FGTS sobre a rescisão
Podem ter mais verbas, mas depende de mais detalhes.
Consegui ajudar?
Oi dr. Uma dúvida o ministério do trabalho pode ajudar o empregado na sua demissão?
Olá, Allan!
Tudo bem?
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Claro que o ministério do trabalho pode lhe ajudar.
Eu pedi conta ea empresa não exigiu que eu cumpra aviso prévio
Ola, !
Tudo bem?
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Quando você pede demissão tem que fazer isso por escrito.
E nesse pedido de demissão você já diz se vai cumprir o aviso prévio trabalhando ou vai indenizar empresa.
E se a empresa resolver que não quero você trabalhando no aviso prévio, ela precisa dar um documento dizendo isso liberando você do aviso prévio.
Exija isso deles, senão podem dizer que você é que resolveu não trabalhar e abandonou o emprego.
Escreva no WhatsApp do seu chefe para ter prova o que foi combinado e se é para cumprir o aviso trabalhando ou em casa.
Se não conseguir nada disso, vá para o trabalho normalmente e leve testemunha para provar que não deixam você entrar, pois foi demitida.
Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio?
th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html
Boa noite.
Esses cálculos ainda valem ou tem algum vídeo atualizado?
Olá, !
Tudo bem?
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Tudo vale sim
Boa tarde, tudo bem?
Tento pesquisar sobre o aviso proporcional no pedido de demissão porém quase nunca encontro nada sobre, tem alguma lei que menciona que perdemos o direito do aviso proporcional no caso de pedido de demissão?
Olá, !
Tudo bem?
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Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio?
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Sai da empresa hoje ..recebia 1700 reais ..Tinha cinco anos e meio ..quanto será que vou receber ?
Olá, !
Tudo bem?
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Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
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O objetivo do vídeo é ensinar como calcular sozinho.
Conseguiu entender o vídeo? Falei difícil?
10 dias e pedi pra sair. Assinei um aviso . A escola não me chamou pra dizer nada.
Olá, Ivanilza!
Tudo bem?
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Só 10 dias de trabalho?
Era contrato de experiência?
O aviso prévio seria trabalhado?
Está escrito isso no pedido de demissão ou a empresa liberou você?
Ficou com cópia dele?
Minha empresa paga fora da data, atrasando nosso pagamento, e pede pra nós colocarmos a data do dia data de pagamento e não do atraso. Agora assistindo o vídeo não vou mais assinar a data do mês que paga, que é o quinto dia útil, e sim do dia atrasado, eu posso fazer isso?
Olá, !
Tudo bem?
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Pagamento em dinheiro ou depósito em conta?
Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão:
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Ola tudo bem ....minha dúvida e a seguinte se eu não cumprir aviso prévio pedindo a demissão o desconto será na recisão e não no salaria do mês anterior né ???
Olá, Thamires!
Tudo bem?
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Exatamente!
Se não cumprir aviso prévio o desconto será na recisão.
Ótimo vídeo!! Eu fiquei com uma dúvida.
Durante o aviso prévio, pode receber o salario normal nos dias do contrato?
Eu pedi demissão dia 11/09. Vou comprir o aviso até dia 11/10.
Meu salário é pago dia 20 (adiantamento) e dia 5. Vou receber o salario nesses dias referente ao mês trabalhado ou vai tudo na recisão junto com o saldo que ficará do dia 1 a 11/10?
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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É opção da empresa pagar o seu salário antes ou tudo junto com a rescisão.
Eu fiz a carta de demissão, e que iria cumprir aviso, aí ele me chamaram e falaram que não precisava eu cumprir aviso que eles iriam pagar. Mais ano assinei nada. E agora? Pedi dia 01 de fevereiro.
Olá, Dayanne!
Tudo bem?
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Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
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Pelo que entendi o aviso prévio seria trabalhado?
Está escrito isso no aviso de demissão?
Ficou com cópia dele?
Mas se o patrão não quer mais que você trabalhe no aviso, você precisa ter pro escrito isso dele, mesmo que por WhatsApp.
Senão ele pode dizer que não liberou você e depois descontar o aviso, como falta.
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A empresa descontou todo meu salário
Ola, !
Tudo bem?
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Você precisa procurar um especialista.
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Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: th-cam.com/video/S-IEZSwzpss/w-d-xo.html
Dr...boa tarde , trabalhei 1 ano e 3 meses em uma empresa, porém pedie demissão, e 5 dias depois entrei em outra empresa ,mas no contrato de experiência desse novo emprego fui demitido sem justa causa , tenho direito a pedir o seguro desemprego pelo tempo trabalhado na empresa anterior?
Olá, !
Tudo bem?
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Se você pedir demissão não tem direito ao seguro desemprego.
