Como calcular a rescisão do pedido de demissão? [ PASSO A PASSO]
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- เผยแพร่เมื่อ 5 ก.ย. 2024
- Como calcular a rescisão do pedido de demissão? [ PASSO A PASSO]
Nesse vídeo vou lhe explicar o passo a passo de como calcular o valor das verbas devidas na rescisão do contrato de trabalho por pedido de demissão.
Além de dizer quais são os direitos comuns no caso de pedir demissão ensino como calcular aproximadamente as verbas da demissão do trabalho.
Alerto, que no vídeo somente explico o como calcular as verbas rescisórias comuns a qualquer rescisão no caso de pedido de demissão como aviso prévio, saldo de salário, férias e 13º salário, existem profissões, ramos de empresas, horários de jornadas e outras peculiaridades que no caso a caso, por mais que eu queria elucidar todas é impossível abordar de forma a atender a todos em um único vídeo.
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#pedidodedemissão #pedidemissão #comocalculararescisãodedemissão #comocalcularumarescisãotrabalhistapassoapasso #calcularpedidodedemissão
Espero que este vídeo ajude nos esclarecimento de todos. Muito obrigado, se inscrevam e compartilham esse vídeo com os seus amigos.
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Eu trabalho por escala 12x36 como fica o aviso ? Posso diminuir p 23 dias ?
@@leandrotolentino8171 muito obrigado pela sua pergunta, se for demissão sem justa causa sim, o aviso contará em dias corridos mesmo em 12x36. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
E no meu caso trabalhei 20 dias eae fiz o acordo com ele pra nao cumprir o aviso e ele disse que não iria descontar o aviso que eu podia sair eu recebo o aviso que vale os 30 dias no pedido de demissão?
@@explicandoodireito bom dia meu amigo
Bom dia meu amigo gostaria de conversar com você a respeito que eu tenho um ano e quatro meses de empresa eu tô sempre fui demitido eu pedi conta e o que acontece é que eu queria que você fizesse para mim uma um resumo aí da minha conta por favor quanto é que dá 1 ano e 4 meses com uma férias dentro não recebi e mais 4 meses de férias mas 8 meses de décimo terceiro eu gostaria que você dissesse isso para mim e o meu salário é r$ 102.049
Boa noite meu AMG, eu sofro de ansiedade e pago pensão, tive alguns problemas na empresa e pedi demissão, estava com medo de não receber ND e não ter como nem pagar a pensão... MT obgd pelo conteúdo agr estou mais aliviado, te desejo todo o sucesso do mundo❤️
Não sou de comentar vídeo nenhum mas esse vídeo merece os parabéns , explica muito bem
Gratidão.
Gente não esqueçam de tirar a porcentagem de contribuição do INSS do saldo do salário, no final do cálculo subtrai o valor total pelo benefícios por exemplo se a empresa pagava V.A e V.T esse valor será descontado.
Ate que fim achei alguém que explique bem e tirou minhas dúvidas
Gratidão
Parabéns pela explicação
Tá de parabéns 👏👏 Explicação clara e transparente, fácil de entender. Valeu meu amigo 👍
Muito obrigado pela sua participação, grato pelo elogio. Conto com a sua inscrição. Boa sorte.
Obrigado por explicar como fica a situação quando a empresa apre mão do aviso prévio em caso de pedido de demissão !
Muito obrigado pela sua participação, fico grato. Se puder contar com a sua inscrição será fantástico. Boa sorte.
Com certeza, mas vc poderia me explicar como fica a situação caso a empresa abra mão do funcionário cumprir o aviso prévio ?
Explicação excelente! direto e preciso. Parabéns!!
Obrigado
Que vídeo incrível, explicação excelente!
Gratidão
Melhor explicação, muito obrigado
Objetivo alcançado, extremamente grato. Se puder contribuir com a sua inscrição, serei ainda mais grato. Boa sorte.
