Hola Me rompí el pie fuera del trabajo, estuve año y medio de baja, con dos operaciones y tuve que incorporarme al trabajo por agotar la baja, mientras tenía en proceso la incapacidad permanente para mi profesion, en el tiempo que estuve trabajando vi que no podía seguir realizando mis funciones en la empresa pues ello me acarreará dolores y lesiones en rodilla, cadera y espalda por forzar, le solicite a mi jefe un certificado de aptitud y de funciones, los cuales después de año y medio aun no me facilito y por los cuales tuve varios conflictos con mi jefe y me supuso una crisis de ansiedad por la que me dieron dos meses de baja, intenté aguantar el máximo trabajando pero con la llegada del frío aumentaron mis dolores y problemas al forzar la pierna. Ahora llevo casi un año más de baja, me denegaron la incapacidad en la primera sentencia alegando que había estado dado de alta y no presentar ni el certificado de aptitud ni el de funciones en mi puesto. Sigo a la espera de la resolución del recurso y ahora mi jefe me dice que esos papeles no me los puede dar si no estoy de alta en la empresa y además me dice que tengo que acudir a la empresa para firmar las nóminas de los últimos 12 meses. ¿Es realmente como el me dice?
Hola en el mes de marzo de este año, hago un año de baja médica por rotura de fibras del gemelo derecho ,me paso en mi tiempo libre o sea es contingencia común. Tuve una rotura de 16cm hablé con la mutua para que ellos se quedarán el caso y me lo negaron,,,en junio el traumatólogo cirujano me dijo q eso estaba curado y con un poco de rehabilitación estaba claro,en julio me hicieron otra eco y seguía teniendo 15 cm de rotura o sea q no mejore nada en 3 meses y pico ,por tener una emorragia interna muy grande . Volví a solicitar otra eco para saber mi situación en octubre y aún tenía 6 cm de rotura ...lo cual me dolía mucho y molestaba para hacer cualquier esfuerzo mi sorpresa es que el mes de enero subiendo las escaleras de mi casa se me rompió el gemelo izquierdo,,ya habiendo avisado a mi medico las molestias de ese gemelo..yo siempre he querido cojer el alta voluntaria pero me han avisado de las consecuencias ,y antes está mi familia q depende de mi que yo mismo. Espero su consejo muchas gracias
Excelente vídeo,Ami personal mente me están pagando el 75 % y en mi convenio se contempla que tengo el 100 % debería demandar pues llevo ya 17 meses y a la espera de una operación, gracias máquina 😘🇪🇸💪
La primera vez que escucho que una baja laboral es también por agravar un problema anterior al trabajo. Llevaba tiempo buscando esta respuesta y me servirá para el juicio por determinación de contingencias. Gracias!
Yo estuve de baja 1 año por Covid, fue de los Covids primeros y estuve mal y me pagaron el 75%.Me dijeron en mi empresa que era así.Despues de dos años miro el convenio y veo que está mejorado y que les obligan por convenio pagar el 100% le puedo reclamar la cantidad después de casi 3 años. La verdad que yo me fie, y como estuve muy mal no me preocupe de eso.
Una duda..... De "el ambiente térmico" ..... que disciplina en salud laboral se encarga... La higiene industrial? o la ergonomia? Gracias por la aclaración....
En mi caso, sufrí un accidente laboral, estuve 2 meses de baja por la mutua donde me diagnosticaron mediante resonancia una protusión discal que toca el cordón medular. Dolores constantes. Sin embargo, alegaban que esta patología era previa a mi accidente laboral. Esto no tiene ningún sentido, porque llevo un año trabajando en hostelería sin ningún problema ni baja previa hasta este momento. Aún así, me dieron de alta a pesar de que no estaba para trabajar. Reclamé al INSS y tras dos semanas de espera, me dieron el alta una semana después sin darme ningún motivo (me tenía que llegar una carta certificada explicándome el por qué y no me ha llegado y a estas alturas, ni me llegará). Ahora estoy de baja por el médico de cabecera, con unos dolores que no había sentido jamás y sabiendo que no es por una contingencia común. ¿Conclusión? El sistema falla por todos lados y harán todo lo que puedan para deshacerse de ti y no reconocerte tus derechos.
