- 106
- 552 836
Sherif Elhaggar
เข้าร่วมเมื่อ 3 ต.ค. 2014
📌 Welcome to my channel!
My name is Sherif Elhaggar and I'm a personnel & Payroll Consultant.
Every week, I make video 🎥 here on TH-cam to share what I know about Personnel, Payroll, administration, and Human resources, From other hand, I make videos for fresh graduates and job seekers who want to know about labor market, and want to be distinct.
Hope you love the videos and find that they help you reach your goals!
Facebook: SherifElhaggarOfficial
Linked IN: www.linkedin.com/in/sherifelhaggar
Contact me on: sherifelhggar@gmail.com
________________________________________
📌 اهلاً بكم في قناتي على اليوتيوب
انا اسمي شريف الحجار, استشاري شئون عاملين ومرتبات
كل اسبوع بعمل فيديو 🎥 على القناة بشارككم فيه خبراتي في مجال شئون العاملين والمرتبات والموارد البشرية والأعمال الإدارية ، وكمان بعمل فيديوهات للخريجين الجدد والباحثين عن عمل اللي عايزين يعرفوا سوق العمل و يكونوا متميزين
اتمنى ان الفيديوهات تعجبكم وتلاقوا فيها المعلومات اللي بتدوروا عليها
My name is Sherif Elhaggar and I'm a personnel & Payroll Consultant.
Every week, I make video 🎥 here on TH-cam to share what I know about Personnel, Payroll, administration, and Human resources, From other hand, I make videos for fresh graduates and job seekers who want to know about labor market, and want to be distinct.
Hope you love the videos and find that they help you reach your goals!
Facebook: SherifElhaggarOfficial
Linked IN: www.linkedin.com/in/sherifelhaggar
Contact me on: sherifelhggar@gmail.com
________________________________________
📌 اهلاً بكم في قناتي على اليوتيوب
انا اسمي شريف الحجار, استشاري شئون عاملين ومرتبات
كل اسبوع بعمل فيديو 🎥 على القناة بشارككم فيه خبراتي في مجال شئون العاملين والمرتبات والموارد البشرية والأعمال الإدارية ، وكمان بعمل فيديوهات للخريجين الجدد والباحثين عن عمل اللي عايزين يعرفوا سوق العمل و يكونوا متميزين
اتمنى ان الفيديوهات تعجبكم وتلاقوا فيها المعلومات اللي بتدوروا عليها
شرح قانون العمل المصري - الحلقة 6 - من المادة 31 الى 35
في هذه السلسلة سيتم شرح مواد قانون العمل رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣ بأمثله من الواقع العملي.
قانون العمل المصري من المادة ٣١ الى المادة ٣٥.
📌للإستعلام عن كورسات شئون العاملين والمرتبات وكورسات الموارد البشرية, يرجى ترك بياناتك في الربط وسيتم ارسال كافة التفاصيل لك.
bit.ly/courses-info
📌لإستشارات المؤسسات, يرجى التواصل عبر الإيميل:
sherifelhggar@gmail.com
📌قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 983 لسنة 2003 بشأن إنشاء مجلس قومي للأجور
drive.google.com/file/d/1VUQ8Ll16LhDwH45ZbC7XFe-UbsNwj-43/view?usp=sharing
قانون العمل المصري من المادة ٣١ الى المادة ٣٥.