Amei o vídeo, muito bem explicadinho, eu pedi demissão agr em janeiro e queria saber mais ou menos quanto eu iria receber, obrigada por ensinar os cálculos.
Que bom que ajudei
muito bem explicado.. só faltou uma lousa ou um slide para mostrar os dados.
Muito obrigado pela sua participação, grato, na verdade eu tenho esse vídeo th-cam.com/video/MVO6yuGgiXc/w-d-xo.html que explico o mesmo conteúdo só que fazendo o passo a passo na calculadora e tela do computador. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito de nada =D
Trabalhei 2 anos sem carteira assinada e nunca me deram férias, e depois fiquei 1 ano de carteira assinada e pedi as contas, pois estava muito cansada.
Ceus moça procura um advogado isso é errado
Gosta de sofrer
Teria colocado ele na Justiça
Procura um advogado que vc tem 2 anos pra entrar na justiça. Boa sorte.
Tá lascada kkkkkkk
Muito bom o vídeo só esqueceu de falar no fundo de garantia, más foi bem explicativo.
O empregado q pede conta não tem direito a fundo de garantia!
Eu fiz a carta de demissão hoje 01/12/2023 e fiquei na dúvida em colocar com o aviso prévio ou não mas algo tocou em mim e coloquei com o aviso prévio DEUS é bom
Perfeito melhor explicação para leigos
Muito obrigado pela sua participação, que bom que gostou, o seu comentário é muito importante porque mostra que consegui atingir os objetivos traçados. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Ótimo vídeo ótima explicação a conta bateu certinho
Que bom que ajudou
Ótima explicação, parabéns
Muito obrigado pela sua participação. Conto com a sua inscrição. Boa sorte.
Parabéns pelo vídeo bem explicado
Gostei do video e da explicação! Parabens
Muito obrigado pela sua participação, que bom que gostou e que te ajudei, comentários iguais ao seu são muito importantes para mim . Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Uma dúvida, o meu salário que devo calcular, é base que esta na carteira, ou levo em consideração os proventos; como insalubridade, periculosidade, adicional noturno etc... E parabéns pelo vídeo!
Vc explica muito bem, parabéns
Muito obrigado pela sua participação, gratidão. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Me ajudou muito obrigado pela ótima explicação
Muito obrigado pela sua participação, grato pelo elogio. Conto com a sua inscrição. Boa sorte
muito bem explicado.
Muito obrigado pela sua participação, grato pelo elogio. Conto com a sua inscrição. Boa sorte.
Bem explicado gostei 😊
Ótima explicação obg
Eu que agradeço
Eu trabalhei por vinte anos e por motivo de doença nem dera férias sabendo que eu ia fazer cirurgia e depois da cirurgia eu não pode votar porque eu não tinha como fazer ok eu fazia então eu pedi as conta porque eles não manda embora e agora tá anexando que eu abandonei o trabalho
Muito obrigado pela sua participação, a melhor orientação que posso lhe dar considerando o seu comentário é que procure um advogado o quanto antes, você está sendo severamente prejudicada e precisa do auxílio de um profissional para fazer a reclamatória dessa situação na justiça, não perca mais tempo. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Onde entra a periculosidade no calculo?
👏👏👏👏super explicado 😘♥️🙌🙏🏿
Muito obrigada, por me ajudar
Amei vou fazer Gestão de recurso humano e cau isso Tmbm
Me tire uma dúvida, o valor desse mês de aviso prévio é de fato descontado da recisão ou ele só n é adicionado.. um ótimo vídeo
Muito explicado obrigadaaa
Eu que agradeço
Muito bom meu amigo
Boa tarde tudo bem? Quando pedimos a conta e cumprimos aviso o salário do aviso vem com desconto?
Ótima explicação
Muito obrigado pela sua participação. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Muito boa explicação! Muito obrigada!
