【2024年問題】建築業界で深刻な人手不足…現場の事務作業を支援“建設ディレクター”が活躍「本来やるべき仕事に注力できるようになった」

[@SirkRoad]

なんで早く帰れるように3現場になったのに、そこに仕事突っ込んで4現場やらないといけないんだよ
お前がやれよ

[@tsumufuta-g]

全く同感です。　経営側は「生産性」と言う名の「強制労働」を強いるのが
当たり前の感覚が永久に変わらない。
現場の労働者は使い捨ての消耗品としてしか見ていない。

[@もちかるたん]

結局作業員は、時間に追われ事故が多発するのがなぜわからん！できるなら、まずは。自分でやってみろ！1年くらい。どんだけ疲弊するかわかるよ。実習生だろうが、研修生だろうが、能力地が低い人間ふやしたところで、生産性は上がらん！どうせ、上の人間は、人間確保したからいけると思ってる始末！

[@シュウイチ-h9e]

まだまだ何も変わらないよ！
人手不足はどんどん加速するし20年ではなく10年後だよ！
工期を改善、賃金アップ、週休２日制を徹底！
こんな小さい事しても何にも変わらんよ！加速は止まらない！

[@kamigaminokuniguni]

中抜きが問題なだけ。

[@yukishiro6350]

施工管理より職人のなり手がいないだろう
この炎天下日晒しで何時間も重労働なんてしてたらﾀﾋんでまう

[@wolfk9783]

現場は死んでも嫌やわ。
ワイ以外の人たち頑張ってください。

[@ryoutahasegawa6030]

まあ　そうなりますよね　外国人に頑張ってもらいますか、、、

[@ラファイエット-i2l]

んで、土日は休めるんですか？😅

[@匿名希望-h6i]

ドンドン人か減っていけばいい、最後まで残った職人作業員現場員はかなり良い年収を取れるだろう

[@吉沢吉男]

中抜き側にまわりたい

[@osni-f9b]

ん？現場の人手不足で事務員の支援？

[@之-g8z]

現場職員でなくても行える事務業務を他の人にやってもらってその分現場に出てもらおうってことでしょ

[@chitake2370]

現場業務の人と事務業務の人を分けてしまうと
ロスが出るから、効率化のためには必要。

[@城戸丈一郎-s4m]

天罰が下っただけ。

[@まーず-u6k]

人手不足じゃなくて奴隷不足　建築業で働いてるけどパワハラ、ブラック、低賃金　退職金無し　ちゃんと真実を放送しろ　若者達はこの業界で働いたら歳取ったら詰むよ

[@ファーファ-b2x]

写真整理と施工計画書だけではない。
契約図面と現場不一致があった場合、
変更協議等、現場にいる者しかできんのも問題や。

[@twgatxj]

現場で自分だけ実務積みたい人が新人に実務にならない仕事を押し付けて辞めさせてるからこれからも減るだろうね

[@ジャギマ]

この写真を撮ってる女性の年収はいくらですか？
派遣、非正規雇用者ですか？
現場が多く回せるのは雇用単価下げてませんか？
外国人雇ってませんか？

[@violation_of_laws]

だから働き方改革じゃなくて在り方改革だろ😠💨
以上😠💨

[@saylou-v8k]

恐らく、外国人を入れると思う。この10年で１００万人以上増えた

[@Mjatjmk]

最悪残業減らなくても付けるモンしっかり付けんと、最後にモノを言うのは給料と手当です

[@ごんべ-k4i]

いやね、未経験者の賃金が安すぎるんだよ
20万でやるか？と

[@ペパーミントはっか]

人手が減ってきたというよりコスト削減して減らしてきたというのが実情かと・・・。
減らしてきたのに自然に減ったみたいな言い方に違和感がある。

[@kjlovekoheijapan552]

効率が上がるから４現場じゃ何も変わらなくね😅
机上の空論すぎると思う
自分は施工管理だけどこの改革の影響で給与は減ってサービス残業が増えたしほんと得のしない仕事になった

[@やまだかつてない]

20年前の就職氷河期時代にはお前らの代わりなんかいくらでもいるんだよとか上司によく言われていたけど時代も変わったな

[@中段チェリ王]

最低日当でも保証しろよ。

[@ねこ-n1m]

暑い日も、雨の日も、寒い日も大変だと思う。金銭的な上昇、休暇などの充実も大切だし、同時に作業環境も改善しないといけないのではと思う。素人考えだけど。

[@t.m9167]

現場に出る技術者を増やさないとね～。
技術者衰退したら建設業も衰退ですよ。
事務員ばかり増やしてもね～。

[@npg3582]

建設業には絶対かかわるな。体操毎日やらされる業界だよ（笑）動物園。

[@nekoforest7054]

“建設ディレクター”の名前が適切で無いような。ディレクターは日本語で部長、監督、指導者です。業務内容はアドミニストレーター(秘書)つまり現場監督専属の一般事務の様です。求人での受けを狙って「ディレクター」って付けたんでしょうが現場で誤解の元になってませんか？

