السلام عليكم شرح رائع بارك الله فيك ممكن حضرتك توضيح اكثر عن ميعاد تقديم استمارة 2 تامينات لان الارشادات وضحت انه في حالة صدور قرار بتغيير الاجور يتم تقديم استمار 2 امينات بالاجور الجديدة وشكرا
السلام عليكم انا طالعه معاش مبكر ٢٠١٩ وهشتغل فى نفس الشركه اللى طالعه منها معاش الشركه هتمضينى على استماره ١ ايه الضرر اللى هيقع عليه لو دخلت تامينات تانى فى القانون الجديد
السلام عليكم لو سمحت يا استاذ شريف لو الشركه فيها 12 موظف بعمل س2 مرتين كل ستماره فيها 6 اسماء بكتب في اجور الشهر الحالي اللي في اخر الاستماره اجور كل 6 موظفين ولا بجمع ال 12 واكتبه في كل استماره
سؤال بعد اذنك مش بخصم اجر الاشتراك من الاجمالى وبعد كدا اخود متوسط يعنى اجر الاشتراك ٧٠٠٠ وخد مكافات بقى ٨٠٠٠ يبقا ٨٠٠٠ _ ٧٠٠٠=١٠٠٠ وبعد كدا اخود المتوسط
شرح رائع جدا يا استاذ شريف جزاك الله خيرا .. بخصوص العلاوة الدورية المفترض انه 7% من الاساسي او 3% من اجر الاشتراك التأميني ايهما اكبر الكلام ده لسه ساري والا مفيش خلاص 7 % على الاساسي منرجعش قيمتها
بس يا استاذ شريف انا كنت عايز ازود موظفين زياده خاصه قبل اكمالهم سنه. سألت فالتامينات بلغوني لا تزيدهم في س٢ وضيفهم بالراتب القديم بدون زياده لغاية السنة القادمه مش عارف الكلام ده صح ولا غلط
لو سمحت ارجو الرد ضروري انا عقدي هينتهي الشهر دا والشركه كلمتني اني امضي استقاله بس انا ماخدتش منهم حاجه ويوم انتهاء العقد هيبقي بقالي شهرين والده كدا أنا ليا حقوق عندهم انا كنت واخده اجازه بدون مرتب قبل الولاده بشهرين
العقد محدد المدة ينتهي بإنتهاء مدته، فلو حضرتك في اجازة وضع والعقد هينتهي قبل متخلص فحقوقك عند الشركه هتكون فقط بدل رصيد الاجازات و تعويض اجازة الوضع للفترة الواقع في مدة العقد.
السلام عليكم يااستاذ شريف.. انا عامل مقاولات ومشترك في التّأمينات وفي شهر 4 الماضى تمت 60 سنه ولم اكمل عشر سنوات تامين.. اعمل ايه انا عايز يكون ليه معاش.. علما بان القانون السابق كان يسمح لي شراء مده او افضل ادفع الاشتراك التاميني حتى اكمل المده.. ارجو الافاده وشكرا.
استاذ شريف ارجو الرد علي سوالي ربنا يجازيك خير انا اشتغلت ف شركة لمدة سنة و امنو عليا الفترة دي ... دلوقتي لقيت شغل تاني و الشركة عاوز برنت تامين غير مومن علية او استمارة ٦ دلوقتي بيقولي مبنطعلش استمارة ٦ للموظف احنا بنخلص اجراء التامينات و الشركة التانية مستعجلة علي البرنت . انا هستلم اخلاء الطرف بعد اسبوع هل في اي اجراء اعملة منعاا لتضيع الوقت ؟؟ ولا هفضل تحت رحمتهم كدة لحد ما هما يجلهم مزاجهم يطلعوني
السلام عليكم دلوقتي انا عندي الحالة التالية موظف يتقاضى راتب ثابت + عمولة غير ثابتة في 2023 كان متوسط راتبه 18000 ج بينما راتبه الذي سيتقاضاه بعد الزيادة السنوية في 2024 هو 12000 ج كدة الاجر الشامل في الاستمارة هيبقى اية ؟ لان الاجر الشامل هيبقى اعلى من راتبه الفعلي ؟؟
✅للإستعلام عن الكورسات:
bit.ly/courses-info
شكرا لحضرتك
💐@@هندصابر-ك1غ
ربنا يباركلك شرحك ممتاز
فى حالة ان متوسط الراتب فى التسوية السنوية اكبر من الحد الاقصى لاجر الاشتراك ؟؟؟؟
هل ممكن فى حالة زيادة الراتب فى وسط العام هل يجوز تعديل الراتب التامينى فى التامينات بعمل س2 معدل
الله ينور استاذ شريف
حاجة محترمة
اشكرك استاذ احمد 💐
السلام عليكم شرح رائع بارك الله فيك ممكن حضرتك توضيح اكثر عن ميعاد تقديم استمارة 2 تامينات لان الارشادات وضحت انه في حالة صدور قرار بتغيير الاجور يتم تقديم استمار 2 امينات بالاجور الجديدة وشكرا
اشكرك 💐. بعد صدور قرار بتعديل الحد الادنى للاجور ليصبح ٦٠٠٠ج شامل حصة صاحب العمل في التأمينات، يتم عمل س٢ بالاجور الجديدة وتقديمها لمكتب التأمينات.