Eu que agradeço
Pedi minha demissão e meu patrão só mim deu 47 reais de conta começei a trabalhar 06/06/2023 e no dia 21/08/2023 foi que ele veio assinar minha carteira de trabalho e no dia 12/11/2023 pedi minha demissão e ele alegou que minhas conta só daria 47 reais
Muito obrigado pelo seu comentário, pelo que diz existe o desrespeito aos seus
direitos trabalhistas, contudo as informações aqui são limitadas, pelo que você
apresenta é possível analisarmos todos os detalhes da sua situação e até
ingressarmos com uma ação trabalhista na justiça, já que atualmente os
processos judiciais trabalhistas são 100% on line, por isso, caso realmente
queira, é possível contatar o canal pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderemos
efetivar toda a consulta necessária, tudo de forma privada, eficiente e ágil para
a melhor solução da sua necessidade.
Temos ainda os nossos pacotes no clube de membros, que pode ser acessado
pelo link “seja membro”.
Mais uma vez extremamente obrigado pela sua participação e comentário.
Att. Explicando o Direito
Parabéns mano
Obrigado
parabens, tu parece o demolidor da serie kkk
Gratidão, obrigado pelo elogio, demolidor de injustiças rsrsrs. Boa sorte.
Eu trabalhei nunha marmitaria fui demitida porque tivie um problema de saúde tenho como receber o meu direito tipo era avulso lavar fique 1 semana e 2 dias fazia tudo lá só não cozinhava tbm trabalhei nunha lanchonete fiquei cerca de 18 dias e 4 semanas tenho direito
Muito bom!!!
Muito obrigado pela sua participação, grato pelo elogio. Conto com a sua inscrição. Boa sorte.
Não entendi muito bem sobre a rescisão, kro saber se uma pessoa trabalhou 8 anos, foi demitida sem justa causa, férias em dia, qual o valor total da rescisão nesse período de 8 anos
Para calcular o valor precisamos de mais detalhes do seu contrato de trabalho, atendemos esses casos através de consulta no WhatsApp 24 988572139
E pra quem fez 1 ano mas não tirou as férias pq a chefe disse que vai dar as férias só com 1 ano e 11 meses
Basta contar uma férias completa e os demais meses como proporcional. Muito obrigado pela sua participação.
Parabéns
Gratidão.
na minha cabeça. se vc pedisse demissao. recebia.
proporcional, decimo e ferias. mais os meses trabalhados. tipo 8 meses, calcularia uma quantia de 8 meses trabalhados pra acertar tbm.
mais n recebe quase nada 🤡
Como faço a conta das férias sendo que o estão vencidas e tive mudança de cargo ?
12 meses com salário de 1374
E 2 meses com salário de 2.000
Olha se você só mudou de cargo o contrato de trabalho continua o mesmo, então suas férias deverão ser tiradas normalmente. lembrando que as respostas aqui são baseadas apenas na informação fornecida, podem ter detalhes que modifiquem a situação .
Doutor me tira uma dúvida, eu pedi demissão dia 23 de novembro, e já tinha recebido a primeira do décimo terceiro, e na folha já estava o reajuste de 6% do meu salário de aumento do meu salário base, qual salário entra como base na recisão, o de outubro, ou o que já sofreu o reajuste?
Pera se eu cumprir o aviso prévio eles Obrigatoriamente me dao o valor do meu salario?
Por exemplo 1300 reais?
Isso mesmo, e se não cumprir o aviso você que paga a empresa.
Pretendo pedir demissão dia 5/08, e cumprir o aviso que provavelmente terminará dia 05/09.. minha empresa paga o adiantamento dia 15. Se eu pedir demissão eu recebo o adiantamento do dia 15/08 mesmo cumprindo o aviso?
Muito obrigado pela sua participação, é possível que pague, no aviso prévio não existe mudanças qua tô a datas e firmas de pagamento, qualquer adiantamento a empresa poderá descontar na rescisão. Boa sorte.
Faltou falar dos descontos, encargos....😔
O vídeo é voltado para explicar os direitos e como encontrar o aproximado do valor bruto da rescisão. Muito obrigado pela sua participação.