Já assistiu nosso vídeo ensinando quais os direitos e como receber o Seguro Desemprego?
th-cam.com/video/ZLhxd4SYUrM/w-d-xo.html
Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Meu esposo pediu demissão dia19 de junho de 2023 ele trabalhou o aviso prévio de 30 dias sem falta e saindo a carga horária normal o aviso dele termino dia 19 de julho de 2023 hoje ja é dia 25 e ele nao recebeu nada ainda a mologacao dele é dia 28 e o exame médico dele foi dia 07/07 e ate agora nada de dinheiro ele tem 7 anos e uma férias vencida
Olá, !
Tudo bem?
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O prazo de pagamento + entrega do Termo de Rescisão e documentos para saque do FGTS e Seguro desemprego, é sempre de 10 dias.
Se não pagarem e entregarem os documentos nesse prazo tem multa!
Um eletricista não recebe periculosidade pode pedir recisão indireta ??
Olá, !
Tudo bem?
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Se você pedir isso no processo e for reconhecida a periculosidade, também é motivo para rescisão indireta.
Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão:
th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Você precisa procurar um especialista.
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pedi a conta dia 4 e tenho até dia 28 para entregar a recisão do emprego anterior para o novo trabalho,vou entrar na prefeitura
Estou com medo
Olá, Cristofer!
Tudo bem?
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Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html
Mas boa sorte no seu novo trabalho.
E como funciona no caso da empresa dispensar o cumprimento do aviso prévio ?
Olá, Flavy!
Tudo bem?
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th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html
Levei a carta da outra empresa e pedi demiçao no dia 29 mais alegaram que nao podiam aceitar so iriam aceita no dia 1 o pedido pq estavam fasendo o fechamento da folha de pagamento
Olá, Jean!
Tudo bem?
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Não vejo problema, pois você vai receber esses dias a mais, certo?
Mas fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
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Eu trabalho de vigilante em uma empresa de segurança, pedi demissão faz 15 dias, fisso uma carta a punho dizendo que estava a disposição da empresa a cumprir o aviso, mas até agora eles não me mandaram nada para assinar, está certo isso?
Olá, !
Tudo bem?
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Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html
Vá trabalhar normalmente e, se lhe impedirem grave ou leve testemunhas
Fala mano tava 8 mês na empresa pedi a conta e na recisão Tava 00 no valor líquido
Olá, PAULO!
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Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html
O cálculo da sua rescisão depende de várias coisas, como explicado no vídeo.
Por exemplo, você não quis cumprir o aviso?
Pretendo pedir demissão dia 5/08, e cumprir o aviso que provavelmente terminará dia 05/09.. minha empresa paga o adiantamento dia 15. Se eu pedir demissão eu recebo o adiantamento do dia 15/08 mesmo cumprindo o aviso?
Olá, !
Tudo bem?
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O aviso de 15/8 recebe sim.
Bom Dia Dr. Se eu pedir demissão no dia primeiro dia útil do mês.... Perco o salário que será depositado no quinto dia útil?
Não vou cumprir aviso prévio.
Desde já agradeço
Olá, Amanda!
Tudo bem?
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Claro que não perde o direito do salário, pois o que é pago no 5º dia útil se refere ao mês anterior.
Mas NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão: th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html
E sobre o aviso prévio, cuidado por não trabalha e ser descontada por isso.
Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio?
th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html
Estou com uma dúvida cruel … meu marido pediu pra fazer um acordo e a empresa não quer fazer então ele estar querendo pedir demissão no caso esses 40% é descontado do salário dele ?
Ola, !
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Fale para ele NÃO PEDIR DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre Rescisão por acordo - como fazer?
th-cam.com/video/maS1Wk1sq1k/w-d-xo.html
Nunca deixe descontar a multa de 40%.
Isso é ilegal!
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Fiquei com dúvida! Se peço demissão a empresa pode descontar o valor na minha rescisão certo, mas no valor da rescisão estará lá também o valor do aviso prévio que a empresa deveria pagar mas não pagou por que eu pedi a demissão?
Olá, !
Tudo bem?
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Quando você pede demissão precisa cumprir aviso prévio trabalhando.
Então é você que precisa dar aviso prévio para empresa e não ela para você.
Mas se você não quiser cumprir o aviso prévio, a empresa tem direito de descontar isso na rescisão.
Consegui ajudar?
Oi boa noite pode turar minha duvida? Trabalho 5 meses na pousada sem carteira assinada...trabalho de tenho 1 folga na semana terça..maus trabalho de segunda ate domigo 8 horas sem intervalo....das 15:00 a 23:00 nao tiro o domingo do mes e nem recebo dos feriados trabalgo todos ....qual é sai meus direitos quanto seria o total da minha recisão....fui demitida dia 26 de setembro e estou agora comprindo o aviso prévio....eu entrei dia 27 de setembro e vou sair dua 26 de março...poderia me ajudar????