Yo trabajo en un domicilio 24/5.. y ahora estoy de baja médica por depresión...la mutua no me ha pagado el mes de febrero...y me dijeron que hasta abril no.mr pagarían.no se lo que hacer..ni cuánto cobraré.
Hola buenas me podrías decir por favor. Si por ejemplo estoy cobrando el 15% más, por It y es accidente laboral. Y pasan los 545 días, la empresa ya no cotiza por mi. Pido pago directo a mutua, sigo percibiendo ese 15% de la mutua, de la empresa? O se pierde? Gracias
Buenos días trabajo en casa y estuve de baja 8 días y mi jefe me descontó 300 euros recupero ese dinero por la seguridad social que tengo que aser.ya que mi jefe está molesto y no me da información gracias 4:12
Soy automomo en it, ¿Debo pagar las cuotas de la seguridad social despoés de ñps 545 días de baja, si sigo en baja y la Mutua me sigue pagando la prestación hasta la resolución de Incapacidad permanente?
Alguien puede me ayudar, sufrí un accidente de trabajo pero la mutua y tan poco la empresa reconoce. Ahora tengo miedo de me quedar con secuelas. ¿Me gustaría saber donde puedo denunciar la empresa y la mutua?
Hola buscado información, me he tropezado con tu vídeo. Yo soy funcionario de hospital y estoy cubriendo la baja de una compañera, vamos que tengo un contrato nominal. Mi pregunta es la siguiente...¿Tengo que estar en el puesto de mi baja y con su mismo horario? Gracias
Buenos dias Miguel, muchas gracias por mantenernos informados, tengo una duda sobre el tema vacaciones, si yo estoy de baja un año y vamos a poner que me lo amplian seis meses la baja, que ocurre con esas vacaciones?? Te las tienen que dar o las pierdes??
Me gustaría que me ayudases con un tema: estoy de baja por IT y la empresa se declara en cierre y sin posibilidad. De cancelar las deudas y las liquidaciones (somos 600 a nivel nacional).me han enviado una carta donde reconocen solo 2 conceptos y dejan fuera, los sueldos no cobrados (casi 3 meses) ni las vacaciones. Que tengo que hacer, SOS!!
Y si me dan de baja justo unos dias antes de terminar mi contrato de tres meses y me deben mis 7 dias y medio de vacaciones? Como y quien me paga las vacaciones
Buenos días, muchas gracias por el vídeo, me ha resuelto muchas dudas pero me queda una en el aire. En mi contrato dice que mi salario son 14 pagas al año, dos de ellas las extras en julio y diciembre, pero según mi empresa ellos han decidido que si estás más de seis meses en la baja no cobras las pagas extras. Esto es legal? Pueden hacerlo? Muchas gracias
Buenas tardes. Tengo una duda. En mi salario por horas, entran mis vacaciones (el prorrateo de toda la vida). Mi duda es, cobro el salario mínimo si me voy de vacaciones?. He pillado 11 días de vacaciones y sé que no las voy a cobrar. Pero al mes siguiente cobraré el salario mínimo?. Muchas gracias y enhorabuena por tu canal
Tengo baja siquiatra por depresión y ansiedad provocada por el estrés de trabajo llevo tres meses!!voy mejorando que hago vuelvo!! tengo miedo a otra recaída!😢que me aconsejas?