📌للإستعلام عن كورسات شئون العاملين والمرتبات وكورسات الموارد البشرية, يرجى ترك بياناتك في الربط وسيتم ارسال كافة التفاصيل لك.
bit.ly/courses-info
📌لإستشارات المؤسسات, يرجى التواصل عبر الإيميل:
sherifelhggar@gmail.com
📌قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 983 لسنة 2003 بشأن إنشاء مجلس قومي للأجور
drive.google.com/file/d/1VUQ8Ll16LhDwH45ZbC7XFe-UbsNwj-43/view?usp=sharing
มุมมอง: 453
วีดีโอ
شرح قانون العمل المصري - الحلقة 5 - من المادة 27 الى 30
มุมมอง 5853 หลายเดือนก่อน
في هذه السلسلة سيتم شرح مواد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 بأمثله من الواقع العملي. قانون العمل المصري من المادة 27 الى المادة 30 . 📌للإستعلام عن كورسات شئون العاملين والمرتبات وكورسات الموارد البشرية, يرجى ترك بياناتك في الربط وسيتم ارسال كافة التفاصيل لك. bit.ly/courses-info 📌لإستشارات المؤسسات, يرجى التواصل عبر الإيميل: sherifelhggar@gmail.com 📌فيديو قواعد تشغيل الأجانب th-cam.com/video/47oD8...
كورس شؤون العاملين | عقد العمل وفترة الإخطار
มุมมอง 7759 หลายเดือนก่อน
هل عقد العمل محدد المدة له فترة إخطار؟ هل من حق الشركة إنهاء علاقة العمل مع الموظف قبل تاريخ إنتهاء عقد العمل؟ ✅هذا الفيديو جزء من احد محاضرات كورس شؤون العاملين -المستوى الأول. 🔵للإستعلام عن دورة شئون العاملين او دورة المرتبات للأفراد او المؤسسات: bit.ly/courses-info ✅ صفحتي على الفيسبوك: SherifElhaggarOfficial ✅ لإستشارات المؤسسات: sherifelhggar@gmail.com
قانون ضريبة المرتبات الجديد رقم 7 لسنة 2024 | جزء من كورس المرتبات المتقدم
มุมมอง 3.3K10 หลายเดือนก่อน
شرح قانون ضريبة المرتبات الجديد رقم 7 لسنة 2024 - جزء من كورس المرتبات المتقدم ✅ للإستعلام عن كورس شئون العاملين او كورس المرتبات bit.ly/courses-info ✅ صفحتي على الفيسبوك: SherifElhaggarOfficial ✅ لإستشارات المؤسسات: sherifelhggar@gmail.com
كورس المرتبات المتقدم | Advanced Payroll course
มุมมอง 60010 หลายเดือนก่อน
كورس المرتبات المتقدم | Advanced Payroll course ✅للإستعلام عن الكورسات: bit.ly/courses-info
استمارة س2 تأمينات إجتماعية لعام 2024
มุมมอง 10K11 หลายเดือนก่อน
كيفية إعداد استمارة 2 لعام 2024 - التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019 الفيديو دا مهم لموظفين شئون العاملين, يحتوى على شرح كتابة وملء نموذج 2 / استمارة 2 تأمينات اجتماعية 📹فيديو إستمارة 1 th-cam.com/video/AfJqpjJt1ak/w-d-xo.html 📹فيديو إستمارة 6 th-cam.com/video/AwhGMIzGoqE/w-d-xo.html 📹فيديو حساب اجر الاشتراك لعام 2024 و كيفية كتابة معادلتة. th-cam.com/video/oWd3nf9lsho/w-d-xo.htmlsi=6bWb1o_...
أجر الإشتراك في التأمينات الإجتماعية ومعادلته 2024
มุมมอง 20K11 หลายเดือนก่อน
أجر الاشتراك في التأمينات الإجتماعية لعام 2024 والمعادلة الخاصة بحساب اجر الاشتراك والتي يتم ربطها بشيت المرتبات. 📌للإستعلام عن الكورسات, برجاء زيارة الرابط 👇 وملء النموذج وسيتم إرسال جميع التفاصيل لك bit.ly/courses-info لمتابعة احدث البوستات, صفحة الفيسبوك الرسمية: SherifElhaggarOfficial 🎥 فيديو شرح كتابة إستمارة س2 تأمينات إجتماعية لعام 2024 th-cam.com/video/klWD0vfIJ5M/w-d-xo.ht...