Boa noite fui admitido 04/09 /2019 e pedi demissão sem cumprir aviso .salário 1249$ com 220$ de insalubridade , é apenas umas férias .pedi demissão dia 22/10/2021..como calcula
Muito obrigado pela sua pergunta, primeiro lembro que os cálculos são um valor aproximado, não fiz cálculos dos possíveis descontos como INSS e adiantamentos. No seu caso como não cumpriu o aviso prévio ele será descontado na sua rescisão.
Saldo de salário=1077,12
Férias adquiridas 20/21= 1469.00 adicional de 1/3=489.66
Férias proporcionais 1/12= 122.41
adicional de 1/3=40.80
13 salário proporcional 10/12= 1224.10
Aviso prévio 36 dias= 1762.56( esse valor será descontado da sua rescisão)
Total 2660.53.
Espero ter ajudado se ainda não se inscreveu no canal por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito cara vc acertou kkk parabéns
@@fanaticobergamo3160 muito bom, objetivo atingido, conto com a sua inscrição. Boa sorte e muito obrigado por tudo.
Calcular o salário valor bruto ou líquido?
Tipo valor líquido no contra cheque para 1/3 de férias?
Muito obrigado pela sua participação, para calcular os valores da rescisão deve utilizar o seu salário base, o atualmente recebido, somando direitos que integram o salário caso existam, não é o líquido e nem o bruto. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Para receber esse Saldo de salário, conta os dias trabalhados desde o último pagamento.. conta do vale ou so do pagamento dia 05??
Gostei do vídeo, ajudou muito! No caso se eu pedir conta, e durante meu aviso prévio eu completar mais um ano na empresa, pego férias proporcionais ou vencidas?
Muito obrigado pela sua participação, pegará férias adquiridas, completas, não vencidas porque não passou o prazo para isso. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Pedi demissão do meu emprego com 6 meses e 7 dias, a empresa não deixou trabalhar o aviso prévio e disse que pagará o mesmo, logo as férias e décimo terceiro serão calculadas com 7 meses ( contando o aviso prévio que será pago) ou 6 meses que foi quando pedi a demissão ?
Muito obrigado pela sua pergunta, os proporcionais de férias e décimo terceiro serão pagos considerando o período do aviso prévio, então segundo a informação que disse serão pagos em 7/12 avos e não em 6/12 avos, o aviso prévio reflete nessas verbas. Espero ter ajudado, se ainda não está inscrito no canal por favor se inscreva, o sua participação é fundamental para a continuidade desse tipo de conteúdo. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Olá boa noite tudo bem
O valor cálculado no acerto é o salário base? Ou o o adicional de periculosidade tbm entra? Exemplo ( 1.200 + 350 ) base + periculosidade
Muito obrigado pela sua pergunta, quando se tem periculosidade ou insalubridade os valores correspondentes integram o cálculo da rescisão junto com o salário base. Ambos refletem em cada direito seu. Espero ter respondido sua pergunta, boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Devia ter mais detalhes explica explica e não entendi nada
No meu caso eu tenho 2anos de firma estou de férias volto agora dia 3so que a outra férias vai vencer agora no mês de setembro eu tenho direito a receber
Muito obrigado pela sua participação, e claro que tem direitos para receber na rescisão. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Olá amigo sou novo escrito no canal....mim tira uma dúvida....na minha carteira está tempo indeterminado.... nisso eu trabalhei,2 mês completo.... sendo que meu salário é de 1.800 reais...nisso eu pedir demissão... quero saber qual valor eu tenho pra receber......por favor mim ajuda tô com muita dúvida
Bom dia tinha 2 anos ir 2 mês e23 dia di empresa pedir demissão ir comprei um aviso
Muito obrigado pela sua participação, certamente deverá cumprir e se não fizer será descontado. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Ganho 1826, durante 3 meses
Vou pedir demissão e não quero cumprir aviso
Fiz alguns cálculos em sites,e esta dizendo que estou devendo para a empresa
Fazemos esses cálculos através de consulta online 24 988572139
Recebemos algum desconto nas férias INSS , ou algo, quando pedimos demissão?