Hola buen día,por favor tengo una pregunta estoy embarazada tengo 2 meses ,estoy de baja por amenaza de aborto ,tengo mi contrato laboral indefinido,mayor a un año y mis cotizaciones al día pero mi nie esta vencido ,ingresé a laborar con la carta blanca pero me rechazaron el asilo, interpuse un recurso y con este e seguido laborando ,el centro de salud no me da la baja médica me atienden con el pasaporte que por qué mi nie esta vencido,así tenga mis cotizaciones al dia ,que debo hacer, gracias
Buenas tengo una duda. Inspección medica me dió de alta,y he estado de malísima con laringitis,estoy embarazada de 21 semanas y no me podían mandar ningún medicamento, yo iba al médico y pedía justificante para justificar a la empresa de que estaba mala,y mi jefe me ha amenazado con despedirme porque dice que no vale un simple justificante de que he ido al médico.Puede despedirme si está justificado las faltas?
Hola si te van a operar cuando hay que presentar la baja a la empresa ? Quiero decir si a mi me operan el dia 9 ese dia no puedo ir a pedir la baja para presentarla en la empresa Que tendría que coger la baja el dia 8?
todo muy bien explicado pero solo me ha quedado una duda. Si las pagas extras no están prorrateadas y se cobran en julio y diciembre estando de baja por contigencias comunes tienes derecho a ellas o no? Un saludo y muy buen trajo el que haces.
Ya están incluidas en la base reguladora, por lo que ya las estás cobrando , pero hay que revisar el convenio colectivo y/o algún acuerdo entre empresa y comité de empresa por si hay alguna mejora, en nuestra empresa así lo tenemos y se cobran al 100% aún que estemos de baja
Hola en Almasen Hoy Mar no ne dejan yr la mutua sabes que ne dise que tenemos accidente laboral en casa no en trabajo ve pido porfavor aslo las cosas como dices vosotros en video con las empresa , almasene estamos arto de mentiras ne obligan estamos como esclavos 😢 tenemos familia niños todo respeto 🙏🤝
Muchas gracias por el video. Me gustaría preguntar una duda. En caso de baja por contingencia común, si la Mutua quiere realizarte el tratamiento para adelantar el proceso, estas obligado a aceptarlo?? O puedes elegir que el tratamiento lo aplique la seguridad social??
Hola , tuve un accidente en la construcción el 18 de enero estamos a 8 de febrero y sigo con dolores en la espalda caderas y coxis y la mutua ya me quiere dar el alta yo les digo que es imposible que no puedo casi ni menearme ¿ que debo hacer? Esto es desesperante, gracias
Buenas. Tengo una cicatriz que me quedo por un accidente laboral. A pasado casi un año y todavía no me han pagado por secuelas estéticas. Que puedo hacer??? Llamo y me dicen que está en trámite. Hay un límite de tiempo para que me paguen??gracias
Tengo una duda. Si segun mi convenio se me cubre el sueldo hasta el 100% en caso de baja, esto se refiere a cualquier baja, laboral o contingencia común?
Hola buenas tengo una pregunta,Si el médico me ha dado baja médica por riesgo de embarazo,pero no encuentra la empresa Yo e hablado con la empresa y no qere mandarme el certificado ni la nómina. Después e mirado por vida laboral y me a dado de baja con un día antes . Yo fui de alta del día 24/05/24 el día 28/05/24 fue al hospital los médicos vi que estaba de alta y tenía problema de embarazo me mando a medico para pedir la baja . Perro la empresa me a dado de baja coando se entenderá de baja el día 27/05/24 y no qere mandarme el certificado ni nómina y ni días no me puse . Que podido hacer yo ahora ??? Muchas gracias
@Miguel_EmpleadoInformado Hola,es normal a que la Empresa me baje las contingencias comunes en la nómina de abril de este año y yo estando de baja médica desde el 18 de abril de este año con hernia de disco y lumboartrosis por causas de esfuerzo físico según los resultados RM atendido por mutua ?
Tengo una pregunta.❔Sí éstoy dé baja sin carencias en la seguridad social y me voy a incorporarme al trabajo él 28 dé Marzo cobraré ése mes algo yo o no .