شرح قانون التأمينات الإجتماعية | حلقة 2
มุมมอง 3.1Kปีที่แล้ว
الحلقة 2 من سلسلة شرح قانون التأمينات الإجتماعية رقم 148 لسنة 2019 رابط الحلقة الأولى: th-cam.com/video/g5BKIOKqZIk/w-d-xo.htmlsi=F86U_aE2VedcXn3t 📌للإستعلام عن كورسات شئون العاملين والمرتبات وكورسات الموارد البشرية, يرجى ترك بياناتك في الرابط وسيتم ارسال كافة التفاصيل لك. bit.ly/courses-info بص على الفيديوهات دي, عينة مسجلة من الكورسات. فيديو 1 : th-cam.com/video/mDrs38A3lpQ/w-d-xo.html فيديو ...
معادلة الاكسيل لقانون ضريبة الدخل الجديد 175 لسنة 2023
มุมมอง 9Kปีที่แล้ว
✅ معادلة الاكسيل لتطبيق قانون ضريبة الدخل رقم 175 لسنة 2023 واللي تم صدورة بتاريخ 30 أكتوبر 2023 🎥 فيديو شرح القانون بأمثلة: th-cam.com/video/FkyEV7PDCcU/w-d-xo.htmlsi=_qbP8Vy1XoJFdljd 📌للإستعلام عن كورسات شئون العاملين والمرتبات وكورسات الموارد البشرية, يرجى ترك بياناتك في الربط وسيتم ارسال كافة التفاصيل لك. bit.ly/courses-info 📌الصفحة الرسمية لشريف الحجار على الفيسبوك: SherifElha...
شرح قانون ضريبة الدخل الجديد رقم 175 لسنة 2023
มุมมอง 24Kปีที่แล้ว
شرح قانون ضريبة الدخل الجديد رقم 175 لسنة 2023
شرح قانون العمل المصري للقطاع الخاص - حلقة 4
มุมมอง 2.1Kปีที่แล้ว
شرح قانون العمل المصري للقطاع الخاص - حلقة 4
تحويل الارقام الى اللغه العربية في الاكسيل - الطريقة الثانية
มุมมอง 804ปีที่แล้ว
تحويل الارقام الى اللغه العربية في الاكسيل - الطريقة الثانية
شرح قانون العمل المصري للقطاع الخاص - حلقة 3
มุมมอง 2.5Kปีที่แล้ว
شرح قانون العمل المصري للقطاع الخاص - حلقة 3
تحويل الارقام الى اللغة العربيه في الاكسل
มุมมอง 1.8Kปีที่แล้ว
تحويل الارقام الى اللغة العربيه في الاكسل
شرح قانون العمل المصري - الحلقة 2 - من المادة 6 الى 13
มุมมอง 3Kปีที่แล้ว
شرح قانون العمل المصري - الحلقة 2 - من المادة 6 الى 13
قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 | شرح مادة 1 الي مادة 5
มุมมอง 8Kปีที่แล้ว
قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 | شرح مادة 1 الي مادة 5
دالة Vlookup - معادلة البحث عن طريق الاكسيل
มุมมอง 1Kปีที่แล้ว
دالة Vlookup - معادلة البحث عن طريق الاكسيل
شرح ضريبة المرتبات بأمثلة | قانون ضريبة الدخل رقم 30 لسنة 2023
มุมมอง 28Kปีที่แล้ว
شرح ضريبة المرتبات بأمثلة | قانون ضريبة الدخل رقم 30 لسنة 2023
جزء من كورس المرتبات المتقدم | حساب ضريبة المرتبات قانون 30 لسنة 2023
มุมมอง 1.4Kปีที่แล้ว
جزء من كورس المرتبات المتقدم | حساب ضريبة المرتبات قانون 30 لسنة 2023
جزء من كورس شئون العاملين المتقدم | معالجة وتهيئة شيت الحضور والانصراف