Olá, !
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th-cam.com/video/0XrKrtF91XQ/w-d-xo.html
Pela gravidade do que contou, você poderia até pedir uma rescisão indireta:
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Intervalo: th-cam.com/video/daAemFGOIbc/w-d-xo.html
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Doutor tenho 1 ano que trabalho em uma empresa, só que a empresa assinou minha carteira no mês de Fevereiro, não quero ficar mais na empresa, quero pedir conta, quais meus direitos?
Ola, !
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Você deve cobrar isso da empresa, pois além de ficar sem férias, 13º e FGTS, vai perder os benefícios do INSS e o tempo para aposentadoria.
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Boa tarde Dr ,trabalhei como intermitente na função de ajudante de cozinha numa empresa que comecei a trabalhar 15/3/2023ha 19/08/2023,meu contato foi elaborado dia 01/04/2023,pedi demissão na data dita acima 19/08/2023,q terei de direito por favor?
Parabéns pela explicação viu! Quero poder acompanhar suas postagens!
Simone ITAGUAÍ RJ
Olá, !
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Sobre o seu caso, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS
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Boa noite
Ainda bem sou um cara sozinho, tô pensando em pedir demissão, nem mim importo tanto com dinheiro.
Ola, !
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Bom dia, fiquei afastado 2022 inteiro nao recebi do INSS, voltei ao trabalho fiquei 1 semana depos fui servir ao exército. Mas fiquei 7 meses la somente. Só tirei uma férias que foi em 2021, estou sem tirar férias desde então. Era pra ser agora dia 14/09 mas até agora nada. Quero pedir demissão mas tenho medo não receber nada
Olá, !
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Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
E quais sao os direitos de quem trabalha 15 dias . E logo a pós pede demissão.
Olá, Wergelem!
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Muito bom esse vídeo
Olá, Janete!
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Olá. Como eu calculo o salário da rescisão quando há aumento de salário ?
Vale o último salário ou é feito um cálculo proporcional ?
Olá, leonardo !
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Sempre a média.
Normalmente dos últimos 12 meses.
Só as férias que usa como base os 12 meses do período aquisitivo.
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Olá, meu nome é kaylane! Tenho 19 anos e consegui um emprego em uma padaria, lá eu trabalho de 05:00 da manhã, até as 18:30, e tiro 2 horas de almoço. Trabalho segunda, quarta e sexta numa semana, e na outra segunda guarda sexta, sábado e domingo, direto só no domingo q saio as 12:00 e ainda volto 17:30 para colocar pão para o outro dia, e meu salário é 1200 e ainda pago o inss e não ganho mais nada, eu acho uma exploração, e ainda trabalho sozinha, e faço de tudo na padaria desde atender, fazer pão, na área da limpeza e cortar os frios 🤦🏽♀️🥴 fico muito cansada, não tem plano de saúde nem sexta basica, queria pedir sua opinião, se poderia né dizer o que posso fazer?
Misericórdia aqui eu trabalhando de balconista de padaria 1850,00 6horas por dia, Das14 as 20hs.. com os descontos fica uns 1700 e ainda tem 270 de vale alimentação na padaria. E os 15minutos do café
@@sohazcontato3109 Poxa que bom Deus abençoe sua vida eu acho isso não é injustiça que estão fazendo comigo mas quando comecei agora Não tenho coragem de colocar na justiça preciso preciso saber sexta certo ou não por isso peço ajuda
@@sohazcontato3109 eu fico acabada de tanto trabalhar
Olá, !
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Será que você recebeu os outros direitos?
Horas extras? Domingos? Feriados? Insalubridade? Equiparação? Batia cartão correto? etc
Assista esses outros vídeos e veja se alguma situação é a sua:
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Empresa pode controlar pausas para ir ao banheiro? th-cam.com/video/Rj6tEX6Nc_4/w-d-xo.html
A empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser? th-cam.com/video/0vigX367YeM/w-d-xo.html
Trabalho de carteira assinada, porem foi chamada para por passar em um concurso público, minha divida peço demissão ou meu patrão me demiti...qual melhor opção.
Olá, !
Tudo bem?
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A melhor opção é sempre ser mandado embora e não pedir demissão, senão vai perder vários direitos.
Mas NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
th-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/w-d-xo.html
Eu pedi pra sair não fui cumprir aviso prévio porque sai porque as meninas do trabalho ficava o tempo todo de implicância piadas uma perseguição então não tinha menor condições de cumprir enfim trabalhei 4 meses sem nada
Ola, !
Tudo bem?
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Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio?
th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html
Vc não recebeu nada?
A não ser o saldo de salário?