[@patch33]

最近ほんと可愛い女の子が現場に増えてる。ようこそDenny'sへ！って言ってそうな娘さんが

[@ky-wd8ze]

なんとかなるなる🎉

[@sergeant-bw]

残業代を減らす方法？
読む暇を与えず急いで契約書を書かせ、みなし残業２０時間まで出す事とする。
超過分は会社への忠誠心扱いで働いていない時間とする。
という方法をやらされ続けて障害を負ったわ。

[@chocolatsan6885]

職人の賃金を上げて、若い人が集まる職場環境に改善することと、住宅メーカーの酷い中抜きを抑制し、業界を支える下請けに利益がまわるようにすることが大切。そのためなら、工期が伸びてもいいんだよ。人が足らないからと、移民を使うのは間違っている。奴らには（日本人のような）責任感もないのだから。

[@HS-op2ji]

矢板ばせんかー💢

[@一晃-b9y]

ハウスメーカーの下請けとか手間賃だけでその手間賃すら安過ぎて職人なめとんのかと思う。
あれじゃ手抜き工事なるわな。

[@r1y5oc]

自然潰して無駄なビル建てるより人手不足の方が自然保護の良いきっかけになんじゃないの

[@塚原勝正]

時給２千円とかキチッと支給し、「老齢だから、気に入らないから」雇わないとか、そんな発想、捨てることです！最大の問題は、ゼネコンの欲望肥大です！

[@ヨコシマン]

3つの現場を早く終わらせられるなら休みにしてやれよ
完全週休2日にするだけでも人来ると思うよ
仮に4つの現場でやって問題が同時に起きたら今まで以上に大変になった更に人手不足になるぞ

[@Laurel-2.5clubs]

動画に出てる土木業者さん、建築ディレクターとか自慢するより現場の安全管理をきちんとしたほうがいいです。
1メートル以上採掘するのであれば、きちんと周りが崩落して作業員が生き埋めにならないようにするためにきちんと矢板打ちましょう。
知ってる会社は1メートル以上掘るような現場では必ず矢板打ってますよ？

[@joombggenator]

建設ディレクターに積算単価ないなら建設業上は無給だろ？現場事務から名前を変えただけ。
建設ディレクター楽そ　う。やりたい。責任も残業なさそう。楽そう。

[@久保田勉-f5x]

動物と人を大切しろ!愛新持栄隊総館超久保田勉ゲーム新大臣!仕事対策大臣!地方活性化大臣!規制緩和大臣!会社・行政改革大臣!安全・自殺対策大臣!平和維持!❤

[@せいだい-g6z]

建設現場のオッサンらは挨拶がそもそもできんだろ

[@けみまる-z4s]

建設機と建設業に近い機械メーカーや電気メーカーは行かない方がいい。ベースのコミュニケーションがパワハラ/モラハラすぎるから。

[@yanadamasatugu971]

これ見て誰が働きたいって思う？
まず土日祝休みと未経験初任給30位は出してから言ってくれ。

[@bch7614]

2019年にちゃんとしていなかったから、人手不足になったと思う。

[@npg3582]

せっかく負担を減らしたのに、追い打ちをかけ現場を増やす思考が誤り。

[@tsumufuta-g]

新築が売れなくなるから今度は中古住宅って、新築に依存しきっていた建設業の経営陣は
自分の無能さを示しているだけ。表向きは「中古再生」はお任せください！的な事を言う
が実態は、ほぼ新築オンリー。もうそれしか出来ない頭の構造だからどうしようもない。
いよいよ中古再生住宅しか市場がなくなると、そんな会社は当然淘汰される。
何十年も前からストック住宅市場に特化してコツコツと人員を確保してスキルやノウハウ
を蓄積してきた会社だけが生き残るでしょう。

[@モンキーDルフィ-k4g]

外国人入れまくれば問題ない

[@DS-jh4qk]

ダメです,,,外国人おまえらは 嫌いでしょ

[@ぐりこ-177A2]

4現場に増やして生産性とか
そんな馬力まかせの考えが根本にあるから変わらんのや

[@kemihana9786]

まあ要は高卒とかの方がなんだかんだ
無垢で文句言わず働いてくれるからやで。
これ見てる高校生達はちゃんとその
仕事の『現実』を調べてくれよ？

[@たかはし-u4j]

名前を変えるだけで根本的に変える気がないね、ディレクターも低賃金でしょう

[@魔裟斗-b4m]

今更パワハラ、マウント、モラハラ、低賃金、3K、カスハラ、セクハラ、派遣切り、非正規虐めしといてなーにを言ってるか、虫が良すぎなんだよ。せめてそこそこの賃金で軽作業員として雇えや、あ、もちろんバイト、正規、公務員とかでな！

[@ハイエナ3号]

ん?年間3現場こなすのを4現場に増やすん?経営者側の思考回路がクソブラックのままでは建設業良くならんね(笑)