è lo stesso discorso della scatola e del contenuto. mi dispiace scrivere questo messaggio ma se siamo messi in questa situazione (uno dei motivi principali) è anche perché chi deve selezionare una persona non ha neanche le competenze per capire se la richiesta è fattibile (capire cosa ha chiesto il cliente). una bella scatola senza contenuto resta solo una bella scatola. mi dispiace , è triste ma è così. wellcome in italí
@@IsainConfidenzaTH-cam dipende dalla mentalità di questo "nessuno".Se questo 'nessuno " è un ebreo non la vedrebbe e valuterebbe neanche un'attimo "la scatola ",bensi il contenuto. Invece per l'italiano è il contrario. Un paese con 100 mila standardi in cui le leggi e le regole per alcuni funzionano e per alcuni no.
non ho resistito e mi sono fermato ad 1:08 . normalmente in un colloquio di lavoro si dovrebbe assicurare che l'interlocutore sia in grado di svolgere il lavoro richiesto (e che il cliente non abbia chiesto la luna , altrimenti tutti perdono tempo). Lavorare davvero non vuol dire fare sfilate di moda.
Non è sempre sufficiente che il candidato sia in grado di svolgere delle mansioni. In molti lavori come quello dell'estetista, la comunicazione verbale e non verbale, la passione , l'attenzione ai dettagli personali e professionali fanno la differenza. La domanda è mi serve assumere una persona che fa bene una mansione o una persona che è attenta, pronta, che un domani se le cambio di ruolo è dinamica? Una persona non si valuta solo dalle competenze altrimenti andrebbe benissimo anche una macchina che svolge lo stesso lavoro. In fase di richiesta di assunzione, fare attenzione ai dettagli è sintomo rispetto e attenzione.
Grazie tanto tutavia non trovo Che una Idea tanto corretta sempre essere Al meglio posto .possiamo essere bravi in un posto Che non dovrebe essere il top
Sei sei racchia, come puoi pensare di lavorare in un centro estetico???? È un po come andare da un dietologo che pesa 200 kg!!!! 😂 😂 Purtroppo l'aspetto esteriore conta, e conta tanto!!! Poi magari non sai fare niente, ma per alcuni tipi di lavoro, quasi tutti a dire il vero, l'abito fa il monaco alla grande!!!!
No ma non è questione di essere Racchia o meno, è questione di cura per se stessi e rispetto per il tuo tipo di lavoro... direi anche una certa coerenza
Hai pensato magari che il dietologo che pesa 200kg potrebbe avere problemi tiroidei o altre malattie che non lo permettono a perdere peso. Ma quanto superficiali siete voi italiani. Solo bla bla bla bellezza bellezza. 🤮
@@marsi4409 e invece quanto rompete le scatole voi bigotti che avete sempre da ridire anche se uno fa una battuta, poi vi vorrei vedere nella vita reale, sapete solo nascondervi dietro un dito...
Grazie per i consigli domani ho un colloquio mi hai dato delle dritte importanti
Grazie mille Isa sei bravissima
è lo stesso discorso della scatola e del contenuto. mi dispiace scrivere questo messaggio ma se siamo messi in questa situazione (uno dei motivi principali) è anche perché chi deve selezionare una persona non ha neanche le competenze per capire se la richiesta è fattibile (capire cosa ha chiesto il cliente).
una bella scatola senza contenuto resta solo una bella scatola. mi dispiace , è triste ma è così. wellcome in italí
e' uno degli aspetti da vedere, non l'unico ma di sicuro se di contenuto ne hai ma sottovaluti il resto non sarai credibile agli occhi di nessuno.
@@IsainConfidenzaTH-cam dipende dalla mentalità di questo "nessuno".Se questo 'nessuno " è un ebreo non la vedrebbe e valuterebbe neanche un'attimo "la scatola ",bensi il contenuto. Invece per l'italiano è il contrario. Un paese con 100 mila standardi in cui le leggi e le regole per alcuni funzionano e per alcuni no.
Bravissima, hai dato degli ottimi consigli
non ho resistito e mi sono fermato ad 1:08 . normalmente in un colloquio di lavoro si dovrebbe assicurare che l'interlocutore sia in grado di svolgere il lavoro richiesto (e che il cliente non abbia chiesto la luna , altrimenti tutti perdono tempo). Lavorare davvero non vuol dire fare sfilate di moda.
Non è sempre sufficiente che il candidato sia in grado di svolgere delle mansioni. In molti lavori come quello dell'estetista, la comunicazione verbale e non verbale, la passione , l'attenzione ai dettagli personali e professionali fanno la differenza.
La domanda è mi serve assumere una persona che fa bene una mansione o una persona che è attenta, pronta, che un domani se le cambio di ruolo è dinamica?
Una persona non si valuta solo dalle competenze altrimenti andrebbe benissimo anche una macchina che svolge lo stesso lavoro.
In fase di richiesta di assunzione, fare attenzione ai dettagli è sintomo rispetto e attenzione.
Grazie tanto tutavia non trovo Che una Idea tanto corretta sempre essere Al meglio posto .possiamo essere bravi in un posto Che non dovrebe essere il top
E per gli uomini
È brutto da dire ma l abito fa il monaco ..se una persona è sciatta io non andrei mai a farmi toccare
Sei sei racchia, come puoi pensare di lavorare in un centro estetico???? È un po come andare da un dietologo che pesa 200 kg!!!! 😂 😂 Purtroppo l'aspetto esteriore conta, e conta tanto!!! Poi magari non sai fare niente, ma per alcuni tipi di lavoro, quasi tutti a dire il vero, l'abito fa il monaco alla grande!!!!
No ma non è questione di essere Racchia o meno, è questione di cura per se stessi e rispetto per il tuo tipo di lavoro... direi anche una certa coerenza
Hai pensato magari che il dietologo che pesa 200kg potrebbe avere problemi tiroidei o altre malattie che non lo permettono a perdere peso. Ma quanto superficiali siete voi italiani. Solo bla bla bla bellezza bellezza. 🤮
@@marsi4409 e invece quanto rompete le scatole voi bigotti che avete sempre da ridire anche se uno fa una battuta, poi vi vorrei vedere nella vita reale, sapete solo nascondervi dietro un dito...
Consigli utilissimi grazie 😊