Hola, estoy de baja deesde junio del 2022 y ahora me voy a incorporarme, tengo vacaciones 7 dias del 2021, 22 del 2022, 22 del 2023 y 22 del 2024. Me dice la empresa que es obligatorio coger las del 2021, 22 y 23 y si no las pierdo, es cierto? Mi convenio es el del metal de Madrid
Yo ae lo digo por mi cuando te dan el alta te tienes que incorporar al dia siguiente si te la dan el viernes y no teabajas el aabado ni domingo asta el lunes no te tienes que incorporar pero se le dice al medico no trabajo fines de semana
![BAJAS MÉDICAS [Lo explicamos todo]](http://i.ytimg.com/vi/_viZ4T7yRH4/mqdefault.jpg)
![BAJAS MÉDICAS [Lo explicamos todo]](/img/tr.png)
Te felicito por la exactitud y claridad en las explicaciones
Hola
Me rompí el pie fuera del trabajo, estuve año y medio de baja, con dos operaciones y tuve que incorporarme al trabajo por agotar la baja, mientras tenía en proceso la incapacidad permanente para mi profesion, en el tiempo que estuve trabajando vi que no podía seguir realizando mis funciones en la empresa pues ello me acarreará dolores y lesiones en rodilla, cadera y espalda por forzar, le solicite a mi jefe un certificado de aptitud y de funciones, los cuales después de año y medio aun no me facilito y por los cuales tuve varios conflictos con mi jefe y me supuso una crisis de ansiedad por la que me dieron dos meses de baja, intenté aguantar el máximo trabajando pero con la llegada del frío aumentaron mis dolores y problemas al forzar la pierna. Ahora llevo casi un año más de baja, me denegaron la incapacidad en la primera sentencia alegando que había estado dado de alta y no presentar ni el certificado de aptitud ni el de funciones en mi puesto. Sigo a la espera de la resolución del recurso y ahora mi jefe me dice que esos papeles no me los puede dar si no estoy de alta en la empresa y además me dice que tengo que acudir a la empresa para firmar las nóminas de los últimos 12 meses. ¿Es realmente como el me dice?
Hola en el mes de marzo de este año, hago un año de baja médica por rotura de fibras del gemelo derecho ,me paso en mi tiempo libre o sea es contingencia común.
Tuve una rotura de 16cm hablé con la mutua para que ellos se quedarán el caso y me lo negaron,,,en junio el traumatólogo cirujano me dijo q eso estaba curado y con un poco de rehabilitación estaba claro,en julio me hicieron otra eco y seguía teniendo 15 cm de rotura o sea q no mejore nada en 3 meses y pico ,por tener una emorragia interna muy grande .
Volví a solicitar otra eco para saber mi situación en octubre y aún tenía 6 cm de rotura ...lo cual me dolía mucho y molestaba para hacer cualquier esfuerzo mi sorpresa es que el mes de enero subiendo las escaleras de mi casa se me rompió el gemelo izquierdo,,ya habiendo avisado a mi medico las molestias de ese gemelo..yo siempre he querido cojer el alta voluntaria pero me han avisado de las consecuencias ,y antes está mi familia q depende de mi que yo mismo.
Espero su consejo muchas gracias
Excelente vídeo,Ami personal mente me están pagando el 75 % y en mi convenio se contempla que tengo el 100 % debería demandar pues llevo ya 17 meses y a la espera de una operación, gracias máquina 😘🇪🇸💪
La primera vez que escucho que una baja laboral es también por agravar un problema anterior al trabajo. Llevaba tiempo buscando esta respuesta y me servirá para el juicio por determinación de contingencias. Gracias!
Que bien explicado gracias ❤❤❤
Eres muy bueno en tu trabajo 👌
La mutua no quiere pagarme la baja por enfermedad común por deber a la seguridad social
Yo estuve de baja 1 año por Covid, fue de los Covids primeros y estuve mal y me pagaron el 75%.Me dijeron en mi empresa que era así.Despues de dos años miro el convenio y veo que está mejorado y que les obligan por convenio pagar el 100% le puedo reclamar la cantidad después de casi 3 años. La verdad que yo me fie, y como estuve muy mal no me preocupe de eso.
