障害無自覚…でも職場で苦しむ人に特性を気づかせる方法は？
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- เผยแพร่เมื่อ 7 ก.ค. 2024
- #発達障害 や #ニューロダイバーシティ を軸に、仕事・人生・福祉・経営の質問にお答えする『発達障害 お悩み解決ルーム』。この切り抜き動画では障害自認について答えています。回答者はKaien代表取締役の鈴木慶太です。 #障害自認
■本編のライブ動画は次の通りです。
th-cam.com/users/live1tgKUJOdXhU （2024年6月13日に配信した『発達障害 お悩み解決ルーム』）
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その人により多種多様。周囲の理解が必要。時間がかかるが。
しんどい、大丈夫とか声かけして、うまくいかないと上司に報告して、上司の対応ですね。病院への受診や離職については、上司とか責任者に対応してもらうことを私はしますね。
かなゃ