Olá, Boa Tarde.
O meu contrato de trabalho era de 6 meses, mas eu pedi demissão com 3 meses.
A empresa calculou-se que eu não ia receber nada.
Você poderia me ajudar por favor.
Olá, !
Tudo bem?
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Sobre o seu caso, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo perguntas de casos reais na seção de MEMBROS
Se tiver interesse, acesse a página principal do canal th-cam.com/users/bbadv e clique em SEJA MEMBRO
Boa noite pedi demissão estou cumprindo o aviso porém não a empresa não quer pagar meu aviso prévio disque a empresa não paga isso e certo já estou atrás dos meus direitos
Olá, Kelly!
Tudo bem?
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Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html
Mas o aviso não está sendo trabalhado?
Vai receber como saldo de salário.
Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio?
th-cam.com/video/uieEn0CChRQ/w-d-xo.html
Eu gostaria de sabe se eu so obrigado a fazer o exame demissionail antes do aviso prévio... Meu pedi demissão dia 7 desse mês eles fica mim pedindo o exame logo... Mais meu aviso so acaba dis ,7 do mes que vem?
Olá, !
Tudo bem?
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O exame demissional deve ser feito em até 10 dias contados a partir do encerramento do contrato.
E pode ser feito mesmo antes de terminar o aviso prévio, desde que o exame esteja pronto para ser apresentado no dia da homologação.
Consegui ajudar?
Trabalhei dois Anos , é tenho que pegar férias..Meu chefe disse que quando eu pega minhas férias eu ñ volto mais .. Só pra assim a carta
Que chefe mais bruto, Joyce!
Fiz isso hj voltei das feria e to no aviso kkk
O funcionário estava na experiência e pediu demissão no dia 13/11. Nesse meio tempo teve feriado. Porém, ele não trabalhou nenhum dia esse mês de novembro. Como lançar as faltas e dsr's? Ele compensa o sabado durante a semana. Se puder me responder, agradeço 🙏🏻
Olá, !
Tudo bem?
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Sobre o seu caso, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS
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E quando não escrevem nada em sua carteira , pq o trabalho é feito por edital mas regido pela CLT?
Olá, !
Tudo bem?
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Se o trabalho é pela CLT tem que ter registro na carteira.
O edital fala diferente disso?
Olá Dr. Quero pedir demissão pq não pagaram minhas horas extras até hoje que fiz em abril... sendo que as outras pessoas já receberam..
E tbm hoje é dia 02 de junho e meu FGTS de maio não foi depositado...
Se eu entrar com o pedido de rescisão indireta será que consigo meus direitos??
Ps: amo o seu canal ❤️
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do canal.
Obrigado.
Já pensou em fazer parte do clube de membros do canal?
São benefícios exclusivos!
NÃO PEÇA DEMISSÃO!
Ja respondemos essa sua pergunta em outro vídeo com mais detalhes, não é?
Sou doméstica e não quero mais ficar nesse emprego tem tres meses que estou trabalhando tenho algum direito
Olá, !
Tudo bem?
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Tem vários direitos.
Mas NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
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Muito bem explicado..gostei
Olá, Anita!
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Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Meu tempo de contrato com a empresa é de apenas 3 meses, e ñ quero cumprir o aviso, os valores referentes a 13 e férias ñ cobrem o valor do aviso a ser descontado. Nesse caso, como se procede?
Olá, Marta!
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Já decidiu que vai pedir demissão mesmo?
Não é caso de rescisão indireta?
Mesmo que os valores que tem para receber sejam menores do que os descontos, a rescisão nunca pode ser negativa.
A empresa não pode cobrar nada de você.
Consegui ajudar?
Dr. Me tire uma dúvida por favor. No caso que o colaborador peça demissão e não cumpra o aviso, a empresa desconta um mês de salário e esse um mês que foi descontado o funcionário recebe um avo de férias e décimo indenizado? A exemplo de quando a empresa demite o colaborador e ela é obrigada a pagar o aviso indenizado + férias e décimo indenizado.
Olá, Victor!
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Recebe sim, pois o aviso prévio conta para todos os fins de direito, independente se foi trabalhado ou indenizado por qualquer das partes.
Consegui ajudar?
Dr. Pedi as contas do meu trabalho pq já tava de saco cheio, 5 meses de trabalho desde q entrei não peguei minha carteira de trabalho, nunca recebi um lerite, mais decidi cumprir aviso pq se não perco mta coisa. Nesse caso não só não receberei FGTS e seguro né??
Olá, juliana!
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Fico triste que tenha pedido demissão sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
th-cam.com/video/sswxiUdI2V0/w-d-xo.html
Pedindo demissão realmente você perde o direito de sacar o FGTS e pedir Seguro Desemprego.