มุมมอง 795ปีที่แล้ว
جزء من كورس شئون العاملين المتقدم | معالجة وتهيئة شيت الحضور والانصراف
تشغيل الأجانب في مصر (مهم لموظفين شئون العاملين)
มุมมอง 2Kปีที่แล้ว
تشغيل الأجانب في مصر (مهم لموظفين شئون العاملين)
🩺💊الإجازة المرضي في القطاع الخاص | جزء من كورس شئون العاملين
มุมมอง 2.2Kปีที่แล้ว
🩺💊الإجازة المرضي في القطاع الخاص | جزء من كورس شئون العاملين
جزء من كورس شئون العاملين | عقد العمل غير محدد المده
มุมมอง 1.8Kปีที่แล้ว
جزء من كورس شئون العاملين | عقد العمل غير محدد المده
✅جزء من كورس المرتبات | التعويض مقابل العمل في الراحة الأسبوعية✅
มุมมอง 944ปีที่แล้ว
✅جزء من كورس المرتبات | التعويض مقابل العمل في الراحة الأسبوعية✅
معادلة أجر الإشتراك في التأمينات الإجتماعية | عام 2023
มุมมอง 20Kปีที่แล้ว
معادلة أجر الإشتراك في التأمينات الإجتماعية | عام 2023
✅ جزء من كورس المرتبات | الأجر الأساسي ✅
มุมมอง 793ปีที่แล้ว
✅ جزء من كورس المرتبات | الأجر الأساسي ✅
المحاضرة الثالثة|SPHRi الكورس التمهيدي لشهادة
มุมมอง 747ปีที่แล้ว
المحاضرة الثالثة|SPHRi الكورس التمهيدي لشهادة
سلام عليكم ورحمه الله ممكن لو سمحتم حد عارف ايه الاكواد اللي بتامن بيها علي نفسك في مكتب التامينات لو عايز تامن علي نفسك
سوال أنا شغال ف شركه خاصه مرتبي ١٣ ف الشهر لكن باخد صافي ١٠،٧٠٠ج ، يعني كدا محسوبه ضريبه دخل ٢،٣٠٠ج والضريبه دي حسب معرفتي بتبقا شامله نسبة ضمان اجتماعي لكن الشركه مش مأمنة عليا ! مش مفروض ضريبه الدخل بتبقا شامله تأمينات ؟ يعني مفروض صاحب العمل يأمن عليا بموجب ضريبة الدخل بدون اي خصم إضافي غير ضريبه الدخل ولا بتبقا نسبه اخري غير ضريبه الدخل ؟؟؟ وشكرا
ما سن تقاعد عمال مقاولات مواليد ١٩٧٦
شكرا لحضرتك هل بقيت سلسله الشرح قانون ١٤٨ موجود علي القناه
طريقة حساب الساعات الإضافية علي الأساسي ولا الشامل ايه المادة من قانون العمل ينص على ذلك وشكرا
السلام عليكم بالله عليكوا ردو عليه اعمل اي حالي واقف وقاعد من الشغل صاحب المنشأة مكتب رحلات مش رادي يديني جواب عشان المنشأه مديونه بيقولي معرفكش افصل نفسي ازاي ولو اشتكيه بيبقا فين
جزاك الله كل خير ❤ ممكن لينك فيديو شيت المرتبات اللي ظهر في اخر الفيديو عشان محتاج اعمل واحد الله يباركلك ❤
لو واحد بقى له 10 سنين شغال في الشركه والشركه عايزه تعمل له عقد ثانوي هل ده صح برجاء الرد وشكرا
كام يوم أجازة بعد ٦ شهور
المعادلة محدثة وفقا لاخر تعديل يبدا العمل به في 01.01.2025 =IF(AND(G3=0,H3>=14500),14500,IF(AND(G3=0,H3<14500),H3, IF(AND(G3>0,G3<=23.077%*H3,H3-G3>=14500),14500, IF(AND(G3>0,G3<=23.077%*H3,H3-G3<14500),H3-G3, IF(AND(G3>23.077%*H3,H3-23.077%*H3>=14500),14500, IF(AND(G3>23.077%*H3,H3-23.077%*H3<14500),H3-23.077%*H3,0))))))