Una duda.....
De "el ambiente térmico" ..... que disciplina en salud laboral se encarga... La higiene industrial? o la ergonomia?
Gracias por la aclaración....
En mi caso, sufrí un accidente laboral, estuve 2 meses de baja por la mutua donde me diagnosticaron mediante resonancia una protusión discal que toca el cordón medular. Dolores constantes. Sin embargo, alegaban que esta patología era previa a mi accidente laboral. Esto no tiene ningún sentido, porque llevo un año trabajando en hostelería sin ningún problema ni baja previa hasta este momento. Aún así, me dieron de alta a pesar de que no estaba para trabajar. Reclamé al INSS y tras dos semanas de espera, me dieron el alta una semana después sin darme ningún motivo (me tenía que llegar una carta certificada explicándome el por qué y no me ha llegado y a estas alturas, ni me llegará). Ahora estoy de baja por el médico de cabecera, con unos dolores que no había sentido jamás y sabiendo que no es por una contingencia común. ¿Conclusión? El sistema falla por todos lados y harán todo lo que puedan para deshacerse de ti y no reconocerte tus derechos.
Yo trabajo en un domicilio 24/5.. y ahora estoy de baja médica por depresión...la mutua no me ha pagado el mes de febrero...y me dijeron que hasta abril no.mr pagarían.no se lo que hacer..ni cuánto cobraré.
Gracias 🫂
Buenos días.
Me comentaron médico, reubicación dentro de la empresa (n mi caso, sitio donde no cargar peso),es posible?,como se gestiona?.
Felicades
Muy excelente trabajo
Muchos españoles no le dan los derechos al trabajador
Hola buenas me podrías decir por favor.
Si por ejemplo estoy cobrando el 15% más, por It y es accidente laboral.
Y pasan los 545 días, la empresa ya no cotiza por mi.
Pido pago directo a mutua, sigo percibiendo ese 15% de la mutua, de la empresa? O se pierde?
Gracias
Buenos días trabajo en casa y estuve de baja 8 días y mi jefe me descontó 300 euros recupero ese dinero por la seguridad social que tengo que aser.ya que mi jefe está molesto y no me da información gracias
4:12
Soy automomo en it, ¿Debo pagar las cuotas de la seguridad social despoés de ñps 545 días de baja, si sigo en baja y la Mutua me sigue pagando la prestación hasta la resolución de Incapacidad permanente?
Alguien puede me ayudar, sufrí un accidente de trabajo pero la mutua y tan poco la empresa reconoce.
Ahora tengo miedo de me quedar con secuelas.
¿Me gustaría saber donde puedo denunciar la empresa y la mutua?
Hola buscado información, me he tropezado con tu vídeo. Yo soy funcionario de hospital y estoy cubriendo la baja de una compañera, vamos que tengo un contrato nominal. Mi pregunta es la siguiente...¿Tengo que estar en el puesto de mi baja y con su mismo horario? Gracias
Hola y Gracias.Para ver el convenio de la empresa como puedo conseguir?
D ok de habría que presentar el expediente de determinación de contingencias?
Buenos dias Miguel, muchas gracias por mantenernos informados, tengo una duda sobre el tema vacaciones, si yo estoy de baja un año y vamos a poner que me lo amplian seis meses la baja, que ocurre con esas vacaciones?? Te las tienen que dar o las pierdes??
Hablamos solo de los derechos y donde se puede denunciar a las personas que están de baja en una empresa y trabajan en otro sitio cobrando la baja
Dónde?. Joer, en la Inspección de Trabajo. Cuánta "ignorancia"
Hola, felicitaciones por el excelente trabajo que hacéis a través de las RRSs!