محتاج اعرف الورق ال اوديه مع سين ٢ يعنى السجل التجارى وايه تانى
عايزين في التامينات نموذج صحه توقيع من صاحب العمل الحساب البنكي مش باسمه ينفع يعملي تفويض
محتاج الاستماره دى من فضلك اشتغل عليها
لو سمحت محتاج شيت الاستماره ده اشتغل عليه
❤❤❤كل عام وانت اطيب ومن الله اقرب ❤❤❤
وحضرتك بخير ❤
كنت متوقعها مستر شريف
عالمي يا ألبرت 💐
من فضلك ما عقوبة عدم تقديم س٢
راجع الفقرة الثالثة من المادة 167 من قانون التأمينات الإجتماعية.
سؤال مطالبة تأمينات كيف يتم احتسابها
عندى سؤال .. هل يجوز تطبيق الحد الأدنى لأجر الأشتراك ويكون الشامل 2600 ج / هل هذا يتعارض مع قرار الحد الأدنى للأجور؟
لو سمحت، الاستمارة ازاي املاها اونلاين زي ما حضرتك بتعمل؟
متألق مستر شريف
أشكرك 💐
الله ينور أ شريف
أشكرك 💐
برافو مستر شريف
اشكرك استاذ محمد
عندي استفسار هل التسوية اللي هعملها وبناء عليه هعدل اجر الاشتراك التأمينات هتكون عارفه ازاي انها تسوية؟
السلام عليكم انا طالعه معاش مبكر ٢٠١٩ وهشتغل فى نفس الشركه اللى طالعه منها معاش الشركه هتمضينى على استماره ١ ايه الضرر اللى هيقع عليه لو دخلت تامينات تانى فى القانون الجديد
مشكورا مفيش رقم تليفون لتواصل مع حضرتك
موظف شغال بالشركه سنوات ومكنش متأمن عليه وكان بياخد معاش تكافل وكرامه ودلوقت طلب إنه يبقى ليه تأمين إيه الاجراءات والموضوع ياخد وقت اد إيه
السلام عليكم استازنك ترد على عندي تأمينات 19 سنه و5 شهور بس اتفل وروحه عمل تاني بس مفيش تامنياه يني52 يطلع لي معاش
الله ينور يا مستر شريف
طب في حالة مثلا يا استاذ شريف ان الموظف طول السنة بياخد الاجر بتاعه بس اللي هو ٧٠٠٠ الاف كده الاجر الشامل هيزيد ازي
السلام عليكم
لو سمحت يا استاذ شريف لو الشركه فيها 12 موظف بعمل س2 مرتين كل ستماره فيها 6 اسماء بكتب في اجور الشهر الحالي اللي في اخر الاستماره اجور كل 6 موظفين ولا بجمع ال 12 واكتبه في كل استماره
في الجزء السفلي من استمارة 2 بنكتب اجمالي عدد الموظفين اللي في الشركة مش اللي في الورقه
شكرا يا استاذ شريف ربنا يبارك فيك @@SherifElhaggar
سؤال بعد اذنك
مش بخصم اجر الاشتراك من الاجمالى وبعد كدا اخود متوسط
يعنى اجر الاشتراك ٧٠٠٠ وخد مكافات بقى ٨٠٠٠ يبقا ٨٠٠٠ _ ٧٠٠٠=١٠٠٠ وبعد كدا اخود المتوسط
شرح رائع جدا يا استاذ شريف جزاك الله خيرا .. بخصوص العلاوة الدورية المفترض انه 7% من الاساسي او 3% من اجر الاشتراك التأميني ايهما اكبر الكلام ده لسه ساري والا مفيش خلاص 7 % على الاساسي منرجعش قيمتها
اشكرك استاذ حاتم.