جزاء الله خير مفيد جدا ، علما بانه تم تعديل الحد الاقصى والادنى لاشتراك التامينات حسب اخر تعديل وفقا لتاريخه ف الحد الاقصى هو 14600 والادني 2000
طيب حضرتك انا مش موظف وعملت تامين عامل مقاولات ينفع يكون ليا تامين صحي
ممكن اتواصل معك
استاذ شريف محددين الاجازه حسب رغبات صاحب العمل دون التشاور مع العامل واذا غاب العامل دون ذلك يتم الخصم من المرتب مع العلم ان العامل لم يستفذ رصيد الاجازات الخاص به(اى العمل مع هذا الاجراء)
عايز اقول لحضرتك يامستر شريف انا بقالي سنتين اتش ار مفهمتش شئون عاملين صح غير من حضرتك وباختصارك البسيط المفيد ده ربنا يبارك في عمر حضرتك يارب❤❤❤❤❤
اشكرك 🤍
هل حق الموظف اجبار الشركة اعطاءه شهادة خبرة عن الفترة التى عمل بها و كان مؤمن علية حتى و ان كانت فترة اقل من سنة ؟
من حق الموظف انه ياخد شهادة خبره بعد إنتهاء علاقة العمل بغض النظر عن المدة، وإن كان سلوك الموظف وادائه دون المستوى يتم ذكر ذلك في شهادة الخبره
ماشاء الله عليك . عايز تكمله الشرح من الماده ٣٦ ل ٢٥٧
طب في حالة مثلا يا استاذ شريف ان الموظف طول السنة بياخد الاجر بتاعه بس اللي هو ٧٠٠٠ الاف كده الاجر الشامل هيزيد ازي
لمن اجي اكتب المسمى الوظيفي واسم الشركة بعديني خطا مش عارفه ليه
مش المفروض اروح اشوف البدلات المعفاة يعني لو موظف بيقبض 5000 اجر اساسي + 3000 بدلات منهم 2000 معفي فبروح اشوف نسبة المعفي تخطت 30% او لم تتخطي
اي الفرق بين التعين و العقد المفتوح في القطاع العام
طب لو سيبت الشركة اكمل تأمين الرخصه عادى ولا راح عليا التأمين كده
عندي تأمين ١٣سنه وفى ١٠_٥_٢٠٢٥ هكمل ال٦٠ سنه عاوز اعرف هاخذ كام تعويض الدفعه الواحده وشكرا
هل لو شخص كان يعمل في نادي الصيد خاص اسكندرية لمدة خمس سنوات ولم يتم صرفهم منه لانه كان لما بيسال بيقولوا له ملكش شئ ، وبعد وفاته زوجته اكتشفت وقالوا لها لك خمس سنوات تامينات تعالي خديهم من سنة 98 لحد 2003 اخر اجر كان 96ج اجر اساسي المتغير مش ظاهر كيف يتم حساب المدة في هذه الفترة هل هل اسعار زمان ولا دلوقتي وهل بامكان زوجته ان تقدم على معاش بما انه كان له مدة تامينية وهل دي مكافاة ولا تامينات يعني الخلاصة زوجته ممكن تستفاد ايه من القصة دي ككل هل ينفع تعمل له معاش وتطلب اثر رجعي لانه توفي في عمر 70 وكان عمر وقت التصفية 50 لسه متوفي من شهرين اى وجه الاستفادة لارملته الان ، هم طلبوا منها نموذج تملأه وقالوا لها هاتي البطايق وتعالي خديهم لو حد يقدر يفيدنا وشكرا
فى ١٠_٥_٢٠٢٥ هكمل ال٦٠ سنه وليه تأمين ١٣ سنه تأمين كا تعويض الدفعه الواحده هاخد كام
