Que ocurre para el truco de los días para los supuestos en los que el trabajadora es dado de alta por ejemplo el día 1 de febrero y causa la baja el 1 de abril siendo por ejemplo la BC del mes anterior de 1500 euros......sirve el truco?
Y qué ocurre si la antigüedad del trabajador es de 8 meses con salario mensual y tiene horas extras del año anterior? Se dividirá entre 240, 245, o 365?
Que ocurre para el truco de los días para los supuestos en los que el trabajadora es dado de alta por ejemplo el día 1 de febrero y causa la baja el 1 de abril siendo por ejemplo la BC del mes anterior de 1500 euros......sirve el truco?
En que caso sw dividirá entre 30 dias y 360?
Y qué ocurre si la antigüedad del trabajador es de 8 meses con salario mensual y tiene horas extras del año anterior? Se dividirá entre 240, 245, o 365?
¿no se tiene en cuenta el grupo de cotización para los días cotizados del mes? ¿si es un grupo de remuneración mensual sería 30 días todos los meses?