E se eu pedi demissão depois do dia que eu recebi somente a primeira parcela do 13º?
Muito obrigado pela sua pergunta, nesse o restante do 13° salário que você tenha direito deverá ser pago na rescisão como 13° salário proporcional. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Entrei na empresa dia 20/05/2019 e pedi demissão hj 7/12/2023 sem cumprir o aviso prévio e tbm já tirei férias e recebi 13°
Ainda recebo algum valor ?
Acerto demissional e feito com o da carteira ou do que vem no contracheque??
Pois faço 1 HORA extra todo dia e também recebo 40% de insalubridade
É pelo salário no contracheque, horas extras e insalubridade entram no cálculo. Obrigado pela sua participação.
Boa noite,vai fazer 7 meses q trabalho em uma padaria meu patrão nunca assinou minha carteira por isso tou saindo, trabalho 7 horas trabalhada,e ele paga 1100 reias,mais já estou cumprindo o aviso, quanto mais ou menos será meus direitos?
Muito obrigado pela sua participação, o seu caso demanda uma maior análise da situação, caso realmente queira, podemos agendar uma consulta paga através do WhatsApp 24-988572139, para ali obter as informações necessárias para entregar a melhor observação dos seus direitos. O mesmo serviço pode ser contratado pelo acesso seja membro no TH-cam. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Não consegui intender 😪.
Tipo eu pedi demissão no dia 23 do mês passado.
Comecei comprir aviso no enicio desse mês de abril.
Muito obrigado pela sua participação, o aviso deve ter início ao dia seguinte do seu comunicado, não pode seu aviso ser dado no dia 23 e começar a contagem no início do outro mês, deveria começar a contagem no dia 24. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participaçã
Olá, me diz como eu sei quanto vou receber na minha recisão? Vou pedir demissão, entrei dia 07/12/2020 e vou da baixa na carteira dia 11/02/2022 meu salário é 1054 mais ganho comissão tbm. Adiantei meu FGTS e tenho férias vencidas.
Muito obrigado pela sua participação, para calcular o valor aproximado da rescisão, e caso queria que eu faça, peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações, para através do pagamento de uma consulta, lhe oferecer a informação mais adequada possível. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Trabalhei 1ano e 8 meses pedi demissão cumpri aviso prévio. Qual é o valor do meu acerto. Ganho salário mínimo
Para cálculo precisamos de mais informações, atendemos através de consulta online no WhatsApp 24 988572139
Bom dia. A folha de ponto fecha todo dia 15. O saldo de salário conta do dia de fechamento da folha até a data da demissão ou do dia que foi depositado o último pagamento?
Muito obrigado pela sua participação, conta do dia do fechamento da folha, já que até a folha foram contabilizados e pagos no seu salário os dias até ela trabalhados. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Foi descontado o aviso na minha rescisão + o adiantamento que eu havia recebido, isso está certo?
Muito obrigado pela sua participação, valores adiantados são descontados, já o aviso prévio se não foi cumprido por você pode ser descontado na rescisão pela empresa. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Vou pedir demissão: assinei a carteira em 01/08/2020 até 02/03/2022. Tenho uma féria vencida. Salario de R$1.168.
Como ficará a minha rescisão? Se puder me responder, Dr. ficarei muito grata.
Muito obrigado pela sua participação, para calcular o valor aproximado da rescisão, e caso queria que eu faça, peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações, para através do pagamento de uma consulta, lhe oferecer a informação mais adequada possível. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito Obrigada. Já sou inscrita.
Contar com.o salário Bruto ou o líquido?
Top👏🏾👏🏾👏🏾
Obrigada
Boa noite ,
A empresa pode decidir o dia em que o funcionário deve pedir demissão?
Essa primeira conta, dividir o salário por 30 e depois multiplicar pelos dias trabalhados, os sábados e domingos q não forem trabalhados não contam né ?