Me gustaría que me ayudases con un tema: estoy de baja por IT y la empresa se declara en cierre y sin posibilidad. De cancelar las deudas y las liquidaciones (somos 600 a nivel nacional).me han enviado una carta donde reconocen solo 2 conceptos y dejan fuera, los sueldos no cobrados (casi 3 meses) ni las vacaciones. Que tengo que hacer, SOS!!
Y si me dan de baja justo unos dias antes de terminar mi contrato de tres meses y me deben mis 7 dias y medio de vacaciones? Como y quien me paga las vacaciones
Buenos días, muchas gracias por el vídeo, me ha resuelto muchas dudas pero me queda una en el aire. En mi contrato dice que mi salario son 14 pagas al año, dos de ellas las extras en julio y diciembre, pero según mi empresa ellos han decidido que si estás más de seis meses en la baja no cobras las pagas extras. Esto es legal? Pueden hacerlo? Muchas gracias
Buenas tardes. Tengo una duda. En mi salario por horas, entran mis vacaciones (el prorrateo de toda la vida). Mi duda es, cobro el salario mínimo si me voy de vacaciones?. He pillado 11 días de vacaciones y sé que no las voy a cobrar. Pero al mes siguiente cobraré el salario mínimo?. Muchas gracias y enhorabuena por tu canal
Hola!
Y la antigüedad en este caso sigue contando o se pierda o se pone en pausa?
Tengo baja siquiatra por depresión y ansiedad provocada por el estrés de trabajo llevo tres meses!!voy mejorando que hago vuelvo!! tengo miedo a otra recaída!😢que me aconsejas?
Hola buen día,por favor tengo una pregunta estoy embarazada tengo 2 meses ,estoy de baja por amenaza de aborto ,tengo mi contrato laboral indefinido,mayor a un año y mis cotizaciones al día pero mi nie esta vencido ,ingresé a laborar con la carta blanca pero me rechazaron el asilo, interpuse un recurso y con este e seguido laborando ,el centro de salud no me da la baja médica me atienden con el pasaporte que por qué mi nie esta vencido,así tenga mis cotizaciones al dia ,que debo hacer, gracias
Hola estoy de baja it por c g .pero si no esta mi médico como me dan el parte de confirmación. Gracias
Buenas tengo una duda.
Inspección medica me dió de alta,y he estado de malísima con laringitis,estoy embarazada de 21 semanas y no me podían mandar ningún medicamento, yo iba al médico y pedía justificante para justificar a la empresa de que estaba mala,y mi jefe me ha amenazado con despedirme porque dice que no vale un simple justificante de que he ido al médico.Puede despedirme si está justificado las faltas?
Hola
si te van a operar cuando hay que presentar la baja a la empresa ?
Quiero decir si a mi me operan el dia 9 ese dia no puedo ir a pedir la baja para presentarla en la empresa
Que tendría que coger la baja el dia 8?
todo muy bien explicado pero solo me ha quedado una duda. Si las pagas extras no están prorrateadas y se cobran en julio y diciembre estando de baja por contigencias comunes tienes derecho a ellas o no? Un saludo y muy buen trajo el que haces.
Ya están incluidas en la base reguladora, por lo que ya las estás cobrando , pero hay que revisar el convenio colectivo y/o algún acuerdo entre empresa y comité de empresa por si hay alguna mejora, en nuestra empresa así lo tenemos y se cobran al 100% aún que estemos de baja
Hola en Almasen Hoy Mar no ne dejan yr la mutua sabes que ne dise que tenemos accidente laboral en casa no en trabajo ve pido porfavor aslo las cosas como dices vosotros en video con las empresa , almasene estamos arto de mentiras ne obligan estamos como esclavos 😢 tenemos familia niños todo respeto 🙏🤝
Muchas gracias por el video. Me gustaría preguntar una duda. En caso de baja por contingencia común, si la Mutua quiere realizarte el tratamiento para adelantar el proceso, estas obligado a aceptarlo?? O puedes elegir que el tratamiento lo aplique la seguridad social??