حضرتك دايما هتلاقي 3% من اجر الاشتراك اعلى, ودا القرار الاحدث, فنقدر نتجاهل ال 7% من الاساسي التأميني 👍
طب نفترض ي دكتور ان الموظف مزادش خالص ومرتبو ثابت طول السنه وهياخد الزيادة الثانوية بس هل ده عادي !!
اه عادي 👍
السلام عليكم استاذ شريف
سؤال بعد اذنك لو موظف متعين فى شهر 9/2023 هل يتم تسجيله فى استمارة 2 فى يناير 2024
نعم ، سيتم تسجيل الموظف في استمارة س٢ طالما ما زال يعمل في المؤسسة/الشركة.
بس يا استاذ شريف انا كنت عايز ازود موظفين زياده خاصه قبل اكمالهم سنه. سألت فالتامينات بلغوني لا تزيدهم في س٢ وضيفهم بالراتب القديم بدون زياده لغاية السنة القادمه
مش عارف الكلام ده صح ولا غلط
محتاج اتواصل مع حضرتك بشكل شخصي
علي فكره الحد الأدني 2000 جنيه انا سألت في التأمين
لو سمحت ارجو الرد ضروري انا عقدي هينتهي الشهر دا والشركه كلمتني اني امضي استقاله بس انا ماخدتش منهم حاجه ويوم انتهاء العقد هيبقي بقالي شهرين والده كدا أنا ليا حقوق عندهم انا كنت واخده اجازه بدون مرتب قبل الولاده بشهرين
العقد محدد المدة ينتهي بإنتهاء مدته، فلو حضرتك في اجازة وضع والعقد هينتهي قبل متخلص فحقوقك عند الشركه هتكون فقط بدل رصيد الاجازات و تعويض اجازة الوضع للفترة الواقع في مدة العقد.
فسواء مضيتي على استقاله او لا الشركة تقدر تقدم مع س٦ صورة من العقد مثبوت فيه نهاية التعاقد
السلام عليكم يااستاذ شريف.. انا عامل مقاولات ومشترك في التّأمينات وفي شهر 4 الماضى تمت 60 سنه ولم اكمل عشر سنوات تامين.. اعمل ايه انا عايز يكون ليه معاش.. علما بان القانون السابق كان يسمح لي شراء مده او افضل ادفع الاشتراك التاميني حتى اكمل المده.. ارجو الافاده وشكرا.
استاذ شريف ارجو الرد علي سوالي ربنا يجازيك خير انا اشتغلت ف شركة لمدة سنة و امنو عليا الفترة دي ... دلوقتي لقيت شغل تاني و الشركة عاوز برنت تامين غير مومن علية او استمارة ٦ دلوقتي بيقولي مبنطعلش استمارة ٦ للموظف احنا بنخلص اجراء التامينات و الشركة التانية مستعجلة علي البرنت . انا هستلم اخلاء الطرف بعد اسبوع هل في اي اجراء اعملة منعاا لتضيع الوقت ؟؟ ولا هفضل تحت رحمتهم كدة لحد ما هما يجلهم مزاجهم يطلعوني
ما غرامة وجود موظفين غير مؤمن عليهم
راجعي المادة 168 من قانون التأمينات الإجتماعية رقم 148 لسنة 2019
السلام عليكم
دلوقتي انا عندي الحالة التالية موظف يتقاضى راتب ثابت + عمولة غير ثابتة
في 2023 كان متوسط راتبه 18000 ج
بينما راتبه الذي سيتقاضاه بعد الزيادة السنوية في 2024 هو 12000 ج
كدة الاجر الشامل في الاستمارة هيبقى اية ؟ لان الاجر الشامل هيبقى اعلى من راتبه الفعلي ؟؟