فى حالة ان متوسط الراتب فى التسوية السنوية اكبر من الحد الاقصى لاجر الاشتراك ؟؟؟؟
قدمت س٦ لموظف يوم ٩ ف الشهر والاستقاله يوم ٤ وبعدها بشهر دفعت الربط الشهري للموظف اللي قدمت س٦ عنه ونزلت غرامه ممكن نص الماده
بعد اذنك يا دكتور كنت عايز شيت المرتبات اللى حضرتك مصصمه علشان اشتغل عليه عندى وجزاك الله خيرا على ذوقك
طيب في حالة ان العامل اخذ اجازة سنويه قدرها 20 يوم متصلة يتم فصل الراحات ولا لا يستحق راحات
لو سمحت انا محتاج استمارة رقم ١ اجازة خاصة بالداخل والخارج بس خاص للعاملين بالقطاع الحكومي
والله والله مافي حد فاهم في موضوع المعاش المبكر
لو اخدت مرضي شهرين بأجر بيخصم نسبة من رصيد الاعتيادي؟
لو الشركه عاوزه تفصل العامل تعسفى والعامل عنده رغبه يواصل عمله ايه الإجراء اللى يتم
للإستعلام عن دبلومة شئون العاملين bit.ly/courses-info
نفس الورق؟
هل من حق العامل الذى بلغ سن الخمسين وهو مازال فى العمل ان يكون له اجازه 45يوم سنويا
يستحق الموظف الذي بلغ سن الخمسين في القطاع الحكومي والعام اجازة سنوية ٤٥ يوم، بينما في القطع الخاص يستحق ٣٠ يوم.
هل يلزم الإبلاغ عن عدم الرغبة في تجديد التعاقد فى العقد المحدد المدة من جانب الموظف قبل إنتهاء فترة العقد وفقًا لقانون العمل المصري؟
قانونا، لا يحب على الموظف ابلاغ المنشأة برغبته في عدم التحديد قبل إنتهاء العقد الحالي، ولكن من الناحية الاحترافية بلغهم قبلها بشهر عشان يدوروا على موظف مكانك.
حضرتك هل هى خاصه بالعمال فقط ولا المهندسين ايضا؟
جزاك الله خيرا نرجو من حضرتك الإستمرار في الشرح 😊
جزانا وإياكم. حاضر 👍🏻
ربنا يباركلك شرحك ممتاز
السلام عليكم في حال انا متخرجة من كم شهر لا انا طالبة ولا موظفة ، ماذا اكتب في حقل (الوظيفة الحالية) ؟؟
طيب لو سمحت يتعرف ازاي الموظف الفلانى اخد نسخة من العقد وموظف اخر ماخدش نسختة
الموظف اللي بيستلم نسخه اصل من العقد، بيمضي على نسخه الشركه اللي بيتم وضعها في ملف العامل انه استلم نسخته، وكدا لو حصل تفتيش المفتش يلاقي امضاء الموظف انه استلم نسخته.
الكارنيه مكتوب عليه رقم نقابة هيا نقابة ايه اذا تكرمت
ماهي الالية المتبعة بعد الحصول على اقامة العمل لاحضار الاسرة لو سمحت
هل اقدر اسحب من المكافاة نهاية الخدمة وانا على راس العمل
لا
الرجاء رابط برنامج البصمة ZKT وشكرا
كيف اجدد دفتر التامين وانا ع المعاش
لو عقد العمل مع صاحب عمل سعودى داخل مصر فى ملاحظات نتبعها وشكرا
لو انا بقالى اكتر من عشر سنين والعقد غير محدد المدة هل ليا حق قانونى ف مكافأة نهاية الخدمة
اتكلم براحة شوية من فضلك
بقيت اتكلم براحه والله ، بص على الفيديوهات الجديدة وقولي رأيك 🤍