GRA-CIAS !!!😊
Un derame cerebral, que lo echo trabajando ,subiendo una nevera por la escalera colo se considera?
Puedo hacer natación estando de baja??
¿Qué pasa si la mutua no paga?
Hola , tuve un accidente en la construcción el 18 de enero estamos a 8 de febrero y sigo con dolores en la espalda caderas y coxis y la mutua ya me quiere dar el alta yo les digo que es imposible que no puedo casi ni menearme ¿ que debo hacer? Esto es desesperante, gracias
Buenas. Tengo una cicatriz que me quedo por un accidente laboral. A pasado casi un año y todavía no me han pagado por secuelas estéticas. Que puedo hacer??? Llamo y me dicen que está en trámite. Hay un límite de tiempo para que me paguen??gracias
Me han quitado 30 euros de plus de asistencia por dos días de baja médica. ¿ Es legal?. Gracias
Tengo una duda. Si segun mi convenio se me cubre el sueldo hasta el 100% en caso de baja, esto se refiere a cualquier baja, laboral o contingencia común?
Hola Miguel,una pregunta,a mí no me están pagando el 75% que tengo que hacer?cómo tengo que reclamar?
Hola buenas, me puede citar la mutua por sms? Gracias
Hola buenas tengo una pregunta,Si el médico me ha dado baja médica por riesgo de embarazo,pero no encuentra la empresa
Yo e hablado con la empresa y no qere mandarme el certificado ni la nómina.
Después e mirado por vida laboral y me a dado de baja con un día antes .
Yo fui de alta del día 24/05/24 el día 28/05/24 fue al hospital los médicos vi que estaba de alta y tenía problema de embarazo me mando a medico para pedir la baja .
Perro la empresa me a dado de baja coando se entenderá de baja el día 27/05/24 y no qere mandarme el certificado ni nómina y ni días no me puse .
Que podido hacer yo ahora ???
Muchas gracias
Mi empresa me ha quitado 300 € por coger la baja laboral eso es correcto??
Hola estoy de baja medica, puedo dar preaviso a la empresa?
Y si estoy embarazada cual seria el caso tengo baja medica cual seria el procedimiento
@Miguel_EmpleadoInformado Hola,es normal a que la Empresa me baje las contingencias comunes en la nómina de abril de este año y yo estando de baja médica desde el 18 de abril de este año con hernia de disco y lumboartrosis por causas de esfuerzo físico según los resultados RM atendido por mutua ?
Tengo una pregunta.❔Sí éstoy dé baja sin carencias en la seguridad social y me voy a incorporarme al trabajo él 28 dé Marzo cobraré ése mes algo yo o no .
Ansiedad
Hola, estoy de baja deesde junio del 2022 y ahora me voy a incorporarme, tengo vacaciones 7 dias del 2021, 22 del 2022, 22 del 2023 y 22 del 2024. Me dice la empresa que es obligatorio coger las del 2021, 22 y 23 y si no las pierdo, es cierto? Mi convenio es el del metal de Madrid
Si me dan el alta un viernes y mi horario de trabajo es hasta las 3, me tengo que incorporar inmediatamente o ya el lunes?
Yo ae lo digo por mi cuando te dan el alta te tienes que incorporar al dia siguiente si te la dan el viernes y no teabajas el aabado ni domingo asta el lunes no te tienes que incorporar pero se le dice al medico no trabajo fines de semana
Me puedes leer el convenio colectivo
Estoy de baja medica hace 6 meses la base reguladora es de 1565 cobro 1080 al mes me dijeron que la paga extra esta incluida . Es verdad ?
Desde el primer día de la baja médica van incluidas a no ser que tu convenio laboral diga lo contrario ,,,yo estoy en la misma situación
el que tenga empleados ahora mismo que se por muerto . imposible invertir , con mantener ya es un milagro .
Hola el teléfono privado por favor
Duda frecuente!
Cuando estas con la baja por riesgo en el embarazo (así lo dice la mutua) entra dentro de contingencias laborales? Gracias!