Contam sim para cálculos do valor do dia, sábados, domingos e feriados, por isso divide por 30.
Fui demitido com 23 dias d serviço i não teve aviso prévio
Obrigado
Boa tarde, gostaria de saber quais serão meus direitos trabalhistas, trabalhei, 4 meses sem ficha, e a patroa disse que iria pagar os meus direitos, mais quero ter a certeza de qual será os direitos e os valores!
Muito obrigado pela sua participação, trabalhar sem carteira assinada é errado, aconselho procurar um advogado para acompanhar essa situação mais de perto ou, caso realmente queira que eu calcule o valor aproximado da rescisão, peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações, para através do pagamento de uma consulta, lhe oferecer a informação mais adequada possível. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Na carteira digital tem um valor lá para fins rescisória o que é isso?No caso foi eu que pedi as contas..
O que significa "líquido recisão" valor descontado na rescisão?
Muito obrigado pela sua participação, líquido da rescisão significa o valor que será recebido pelo empregado, é o resultado dos descontos feitos no valor bruto da rescisão que se encontra o valor líquido da rescisão. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito obrigada
Estou em um trabalho temporário faz 2 meses e não quero continuar até o final q sao 6 meses ! Se eu pedir demissão perco fgts? Oq receberia nesse caso?
Muito obrigado pela sua pergunta, no caso do contrato temporário não tem pagamento da multa de 40% sobre o FGTS. Na rescisão deverá receber décimo terceiro e férias proporcionais, com adicional de 1/3 das férias, saldo de salário. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito obrigado pela informação ganhou um inscrito👍
@@_lhpsccp_1280 grato.
Olá professor vc poderia calcular minha recisão Minha admissão 02/08/2023 estou trabalhando aviso 01/02/2024 do dia ate 23/02/2024 e o fim e 01/03/2024. Me ajuda
Para calcular rescisão precisamos de mais dados para o cálculo que não podem ser respondidos aqui por questões de privacidade e ética, fazemos esses cálculos através de uma consulta online por WhatsApp 24 988572139
Boa noite
O meu pai trabalhou 7 meses mas não era registrado sem carteira assinada qual valor total ele tem a receber teria como o senhor tirar essa dúvida por favor obrigada ?
Muito obrigado pela sua participação, primeiro aconselho que seu pai procure um advogado para avaliar sua situação e fazer uma reclamatória contra a empresa que trabalhou, trabalho sem carteira assinada não é correto e ele sofreu consideráveis prejuízos. Agora, para calcular o valor aproximado da rescisão, e caso queria que eu faça, peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações, para através do pagamento de uma consulta, lhe oferecer a informação mais adequada possível. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Deixa eu perguntar moço era empregada doméstica eu tenho direito do 40% da multa resizoria sem justa causa
Muito obrigado pela sua participação, sim, assim como o depósito mensal do FGTS enquanto o contrato de trabalho estava vigente. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Pedi demissão, sou vigilante ,trabalhava a noite meu salário era 1.380 porém fim de mês devido aos benefícios recebia 2,200 só fiquei 9 meses na empresa , quanto irei receber de rescisão???
Boa Noite doutor eu ganho 1, 650 estou com férias 1 ano e 10 meses vencidas e mas oito meses de décimo terceiro quanto eu teria que receber e um outro problema vou fazer 3 anos e a firma não deposita o fundo de garantia depositou 2 meses e depois não depositou mas
Muito obrigado pela sua participação, aconselho procurar um advogado para verificar a situação mais de perto, pelo que diz é caso de rescisão indireta do contrato de trabalho, tenho vídeo sobre no canal, e assim recuperar os seus direitos não pagos. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Boa tarde!! Uma duvida, suponhamos que eu seja dmeitida no início de Outubro e o salário teve aumento justo neste mês.
O meu cauculo e feito com o salário anterior ou no atual do mês que fui demitida?
Ele deverá ser feito considerando o aumento.
Meu salário era de 1,400 mensal trabalhei 7 meses e pedi demissão quais meus direitos trabalhei 13 dias
Nesses casos precisamos de mais detalhes do seu contrato de trabalho, Fazemos os cálculos através de consulta online 24 988572139
E se vc não ir trabalhar todos os dias de aviso ? Oq acontece com suas férias? Muda alguma coisa ?
Adorei o vídeo doutor mas fiquei com uma dúvida pq pedi a conta não quis cumprir aviso após 1 ano e 10 meses ou seja 660 dias como faço essa conta pra ver o valor dos dias trabalhados ? me ajuda por favor 😢
Gostei muito do vídeo.
Mas agora estou na dúvida sou vendedora meu salário e de 1295.
Pedi demissão início desse mês, estou cumprindo o aviso mas minha patroa falou que saio sem nada nem recebo pelos dias trabalhados no aviso
Muito obrigado pela sua participação, que bom que gostou do vídeo, o que se a empregadora disse é completamente errado, se você está cumprindo aviso prévio deve receber na rescisão junto com os direitos inerentes do pedido de demissão, fique atenta, que se não for paga corretamente a sua rescisão, procure um advogado imediatamente para avaliar essa situação e se necessário reclamar na justiça o que for devido. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito outra dúvida é última rs.
Eu pedindo demissão devo cumprir os 30 dias?? Ou posso sair 7 dias antes ??
Como ficou sua situação? Você realmente não recebeu nada ?
@@lcavalcantes eu conversei com ela, falei que tinha meus direitos e recebi...
Recebi o mês do meu aviso, valor referente as férias etc ...
Recebi em média 2,900 ...
Trabalhei quase 6 meses, fechei um mês de trabalho inteiro e não recebi nem o salário do mês que trabalhei completo, só sei que o acerto que recebi não deu nem Mil reais isso tá certo?
Para avaliar sua situação, precisamos avaliar a documentação e detalhes do contrato, para isso atendemos através de whatsapp 24 988572139
Eu somo com salubridade e alimentação também?
Caso comprir só alguns dias do aviso prévio o que será descontado????disse que ai comprir os 30, mais resolveu exemplo só compriu 20 dias..???
Meu base é de $1808
Meu salário atual está em $1950
Estou na empresa A um Ano e seis meses já estou cumprindo aviso prévio!
Qual seria o valor da minha saída já que fui demitido!
Muito obrigado pela sua pergunta, considerando o aumento constante das perguntas, e sempre preocupado em melhor atender e com o melhor profissionalismo e certeza possíveis, lhe ofereço o contato exclusivo do canal pelo whatsapp 24-988572139 para atender na sua dúvida. Boa sorte e até mais.
@@explicandoodireito posso chamar vc, pq eu não consigui intender
E no caso da pessoa que não trabalha sábado e domingo, conta só 26 dias referente a 1 mês ?
Sábado e domingo entram na contagem, independente de trabalhados. Muito obrigado pela sua participação.
E o ultimo salario que eu recebi ou o salário que esta no contrato ?
Estou com uma dúvida, eu trabalhei os 30 dias de aviso prévio, tenho direito de receber mais um salário meu ou a empresa apenas não faz o desconto do mesmo?
Essa também é a minha dúvida.
Oi assinou minha carteira 01/07/21 e pedi demissão 18/12/21 recebo 1.100
Nao vou fazer aviso prévio
Como eu cálculo ????
Muito obrigado pela sua pergunta, considerando o período do contrato e se você não quer cumprir o aviso prévio, a sua rescisão deverá ser igual a zero ou ter valores negativos. Se você não vai cumprir o aviso prévio porque foi dispensada pelo empregador a situação muda, você vai receber o aviso prévio e os proporcionais de férias e 13º salário, mais o adicional de 1/3 e saldo de salário. Para efetuar o cálculo eu peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações para através de uma consulta lhe oferecer a informação mais adequada possível. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.